Opinie o Kodak Polska w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Kodak Polska. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Kodak Polska o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Kodak Polska w Warszawa

:D XD SZYMEK Nowy wpis
Inne

Do (usunięte przez administratora) są te baterie są do (usunięte przez administratora) nie polecam Kupywania grubych paluszków wiecej nie będę ich kupywał

Adarek Nowy wpis

To już nie ta firma co kiedyś, a szkoda... Pozdrawiam wszystkich współpracowników.

Irena Nowy wpis
Inne
@Adarek

@Adarek Z jakiego powodu Twoja opinia jest taka jaka jest? Masz na myśli pogorszenie warunków zatrudnienia w Kodak?

:D XD SZYMEK Nowy wpis
Inne
@Adarek

Te baterie są do (usunięte przez administratora) są do niczego wylała się na mój ukochany smochod rc nie polecam Kupywac tych baterii jeszcze mowie są do (usunięte przez administratora)

matik

anonim, na przełomie 2012 i 2013 roku kodak po 130 latach działalności chciał upadłości, potem wyszedł ze stanu upadłości, ale to już zupełnie inna firma.

Hannibal

Słowa kojarzące się z tą firmą to: kiedyś solidna, profesjonalna, teraz to firma na zakręcie, ciągle szukająca swego miejsca na rynku. Możliwość rozwoju i szkoleń: owszem jest, ale za cholerę nie umieją tam wykorzystać wiedzy i ludzkich talentów. Pozwalniali w ostatnich latach najlepszych fachowców, technologów, inżynierów, znawców tematu, dyrektorów z prawdziwego zdarzenia. Bazą technologiczną firmy było słynne laboratorium Kodak Q-LAB (już nie działa) i Dział Głównego Technologa. To była elita fachowców, którą systematycznie [usunięte przez administratora] . Szkoda gadać... Atmosfera i ludzie tam pracujący są: kiedyś fajni, teraz - różni, im wyżej, tym gorzej, zwłaszcza zbyt ambitne kobiety na stanowiskach kierowniczych. Od jakiej stawki można negocjować pensję? 3-3,5 tys. pln Najbardziej w tej firmie podobało mi się: czasy joint venture, gdy tym biznesem dowodził [usunięte przez administratora] z zespołem profesjonalnych managerów.Ten biznes miał wówczas sens. Robota była konkretna, zarabiało się i pracowało w niezłej atmosferze. Od nastania epoki "prawdziwego" Kodak'a zaczał się zjazd po równi w dół i chyba trwa do dziś. Proces ma swe źródło decyzjach w Centrali w Rochester, USA i lokalnych decyzjach kadrowych. Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się: arogancki sposób zwalniania ludzi, przez "nagły odstrzał" = nagłe wypowiedzonko i dziękujemy. Niektórym wieloletnim pracownikom nawet nie podziękowali, ale to już problem tam rządzących.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego w firmie Kodak Polska? Czy jest łatwy, czy może trudny do przejścia? Czy gdybyś miał możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze raz, to również skorzystałbyś z zaproszenia?
logo firmy Specjalista IT ds. wsparcia
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Warszawa
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Asystent Biura/Recepcjonistka
Warszawa
Accreo Sp. z o.o.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim

solidna, profesjonalna, stresująca, Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako .średni.. . Atmosfera i ludzie tam pracujący są .różni.. . Od jakiej stawki można negocjować pensję? od 3 tys Najbardziej w tej firmie podobało mi się: .biuro.. . Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: szefostwo... .

Zostaw merytoryczną opinię o Kodak Polska - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Kodak Polska
Przejdź do nowych opinii