Opinie - Ultra ochrona - Warszawa - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2009-07-06 15:00:41 odpowiedz | cytuj

pracowałem w Warszawie firma krzak niepolecam to już w solidzie było lepiej

swój - 2009-07-06 15:05:46 odpowiedz | cytuj

zarobki dobre ale nie dają umowy na stałe tylko zlecenie a kierownictwo szkoda gadać lepiej unikać a plastu faktycznie id.....a

siema - 2009-07-06 15:08:49 odpowiedz | cytuj

Że na takie (firemki) PIP-u nie ma

swój - 2009-07-06 15:19:00 odpowiedz | cytuj

nie dają umów na stałe tylko zlecenia stawki ok , kierownictwo nie

anonim - 2009-07-06 20:21:29 odpowiedz | cytuj

ja również pracowałem w Warszawie pensja ok ale reszta , na umowe na cały etat nieliczcie tylko zlecenie . No i kierownictwo potwierdzam kicha

anonim - 2009-07-08 15:38:44 odpowiedz | cytuj

chciałem się zatrudnić w tej firmie ale jak usłyszałem że tylko na zleceni i żę umowa na stałe może kiedyś to podziękowałem .A tak wogóle to na umowe zlecenie w jednej firmie można pracować góra 3 miesiące

swój - 2009-07-08 15:43:09 odpowiedz | cytuj

a szkoda gadać zgadzam się że to firma niegodna polecenia

siema - 2009-07-08 15:45:30 odpowiedz | cytuj

zgadzam się firma słaba

atam - 2009-08-03 15:37:29 odpowiedz | cytuj

szkoda gadać zatrudnili u nas nowego kier. ma nas szkolić tylko jak bo sam już trzy razy przyjechał do pracy zakręcony

jakoś - 2009-08-03 15:42:17 odpowiedz | cytuj

Nażekać każdy potrafi a robić nie ma komu , kiedyś was zarejestrują

derek - 2009-08-12 19:16:02 odpowiedz | cytuj

ha ha myślałem że się podszkole u nich ,a wyszło ,ze chłopaki nie mają pojecia co robic tylko złodzieja tam brakuje

x - 2009-08-17 21:32:20 odpowiedz | cytuj

anonim - 2009-07-08 15:38:44

chciałem się zatrudnić w tej firmie ale jak usłyszałem że tylko na zleceni i żę umowa na stałe może kiedyś to podziękowałem .A tak wogóle to na umowe zlecenie w jednej firmie można pracować góra 3 miesiące

profesję pomyliłeś, bo jak widzę znasz się celująco na zagadnieniach prawnych-konam ze śmiechu czytając ten tekst o trzech miesiącach UZ hahaha

wkurzony - 2009-08-18 18:52:08 odpowiedz | cytuj

a co tak cię rozrrechotało to że facet chce mieć urlop , albo że zachoruje i nie będzie miał nawet co do garka włożyć

ciekawy - 2009-08-18 19:02:51 odpowiedz | cytuj

a tak w ogóle jest jakiś limit pracy na zlecenie w jednej firmie , zorientowanego proszę o odpowiedz

Ultra Sp. z o.o. Wrocław - 2009-12-14 18:51:03 odpowiedz | cytuj

marcin kowalski - 2009-11-12 16:07:00

gówno nie firma !!! w Warszawie dyrekcja i kierownictwo to zwykłe buraki po zawodówkach złodzieje i nic wiecej.

zastanawiam się czy operator tego portalu ma świadomość o swojej odpowiedzialności cywilnej (a także karnej) za obraźliwe i nieprawdziwe treści emitowane za jego pośrednictwem?
osoby umieszczające tego typu treści powinny być także świadome faktu, iż w sieci tak naprawdę nie są anonimowe i mogą odpowiadać za swoje czyny.
mam nadzieję, że prawnicy firmy Ultra Sp. z o.o. w przyszłości nie będą zmuszeni podjąć działania w obronie interesów spółki.

przed umieszczeniem kolejnych nieprawdziwych informacji o spółce, jej pracownikach itp. sugeruję uczestnikom forum zapoznanie się z brzmieniem Kodeksu Karnego, a w szczególności:
Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności,
podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku.
§ 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
§ 3. W razie skazania za przestępstwo określone w § 1 lub 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.
§ 4. Ściganie przestępstwa określonego w § 1 lub 2 odbywa się z oskarżenia prywatnego.

Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła,
podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
§ 2. Kto znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
§ 3. Jeżeli zniewagę wywołało wyzywające zachowanie się pokrzywdzonego albo jeżeli pokrzywdzony odpowiedział naruszeniem nietykalności cielesnej lub zniewagą wzajemną, sąd może odstąpić od wymierzenia kary.
§ 4. W razie skazania za przestępstwo określone w § 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.
§ 5. Ściganie odbywa się z oskarżenia prywatnego.

Ultra Sp. z o.o. Wrocław - 2009-12-14 18:52:24 odpowiedz | cytuj

XXXXX - 2009-11-19 17:02:02

TA BANDA ZŁODZIEJI I NIC WIĘCEJ TYLKO POTRAFIĄ LUDZI WYKORZYSTYWAĆ I NIC WIĘCEJ

zastanawiam się czy operator
tego portalu ma świadomość o swojej odpowiedzialności cywilnej (a także karnej) za obraźliwe i nieprawdziwe treści emitowane za jego pośrednictwem?
osoby umieszczające tego typu treści powinny być także świadome faktu, iż w sieci
tak naprawdę nie są anonimowe i mogą odpowiadać za swoje czyny.
mam nadzieję, że prawnicy firmy Ultra Sp. z o.o. w przyszłości nie będą zmuszeni podjąć działania w obronie interesów spółki.

przed umieszczeniem kolejnych nieprawdziwych informacji
o spółce, jej pracownikach itp. sugeruję uczestnikom forum zapoznanie się z brzmieniem Kodeksu Karnego, a w szczególności:
Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności,
podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku.
§ 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków
masowego komunikowania,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
§ 3. W razie skazania za przestępstwo określone w § 1 lub 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.
§ 4. Ściganie przestępstwa określonego w § 1 lub 2 odbywa się z oskarżenia prywatnego.

