Opinie o Caring Personnel Sp. z o.o.
Pracowałam z w firmie Caring Personel 3 lata,byłam bardzo zadowolona ,poleciłam ją mojej kuzynce i ona jest z nimi już 5 lat .Z przyczyn osobistych musiałam zawiesić moje wyjazdy do pracy .Teraz znowu mogę wyjechać do pracy i pierwszy telefon jaki wykonałam był do mojej firmy Caring Personel.
Witam, a ten staż prowadzonej współpracy wpływa na cokolwiek?3 lata lub też 5 to faktycznie sporo czasu. Mimo wszystko obsługa będzie i tak identyczna a zlecenie jakie się trafi to w teorii loteria? Bywały jakieś problemy na przestrzeni takiego czasu?
Współpracowałam z Carinng Personel z Sosnowca.Rzeczowa współpraca.Koordynatorki pomocne.Wypłata na czas.W razie problemów natychmiastowa pomoc.
W Caring Personnel opiekunowie mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii oraz innych dodatków finansowych przez cały rok. Bardzo atrakcyjne dodatki wypłacamy za pracę w okresie Wielkiej Nocy, Bożego Narodzenia oraz latem. Ponadto nasi stali pracownicy zarabiają przez cały rok więcej, bo honorujemy ich lojalność w postaci premii lojalnościowej. Gwarantujemy również bonusy za polecenie naszej agencji innym opiekunom oraz rodzinom w Niemczech. W Caring Personnel współpracujemy od lat z Koordynatorami, na których doświadczeniu mogą polegać Opiekunowie. Wszystkich zainteresowanych zapraszamy gorąco do współpracy z nami i tym samym korzystania z wszystkich benefitów naszej firmy.
Będąc obiektywnym w swojej ocenie co chodzi o firmę Caring Personnel z Sosnowca z tą firmą wyjechałem po raz pierwszy. Jestem opiekunem osób starszych od ośmiu lat i jest to moja trzecia firma z którą zawarłem umowę. Cóż mogę powiedzieć na dzień dzisiejszy! Praktycznie nic, z tego względu że wspaniałych ludzi poznaje się wtedy kiedy jest źle, bo jeśli jest dobrze, to wiadomo nie trzeba się w nic angażować. Przejdźmy teraz do moich doświadczeń z firmą Caring Personnel. Mam przesympatyczną koordynatorkę, Panią Victorię. Przez wszystkie lata mojej pracy jest to pierwsza osoba, kobieta z którą tak serdecznie się rozmawia, przynajmniej co chodzi o mnie. Wypłaty: Wypłatę, bo to była moja pierwsza otrzymałem na czas i zgodnie z umową. Zlecenie: Co chodzi o zlecenie na wyjazd do opieki i moje oczekiwanie sprawdziło się w 100% Z poprzednich firm między innymi A&J Partners dostawałem coraz gorsze zlecenia, lub wcale oczekując na wyjazd po trzy, lub cztery miesiące. Przechodząc do meritum. Jak na razie bardzo jestem zadowolony przede wszystkim z Pani Victorii, mojej koordynatorki i zachęcam do kontaktu z tą firmą jeśli ktoś chce podjąć pracę w opiece. Również chcę nadmienić że jest możliwość zawarcia jednej z dwóch umów. Tzn. Umowa Polska, lub umowa Niemiecka. Pozdrawiam Krzysztof Drost.
Polecam tę firmę. Wszystko w tej firmie dobrze zorganizowane. Koordynatorki pomocne, wysłuchają i doradzą w razie problemów. Pod telefonem lub sms. Transport super zorganizowany. Wypłaty bezproblemowe i na czas. Nad wszystkim czuwa profesjonalny w swojej pracy szef firmy Caring Personel Sp. Z o.o. warszawa. To cieszy, bardzo cieszy.
Pracowałam z w firmie Caring Personel 3 lata,byłam bardzo zadowolona ,poleciłam ją mojej kuzynce i ona jest z nimi już 5 lat .Z przyczyn osobistych musiałam zawiesić moje wyjazdy do pracy .Teraz znowu mogę wyjechać do pracy i pierwszy telefon jaki wykonałam był do mojej firmy Caring Personel.
Witam, a ten staż prowadzonej współpracy wpływa na cokolwiek?3 lata lub też 5 to faktycznie sporo czasu. Mimo wszystko obsługa będzie i tak identyczna a zlecenie jakie się trafi to w teorii loteria? Bywały jakieś problemy na przestrzeni takiego czasu?
