a Ty może masz taki piękny język ? Ledwo rozumiem co napisałaś ? Pewnie też nieźle się podlizujesz gdzie możesz i donosisz. Zatem masz awans w rękawie! Powodzenia
jak na \\\"dziewczyne\\\" jezyk slaby chyba zawodowka albo i nawet nie to-nie obrazajac ludzi po tej szkole...ciesze sie ze w naszej area nie ma takich frustratow...
Najgorzej jest w szczecinie. Stawki many 15 Zl. Ale [usunięte przez moderatora] do. [usunięte przez moderatora] wszystkich. O nikim nic dobrego nie Mona napisac.juz lepiej mic 8 zl i fajna are. Zeby by lo dla kogos przyjsc do pracy. Many pelno nadgodzin i nie chca Nam za to placic. Dr a mordy rozkazuja i sa falszywi. Nigdy take okropnych ludzi nie spotkalismy.
qwertyuiop - 2012-06-03 23:14:08 Szanowna [usunięte przez moderatora] to jedno wielkie nieporozumienie. Jest c (usunięte przez administratora) ska w stosunku do pracowników, traktuje wszystkich z wyższością, o wszystko ma pretensje, nie próbuje być wyrozumiała, a co najgorsze zero motywacji w postaci pochwał. Przykre jest to, "że wymaga się od pracowników" a pracownik niestety nie może skrytykować zachowanie "kadry zarządzającej". A szkoda. Proponuje dać pracownikom nieco więcej swobody, szacunku i wyrozumiałości a odwdzięczy się na pewno w postaci "solidnego pracownika".;))jak to możliwe że nikt z góry nie widzi tego ze laska sie tylko na przymierzalnie nadaje??!!!
Rozmowe przeprowadza jeden z managerów, większość nie zna angielskiego wiec nie pytają ze znajomości języka. Cięzko się dostać bez polecenia ze strony osoby już tam pracującej. Pytania gdzie pracowałeś wcześniej, co robisz w życiu, czy umiesz cięzko pracować i od razu zaznaczają, że umowa na 12h/tyg, ale godzin będzie więcej. wszystko zależy kto Cie polecił i czy się spodobasz z wyglądu. Na stanowisko managera tylko w obrębie firmy lub masz koneksje u J.S., która zatrudnia rodzinę.
Czym się zajmujesz? Gdzie wcześniej pracowałeś?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Technik- Instalator systemów alarmowych
Pewnie za pół roku już jej nię będzie dacie radę do tego czasu, poznan wytrzymał
gd - 2012-06-22 17:58:50 a co powiecie o obniżeniu naszego ekwiwalentu? lepiej by całośc zabrali bo to co nam zostawili to robi z firmy pośmiewisko8zł nie starczy? nie mow. spoko niedlugo dostaniemy dodatki z okazji urodzenia dziecka, bony swiateczne, karty na silkę i do kina, kursy jezykowe, jedzenie, fante za 2 zl :P
a co powiecie o obniżeniu naszego ekwiwalentu? lepiej by całośc zabrali bo to co nam zostawili to robi z firmy pośmiewisko
Nie tylko w u was się źle dzieje, Kielce, Wawa, Kraków, tam też nie najlepiej.....szkoda że ci na górze się z tym zgadzają.......zatrudnia się nieudaczników, ludzi którzy nic nie umieją tylko dobre wrażenie robią.....no cóż tak to już jest
nie wiem jak jest gdzie indziej, znam tylko Cze-we ,i mogę powiedzieć że źle się dzieje...
a chcesz robic doktorat pod tytulem \"jak nie powinno sie traktowac pracownikow\"?
Może porozmawiajmy o korporacji i jej podejściu do pracownika...
Szanowna storka z Renomy to jedno wielkie nieporozumienie. Jest c (usunięte przez administratora) ska w stosunku do pracowników, traktuje wszystkich z wyższością, o wszystko ma pretensje, nie próbuje być wyrozumiała, a co najgorsze zero motywacji w postaci pochwał. Przykre jest to, "że wymaga się od pracowników" a pracownik niestety nie może skrytykować zachowanie "kadry zarządzającej". A szkoda. Proponuje dać pracownikom nieco więcej swobody, szacunku i wyrozumiałości a odwdzięczy się na pewno w postaci "solidnego pracownika".;))
Marta i jej motywowanie ludzi do pracy: "Na twoje miejsce jest 10 innych osób" Brawo! Dziękujemy Dużo by tu pisać...
Kończyły się umowy i nowe musieliśmy podpisać z niższą stawką. Ciekawe który następny TK ucierpi na pensji...
na marginesie to we wro sa dwie storki "m" i haaa do zadnej nie mam szacunku
Jak "pensje obniżyli"? Jakim cudem? Podpisywano aneksy do umowy? U nas o niczym takim JESZCZE nie słyszeliśmy. Swoją drogą ilość godzin powala na kolana
Pensje w Cz-wie obniżyli - to potrafili , ale normalnego flora zatrudnić to nie. To robi się już śmieszne i śmiech wywołuje , a poza tym szacunku dla ludzi nie da się wyuczyć w miesiąc. No i ten sarkazm w wydawaniu poleceń.
Dajcie spokój te 12 są okropne... Pracuje w Tk-ju 2 rok i cały czas mam 12... Mają w (usunięte przez administratora) czy ktoś ma rodzinę na utrzymaniu czy nie... jeszcze marna płaca... a na rynku pracy ciężko oj ciężko
w M1 się niestety pozmieniało- obiecywali po 3 miesiącach, że podwyższą etaty (że tylko na próbę ludzie mają 12 godzin tygodniowo), a nic się nie zmieniło. niektórzy mają nadgodziny, ale ogólnie niekolorowo. ludzie super, atmosfera też. szefostwo fajne. ale praca fajna chyba dla kogoś, kto potrafi utrzymać się pracując ok. 12 godzin tygodniowo.
w sumie to takie słuchy chodzą, że nie jest za wesoło, menagerowie podobno sa niezaciekawi ludzie jak wszędzie pół na pół, ale może to tylko plotki, poza tym lubie tikeja:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TK MAXX?
Zobacz opinie na temat firmy TK MAXX tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TK MAXX?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TK MAXX?
Kandydaci do pracy w TK MAXX napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
