Ukończyłam studia na kierunku Inżynieria Ochrony Środowiska. Czy jest możliwe podjęcie pracy na stanowisku zgodnym z moim wykształceniem w firmie Agrifirm? Jesli tak to gdzie mogę przesłać dokumenty?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Agrifirm-Polska Sp. z o.o.?
A tak na serio? Może przyuczacie nowe osoby, które mają na prawdę chęć do pracy? Ewentualnie ile trwa takie szkolenie? Czy jak taki kandydat ogarnie pewne umiejętności to wtedy może liczyć na podwyżkę?
Szukam pracy w marketingu, a słyszałam, że jeden z najlepszych jest własnie w tej firmie. Czy moge kandydować i złożyć CV, gdzie?
czy warto przyjąć się na stanowisko elektryka?
Jeżeli pracowałeś już w dziale technicznym. Masz umiejętności i chęci do wykonywania prac wykraczających poza Twoje obowiązki. Potrafisz się rozdwoić, chętnie poświęcisz swój wolny czas, nie masz własnego zdania. Jeśli krytyka przełożonych motywuje cię do pracy a wynagrodzenie jest ci obojętne to znalazłeś wymarzoną pracę ????
Kierownictwo jakieś takie, że nie chce się pracować, a przynajmniej robić coś dla ich zadowolenia... Łażą i wymyślają jakieś niestworzone rzeczy, a to budki lęgowe dla owadów, a to toaleta dla zwierząt leśnych... Średnio związane z pracą, którą powinien wykonywać taki elektromechanik jak ja... Laury za te pracę zbiera marketing i inne mniejsze dzialiki jak np. gospodarowanie śmiećmi i byzpieczeństwa. Powiem Wam wprost: no lekki (usunięte przez administratora) z tego powiewa.
Zamiast o doświadczenia w pracy na produkcji to pytają o lęk wysokości gdzie w ogłaszaniu o tym brak. Firma jak na którą szkoda tracić czasu żałują ze w ogóle tam aplikowałem bo tylko straciłem czas na tym.
Czy jest brak przeciwwskazań do pracy na wysokości??
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Trafiłam na 2 oglosznia w sprawie pracy w agrofirm. Jednu jest na stanowisku assistant w department controlling, a second about environmental protection specialist. Przepraszam, że czasem mieszam na ten moment języki ale bigle znam angielski i ukrainski (rosyjski). Chyntnie sie czegos dowiem o tej pracy.
Warto tam złożyć papiery? Na jakie stanowisko? Ile się zarabia i jakie są tam realia?
Złóż papiery na stanowisko które Ci odpowiada, według swojego wykształcenia albo doświadczenia. Zarobki negocjujesz sobie przy okazji rozmowy kwalifikacyjnej. Realia? Ja w sumie nie narzekam. Spoko ekipa, dobra atmosfera przeważnie, dobrze żyję ze wszystkimi działami w firmie.
Alfred, to największa zmora tej firmy. Można posunąć czas o sto lat, a On tam ciągle będzie. Jak zarządza? to powiem. Miał jednego pracownika i tego też stracił... Gdyby brat, który był włascicielem fabryki w Margoninie nie zapewnił mu wiecznej pracy to już by był na bruku dawno temu. Mało tego, spuścizny po bracie, który mu du...pę uratował także nie potrafił utrzymać. Bardzo dobry i produktywny zakład został zamknięty a ludzie z dnia na dzień wyrzuceni na bruk... Ten człowiek pozytywnie wypowiadał sie o zakupie fabryki w Bedlnie... Dlaczego? Bo nie miał pojęcia o czym mówi. Gratuluję nowej Pani dyrektor przejęcie tego bałaganu, to się napwqno rozleci.
Aż dziwne, że nie pojechał za swoim pryncypałem do Holandii. Z jego umiejętnosciami języka angielskiego, którym się był zdolny pochwalić na 25 lecie zakładu agrifirm to huhu.Boshe widzisz a nie grzmisz:)
(usunięte przez administratora)
Bedlno się stoczyło na (usunięte przez administratora) pod każdym względem. No ale jakie zarządzanie taka i praca. Można odnieść wrażenie że to pracownicy rządzą kierownikiem a nie kierownik pracownikami ale czego można się spodziewać po organizacji w tej fili. W tej pracy liczy się umiejętność robienia kierownika w bambuko. Każdy łamie wszelkie pnaujace tam "przepisy" a kierownictwo o tym wie i nic z tym nie robi albo nie potrafi nic z tym zrobić a może się boi odezwać. Jedynie jak ktoś z góry przyjezdza to pozory są tylko stwarzane ze jest wszystko fajnie.