Caring Persoonel Sp. z o. o. to rzetelna Firma. Z tą Firmą wyjechałam po raz piąty i jestem bardzo zadowolona. Zlecenia są sprawdzone i zgodne z ofertą. Moja Pani koordynator Wiktoria to osoba kompetentna i życzliwa przedstawia ofety przejrzście i doradza można na niej w stu procentach polegać. Pan W Bielecki również bardzo pomocny konkretny człowiek można na nim polegać. Pan Adrian świetnie organizuje przejazdy. Wypłata zawsze na czas dodatki również. Cały Zespół Caring Persoonel oceniam na 5 z plusem i z całego serca polecam. W tej Firmie wszystko jest dopięte na ostatni guzik????????
Warunki finansowe takie jak system premiowania dla pracowników wewnętrznych już w zeszłym roku były poruszane ale co o samej pracy można napisać? także widziałam tamta ofertę do administracji i ciekawa jestem kiedy będą mieli zamiar jeszcze kogoś szukać? jaka jest teraz atmosfera w biurze? i czy macie już możliwość na pracę zdalna?
Witam, a na zastępstwie ktoś może był? Czy wtedy warunki pracy są całkowicie niezmienne? teraz gdy przeglądam bieżące oferty zauważyłam, że widnieje taka kategoria. To są wtedy jednorazowe zlecenia? Czy warto w ten sposób spróbować?
Witam, byłam już kilka razy na zastępstwie. Zawsze na dobrych warunkach pracy. Co Pani rozumie przez całkowicie niezmienne warunki pracy? Oferty są różne. Są to jednorazowe zlecenia, oczywiście można wrócić, uzgadniajac to z agentura.
Tylko chyba nie można mieć pewności, że zlecenie będzie na nowo dostępne? czy w tych wspomnianych ustaleniach chodzi o to, że można się zgłosić na ochotnika jeszcze przed publikacja kolejnej oferty? skontaktują się ze mną?
Oczywiście można się w agenturze zgłosić jako chętny do pracy i podać termin, kiedy byłoby się wolnym. Koordynatorka będzie się oczywiście z panią kontaktować.
Współpracowałam z Carinng Personel z Sosnowca.Rzeczowa współpraca.Koordynatorki pomocne.Wypłata na czas.W razie problemów natychmiastowa pomoc.
Wypłata na czas to raczej powinna być, a jaka? To jest ciekawsza kwestia chyba moim zdaniem :)
A macie ogólnie jakiś system premiowy tutaj? W sumie szukam pracy, ale też chciałabym aby była możliwość zarabiania coraz większych pieniędzy.
Zgadzam sie z pozytywna ocena Firmy Carring Personel ze Sosnowca. Firma naprawde warta polecenia. Pranie koordynatorki wspaniale i bardzo sympatyczne. Mozna liczyc na zrozumienie i pomoc. Bardzo mili podopieczni. Wszystko dobrze zorganizowane. Pranie koordynatorki dzwonila,interesuja sie czy wszystko w porzadku.Wyplaty sa regularnie.Mozna liczyc na premie. Jako pracownica jestem bardzo zadowolona ze wspolpracy.
O właśnie te premie, od roku nikt poprzedniej pani nie odpowiedział czyli jakie te premie są? i czy one od zawsze przysługują? Jak długo już współpracujesz? Od zawsze te same osoby koordynują? Jakieś zmiany zachodzą w warunkach?
W Caring Personnel opiekunowie mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii oraz innych dodatków finansowych przez cały rok. Bardzo atrakcyjne dodatki wypłacamy za pracę w okresie Wielkiej Nocy, Bożego Narodzenia oraz latem. Ponadto nasi stali pracownicy zarabiają przez cały rok więcej, bo honorujemy ich lojalność w postaci premii lojalnościowej. Gwarantujemy również bonusy za polecenie naszej agencji innym opiekunom oraz rodzinom w Niemczech. W Caring Personnel współpracujemy od lat z Koordynatorami, na których doświadczeniu mogą polegać Opiekunowie. Wszystkich zainteresowanych zapraszamy gorąco do współpracy z nami i tym samym korzystania z wszystkich benefitów naszej firmy.
