Pytania do firmy MediaExpert
Prawie rok czasu odkąd uwolniłem się (usunięte przez administratora) Zacząłem prace na początku pandemii gdzie obiecywali promesy(usunięte przez administratora). Minął tydzien. Promesy zniknęły. Zaczęły się pierwsze zwolnienia. Rzucanie miedzy działami to norma. Ale mieliśmy skład bardzo zgrany - nie licząc kierownika (do niego również sie odniosę). Jak u Nas był luz to szło się pomóc na innych działach czy staliśmy na kasie jak pok miał co chwila ruch. Wiele z Was podkreśla, ze zgranie składu to jedyna sensowna rzecz w tej pracy. Owszem. Poza kierownikiem, który jak by mógł to by zarząd i regionalnych po nogach całował o innych partiach ciała nie wspominając. Brak własnego zdania, które miał narzucone odgórnie i nie mógł się sprzeciwić. Bo nie miał tego co każdy facet ma. Marne próby liderowania i pseudo wpływania na pracownika. Wprowadzał tragiczna atmosferę w pracy, co przekładało się na wyniki. Monitorowanie co się dzieje na kamerach nawet jak miał dzień wolny. Moje problemy z kierownikiem zaczęły się po około 3 miesiącach. Przeszkadzało mu to, ze mam swoje zdanie. Nie dałem sobie wejść na glowe i komentowałem każda durna decyzje tergu. Wyniki miałem całkiem spoko. Dużo małych polis i ilościowo slw na przyzwoitym poziomie. Usługi tez robiłem na innych działach. Średnio wyciągałem około 4k. UCINANIE GSow to również śmiech na sali. Korekta bonusu? Szkoda gadać. Istny kabaret się zaczął przy drugiej fali. Wsparcie które przyszło do sklepu to połowa z nich kosiła co się dało. Dużo się od nich można było nauczyć. Ale tu wychodziło jak bardzo kierownik zapatrzony jest w regionalnych. Najpierw mówienie, ze wszyscy jesteśmy jednym składem i jedziemy na tym samym wózku a później jak przychodziło do dostaw czy zadań około sprzedażowych to stacjonarni pracownicy wszystko robili. Hitem było jak dostaliśmy około 200zl na kosz owoców w podzięce za prace w pandemii. GRAFIK NIGDY NIE BYŁ NA TYDZIEŃ PRZED. DZIEŃ PRZED NOWYM MIESIĄCEM TO STANDARD. nie można było nic zaplanować. A jak się odezwałeś to się pruł, ze tyle ma na glowie. Szkoda tylko, ze jak był ruch to siedział i udawał ze go nie ma. Szkoda w tym wszystkim było KSSa. Robił tytaniczna robote, latał po całym sklepie. Kiedy KSS o coś prosił to każdy chętnie to robił. Inwentaryzacje to kolejny temat rzeka. Pracownicy innych działów robili cząstkowe na IT gdzie nie znali aż tak gdzie co jest. Cenowki zmieniane co chwila. Tacy eko a papieru szło od groma. Dostawy tez parodia. Przy 1 fali mieliśmy magazyniera i wszystko szło sprawnie. Pomagaliśmy mu zwozić wszystko na magazyn a resztę robił sam. Kolejna kwestia to porządki. Czepianie się o wszystko. Kiedy powiedziałem wprost, ze nie będę gonił polis bo mi się to nie opłaca to nagle wielkie oburzenie. Ale jak to!? A wynik sklepu? MUSI BYĆ WALKA. hahah Tani kołczing ubrany w pseudo korpo. Prawie bym zapomniał o odprawach. Jeszcze te poranne ok. Ale specjalne zebrania na temat opinii z google? Wyśmiałem go jak miałem przyjść godzinę wcześniej. A o pisaniu pozytywnych opinii przez pracowników mówiłem? NIE POLECAM NIKOMU PRACY W TERGU. z plusów to na pewno zgrana Ekipa na sali. Zniżki pracownicze. Morał jest taki; Jak trafisz na służbiste jako kierownika to nie daj sobie wejść na glowe. Cwany jak mu regionalny napisze co ma szczekać. Jak go zagniesz to nie wie co powiedzieć. Szkoda mi tylko tych co zostali na tym tonącym statku.
Jakie zarobki są na call center i zasady? warto czy nie?