Możesz dać jakieś przykłady łamania tych zasad? I jeśli już napisałeś jako pracownik to czy mógłbyś dać znać na jakiej umowie jest praca? Można dostać umowę o pracę?
Święta racja. Jednak kierownictwo z góry nic nie robi aby kierownictwo z dołu robiło coś lepiej. Na tym niestety cierpia wszyscy. Pracownicy z Bedlna i z centrali, którzy muszą to kozactwo dofinansowywac:)
Jeśli zarząd postawił na jedną osobę, która miała tam naprawić sytuację i dodtakowo dostarczyła mnóstwo kosztów i problemów nie rozwiązując sytuacji no to musiało się tak skończyć. Mimo wszystko życzę szczerze tej bandzie nieudaczników jakiegokolwiek rozwiazania powyżej zera.
Masakra w takim razie. A kto ma za zadanie naprawienie tej sytuacji? Mam na myśli stanowisko tej osoby. Zastanawia mnie teraz czy firma organizuje lub wysyła pracowników na jakieś szkolenia w ogóle ( głównie kierowników)? Na kierownika to można awansować czy z zewnątrz biorą?
Podobno do agrifirmu dołączyła gwiazda wschodzącego hr wywodząca się z organizacji po sąsiedzku, zredukowana przez koleżankę. czy będzie integrować pracowników i budować employer branding? jest to raczej wątpliwe. Wszyscy znamy osiągnięcia tej gwiazdy w obszarze plotkowania i możliwości zatrudniania członków rodziny. Zatem czekamy na pierwszych członków rodziny w agri firm. Wszystkie ręce na pokład.czuwaj.
Kto to jest w tej firmie Janusz, Paweł i Alfred? Pojawia się mnóstwo kontrowersyjnych wpisów w necie na ich temat?
To jest prezes, mianowany z ramienia wyzyskiwaczy z Holandii, drugi to przypierdziaszek tego pierwszego dyrektorek operacyjny, i trzeci niby od spraw technicznych. Pomogłem?
Czy ktoś mógłby mi wytłumaczyć te wszystkie złe opinie na temat tej firmy? Chciałam tam złożyć swoje CV ale mam wątpliwości mimo dość dużych możliwości.
Ludzie, narzekaja i narzekają, a mnie mnie się podoba.. Mogę jeździć z dużo młodszą koleżanką w podróże słuzbowe wykonujac swoje obowiązki. I na co tu narzekać?
Wanda, nie moge powiedzieć ale pracuję już bardzo długo i jakoś wytrzymałem. Jestem elastyczny i tyle.
Ale to nigdy nie było żadnych trudności? Czy jednak coś było nie tak, skoro piszesz, że "jakoś" wytrzymałeś? :-)
Tak jak wsponiałem wcześniej ludzie narzekają, że w naszej firmie nie można zarobić. To ich blokuje ale nie wiem dlaczego? Można zarobić nadgodzinami i na tysiące innych kreatywnych sposobów;) Ja tam nigdy nie odejdę.
A nie sądzisz że ludzie powinni mieć możliwość zarobku bez pracy w dodatkowych godzinach, powiedz sam, ile godzin w miesiącu wyrobiłeś ostatnio a ile masz z tego?
Widzę że nie ma nowych ofert pracy od 2 lat (przynajmniej na stronie) . Czyli macie stałą kadrę wyjadaczy :)? Mamy kiepską sytuację na rynku, czy pędząca inflacja wpłynęła na warunki Twojej pracy w firmie czy jest na równie dobrym poziomie jak wcześniej?
Kreatywne sposoby to są kreatywne sposoby. Ja już jesten pod siedemdziesiątkę więc się nie piszę na te guglowe sprawy ale z pomocą wnuczki napiszę. Przyjrzyjcie się tym co jest złe. Macie wielkie urny na złote gwiazdy i zero umysłu w nich. Tak wygląda właśnie przerost formy nad treścią. Zastanówcie się dlaczego nie może być to to i tam przez 20 lat mimo zgłaszania, kto tym kieuje, przez jakie łapy to przechodzi.