Ja od jakiegoś czasu jestem pod opieką Pani Asi z Torunia i jestem bardzo zadowolona nie tylko z samego zlecenia, ale także z całokształtu opieki. Każdy ma tutaj swojego koordynatora, który załatwia wszystko w firmie. Mam kilkuletnie doświadczenie i pracowałam już w kilku agencjach i śmiało polecam firmę jak i samą Panią Asię do kontaktu :)
Dzień dobry. Ja osobiście nie mam jeszcze żadnego doświadczenia w tym zakresie. Dopiero przyglądam się agencjom. Czy zlecenia mimo wszystko są porównywalne? I dostosowane do osób, które jeszcze nie miały z taka praca styczności? Co do koordynatora to czy mogę zatem sobie wybrać, jeśli Pani przykładowo kogoś poleca? Pozdrawiam
Dzień dobry, w Caring Personnel proponujemy zlecenia na podstawie wywiadu rekrutacyjnego oraz możliwości i umiejętności Osoby zgłaszającej się do pracy. Istnieje u nas oczywiście możliwość dobrania Pani/Panu wybranego Koordynatora.
Jestem opiekunką osób starszych od szeregu lat. O współpracy z Caring Personnel Sp. z o.o.mogę napisać, że jest wzorcowa. Wywiad dotyczący podopiecznych jest pełny i zgodny ze stanem faktycznym- ilekroć wyjeżdżałam do Niemiec do pracy oczekiwały mnie warunki zgodne z zapowiadanymi. Doskonała komunikacja z koordynatorami- są ogólnie dostępni, otwarci, przychylni podległemu pracownikowi, błyskawicznie rozwiązują ewentualne problemy, które w naszej pracy są nieuniknione. Dobra organizacja wyjazdów i powrotu do kraju. Wypłata zawsze w terminie. Biorąc pod uwagę własne doświadczenie z innymi firmami mogę Caring Personnel Sp. z o.o. polecić. Pozdrawiam.
Witam Panią, dziękuję za opinię. Pierwszy raz decyduję się na taki wyjazd, widzę także że jest pani na bieżąco. Interesują mnie te wspomniane problemy… O jakich przykładowych może być mowa? Czy dochodziło kiedyś do czegoś takiego, że opiekunka musiała zostać przeniesiona? Zdarza się też, że całkiem traci pracę? Na co trzeba uważać? Pozdrawiam
Czy w firmie Caring Personnel Sp. z o.o. praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku Specjalista Ds. Rekrutacji, na które poszukują na Pracuj.pl to dość istotna kwestia.
W Caring Personnel praktykujemy przyznawanie premii kwartalnych, a dzięki przejrzystym kryteriom premiowania każdy Specjalista ds. Rekrutacji jest w stanie sam obliczyć swoją premię. Ponadto naszym stałym, lojalnym pracownikom wypłacamy co roku premie uznaniowe.
Czy w tym przypadku nazewnictwo odnośnie stanowiska nie ma znaczenia? Widzę, że w tym przypadku użyto określenia „Rekrutacji” a jest jeszcze dostępne właśnie ogłoszenie dla „Administracji”, zasady są identyczne? Te wspomniane premie uznaniowe ciekawią, jakie przykładowe wyniki są uznawane? Nie ma progów maksymalnych?
Nasi pracownicy z działu administracji są również objęci systemem premiowana. Zapraszamy do kontaktu osoby zainteresowane pracą w charakterze Specjalisty ds. Administracji, aktualnie prowadzimy rekrutację do naszego biura w Toruniu.
W mile widzianych jest wpisane doświadczenie na podobnym stanowisku. czy to jakkolwiek wpływa na późniejszą oferowaną stawkę czy jednak jest ona ustalana dość sztywno? Będzie to przewaga nad pozostałymi kandydatami? Czy cos jeszcze byłoby istotne? Podkreślona była tez umiejętność pracy pod presją czasu. Jak często do takich sytuacji dochodzi?
Doświadczenie oraz kompetencje kandydatów należą do czynników, które są brane pod uwagę podczas selekcji oraz rozmów kwalifikacyjnych, w trakcie których odpowiemy na wszystkie pytania aplikujących. Osoby zainteresowane współpracą z Caring Personnel oraz spełniające kryteria prosimy o przesłanie swojego CV.
