Ogólnie nie polecam. W dziale przyjmowania zgłoszeń pracownicy są zatrudniani za pośrednictwem agencji zewnętrznej, która od wielu miesięcy prowadzi rekrutację na to stanowisko ze względu na ciągłą rotację. Już w trakcie rozmowy rekrutacyjnej z managementem można wyczuć niemiłą, drętwą atmosferę; pomimo zdalnego charakteru pracy, szkolenie odbywa się stacjonarnie i polega na ręcznym przekopiowaniu notatek z tablicy, przyjmowaniu jednego zgłoszenia za drugim, opracowywaniu go w jak najkrótszym czasie i wykonywaniu poleceń starszych pracowników, bez możliwości zadawania pytań i konfrontacji samodzielnych rozwiązań, gdyż każda sugestia i każde wyjście z inicjatywą są odbierane jako atak personalny lub podważanie istniejących procedur. Dla większości z nich jest to pierwsze i jedyne zatrudnienie, dlatego nie sposób nie zauważyć pewnych braków doświadczenia zawodowego i ogólnie mankamentów w podejściu do ludzi. Nowi pracownicy są traktowani odgórnie, niezależnie od ich stażu pracy i posiadanych umiejętności; niemiłe uwagi o pogardliwym zabarwieniu lub nawet podnoszenie na kogoś głosu przy innych pracownikach były na porządku dziennym i zasadniczo nie doczekały się żadnej reakcji ze strony przełożonych, oprócz próby wmówienia że nie miały one nigdy miejsca. Tryb pracy jest zdecydowanie pod presją, otrzymuje się jedno zgłoszenie za drugim lub kilka zgłoszeń naraz i wymagane jest aby zostały one opracowane w połowę lub nawet jedną czwartą czasu, niż odgórnie ustalone w widełkach. W mojej opinii jest to praca adekwatna jedynie dla studentów lub jako pierwsze zatrudnienie; osoby posiadające już jakąś styczność z międzynarodowym środowiskiem korporacyjnym z łatwością zauważą że panujące tu standardy nie odzwierciedlają jego realiów.
Takiego (usunięte przez administratora) i olewactwa jeszcze nie widziałem...
Miałem podjąć prace na kontrakcie kolejowym i zrzucono mnie na drzewo, z powodu zmiany decyzji we Francji czy we Włoszech. Tak się nie postępuje. A swoją droga, jeśli projekt jest tak nieudolnie zarządzany z Włoch czy Francji to się nie dziwie, ze tak dołuje.
posiadaj teraz bardzo dużo nowych ofert pracy nie wiem czy widzieliscie, szkoda ze wszystkie takie bardziej scisle i nie ma nic dla kobieta, w sumie wszystko dla mezczyz, ale trzeba miec odpwowiednie doswiadczenie i wyksztalcenie ale jednka placa adekwana do pracy
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
jak duze jest biuro w Warszawie?
Pracowałem przez 6 lat zarabiając dla nich kupę pieniędzy, na koniec potraktowali mnie jak śmiecia i nie chcieli się rozstać z godnością tylko robili problemy. drugi raz bym się nie zatrudnił.
Pracowałam tu niemal 3 lata, na różnych stanowiskach administracyjnych. Wspomnienia mam miłe i żałuję ,że tak mało jest podobnych firm w Polsce. Atmosfera jest przyjacielska, brak typowego podziału na równych i równiejszych, lepszych czy gorszych. Jednym słowem polecam firmę Nokia Poland ;)
Jednak zdarzają się firmy 'rodzynki'
witam moglbys podac mi adres firmy planuje sie do nich zglosic dzieki
Pracowałem/łam na stanowisku Asystentka od 1.2007 do teraz Słowa kojarzące się z nokia (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): profesionalna, dobra Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako przez caly okres pracy mialam tylko 1 szkolenie, mogloby byc tego wiecej Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Od jakiej stawki można negocjować pensję? 4000
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nokia Networks?
Zobacz opinie na temat firmy Nokia Networks tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
