Byłam jakiś czas temu na rozmowie rekrutacyjnej. Rozpoczął ją Pan Marcin, a w połowie rozmowy przyszedł dosłownie na max. 5 min Szef. Ogóle wrażenia po rozmowie fatalne. Pierwsza kwestia - zadają pytania z zamiarem nie wysłuchania odpowiedzi, co chwila przerywają, nie dają dokończyć, wyciągają swoje wnioski w trakcie odpowiedzi i sugerują jakie były fakty (to dotyczyło m.in. dlaczego odeszłam z poprzedniej pracy). Ogólny brak szacunku. Szef wywalił ze stwierdzeniem, cytuję "Jak będzie Pani dobrze pracować, to pensja będzie rosła, jak będzie Pani źle pracować, to Panią zwolnimy". Nie wiem jak można takim tekstem rzucić do kandydata na rozmowie ? Kwestia raczej oczywista, ale takich rzeczy się nie mówi wg mnie rekrutacji... Ogólnie na koniec rozmowy Pan Marcin stwierdził, że na początku kolejnego tygodnia otrzymam papiery do podpisania, nie pytając mnie czy przyjmę od nich ofertę pracy (potwierdził ze mną tylko zakres obowiązków, czy będę się w tym dobrze czuła. Wg mnie to nie jest to samo, ale może zależy od interpretacji). Wprost powiedział, że jak przyjdę do pracy w poniedziałek, to badania zrobię dopiero w czwartek, bo tak mają umowę podpisaną z jakimś swoim lekarzem. Nie spotkałam się jeszcze jak dotąd z rozpoczęciem pracy, bez wcześniejszych badań. Na pewno nie podejmę pracy w tej firmie, a opinie, które przeczytałam dopiero jakiś czas po rekrutacji tylko mnie w tym utwierdziły. Dodam, że na start dają umowę na okres próbny 1 miesiąc. Jak Szef stwierdził, cytuję "Po miesiącu będziemy widzieli, czy się Pani nadaje czy nie".
Jak wygląda sytuacja w firmie? Są jakieś rekrutację? Jak tam wygląda system pracy oraz wypłaty? Widziałem w opiniach że są jakieś wyjścia integracyjne i premie- nadal aktualne?