Będąc obiektywnym w swojej ocenie co chodzi o firmę Caring Personnel z Sosnowca z tą firmą wyjechałem po raz pierwszy. Jestem opiekunem osób starszych od ośmiu lat i jest to moja trzecia firma z którą zawarłem umowę. Cóż mogę powiedzieć na dzień dzisiejszy! Praktycznie nic, z tego względu że wspaniałych ludzi poznaje się wtedy kiedy jest źle, bo jeśli jest dobrze, to wiadomo nie trzeba się w nic angażować. Przejdźmy teraz do moich doświadczeń z firmą Caring Personnel. Mam przesympatyczną koordynatorkę, Panią Victorię. Przez wszystkie lata mojej pracy jest to pierwsza osoba, kobieta z którą tak serdecznie się rozmawia, przynajmniej co chodzi o mnie. Wypłaty: Wypłatę, bo to była moja pierwsza otrzymałem na czas i zgodnie z umową. Zlecenie: Co chodzi o zlecenie na wyjazd do opieki i moje oczekiwanie sprawdziło się w 100% Z poprzednich firm między innymi A&J Partners dostawałem coraz gorsze zlecenia, lub wcale oczekując na wyjazd po trzy, lub cztery miesiące. Przechodząc do meritum. Jak na razie bardzo jestem zadowolony przede wszystkim z Pani Victorii, mojej koordynatorki i zachęcam do kontaktu z tą firmą jeśli ktoś chce podjąć pracę w opiece. Również chcę nadmienić że jest możliwość zawarcia jednej z dwóch umów. Tzn. Umowa Polska, lub umowa Niemiecka. Pozdrawiam Krzysztof Drost.
Pracowałąm w firmie i bardzo dobrze wspominam współprace.Wszystko bardzo dobrze zorganizowane, umowy czytelne , wypłata na czas, telefony które dostałam zawsze były dostępne ( nie tak jak w innych firmach jak człowiek potrzebje pomocy czy chce o cos ważnego zapytać to nie ma do kogo się zwrócić)Opis zawsze zgadzał się ze stanem faktycznym, zawsze można porozmawiać ze zmienniczką, nigdy mi sie nie zdarzyło inaczej.Naprawde szczerze polecam i zawsze chętnie wracam gdy tylko mam możliwość wyjazdu.
Potwierdzam wszystko co pani pisze. Ja też pracowałam z caring personel w 2022 r a potem koleżanka zamowila mnie zeby zmienić firme i zle na tym wyszłam. Od 7 miesięcy znowu pracuje z caring i z czystym sumieniem polecam te firme. Odbieraja telefony, zlecenia się zgadzaja, przed wyjazdem mozna porozmawiać z opiekunkom na miejscu. Naprawde się staraja i mozna im zaufac
Witam, czy firma opalaca busa? Jak z ubezpieczeniem? Zależy mi na legalnym zatrudnieniu.
Dzień dobry, oczywiście firma Caring Personnel opłaca Pana przejazd, zajmuje się tym nasz Logistyk. Opiekunki i Opiekunowi, którzy z nami współpracują są legalnie zatrudnieni, to Państwo decydują czy mamy opłacić za każdy przepracowany miesiąc pracy składki w Polsce czy w Niemczech. Występujemy o kartę ubezpieczeniową, dodatkowo każdy otrzymuje prywatne ubezpieczenie ERGO - już od momentu rozpoczęcia podroży na zlecenie.
Rozumiem, dziękuję. Proszę jeszcze mi odpowiedzieć czy macie dużo zleceń, dla mężczyzn też?
Oczywiście mamy też zlecenia dla Opiekunów w różnych rejonach Niemiec. Zapraszam na nasza stronę internetową: https://caringpersonnel.pl/oferty-pracy/.
nie pisalam dlugo opini bo czasu zawsze malo, ale jestem tak zadowolona ze w koncu musze! wyjezdzam z caring personel od ponad 2 lat, mam super koordynatorke, zlecenia sie zgadzaja a pan oktawian zawsze zamawia mojego ulubionego busa. ostatnio bylam pare razy u lekarza w niemczech to koordynatorka pomagala mi rozmawiac z lekarzami i tlumaczyla jak czegos nie rozumialam. jestem naprawde zadowolona i czuje sie z ta firma bezpiecznie. firma godna polecenia
Witaj! Zastanwiam się czy się zgłosić do tej firmy, byłaś u lekarza na zleceniu, powiedz maja jakies prywatje ubezpieczenie, czy ekuz daja?
ja ostatni na ekuz bylam, ale robia mi zawsze tez dodatkowo prywatne ubezpieczenie ergo
Dziekuje, że mi odpisałas. Masz racje, bezpieczeństwo to podstawa, powiesz mi o kogo mam pytać jako koordynator? Jezeli to nie problem, jak ta pani jest pomocna to z nią będę chciala rozmawiać.