Art. 216. § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła,
podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
§ 2. Kto znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
§ 3. Jeżeli zniewagę wywołało wyzywające zachowanie się pokrzywdzonego albo jeżeli pokrzywdzony odpowiedział naruszeniem nietykalności cielesnej lub zniewagą wzajemną, sąd może odstąpić od wymierzenia kary.
§ 4. W razie skazania za przestępstwo określone w § 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego.
§ 5. Ściganie odbywa się z oskarżenia prywatnego.

anonim - 2009-12-18 13:41:11 odpowiedz | cytuj

jakoś - 2009-08-03 15:42:17

Nażekać każdy potrafi a robić nie ma komu , kiedyś was zarejestrują

JAK PRACUJESZ W ULTRZE -- UCIEKAJ Z NIEJ

Magda - 2010-03-01 10:13:44 odpowiedz | cytuj

Drogi Panie.
Po cóż tak nerwowo reagować na wypowiedzi?? Wystarczy zrobić nie zapowiedzianą wizytację w Selgrosie na ul.Połczyńskiej i przejrzeć na oczy jaka jest rzeczywista prawda. To, że panowie są pochodzenia wiejskiego nie podlega dyskusji, że ich wymowa języka polskiego pozostawia dużo do życzenia też, a już o ich higienie osobistej lepiej by nie wspominać (odór potu i nie domycia, brudne dłonie z czarnymi paznokciami po porannym obrządku na gospodarstwie). Może gdzieś by oni pasowali do pracy na prowincji, ale na pewno nie w stolicy państwa europejskiego.
Co do zarobków, trudno mi się wypowiedzieć, ale widząc "Panów" z ochrony w średnim wieku wybierających niedopałki z popielnic stojących przy rozsuwanych drzwiach wejściowych i wypalających je nieopodal na oczach klientów to już chyba lekka przesada, nasuwa się prosty wniosek, że w we wcześniejszych wypowiedziach jest jednak coś z prawdy.
Pozdrawiam i życzę udanego dalszego straszenia (może się ktoś przestraszy)
MAGDA

Anna - 2010-04-16 19:14:48 odpowiedz | cytuj

ale to nie jest ta firma która stała jakiś czas temu chyba poprzednia nazywała się Gepart trzeba pogratulować sklepowi zamiany

no - 2010-05-15 13:30:32 odpowiedz | cytuj

Faktycznie zapach tych panów nieciekawy

.. - 2010-05-31 17:22:08 odpowiedz | cytuj

Mylisz się koleżanko poprzednia ochrona nazywała się Epart Security

anonim - 2010-06-17 08:36:48 odpowiedz | cytuj

PRACOWAŁEM W FIRMIE ULTRA SP.Z.O.O. GDY DOCHODZIŁO DO WYPŁACENIA WYNAGRODZEŃ OTRZYMAŁEM WYPOWIEDZENIE BEZ PODANIA PRZYCZYNY I NIE WYPŁACILI MI WYNAGRODZENIA.
NIE POLECAM TEJ FIRMY. W CHWILI OBECNEJ OD ROKU JUŻ TRWA SPRAWA O WYPŁACENIE MI WYNAGRODZENIA PRZEZ FIRMĘ ULTRA. JEŻELI I WAM NIE WYPŁACILI WYNAGRODZEŃ I ZWOLNILI BEZ PODANIA PRZYCZYNY. ZAKŁADAJCIE TEJ FIRMIE SPRAWĘ Z W SĄDZIE. Z MOJEGO OBIEKTU POŁOWE KADRY TAK ZWOLNILI. JA JAKO JEDYNY WALCZE W SĄDZIE

TA FIRMA TO OSZUŚCI

duch - 2010-06-17 08:40:18 odpowiedz | cytuj

FIRMA ULTRA NIECH NIE ZAPRZECZA, ŻE TAK NIE BYŁO BO TAK JET ZWALNIANIE BEZ PODANIA PRZYCZYNY I NIE WYPŁACANIE WYNAGRODZEŃ. DO TEGO FIRMA ULTRA NIE ZASTAWIA SIĘ ART. Z USTAW. Z TEGO WZGĘDU, ŻE TO NIE SĄ POMÓWIENIA.

anonim - 2010-07-01 13:42:25 odpowiedz | cytuj

duch - 2010-06-17 08:40:18

FIRMA ULTRA NIECH NIE ZAPRZECZA, ŻE TAK NIE BYŁO BO TAK JET ZWALNIANIE BEZ PODANIA PRZYCZYNY I NIE WYPŁACANIE WYNAGRODZEŃ. DO TEGO FIRMA ULTRA NIE ZASTAWIA SIĘ ART. Z USTAW. Z TEGO WZGĘDU, ŻE TO NIE SĄ POMÓWIENIA.

wytrzezwiaÅ�es juz?
dziesiatki innych pracwnikow nadaj jest w tej firmie i nie narzeka, a moze tobie siÄ� zwyczajnie pracowac nie chcialo obiboku?

... - 2010-07-01 17:41:37 odpowiedz | cytuj

Nie narzekają bo jak narzekają to się z pracą żegnają panie kierowniku.

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej