Nie do końca rozumiem politykę zatrudniania nowych pracowników. Od jakiegoś czasu mamy do czynienia z człowiekiem, który został w jakiś sposób zatrudniony. Mam na myśli Radzia Z., który nie do końca lubi współpracę z kobietami. Ten człowiek kobiety ma za nic, obraża je i nimi pogardza. Tak duża firma powinna zauważać takie rzeczy. Pracuje tu już ponad 10 lat i nigdy nie miałam do czynienia z tak toksycznym człowiekiem. Sugeruję, aby Zarząd sprawdził co ten człowiek wniósł do firmy oraz co sobą reprezentuje.
Nie potrafię zrozumieć, w jaki sposób LPP uzyskał tak dobrą ocenę (1.6 gwiazdki). Mam nadzieję, że już nigdy nie trafię na tak chamski dział HR. Szkoda tracić czasu na firmę, która nie szanuje czasu kandydata... O jakikolwiek feedback trzeba się upominać i to kilka razy. Kompetencje rekruterów daleko odbiegają od standardów ale wcale mnie to nie dziwi ponieważ wiele osób zatrudnionych zostało przez znajomą w pracy.
Nie do końca rozumiem politykę zatrudniania nowych pracowników. Od jakiegoś czasu mamy do czynienia z człowiekiem, który został w jakiś sposób zatrudniony. Mam na myśli Radzia Z., który nie do końca lubi współpracę z kobietami. Ten człowiek kobiety ma za nic, obraża je i nimi pogardza. Tak duża firma powinna zauważać takie rzeczy. Pracuje tu już ponad 10 lat i nigdy nie miałam do czynienia z tak toksycznym człowiekiem. Sugeruję, aby Zarząd sprawdził co ten człowiek wniósł do firmy oraz co sobą reprezentuje.
Proces rekrutacyjny trwał dwa miesiące. Podczas rozmowy, która trwała 1,5h było tyle pytań, że czułam się jak na egzaminie, co zdecydowanie negatywnie się odczuwało. Podczas rozmowy miałam poczucie jakbym była gorsza, a rekrutujący na "lepszej pozycji". Dział HR bardzo sztywny. Na rozmowie w finalnym etapie nie zaproponowano nawet wody, a od razu do gradobicia pytań i zadania. Proszenie się o feedback również nie było niczym przyjemnym, a otrzymany po wyproszeniu wydawał się (usunięte przez administratora). Jestem bardzo niezadowolona z całego procesu jak kontaktu z HR oraz komunikatywnością i podejściem (usunięte przez administratora)działu do którego się rekrutowałam. Do tego dostałam beznadziejny feedback, który był (usunięte przez administratora), chyba sami nie wiedzieli kogo szukają. Do tego egzaminowanie przez 1,5h + na finalnym etapie kandydata z niemal 10 letnim doświadczeniem to totalna żenada. Popracujcie nad HRami, bo z takimi "procesami" tylko siejecie za sobą czarny PR.
Najgorsze HRy w całym Krakowie! Aplikowałam do kilku firm ale tutaj jest najgorzej! Brak informacji o zadaniu rekrutacyjnym które miało zostać do mnie wysłane po rozmowie telefonicznej, po otrzymaniu w końcu zadania - brak i formacji o wynikach, brak tak samo informacji o dalszym procesie rekrutacyjnym a moje telefony są nie tylko zbywane co nawet odrzucane przez rekruterke gdy dzwonię się uprzejmie zapytać co dalej. TRA - GE - DIA! Odpuśćcie sobie lepiej rekrutacje do LPP
Pierwszy etap - luźna rozmowa. Drugi w firmie - również luźne spotkanie, "poznanie się". Trzeci - dzień próbny i decyzja o predyspozycjach.
Dokładnie nie pamiętam ale ogólne: o plany na przyszłość, o podejście do pewnych spraw takich jak na przykład marketing pośredni i bezpośredni.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Lpp company?