Polecam tę firmę. Wszystko w tej firmie dobrze zorganizowane. Koordynatorki pomocne, wysłuchają i doradzą w razie problemów. Pod telefonem lub sms. Transport super zorganizowany. Wypłaty bezproblemowe i na czas. Nad wszystkim czuwa profesjonalny w swojej pracy szef firmy Caring Personel Sp. Z o.o. warszawa. To cieszy, bardzo cieszy.
Naprawdę?wpis wykonany przez kogos z biura zapewne,a ja mam inne doświadczenia z nimi,niedobre,koordynatorka nieszczera,probujaca nieudolnie manipulować ludzmi,nikomu nie polecam współpracy z ta agencją,zatajaja prawdę o zleceniach
Gorzkie słowa, a co konkretnie robiła koordynatorka że tak to określasz, jakie podejście do ludzi miała? No i o co chodzi z tym zatajaniem prawdy - jakaś informacja nie została ci przekazana czy co?
Pochwal się jeszcze ile zapłacili ci za dzień przyjazdu na zlecenie skoro tak super działają
No to może ty powiesz ile? No bo widać że masz odmienne zdanie a ja już sama nie wiem co myśleć.
Ja mam odmienne doświadczenia. Nieraz miałam okazję rozmawiać ze zmienniczką przed przyjęciem oferty, gdyby chcieli coś zataić nie umożliwialiby takich rozmów.
te zależy pewnie od podejścia zmienniczki, jak wiadomo każdy może mieć inny próg akceptowalności co do pewnych spraw. I do teraz zastanawiam się co mogło się kryć a tą "prawdą" o zleceniach... jakie wszystkie warunki należy znać, żeby jechać ze spokojem?
Zmienniczka zeby przed czasem zjechać ze zlecenia,na co zezwoliła firma zataila istotny dla mnie fakt-to ze demencyjny podopieczny co noc urzadzal sobie wędrówki po całym domu,otwierał okna,balkon,schodził do piwnicy.....informacje te zataila zmienniczka jak i również firma. Nie widziali w tym problemu kiedy zgłaszałam,ich zdaniem jak i rodziny nie trzeba było wstawać w nocy do podopiecznego,mógł sobie chodzić,błądzić itd.a wszystko niestety rozgrywało się o pieniadze zeby czasem nie trzeba było więcej zapłacić opiekunce za wstawanie w nocy.Nie wyobrażam sobie nie wstać i nie zaprowadzić do łóżka błądzącego po domu podopiecznego.
A co w takim przypadku z odpowiedzialnością? Skoro każdy o tym wie a Pani była wtedy w nocy tylko i podopiecznemu stałaby się jakaś krzywda? jakie konsekwencje z tego mogą wynikać, jest wgl o tym jakaś wzmianka na umowie?
Czy pracownicy Caring Personnel Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Dwa tygodnie temu wróciłam ze zlecenia z Caring Personnel i z czystym sumieniem mogę napisac, ze ta firma zasluzylam na zaufanie i polecenie. Jestem bardzo zadowolona i ciesze się, ze pani a autobusie mi ich polecila…. Dziekuje Bogusiu! Na początku balam sie bo to bym mój pierwszy wyjazd z nimi. Spodobalo mi sie, ze przedstawili mi zlecenie bardzo sczegolowo i mogłam rozmawiać z opiekunka na miejscu. Wszystko co mi powiedzieli sie zgadzalo, mogłam nawet jechać moim ulubionym przewoznikiem, na co moja była firma się nie godzila. Rodzina przyjela mnie bardzo serdecznie, już w pierszym tygodniu zabrali mnie nawet na wycieczke ???? Ciesze się, ze odwazylam się zmienić firme, bo w caring personnel mam dużo więcej kontaktu z koordynatorka, wynagrodzenie się zgadzalo no i rodzina trafila mi się naprawdę cudowna. Oby tak dalej!
Wypłata na czas ,fajni kordynatorzy ,jest firma spoko ,nie ma czego sie przyczepić ,Pozdrawiam
Długi czas nigdzie nie wyjazdzalam z poowodow rodzinnych przez co bardzo sie stresowalam gdy przyszedl czas na kolejny wyjazd. Na szczescie koordynatorka (pozdrawiam) sprawila, ze wyjazd nie byl juz taki straszny po tym czasie. rozumiala mnie i czulam ze w trakcie zlecenia jestem wspierana. Warunki umowy sa zadowalajace a firma jest bardzo solidna. Kolejny wyjazd planuje z caring personnel!
