Pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej (rozmowa telefoniczna) odbyła się na dość niskim poziomie. Pani odpowiedzialna za rozmowy z potencjalnymi pracownikami wręcz odrzuca oraz zniechęca. Kolejna firma transportowa próbująca pozyskać pracownika za jak najmniejsze wynagrodzenie oraz naprawdę niski procent. W momencie w którym podła z mojej strony informacja, że niestety muszę odmówić, Pani rzuciła mi dość żenujacym zdaniem, którego nie będę nawet cytować. Jest za mną wiele rozmów dotyczących stanowiska w spedycji oraz całej logistyce, jednak ta rozmowa była zdecydowanie na szarym końcu profesjonalizmu.
Może jednak warto byłoby zacytować żeby było wiadomo co może spotkać na takiej rozmowie przyszłego kandydata. Odmówiłaś ze względów finansowych? Stawka którą zaproponowali była zbyt niska? Zdradzisz jaka? Następny etap rozmowy miał być już w biurze?
Firma odrzuca osoby z solidnym doświadczeniem, nieprofesjonalne zachowanie. Lepiej przecież na nowo wystawiać ofertę, licząc na IDEALNEGO kandydata za możliwie najmniejszą płacę. Odradzam aplikowanie.
Byłeś na rozmowie czy tylko wysłałeś CV i do razu je odrzucili? Skąd wiesz że płaca tylko minimalna? Tyle proponowali i nie da rady negocjować stawki? Czytałem coś o systemie prowizyjnym. Nadal obowiązywał jak aplikowałeś?
Szukają spedytora. W ofercie jest informacja, że można uzyskać dofinansowanie do studiów. W jaki sposób można je uzyskać? Zastanawia mnie jaki procent można dostać.
Faktycznie w firmie jest dużo prywaty, a zero feedbacku. Pracowałem tam kilka miesięcy i miałem okazję poznać firmę od wewnątrz. Naobiecywali mi na starcie, że będę mieć wszystkie potrzebne narzędzia do pozyskiwania klientów, tymczasem realnej pomocy było zero. Słyszałem, że jeden handlowiec dostał wypowiedzenie na imprezie wigilijnej, niech to da obraz tego, jak zarządzana jest ta firma.
Nie polecam !!! Szukają pretekstu byle nie dawać premii. Obiecują i tylko tyle…
A za co właściwie można dostać premię w tej firmie? I w jakiej wysokości? No i za co ją odbierają, skoro piszesz, że szukają preteksty, aby jej nie dawać?
w sieci pojawiło się ogłoszenie o pracę na stanowisko agenta celnego. firma oferuje elastyczny czas pracy, podkreślając, że nie ma sztywnych ram. czy to oznacza, że można nawet pracować w godzinach wieczornych? czytam, że firma oferuje wynagrodzenie podstawowe. ile ono wynosi? nie wspomniano nic o premii. to znaczy, że nie ma na nią szans? rozjaśnijcie, jak to wygląda, bo zastanawiam się cały czas nad aplikacją...
Pracowałem jakiś czas w alfie. Jak dowozisz narzucone z góry wyniki, to nikt Ci przez ramię nie zagląda, jednak jak tylko będzie gorszy okres finansowy, robi się nieprzyjemnie. Mydli się pracownikom oczy owocami i ciastami w biurze, a zarząd nie ma żadnych skrupułów wręczyć Ci wypowiedzenia w najmniej oczekiwanym momencie. Straciłem czas, bo wierzyłem, że będą jakieś szkolenia, możliwości awansu, a tymczasem mocno się przeliczyłem. Na moje oko są inne, bardziej atrakcyjne firmy.
Jak ktoś już wspominał, małe pomieszczenie, gwarno jak w ulu, syf w kuchni (pracowników warto by nauczyć sprzątania po sobie), stary budynek (odpadający sufit, zepsuta, zacinająca się winda), kiepski poziom zarządzania organizacją. Okropnie dużo prywaty, ludzie wiszą na telefonach w celach prywatnych godzinami, paradoksalnie kiedy trzeba porozmawiać z klientem, nie ma gdzie, bo wszędzie jest za głośno lub nie ma zasięgu. Zarządzanie pracownikiem ze strony kadry średniego szczebla praktycznie nie istnieje. Nie ma czegoś takiego jak feedback, ocena okresowa, ocena twoich wyników. Swojego performance'u musisz się domyślić z nastroju przełożonego. Zakres obowiązków niedoprecyzowany, informowanie o zadaniach post factum. Pracę zdalna praktycznie nie istnieje. Nadgodziny są niepłatne. System prowizyjny - wątpliwy, jak również już było wspomniane. Podwyżki - nie jest to przewidziane w budżecie. Dział hr - gubi dokumenty, trzeba wysyłać wnioski po 3 razy. Świadectwo pracy wysłane po czasie i z błędami. Kadra zarządzająca - merytorycznie posiada dużą wiedzę, ale niestety zarządzanie ludźmi oraz umiejętności miękkie na niskim poziomie. Spoko są ciasta i owoce w tygodniu, czasami jest jakiś catering na "imprezę" lub święto.
