Aplikacja bez jakiegokolwiek ostrzeżenia przestała działać dla starych użytkowników. Zero maila, zero popupu w aplikacji. Po prostu nie da się zalogować, support nie pomaga w żaden sposób tylko "zapłać za dalsze korzystanie". Nikomu nie polecam pracować w tak niepoważnej firmie z takim podejściem do użytkowników.
@była-pracownica to w jaki sposób ona dostała się na to stanowisko skoro wg ciebie nie ma kompletnie kompetencji ?
Czy jest jakiś powód tej ciszy?
4000 złotych to chyba dla programisty o stażu 2 letnim, albo nawet rocznym, z czasem jak popracujesz dłużej w firmie to możesz zarobić więcej, nawet 6000
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/5/1/5/5154c983fedca4b01003c9d9d8fd0a08.png)
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/2/6/7/2672562ca0d9785d33dc54aa8f7f029c.jpg)
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/d/c/2/dc2f24518b1d26a011ae116187388180.png)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.