Czy w Rejestr Dłużników ERIF BIG S.A. są szkolenia zewnętrzne?
Praca na stanowiskach wykonawczych nadaje się wyłącznie na przeczekanie, na stałe odnajdą się tam wyłącznie ludzie niewiele oczekujący od życia i mający problem z poczuciem własnej wartości i bez jakiegokolwiek pomysłu na siebie. I tacy tam IMHO do dziś dominują, do dziś pamiętam, jak niektórzy cieszyli się jak dziecko z nagrody rocznej w postaci kubka termicznego za 49 zł albo kalendarza z bohaterami serialu dla emerytów. Praca w ERIF dłużej niż 2-3 lata to porażka życiowa. Problem mentalny pracowników, który daje się zaobserwować, polega na tym, że Grupa Kruk jest dla nich absolutnie całym światem, a jedyną szansę na rozwój i zwiększenie zarobków widzą w jej ramach i wyłącznie w ramach stanowisk sprzedażowych lub liderskich, ew. liczą na przeskoczenie na jakiś cichy ciepły stołek w działach Grupy zajmujących się analizami, controllingiem itp i codziennie trwanie tam przez 8 godzin. Wyrwanie się z tego kieratu jest możliwe, ale trzeba chcieć się uczyć i umieć coś innego, niż tylko nawijać przez telefon 100 rozmów dziennie, a z tym u większości jest ciężko. Na sprzedaży wirtualnych bytów świat się nie kończy, jest wiele innych zajęć (NIE sprzedaż, ani doradztwo, czy cokolwiek zbliżonego) dających frajdę i niezłe pieniądze i wtedy można sobie po pewnym czasie jeździć autkiem, które autentycznie wciska w fotel, opony trzeba w nim wymienić co sezon :-), a nie przeżywać, że wreszcie jest się w jakimś "grade", który daje dostęp do flotowego auta segmentu C z najmniejszym silnikiem. Same warunki poprawne, względna kultura, komfortowy budynek, niezły dojazd etc. W kwestii finansów, więcej zarobi kierowca wózka widłowego, a z nadgodzinami to już na 100%. Produkt bardzo prosty, wręcz banalny, ale buduje się wokół niego otoczkę jakiejś niesamowitej innowacji rzędu wprowadzenia 5G, co za zewnątrz i dla klientów wygląda zabawnie. Firma próbuje znaleźć dla siebie niszę w cieniu większego i bardziej rozpoznawalnego konkurenta, ale trudno ocenić skuteczność tych działań, trzeba by postudiować jej sprawozdania finansowe, by wyrobić sobie zdanie i ocenę, czy jest już w stanie samodzielnie się utrzymać, czy nadal musi korzystać z kroplówki Kruka.
Ta silna konkurencja z którą ERIF walczy o pozycję na rynku, to delikatnie mówiąc (usunięte przez administratora) Padłem ich ofiarą i to w bardzo dla mnie trudnym finansowo czasie. Ich sprzedawca przekonał mnie, że jak zacznę im płacić abonament to zwindykują moje należności od niemieckiej firmy (polaka wychowanego w Niemczech). Pieniądze wzięli i palcem nie kiwnęli. Oni potrafią windykować tylko swój abonament. Z ERIF prawdopodobnie zacznę za miesiąc pracować. Będę dopingował każdej firmie która będzie prowadziła rzetelny rejestr dłużników w Polsce.
Problem polega nie tyle na firmie, co na dobranej metodzie działania. Z jakiegoś powodu twój dłużnik nie przejmuje się byciem w rejestrze i z jakiegoś powodu, najwyraźniej może sobie na to pozwolić. Nie szukaj "cudownych" firm z równie cudownymi, "nowatorskimi" metodami, że np wyślą dłużnikowi kopertę pomarańczową, a nie czerwoną :-), albo będą dzwonić 5 razy w tygodniu zamiast 3. Nastaw się za to na ciężką, żmudną, mrówczą pracę polegającą na poszukiwaniu majątku dłużnika, źródeł jego utrzymania, z kim konkretnie robi interesy oraz, najzwyczajniej w świecie, haków, czego się obawia, na czym mu zależy, żeby z wielu kierunków uderzyć i wymusić na nim spłatę długu. Inaczej będziesz szukał kolejnych obiecywaczy robiących ci złudne nadzieje.
Jak w Rejestr Dłużników ERIF BIG S.A. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Zmiany są 8 godzinne?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
@on Możesz dodać jakieś konkrety bo takie oskarżenia bez uzasadnienia to złośliwości.
nie polecam cyrki takie ze szok
Rekrutacja do biura w Warszawie była żenująca. Na podstawowe stanowisko administracyjne zaprosili osobę ze sporym doświadczeniem. Dwie osoby biorące udział w spotkaniu a także telekonferencja z kadrami z Wrocławia ( ciągle się zacinająca). Zadanie aby na kartce wpisać wszystkie aktywności typu zamawianie taksi i kwiatów ( na kartce!?) to sprawdzenie wiedzy i mobilności przyszłego pracownika. Ponadto Pan na rekrutacji żywo zainteresowany poprzednim pracodawcą a nie pracownikiem. Żenująco to wyglądało i nieprofesjonalnie.
Jak oceniasz warunki umowy w firmie Rejestr Dłużników ERIF BIG S.A.? Komentuj na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rejestr Dłużników ERIF BIG S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Rejestr Dłużników ERIF BIG S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