Witam jestem zainteresowany pracą jako kierowca C+E. I chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca? Codziennie w domu czy tylko weekendy? Oraz jak wygląda sprawa finansowa.
witam wszystkich, dostałem zaproszenie na rozmowę o prace jako doradca klienta i czy mógłby ktoś mi tak z ręka na sercu i rzetelnie jak faktycznie wygląda praca w ME? jak wygląda pensja oraz godziny pracy. jak z dniami wolnymi?
Po przywitaniu się i przedstawieniu zakresu obowiązków i mojej przeszłości, przeszliśmy do tzw scenki sprzedażowej, w której musiałem przedstawić propozycje jak największej ilości produktów dla klienta, uzasadnić dlaczego ma kupić droższy produkt oraz powiedzieć coś o nowym laptopie. Dodatkowo później przekonać go do zakupu na raty i zachęcić do skorzystania z promocji. Ogólnie rozmowa trwała ponad godzinę, czułem się swobodnie a kierownik sklepu doceniał moje doświadczenie oraz wiedzę.
1. Jak przekonać klienta do wyboru laptopa za 6 tysięcy, gdy on chce tego za 4 tysiące? 2. Co w przypadku agresywnego klienta, któremu nie działa sprzęt i chce go reklamować? 3. Jak namówić klienta na wybór ubezpieczenia za 1,5 tysiąca? 4. Jakie dodatkowe produkty można zaproponować do laptopa?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jak to wygląda w tym MEXie u was? Ja robię w NEONECie (XDD) i bida piszczy, kumpel robi w Mexie i chwali sobie, mówi że 4k miękko robi na dziale małym AGD.
Jak z podstawą, jak wygląda system motywacyjny i czy można liczyć na jakieś benefity?
Hej wszystkim, mam pytanie jak obecnie wygląda praca w ME. Co trzeba robić oprócz sprzedaży produktów. Jak wygląda praca na stanowisku odpowiedzialnym za ubezpieczenia produktów co i jak? Tak konkretnie co i jak. Dziękuję za odpowiedź, Pozdrawiam;)
Cześć, Jaka jest podstawa wynagrodzenia w Warszawie? Są benefity lub dodatki?
Benefitów trochę jest. ME nie odstaje in minus w tym względzie od innych firm. Za to plusem dużym są zniżki na srzęt.Wszyscy już jesteśmy obkupieni
Witam, na jaką podstawę można liczyć jako Kierownik Elektromarkeu?
To moje trzecie podejście do wystawienia opinii- poprzednie skasowane z automatu? (usunięte przez administratora) Z prowizji sprzedaży należy uzbierać dwieście złotych, żeby dopiero wejść w okolice "(usunięte przez administratora)", więc tak jakby tej podwyżki na rok 2021 nie było. Nikt problemu nie widzi, bo przecież w "bonusie" zawsze te dwieście złotych każdy uzbiera- bezsens. Jedyne co ratuje przed zarabianiem mniej niż na umowie to zapis, że nie ważne co, ale minimalne wynagrodzenie dostaniesz- mowa tu o zamknięciach z powodu covida itd, co nie zmienia faktu że przy wypłatach w normalnym trybie pracy podwyżki minimalnego wynagrodzenia nie można odczuć, bo jej nie ma.
Mam pytanie. Jak wygląda rozmowa na kierownika sklepu? Z góry dziękuje za odpowiedz
Też mnie to ciekawi, zastanawiam się jakiego stażu pracy na podobnym stanowisku wymagają od kandydatów i jaką stawkę proponują w MediaExpert. Jeśli sam wybierzesz się na rozmowę, to koniecznie daj znać jak to wyglądało, takie informacje na pewno będą cenne dla innych na forum. :)
Witam, mam pytanko w jakich godzinach pracuje kierowca na kategorie B i jakie mają samochody?? Co dokładnie należy do obowiązków i jakie są plus minus zarobki??
Witam,przez okres 6 miesięcy osiągałem swietne wyniki. Niestety w wyniku choroby bede miał chwilowa absensje w pracy.. Doszły mnie sluchy ze otrzymam tylko 2600 za miesiecbrutto na zwolnieniu to prawda?
Witam, ktoś coś wie na temat stanowiska regionalnego stanowiska ds. floty? Dużo delegacji? Jakie auto służbowe?
Dzień dobry, Jakie samochody służbowe oferuje firma swoim pracownikom (oczywiście jeżeli stanowisko tego wymaga) ?