(usunięte przez administratora) a dla której pracowałem, szczególnie w działach analitycznych cechuje się tym, że przejawia najgorsze praktyki, które zabijają szeroko pojęty ład korporacyjny. Brak systematycznej organizacji systemu pracy, robienie wielu rzeczy na rympał, brak przekazywania zwięzłych informacji, działanie na opóźnionych wersjach systemów pracy i inne podobne zaniedbania przyczyniają się do napiętej atmosfery, która w wyniku nieporozumień prowadzi do popełniania szeregu błędów w pracy i wytykania sobie pretensji. W tym wszystkim obnaża się fakt, że wiele osób jest branych z salonów i ich wiedza i doświadczenie mają się nijak do stricte biurowej rzeczywistości, o kulturze osobistej nie wspominając. Jeśli ktoś lubi obgadujące środowisko, pracę w chaosie i bałaganie organizacyjnym, płatną kawę, oraz wojnę nerwów gdy masa rzeczy się wysypuje,(usunięte przez administratora) Pozostałym odradzam.
Cześć ! Czy ktoś z was miał przyjemność pracować/współpracować na stanowisku w studio fotograficznym np. w marce Mohito ? Bo czytając opinie wnioskuję że firma LPP S.A. (Kraków ul. Bagrowa) nie najlepsza firma xD Chciałabym się dopytać jak to teraz wygląda u nich. Ktoś pracuje / pracował / albo był ostanio u nich na rozmowie rekrutacyjnej ?
Czy w Lpp company możliwa jest praca na podstawie B2B?
Bardzo niekompetentne osoby pracujące w dziale rekrutacji. Do dzisiaj nie otrzymałam feedbacku po rozmowie, a miał być ponad 2 tygodnie temu. Sama rozmowa także nie była zbyt przyjemna. Dostałam tyle pytań jakbym rekrutowała się do Vogue, nie do House…
Jakie są warunki zatrudnienia w Lpp company?
Tragiczne. Nawet nie aplikuj tutaj. Większość kandydat,ow po usłyszeniu śmiesznej stawki za pracę od razu rezygnuje, awanse niby są, jednak nikt w praktyce ich nie dostaje, no chyba że jest związany z firmą od 5 lat - to dają ci śmieszną podwyżkę, żebyś nie odszedł do konkurencji. Tutaj nawet kawa jest płatna, daruj sobie, serio.
Rekrutacja to masakra!!!! Jestem zażenowana działem HR, po 7 letnim stażu pracy na danym stanowisku aplikowałam na stanowisko specjalisty, rozmowa kwalifikacyjna polegała na wykazywaniu mi moich „braków”, znam się na swoim fachu, wiem że jestem dobrym kandydatem, a po takiej rozmowie aż się odechciewa. Dostałam informacje po rozmowie że będzie feedback z zadaniem (jak usłyszałam o zadaniu które zrobiłby 10 latek po 7 latach stażu pracy w branży to aż miałam ciarki żenady) i już stwierdziłam że okej. Mogę je wykonać. Lecz co? Zero odzewu! Wysłałam maila do działu HR z zapytaniem co dalej i czy biorą mnie pod uwagę w dalszych procesach rekrutacji i do dziś nie dostałam odpowiedzi, od rozmowy minął miesiąc. Widzę że poniższe opinie nie są wyssane z palca, z HR w tej firmie dzieje się coś bardzo złego…
Bardzo mieszane uczucia po rozmowie kwalifikacyjnej do działu HR - z jednej strony nie był to wywiad ustrukturyzowany, z konkretnymi, przygotowanymi i sztampowymi pytaniami co uznaję za plus bo rozmowa mogła być swobodna - z drugiej jednak strony był on bardzo długi i nieco rozpływał się w ramach czasowych - to, o co byłam pytana mogło zostać przekazane w krótszym czasie. 1,5 godzinna rozmowa, po której trzeba jeszcze samodzielnie wykonać zadania, a następnie pojawić się w firmie na kolejnej rozmowie z testami. Niestety odniosłam nieprzyjemne wrażenie, że nie poszukuje się osoby o konkretnych cechach, motywacji i chęci, patrząc na to jaka jest z usposobienia i czy wniesie coś do firmy, tylko sztucznie testuje się jej kompetencje, które wiadomym jest że na poziomie ASYSTENTA dopiero będą się kształtować. Dużo pytań zadawanych z jakąś podejrzliwością, dziwnym przeczuciem kontroli, a nie swobodnej dyskusji. Praca jest w pełni stacjonarna, umotywowana tym że HR musi być w biurze, co patrząc na moje uprzednie doświadczenie niestety jest dużym uproszczeniem. Jako benefit podany został bezpłatny parking, coś pięknego, ale jedynie dla tych zmotoryzowanych :)
