Czy pracownicy w Aforti Finance S.A. dogadują się między sobą?
Wiecie, czy Aforti Finance S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Aforti Finance S.A.?
B2B albo umowa o dzieło. Na umowę o pracę nie licz. Trzeba znać odpowiednie osoby, najlepiej z rodziny pana Sytka.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Aforti Finance S.A.?
Atmosfera fatalna. Open space wielkości powierzchni 2/3 PIĘTRA tego biurowca. Hangar. W czasie COVID to idealne miejsce na złapanie nie tylko COVID ale też wszystkich innych patogenów. Zresztą zaraz na początku pandemii gdy ludzie w Aforti zaczęli chorować prezes nie wprowadził pracy zdalnej. Ani hybrydowej. Dopiero gdy rząd naciskał to zrobili lekkie ustępstwa. Na kilka tygodni. Aforti to firma do wyzysku ludzi i klientów. Nie polecam. Sam odszedłem z tej firmy. Powodem było wiele kwestii. Ale open space i brak szacunku do prywatności pracownika poraził mnie totalnie. Po złożonym wypowiedzeniu (miałem etat) kamień z serca. Inna firma zatrudniła z pocałowaniem ręki (w moim sektorze). Warunki niebo lepsze. Nie polecam Aforti.
Hej, czy w firmie Aforti Finance S.A. płacą za nadgodziny?
Absolutnie nie. Trzeba mieć już dobry staż aby były bonusy. Nadgodziny to nie bonus tylko należne pieniądze. Niestety gdy dochodzi do rozmowy to możesz spodziewać się negatywnych reakcji. Oczywiście wszystko zależy od tego, kogo znasz. W Aforti jest przykra sytuacja z kastą równi i równiejsi. Nie znasz odpowiednich osób to masz problem... nadgodziny to normalka ale już gratyfikacja to fikcja. Nieważne co potrafisz. Ważne kogo znasz...