Krótka piłka ! Jest ktoś w stanie powiedzieć ile doradca klienta ma podstawy na dzień dzisiejszy jakby się przyjmował ? albo chociaż czy minimalna czy więcej. Czy jest odpowiedzialność finansowa i jak w praktyce to wygląda ? Czy zmiany są po 8h czy może może np po 12h ale mniej dni pracujących ? (czy istnieją nadgodziny i jak są rozliczane).
Wchodzę z ciekawości i co ja paczę?:) Ludzie, czy wy nie mata co robić? Pracowałem w Media 11 lat, do czasu gdy poszedłem na swoje. Teraz to dopiero mam zapier... Ciepły etacik to była pod pewnymi względami bajka. Cieszta się i i nie marudźta, bo może jeszcze nie wiecie, że może być gorzej. Zresztą małe firmy padają, a taki kolos jak ME przetrwa. A wy razem znim. Pozdro
Zgadza się,są plusy i minusy jak wszędzie ale praca w Media nie jest zła.Dla mnie największy plus tej pracy to premia w 90% to ile zarobię zależy od moich starań i z tego jestem najbardziej zadowolony.Wyznaje zasadę "umiesz liczyć licz na siebie"i to się sprawdza jak się postarasz to zarobisz i możesz być sam z siebie dumny...
Ściemniasz i tyle. Z resztą pisałem już ten komentarz tylko zapłaciles za skasowanie żeby lepiej wyglądało. Bo za darmo tu się nie kasuje. Otóż masz taki (usunięte przez administratora) że aż w południe o 12.19 piszesz komentarze broniące byłego pracodawcy. Taki z ciebie dobroczynny adwokat-społecznik na rzecz firmy która obraca setkami milionów. Tylko ze żaden prawdziwy człowiek a tym bardziej „teraz to dopiero zabiegany”-przesiębiorca nie marnuje czasu na takie rzeczy. Po prostu ci płacą za pisanie tych bzdur i zagłuszanie tego co faktycznie w tej dyskusji istotne. Wiem to ja, ty i oby jak najwiecej czytających
Tak było, potwierdzam. Ja przepracowałem w ME 17 lat i poszedłem na swoje. Ale przerąbane. Samochód w leasing, ubieram się do pracy jak chcę, sam zarządzam swoim czasem i strategią działania. Co gorsze, muszę użerać się z ludźmi żeby wypracować zysk sobie samemu a nie kierownikowi, kierownikowi kierownika, szpiegowi z tabletem w srebrnej szkodzie na parkingu pod sklepem, Cleo i milionerom-akcjonariuszom. Straszna sprawa. Chyba czas wracać do Media Expert i żyć jak człowiek. Co powiesz na to BarTOK (tez pozdro dla ciebie jestes sztosik ziomuś. Piona. Żółwik). #cojapacze #stophejterzy #druzynaME
A Ty widzę to samo. Albo roboty nie masz, albo dostałeś bana i teraz robisz wszystko, by oczerniać innych. Słabe
"Gdyby Kremlowi chodziło tylko o to, żeby narzucić swoją wizję świata za pomocą dezinformacji, to przeciwdziałanie byłoby prostsze. Cel jest inny, bardziej niebezpieczny - nie chodzi o przekonanie nas do konkretnego punktu widzenia, ale o wywołanie chaosu i konfuzji. By nikt nie wiedział, gdzie leży prawda. A ona wcale nie leży po środku" Tym cytatem odpowiem na twoje, wybacz, głupie i płytkie tezy. On dobrze pokazuje jaki jest twój cel działania na tym forum. Jak już nie udaje się bezkarnie wciskać kitu tak jak do tej pory, że wszystko jest och i ach, to probujesz sprowadzić dyskusje do konkretnej osoby a nie tego czego ona właściwie dotyczy. To jest właśnie ten chaos i konfuzja. To powyżej to cytat specjalistki, który łatwo szerzej odnieść do ogólnego zjawiska internetowej dezinformacji, takiej jak i tutaj.
Czy ktos moze wypowiedziec sie o pracy jako programista w tej firmie? niestety w "opiniach" ciezko doczytac sie czegokolwiek.
Czy tatuaże są akceptowane na stanowisku doradcy? Np na ręce.
Witam moi dwaj koledzy dostali propozycje wypowiedzenia za poruzumieniem stron z okresem wypowiedzenia zawartym w umowie.(1 miesiąc). Czemu nie dostali normalnego wypowiedzenia??? Za porozumieniem stron tracą prawo do zasiłku. Czy ma to związek z covidem?