Jestem teraz na 3 wyjeździe z ta firma i daje 5 na 5 gwiazdek -oby tak dalej! Zaskoczyli mnie tym, że koordynatorki utrzymują bliski kontakt z opiekunkami. A rzadko się to zdarza, często firmy nie wnikaja w samopoczucie pracownikow a tu czuje, ze firma o mnie dba. Zawsze na wszystkie pytania otrzymałam odpowiedzi a nieścisłości bądź sporne kwestie udawało się rozwiązywać. Nawet jako opiekunka sama czuje się zaopiekowana, polecam bardzo każdej opiekunce, która nie chce być tylko numerkiem w firmie.
(usunięte przez administratora)
Ja podawałam dane, gdy przyjęłam konkretną ofertę, nic na "zapas". Jak coś nas niepokoi to trzeba pytać, a nie żalić się ja forum. Koordynatorki bardzo ludzkie i życiowe, da się z nimi dogadac. Ja polecam.
Nie polecam tu pracy! Dzwonię nie mogę się doprosić od administracji dokumentów. Są mi pilnie potrzebne, od kilkunastu dni jestem zbywany. Jakaś kpina, nie polecam tej firmy 0 profesjonalnego podejścia!
Moze miales za wielkie wymagania jak tylko 1 oferte byli w stanie przedstawic? Jka czlowiekowi zalezy na pracy to sam tez dzwoni. Jezdze do Niemiec 10 lat i nie rozumiem takich zali na forum.
Szanowny Panie, profesjonalne podejście polega też na tym, że nie oczernia się firmy, w której się pracuje. Profesjonalizm to wypowiadanie się z podaniem swoich prawdziwych danych, a nie chowanie za anonimowym nickiem. Jeżeli chce Pan uzyskać jakieś dokumenty, to w umowie, jeśli faktycznie jest lub był Pan pracownikiem/zleceniobiorcą podane są dane kontaktowe: administracja@caringpersonnel.pl proszę wysłać stosowne zapotrzebowanie, a jeśli będzie to w naszych kompetencjach, to otrzyma Pan odpowiedź i stosowny dokument. Kontakt telefoniczny z nami powinien służyć do zasięgnięcia informacji ogólnych. a nie składania wniosków o dokumenty lub zaświadczenia. Na koniec inna rzecz, jeśli ktokolwiek chce podejmować decyzję na postawie opinii zamieszczanych na gowork.pl, przynajmniej jeśli chodzi o opinie na temat Caring Personnel, to zwracam uwagę, że wątek tej firmy został założony wbrew woli osób reprezentujących ten podmiot, a opinie w znacznej części, zapewne jak większość opinii na tym forum, są fabrykowane. W przypadku opinii na temat Caring Personnel na gowork.pl należy brać pod uwagę, że gowork działa w dwóch obszarach - podmiotu udostępniającego forum do opiniowania, ale też jako bezpośrednio konkurent Caring Personnel. Polecam zapoznać się z opiniami na temat gowork,pl zamieszczanymi na goworkl.pl - dla mnie jako osoby, dla której takie określenia jak stronniczość czy obiektywizm, mają znaczenie i wartość, jest to jednoznaczne wskazanie na to, jak traktować wypowiedzi na tym forum. Z poważaniem Waldemar Bielecki
Wnioskując z Pana wpisu wynika,że te pochlebne opinie również mogą być spreparowane,skoro twierdzi pan ze każdy może napisać co chce ,czy jest Pan stronniczy teraz?I twierdzi że te zle opinie są preparowane,ale te dobre to już są prawdziwe?
Nie trzeba być specjalista od fizyki kwantowej żeby rozumiec ze konkurencja/automaty nie maja zadnego celu w preparowaniu pozytywnych opinii. A o nich tutaj mowa. Znam ta firme od jakiegos już czasu, wszystko jest na prawde ok. Kontakt dobry, skladki niekombinowane, zlecenia w porzadku, wyplata na czas. Czego chciec wiecej
Firma Caring Personnel Sp. z o.o. rekrutuje właśnie na stanowisko Opiekun. Zastanawiam się, czy wysłać tam swoje CV. Co sądzicie o tej firmie? Warto spróbować?
W jaki sposób można to sprawdzić?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Caring Personnel Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Caring Personnel Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Caring Personnel Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 20 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
