To prawda, jest trudny w obejściu ale w każdej firmie może trafić się ktoś kto będzie miał więcej do powiedzenia niż Ty a niekoniecznie będziesz się z nim zgadzać. To tylko praca. A co do wymiany na lepszy model to ciągle szukają nowych pracowników bo brakuje rąk do pracy, więc moim zdaniem odrobinę przesadzasz. Ale to tylko moje zdanie i pewnie to zależy od projektu w jakim jesteś.
Żeby właściciel mi się wtrącał do tego jak mam pisać kod, to już jest przesada.....chyba się zastanawiam czy nie zmienić firmy. Przecież we Wrocławiu jest raj dla takich jak my programiści.
A ja wiem coś innego, tylko to robi się w zaciszach gabinetów i nikomu nic się nie mówi, żeby nie psuć morale zespołu. A po drugie my programiści mamy niewiele do powiedzenia w temacie kodowania, bo najważniejsze jest zdanie Pana J., który programistą nie jest.
Jeżeli nie jesteś programistą wymienią Cię na lepszy model, tak zrobili już z kilkoma osobami. Jako programista siedzę i patrzę co tu się dzieje i oczy przecieram. Analityk oraz PM lub tester nie mają długiego żywota.
czy ktoś może się wypowiedzieć o aktualnych warunkach pracy w tej firmie? jakie są zarobki, np. szukają testera teraz.
Pracuję i nie narzekam. Technologie fajne, pieniądze rynkowe. Mozna zdobyć sporą wiedzę z branży finansowej.
Ktos moze cos wiecej powiedziec o tej firmie? Czy wysluguja sie studentami czy szanuja doswiadczonych pracownikow? Jaka jest atmosfera, jakie projekty sa realizowane? Czy poswięcaja czas na rozwoj pracowników?
podpisuję się pod opinią @marysua743. Pracuję tu już prawie 3 lata i na razie nie zamierzam zmieniać :)
Pracuję w Bi-Technologies od wielu lat - świetna atmosfera, ciekawe projekty. Pieniądze rynkowe. Z tego co wiem to technologicznie jesteśmy bardzo mocno do przodu. Firma cały czas się rozwija
Praca głównie przy starych projektach w ASP.NET z logiką w code behind i procedurach SQL, bardzo marna jakość kodu i brak możliwości zmian. Niekompetentne szefostwo które bardzo często kłamie. Bardzo odradzam.
prymitywny proces tworzenia oprogramowania, brak zapewniania jakości kodu, bezczelne odzywki i wzorzec projektowy \"szef ma zawsze rację bo... jest szefem\".