Cześć, a zdradzisz, na jakim stanowisku pracowałeś? Z tego co opisujesz, to chyba rotacja jest duża? Widzę, że mają kilka aktywnych ofert, wyglądają bardzo okej, zanim tu zajrzałem byłem pewny, że nabory wynikają pewnie z ich rozwoju. Miałeś może do czynienia ze stanowiskiem Specjalisty ds. Przepraw Promowych? Napiszesz, jak praca na nim wygląda? Program rekomendacji pracowników faktycznie działa, za poleconą osobę dostaje się 5 000 brutto?
Pierwszy etap rozmowy kwalifikacyjnej (rozmowa telefoniczna) odbyła się na dość niskim poziomie. Pani odpowiedzialna za rozmowy z potencjalnymi pracownikami wręcz odrzuca oraz zniechęca. Kolejna firma transportowa próbująca pozyskać pracownika za jak najmniejsze wynagrodzenie oraz naprawdę niski procent. W momencie w którym podła z mojej strony informacja, że niestety muszę odmówić, Pani rzuciła mi dość żenujacym zdaniem, którego nie będę nawet cytować. Jest za mną wiele rozmów dotyczących stanowiska w spedycji oraz całej logistyce, jednak ta rozmowa była zdecydowanie na szarym końcu profesjonalizmu.
Może jednak warto byłoby zacytować żeby było wiadomo co może spotkać na takiej rozmowie przyszłego kandydata. Odmówiłaś ze względów finansowych? Stawka którą zaproponowali była zbyt niska? Zdradzisz jaka? Następny etap rozmowy miał być już w biurze?
Firma odrzuca osoby z solidnym doświadczeniem, nieprofesjonalne zachowanie. Lepiej przecież na nowo wystawiać ofertę, licząc na IDEALNEGO kandydata za możliwie najmniejszą płacę. Odradzam aplikowanie.
Byłeś na rozmowie czy tylko wysłałeś CV i do razu je odrzucili? Skąd wiesz że płaca tylko minimalna? Tyle proponowali i nie da rady negocjować stawki? Czytałem coś o systemie prowizyjnym. Nadal obowiązywał jak aplikowałeś?
Gdy nie ma zaplaty za fv
Ponoć firma Alfa Forwarding Ltd oferuje swoim pracownikom wiele różnych rzeczy. Zapewniają między innymi: dofinansowanie do szkoleń, pakiet medyczny, dofinansowanie do studiów, owocowe poniedziałki, Multisport i, co ciekawe, systemy prowizyjne. Szczerze mówiąc to z chęcią dowiedziałbym się czegoś więcej o tych systemach prowizyjnych. Czy ktoś mógłby powiedzieć, na czym konkretnie one polegają?
wszystko się zgadza po za systemem prowizyjnym, z niego to jakieś kpiny są a nie pieniądze. Po za tym jesli lubisz prace w pomieszczeniu gdzie jest gwarno jak w ulu, z chamowatym prezesem, kierowniczkiem co lata jak cień to polecam.
możesz powiedzieć czy warto zmienić dla nich pracę? czy jest szansa rozwoju? czy wszystkie działy są w jednym pomieszczeniu?
Szkoda gadać o systemie prowizyjnym czy masz na myśli inne sprawy? Chętnie dowiedziałbym się jaki jest procent od zdobytych klientów. Teraz w nowym roku zanosi się na jakie podwyżki?
Czy ta sugestia odnośnie braku zapłaty za fakturę wat jest uzasadniona? Pytam, bo ktoś właśnie wrzucił jakiś numer z tym i się zastanawiam czy coś faktycznie jest na rzeczy. A z wypłatami wszystko w porządku? Są na czas? w jakich wysokościach?
Czy w firmie Alfa Forwarding Ltd Sp. z o.o. można pracować zdalnie?
Polecam. Pracuje już tu jakiś czas i doceniam współpracowników. Dobra atmosfera, dobre warunki.
O wreszcie jakaś świeża opinia. Piszesz ze dobre warunki, a co konkretnie? Jaka umowa i kasa? Więcej konkretów! Bo nic nie wiem nadal w sumie :D
Umowa najpierw na 3 miesiące, potem pewnie każdy się dogaduje sam. Kasa to kwestia doświadczenia, negocjacji i tego czy masz swoich klientów. Jest spoko, wszyscy są pomocni, robota fajna, masz realny wpływ na swoje wynagrodzenie i sposób pracy.
System prowizyjny jest wątpliwy. Na piśmie fajnie to wygląda, a rzeczywistość weryfikuje to.
Na piśmie zawsze jest kwota brutto, więc na rękę zawsze dostaniesz mniej bo od wszystkiego jest podatek... Tu pretensje do rządu a nie pracodawcy. Chyba że problem z premią polegał na czymś innym, na czym dokładnie?
Jak ze szkoleniem wstępnym w firmie? Dużo jest do ogarnięcia?
Uważasz, że internet potrzebuje prawdy o firmie Alfa Forwarding Ltd. Sp. z o.o.? Komentuj na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Alfa Forwarding Ltd Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Alfa Forwarding Ltd Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Alfa Forwarding Ltd Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
