Atmosfera przyjemna, pracownicy kompetentni, ale polityka firmy tragedia. "Karanie" za zwolnienie lekarskie w postaci ucinania premii ( która podczas zatrudnienia przedstawiana jest jak coś co trudno stracić), ma na celu ukrócić branie lewych zwolnień ( w przekonaniu firmy). Tylko najbardziej tracą Ci którzy mają dzieci, starszych rodzicoów, kogoś pod opieką, albo sami chorują. Cały czas kij zamiast marchewki. Rotacja wśród pracowników duża, ciekawe z czego to wynika. Nie starają się nawet zatrzymać pracownika z nabytym już doświadczeniem
Słabo z tym l4 ale jak widać chyba musieli się na niejednej osobie tutaj przejechać, że takie podejście teraz mają do tego? :/ Szkoda, że tak trudno niektórym być uczciwym. Z tym niezatrzymywaniem to chodzi o brak podwyżek?
Witam wszystkich. Mam wiele do powiedzenia w kwestii mojej kilkudniowej pracy w tej już byłej mojej firmie na hali numer 4. Na całe szczęście!Tutaj atmosfera jest słaba,wśród pracowników-aparatowych. Podpisuje się pod kilkoma zdaniami kolegi,że są takie rzeczy jak tłumaczenie się pracowników ze zwolnień lekarskich i zarząd tej firmy sobie z tego nic nie robi: Jakie leki bierzesz,to musisz to udowodnić receptą! Wygląda na to,że jest odgórne przyzwolenie na takie rzeczy,a mamy 21 wiek.W tej firmie niestety nadal 20 wiek.Sprzęt odstaje od norm,wiele osób dźwiga beczki z płynami powyżej 50 kg, a potem zarząd dziwi się,że ludzie chodzą na zwolnienia lekarskie. Wiele starszych pracowników odchodzi na emerytury, nie pojawiają się ani młodzi,ani w średnim wieku, a na pewno nie z doświadczeniem. Sam jestem jeszcze młody,ale to co mi przedstawiano na rozmowie kwalifikacyjnej to fejk. Jedynie Pani od BHP,bardzo pomocna. Z tego co jeszcze słyszałem, to kilku pracowników parę lat temu było wzywanych do tłumaczenia się z ankiety anonimowej. Podkreślam "anonimowej"!!! Na "papierosie" można dowiedzieć się wielu ciekawych historii w tej firmie:) Trzeba też wiedzieć do kogo się odzywać, bo jak się okaże,że do kolegi prezesa,to potem zostajesz wzywany i musisz się tłumaczyć co Ci nie pasowało,bo inni nie narzekają. A jeszcze usłyszysz, że jak Ci tu ciasno, to poszukaj innej roboty! Więc poszukałem! Dziękuje jeszcze raz Pani od BHP,za cenne wskazówki. Panią pozdrawiam ,a z tej firmy nikogo. Omijać szerokim łukiem, bo tam nawet to Ukraińcy nie chcą pracować,a co dopiero Polak!!!!
Normalna praca, ważne jednak, że firmę mamy dobrą, można nieźle zarobić, dobra atmosfera w pracy.
Czy jest powód, że tak rzadko ostatnio zaglądacie na forum żeby coś napisać?
Bardzo dobra firma i takie też ma opinie w internecie więc nie ma specjalnie opinii na forum!
Od dawna nikt nie zaglądał na forum z jakiegoś powodu?
Czy warto tutaj aplikować? Jaka jest atmosfera w pracy, zarobki?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi może rekrutacje?
Prawda częściowa. Owszem - atmosera więcej niż dobra, pensje wypłacane na czas, kierownictwo wymagające, ale kompetentne, co się rzadko obecnie zdarza i nie zatrudniają pociotków i krewnych - miernych ale wiernych. Jedynie wiceprezes odstaje na minus poziomem intelektualnym, wiedzą i zaangażowaniem od pozostałych. I trzeba na niego uważać bo donosi do prezesa. Poza tym firma wiecznie niedoinwestowana - stary sprzęt, mało szkoleń, zarobki średnie. Jak na spółkę-córkę Polfy W-wa to bardzo dziwne!
Witam, czy moglby Pan napisac co to znaczy ze zarobki srednie? Staram sie tam na stanowisko chemik analityk, dziekuje bardzo z gowy :)
Całkowicie się zgadzam, zwłaszcza z poziomem intelektualnym wiceprezesa. Tylko dlaczego pracownik były?
Atmosfera pracy ekstra i to w każdym dziale, pensje wypłacane na czas i adekwatne do wykonywanej pracy. Pracują tutaj niesamowicie kreatywni i inteligentni ludzie. Firma ciągle się rozwija i wprowadza innowacje. Gorąco polecam pracę tutaj!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ipochem Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Innowacyjno-Wdrożeniowe?
Zobacz opinie na temat firmy Ipochem Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Innowacyjno-Wdrożeniowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