Czy w Lpp company zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
nie ma zadnych zmian w lpp dalej jest toksycznie a cala firma zatrzymala sie gdzies daleko w rozwoju
Dużo osób dziwiło mi się dlaczego zmieniam pracę, skoro według nich mam w niej taki spokój i mało obowiązków i potrafię połowę dnia siedzieć i nic nie robić. Dlaczego się tak działo? Ponieważ w naszym dziale trzeba było wszystkich 5 razy poganiać żeby wysłali mi materiały, nie raz miałam wychodzić z biura o 16.00 to czekałam do 16.30/17.00 bo osoby w innych działach "mieli czas" i wszystko zostało dostarczane do mnie na ostatni moment. Atmosfera jest średnia, zależy gdzie się trafi i z kim trzeba współpracować - u mnie była słaba, nikt nie szanował pracy innych osób, tylko kawki, ploteczki i 8 razy dziennie wychodzenie na fajkę na 15 min. Powodowało to wszystko dodatkowy stres, managerka nic z tym nie robi. Dodatkowo szukałam pracy rozwojowej a po 2,5 roku pracy w LPP nie dostałam nawet 100 zł podwyżki mimo iż moje obowiązki rosły z miesiąca na miesiąc łącznie z kompetencjami. Raczej nie polecam, chyba że jesteś osobą, której zależy by znaleźć prace w której się wiecznie bimba i nie zależy ci na rozwoju - to ok.
W moim dziale wiekszosc przychodzila 30 minut po oficjalnym rozpoczęciu pracy, później wychodzili i tak bez odrabiania tego. Kawka i papieroski i wychodzenie wcześniej z pracy tez się zdarzało, No ale chyba ze pracujesz już tam 10 lat to wolno ci już dosłownie WSZYSTKO.
najgorsza firma z branży mody w krk
(usunięte przez administratora)
w centrali mohito nie ma kontroli przecież to juz wiadomo od dawna
managerki w centrali oceniają ludzi za ich charakter a nie za prace skandal!!!!!!!!!!!!!
5 stopni rekrutacji ,brak oddzwonienia i kontaktu po rekrutacji ,totalnie niekompetentne babsko w HR , ale jak widac po wpisach to nagminne i notoryczne .Omijać z daleka takie HRyyyyyy
kompletny brak organizacji :/// oni tam w ogóle nie panują nad ta firma ://// widać to w komentarzach
Tak się zastanawiam im to zależy żeby mieć tych ludzi w końcu czy nie? Bo chyba gdyby była tu już sytuacja podbramkowa to raczej zajęliby się lepszym zorganizowaniem tematu?
Czy w Lpp company jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
No zachwycająco to to nie brzmi ale w sumie chyba jednak jakiś próg ważności danego problemu jest uwzględniany? Raczej jakby zachodziło coś patologicznego to by ręką nie machali?
No ok, uwierzyć niby bym mogła ale wcześniej to wypadałoby jakoś szerzej to wyjaśnić, bo tak tylko mogę się domyślać o co mniej więcej chodziło
(usunięte przez administratora)
Przestań nie źle…. Tylko nieprofesjonalnie …a jak to …. Wyglada wasza sprawa!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lpp company?
Zobacz opinie na temat firmy Lpp company tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lpp company?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lpp company?
Kandydaci do pracy w Lpp company napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
