Zarząd ok, z dobrymi tradycjami i szanujący pracownika ale co z tego skoro managerowie średniego szczebla przejawiają najohydniejsze formy mobbingu i zachowań typowych dla korpo szczurów, jeżeli lubisz takie (usunięte przez administratora) to aplikuj. Dużo ludzi odchodzi z Willis Towers Watson i wciąż rekrutują. Sposób rekrutacji jest różny i nie ma określonego standardu, zależy do jakiego działu, czasem sami kierownicy tylko są na spotkaniu a czasem tez ktoś z HR. Czasem jest parę etapów a czasami tylko jedna rozmowa, nie trafisz co też jest słabe jak na światowego brokera. Generalnie lewica nie wie co robi prawica. Chora konkurencja pomiędzy kierownikami działów.
Zachęcamy do dodawania komentarzy na temat firmy Gras Savoye Polska Wielu użytkowników czeka na twoją wiedzę i opinię.