Jak się można do was dostac? Rekrutacje czy hr?
Albo konkretnie aplikujesz na stanowisko na które aktualnie jest zapotrzebowanie albo spontanicznie zaniesiesz CV i być może się ktoś odezwie z propozycją na jakieś stanowisko do którego masz kompetencje.
No właśnie widziałem że jest trochę ofert. Chce wysłać CV na specjalistę ds. jakości. Powiesz jak przebiega rekrutacja? Rozmowa jest z rekruterem czy z szefem działu do którego będę aplikował?
Będzie ktoś z HR i pewnie szef danego działu. Co do samego procesu jest on raczej standardowy, pytania, rozmowa i zadzwonimy do Pana ;).
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Agrifirm-Polska Sp. z o.o.?
Chciałabym Was poprosć o radę co wysyłania mojej oferty pracy do tej firmy. Czy to jest dobre i odpowiednie stanowisko dla kobiety, które zostało nazwane specjalista do spraw ciagłego doskonaleniat? Co to jest i czy warto się o takie stanowisko starać? Nigdy nie słyszałam o takim stanowisku pracy, co to jest?
a co to za rotacja w dziale HR??? Znowu ogłoszenie na HRBP ? co się dzieje w tej firmie, że ciągłe poszukiwania co 6 miesięcy?
Bo to jest firma rotacyjna. Nie zależy jej na dobrych pracownikach. Raczej nagłupich, którzy mimo że nają oczy to nie widzą.
Miejcie współczucie dla swoich wspólbraci w tej firmie. Ktoś kto po kimś nastapił nie musi być zły ale to w czym żyje może być nieprzyjemne.
Witam, jak wygląda praca w biurze w dziale obsługi klienta w Szamotułach?jak atmosfera ludzie i zarobki .
Marne zarobki. Początki nawet spoko potem z kierownictwa wychodzi o co im chodzi i do tej pracy już się nie chodzi. Pozdro dla kumatych. Olewka na krzykacza z kierownictwa.
Marne czyli jakie? Możesz podać jakieś widełki wynagrodzenia w Agrifirmie? To nieco wyjaśniłoby kwestię wynagrodzenia w firmie. :) Co uważasz za największy plus tego miejsca? Bo na ten moment sporo narzekałeś, może napiszesz też coś pozytywnego? :D
Czy w firmie Agrifirm-Polska Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Pieniądze są. Tylko atmosfera covidu nie sprzyja szkoleniom. Ja osobiście nie trawię szkoleń online.
oj kłamczuszki .... wykupiło się moderowanie GoWork ;) Proponuje zrobić anonimową ankietę wśród pracowników, to otrzymamy odpowiedź kto i kiedy miał szkolenie...a na trawienie dobry jest TRAVISTO ;).
Hm.. Czyli w końcu są szkolenia czy ich nie ma? Lub może nie ma po prostu aktualnie bo koronawirus? Wasze odpowiedzi się trochę rozmijają więc chciałabym ustalić rzetelnie jak kwestia szkoleń wygląda w Agrifirmie? :P
Czy często w firmie Agrifirm-Polska Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Co tam się dzieje w tej firmie? Firma często poszukiwała pracowników, potem ogłoszenia znikały i znowu się pojawiały i tak przez długie miesiące. Dlaczego jest taka rotacja? Są w tej firmie nadgodziny? Faktycznie płacą 13? Jaka jest atmosfera w zakładzie? Człowiek pracuje samodzielnie czy mu ciągle stoją nad głową?
Ogólnie jest parcie na to aby dbać o bezpieczeństwo, być ambitnym , godnym zaufania i w ogole aby atmosfera była przyjemna. Piknie im to sie udaje realizować. Jesli jesteś zwyklym bucem, czlowiekiem nie koleżeńskim, zawistnym, to trzymaj się z daleka. Firma oferuje godziwe zarobki, nadgodziny są ale to przecież dodatkowy grosz. Moim zdaniem inni moga tylko pozazdroscić takiej ekipy, lojalnych, uczciwych i kulturalnych ludzi(usunięte przez administratora)To jest moja praca marzeń. Dzięki Agri!!!!!
nadgzodziny na produkcji są płatne a biurach nadgodzin płatnych nie ma chyba, że ktoś w firmie brzydko kłamie
