Opinie Grupa Interia.Pl Kraków - 125 opinii - GoWork.pl

Opinie(125)

Kontakt i przychody

Pisząca

06.03.2024 13:39

Kandydat

Dzień dobry, Czy bywa na forum dział HR? Czy moglibyście Państwo podawać wstępne widełki zatrudnienia specjalistów? Czy dotąd dopóki prawo nie nałoży na pracodawców obowiązku, będziemy się nadal bawić w zgadywanki i podszepty? Myślę, że oprócz pasji i tworzenia projektów, w pracy liczy się wynagrodzenie, a nie wzajemne zajmowanie czasu na niedpowiedzenia. Dodatkowo proszę pamiętać, że istnieje też coś takiego jak negocjacja, czego portal ogłoszeniowy nie umieszcza w swoim formularzu. No i marzy mi się, żeby etapy nie trwały po trzy miesiące, tylko były sprawnie przeprowadzane. Pozdrawiam :)

Pisząca

12.03.2024 11:29

Inne

Dzięki! No i to jest dla mnie konkret. Nie oceniam czy jest się czym chwalić czy nie, bo to kwestia jak zawsze dyskusyjna. Jeden przyjmie to jako "okey, spróbuję". Inny będzie miał z tym problem - poddaje w wątpliwość wobec tego czy powinien pracować w firmie, bo nie ma sensu (usunięte przez administratora) jadem na innych i się na nich wyżywać tylko dlatego, że firma ma taki budżet. Podawajcie te widełki, proszę. Mniej pracy i dla was i mniej wysyłania cv dla potencjalnych kandydatów, którzy myślą może, że jak jest w nazwie manager to będą kokosy powyżej 10 tys. Nie będą. A i moja rada dla HR. Negocjujcie. Jak widzicie potencjał to negocjujcie. Ludzie uczciwie w formularzu piszą ile chcą, ale to nie znaczy, że na już i na zaraz. Ktoś fatalnie skonstruował formularz aplikacyjny, ani tam możliwość dopisania czegokolwiek ani nic. Pozdrawiam!

Marek

14.03.2024 01:37

Były pracownik

Nie wiem, ile zarabiasz teraz, ale jeśli uważasz, że 10 brutto to kokosy, to współczuję. Tego typu firmy właśnie żerują na ludziach, którzy być może nie mają wyboru i przyjdą za każdą stawkę. Popatrz na roczne dochody danej firmy, a potem na oferowane pensje i wynikiem będzie poziom szacunku dla pracownika.

Judyta

03.01.2023 11:26

Kandydat

Absolutnie nie polecam, to była chyba jedna z najgorszych rozmów o pracę z jakimi się spotkałam. Miało być przeprowadzone z osobą z HRu oraz potencjalnym szefem. O ile do HRu nie mam zastrzeżeń, tak "szef"... cóż. Zacznijmy od tego, że już od samego początku wszystko z jego strony mówiło, że jest na spotkaniu absolutnie za karę. Spóźniony, po prostu dołączył do spotkania, usiadł, próbę przywitania zignorował i po prostu patrzył. Cokolwiek zobaczył, postanowił dać wyraz swojej pogardzie, absolutnie nie słuchając udzielanych odpowiedzi. Ostentacyjnie "zjeżdżał" z krzesła, poprawiał się, patrzył w sufit, to biurko, rzucają co jakiś czas "no, no", wzdychając. Gdy miał nadejść czas zadawania przez niego pytania, wyglądał, jakby wybudzono go z drzemki i po chwili niezręcznej ciszy zapytał mnie ponownie o to, co przed chwilą mówiłam - doświadczenie zawodowe. Gdy powtórzyłam w jakich firmach dotychczas pracowałam i czym się zajmowałam, tylko patrzył w sufi. To nic, że spełniałam "oficjalne" wymagania, tj. miałam doświadczenie oraz wiedzę. Widać było, że to absolutnie za mało i sama moja obecność kala to miejsce. Wtręty "no, no" i pogardliwe westchnięcia nie ustawały. Zupełnie, jakby ktoś spuszczał wodę z parowozu. Teraz najlepszy hit programu - zadanie rekrutacyjne. Miałam 15 min na jego wypełnienie. Po 15 minutach czekam z gotowymi odpowiedziami, pani z HRu siedzi ze mną, niezręcznie uśmiechamy się, czekając na powrót szefa szefów. I tak sobie siedzimy, czekamy, pani rzuca, że szef zaraz wróci, że chwila, minutka i już będzie. Skończyło się tym, że musiała do niego zadzwonić, aby się zjawił. Ostentacyjnie powrócił, król królów, władca wszelkich stworzeń i niszczyciel malutkich - usiadł i patrzy. Więc nieśmiało zaczynam, że wypełniłam i może odczytam odpowiedzi? "No, niech sobie to pani odczyta". "Sobie". Dzięki, królu złoty. Jasne, wiedziałam już, że i tak nie dostanę tej pracy, cała postawa o Słońca Mediów Społecznościowych o tym świadczyła i cokolwiek negatywnego wyrażała moja szczurza mordka, na starcie zostało to odkryte. Może za mało drapieżnego spojrzenia i szczęka struchlałego tapira, może to już była pięćdziesiąta rozmowa rekrutacyjna i pan był już zmęczony... Cóż, można było załatwić to inaczej. Skończyło się tym, że szef "nie spodziewał się, że mi tak dobrze pójdzie" . Przez krótkie pięć sekund nawet wzbudziłam zainteresowanie, zanim władca wszechświata ponownie zapadł w letarg i rzucił, aby zadanie zostawić, to sobie on przejrzy i zastanowi, czy się odezwie. Plot twist - zastanowił się i nie jestem godna tej pracy. Mail zwrotny dostałam, nawet bardzo miły - że dobrze sobie poradziłam z zadaniem, ale o zatrudnieniu na stanowisko zdalne wybrano innego innego kandydata i wpływ na to miała... lokalizacja i "inne cechy". Lokalizacja w pracy zdalnej. Kurde, na odległość wiedzą, że piszę z piwnicy. Tak, tak, wiem, że to było na odczepnego. Jednak niesmak pozostał