Jak się pracuje w Philips Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Philips Warszawa, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Philips jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Philips w Warszawa

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Philips?

Toto
@Pytanie

Tak są wyjazdy krajowe i zagraniczne, służbowe i spotkania integracyjne działowe i ogólne, ale wszystko zależy od tego do jakiego działu dołączysz.

Kamil
Inne
@Toto

Wyjazd zagraniczny bądź krajowy zależy od wyników pracownika czy to firma kieruje go w dane miejsce?

Marcin Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Tak

Urszula Nowy wpis
Inne
@Marcin

Aktualnie też za granicę ludzi zabierają? Za taką integrację trzeba dopłacić od siebie czy firma wszystko zapewnia?

Otóż nie Nowy wpis
Pracownik
@Urszula

obecnie w firmie jest tzw "travel freeze", co oznacza ze prawdopodobnie przez dlugi czas nie będzie żadnych wyjazdów

Urszula Nowy wpis
Inne
@Otóż nie

:( A można spytać czemu to teraz jest?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Philips odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Marcin
Pracownik
@Pytanie

Tak

1
magda
Kandydat
 Pytanie

Hej, jak wygląda praca na stanowisku RPA Business Analyst?

Pytanie
 Pytanie

Czy Philips oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

pracownik
Pracownik
@Pytanie

raczej UoP, chyba, że zatrudnienie na dane stanowisko jest przez zewnętrzną agencję - wtedy nie wiem.

 Rozmowa kwalifikacyjna
W jaki sposób weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Philips? Czy pracodawca zawsze powiadamia o wyniku rekrutacji?

Zostaw merytoryczną opinię o Philips - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Philips
Przejdź do nowych opinii