Jak się pracuje w Arena.pl Sp. z o.o. Poznań? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Arena.pl Sp. z o.o. Poznań, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Arena.pl Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Portale internetowe

Najnowsze pytania nt. pracy w Arena.pl Sp. z o.o. w Poznań

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Arena.pl Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?

Justyna Hyz Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Witam. Jak mogę wstawić zdjęcie w opisie na arena.pl Czy jest jakiś filmik jak można to zrobić? Próbuje wstawić ale pokazuje mi się tylko opis zdjęcia przy opisie bez możliwości wglądu i widoku zdjęcia... Proszę o kontakt : kontakt@adk-meble.pl Pozdrawiam.

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Arena.pl Sp. z o.o.?

Pracodawca Nowy wpis
Pracodawca
@Pytanie

W zależności od stanowiska poszukiwani są pracownicy zarówno z doświadczeniem w branży, jak i dopiero zaczynający przygodę z rynkiem e-commerce.

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Arena.pl Sp. z o.o.?

Pracodawca Nowy wpis
Pracodawca
@Pytanie

Standardowe godziny pracy to 9-17.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być stresująca. Czy ta w Arena.pl Sp. z o.o. spełniła Twoje oczekiwania? Które pytania podobały Ci się najbardziej? Twoje doświadczenia mogą pomóc innym!
logo firmy Specjalista psychoterapii uzależnień
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Praca dla malarzy na Bawarii. Umowa niemiecka.
Bawaria
Injobs.Pl Sp. z o.o.
(284 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Arena.pl Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?

TakiJeden

Ale wiesz co, powiem Tobie, że (usunięte przez administratora)tutaj głupoty facet. Robisz black marketing - chyba z nudów. Styl Twojej wypowiedzi świadczy o tym, że to nie jest pierwsza Twoja negatywna opinia w tym miejscu. Napiszę tylko tyle, bo przypuszczam kim jesteś - nie wniosłeś do tej firmy nic - oprócz roszczeniowej postawy, swoje niezadowolenie przekładasz na firmę, a nie na kadrę zarządzającą w okresie w jakim pracowałeś, może od tego trzeba zacząć hmm? Polecam wypowiadać się w temacie, jeśli ma się świadomość tego jak jest na prawdę, a nie - bazując na swoich doświadczeniach - w dodatku przez pryzmat byłego - niepracującego już przełożonego, bo jak sięgam pamięcią to właśnie z nim nie porozumiałeś się w kwestiach finansowych? A miałeś taką możliwość. Ja dodam tylko od siebie: poprzedni zarząd to było kompletne dno - widząc tylko czubek swojego nosa, pudrowali swoje "syfy" tym - jak to jest idealnie i dając praktycznie nieograniczone budżety na zatrudnienie, marketing oraz inne kompletnie nieuzasadnione wydatki. To tylko i wyłącznie oni ponoszą odpowiedzialność w moim przekonaniu za sytuację jaka nastąpiła z biegiem czasu. Idąc dalej - Dział IT - kompletnie nieprzemyślane i nieodpowiedzialne podejście do tematów rozwojowych, które skutkowało jeszcze większym bałaganem, gdzieś niżej widziałem odpowiedź jakiegoś pseudo dyrektora o technologiach. Przez pryzmat tego co zrobiliście "Panowie", tego jak pracowaliście oraz jakie osoby zatrudnialiście - stwierdzam - że jesteś Pan słaby... Nie wiem jak jest teraz, bo już dawno nie pracuję w Arenie, ale plotki mówią, że znacznie się poprawiło jeśli chodzi o każdy aspekt. Włączenie się osób odpowiedzialnych za Arenę w rozwój oraz utrzymanie spowodowało, że podobno w końcu doszli do momentu, który pozwala im zaplanować pewne kroki na przyszłość - włącznie z przemyślanym budżetem.

2
Nudysta
@TakiJeden

Czyli reasumując: 1. Od dawno nie pracujesz w arenie ale wiesz jaki miałem w nią wkład i oceniasz, że nic nie wniosłem. Tak to trzyma się kupy. 2. Mam oceniać kadrę a firmę? A czy to właśnie nie w główniej mierze kadra stanowi firmę oraz to jak ją postrzegamy? 3. Oceniasz pracę reszty działu IT oraz jego decyzje mimo, że tak jak wcześniej pisałeś od dawno tam nie pracujesz. No tak najlepiej opisywać to co nam się wydaje. 4. Uważasz, że Arena obecnie jest dobrze zarządzana, ma zaplanowany budżet itp. Na jakiej podstawie to oceniasz? Skoro widać, że platforma dawno się nie rozwija (usunięte przez administratora)

Jolanta
Inne

@Tensam, szukam informacji o pracy przy zapleczu w arena.pl, pomożesz? Z Waszej dyskusji trudno zrozumieć, czy firma bez przeszkód działa i zatrudnia pracowników. Będę wdzięczna za konkrety.

Zostaw merytoryczną opinię o Arena.pl Sp. z o.o. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Arena.pl Sp. z o.o.
3.2/5 Na podstawie 66 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Arena.pl Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii