Na stronie Pracuj.pl zamieszczono 30 stycznia kilka aktualnych ofert pracy do firmy A2B-online Polska Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Kierowca Międzynarodowy. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Odradzam. Polaków tam prawie nie ma, zestawy przeładowane. Wozi się śmieci, aluminium i papier w rolkach (tak w większości) robota portowa. Planning ledwo wie jak ciężarówka wygląda. Tacho wyjechane na maxa.
A tabor w jakim jest stanie i czy zapewniają opłacone trasy z jazdą autostradami? I ile potrafi być załadunków, rozładunków w czasie takiego kursu? Możesz też wyjaśnić, czy płacą za przejechane km, czy dniówki?
Dziękujemy za podzielenie się z nami Pana opinią. W naszej obiektywnej ocenie Pana kilka z wymienionych aspektów jest niezgodnych z prawdą. - Otóż Polaków w firmie jest zatrudnionych ponad 30%, z czego 90% z nich pracuje u nas ponad 5 lat. - Pojazdy przewożą towary w maksymalnej wadze dopuszczonej przepisami prawa. Nieścisłości mogą wynikać z braku znajomości lokalnych przepisów danego kraju. - Planning doskonale wie jak wygląda pojazd oraz jego wyposażenie, prowadzimy regularne praktyczne szkolenia z wiedzy na temat transportu, nasi planerzy wielokrotnie odwiedzają klientów oraz port by poznać specyfikę pracy od strony praktycznej. - Nasza firma cechuje się dużą efektywnością wykorzystania taboru oraz dostępnego czasu, stąd godziny pracy zostają wykorzystane. Odpowiadając na kolejny wpis Pana Tomasza: - Tabor nie starczy niż 5 lat, na pełnych kontraktach obsługowych danej marki. Od stycznia 2024 cała flota 60 pojazdów będą to MANy z obecnej najnowszej generacji, najstarsze z 2021. Tylko w tym roku odbieramy 40 nowych pojazdów. - Firma zapewnia wszystkie opłaty drogowe, karty paliwowe, płatnicze na parkingi. Kierowca odpowiedzialny jest za jazdę i dopilnowanie swoich obowiązków. - Firma płaci w postaci dniówek, płatność z tzw km jest procederem niezgodnym z przepisami prawa.
Na jakie wsparcie w A2B-online Polska Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Jaki jest wkład kierownictwa A2B-online Polska Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Duży ... kierownictwo cały czas się stara by atmosfera była ok, myślę, że jest to główne założenie - że przede wszystkim atmosfera potem cała reszta. Myślę, że reszta pracowników wypowie się podobnie
