Jak długo trwa proces awansu w Euler Hermes?
To jest jeden wielki klub wzajemnej adoracji. Jeśli jesteś odpowiednio ustawiony w tej grze, to dostaniesz i podwyżkę i awans.W innym wypadku nie masz co się łudzić i czarować.
Jeżeli jesteś dobrym pracownikiem, czytaj pracowitym, dokładnym, merytorycznym, zaangażowanym, to możesz awansować szybciej niż inni. Jednak wszystko zależy do jakiego działu trafisz. Jednak jeżeli oczekujesz awansu o 2 oczka w rok, to nie w Euler Hermes czy też Allianz Trade.
Czy firma Euler Hermes w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Tak, choć chyba są tam jakieś limity finansowe. ale bez problemu można wnioskować o sfinansowanie jakiegoś kursu, szkolenia czy konferencji
A jak wygląda praca w działach HR?
Czy można liczyć w Euler Hermes na prywatną opiekę medyczną?
Tak, można. EH oferuje opiekę medyczną w Luxmed. Pakiet jest baaaaaardzo bogaty i zadowalający!!!
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Euler Hermes?
Ile jest zmian w Euler Hermes?
Chyba tylko w teorii.. Pracowałam w jednym z oddziałów i przyjścia po godz 8:00 nie były mile widziane. Koordynatorka Madzia (stara panna) mobbingowała innych pracowników. Bez znaczenia było to, czy byli to jej podwładni czy pracownicy innych działów. Każdy kto pracował bądź pracuje w EH, z pewnością wie o kim mowa. Podsumowując, EH dobre jest na start, niezła szkoła życia która w dalszej karierze zawodowej przypomina Ci, że gorzej jak tam to nie będzie nigdzie :).
Obecnie w kwietniu były pierwsze redukcję etatów, a teraz są kolejne. Także są zmiany, ale wymusiła je pandemią.
Jak jest z pakietem medycznym w Euler Hermes? Można dołączyć rodzinę?
Pracowałem jeszcze pół roku temu. Każdy pracownik ma szeroki pakiet luxmed na siebie. Jest możliwość przypięcia rodziny ale już za wyższą stawkę. Tak samo multisport.
Czy Euler Hermes zatrudnia studentów?
O super, skoro zaczynałeś jako student to może opiszesz jak to wszystko wygląda? Czy studenci dzienni także mają szansę czy raczej tylko zaoczni, którzy są bardziej dyspozycyjni? Zastanawiam się też jakie są warunki zatrudnienia dla studentów i czy zmieniają się jakoś one po przejściu na taką standardową umowę.
Zaczynałem jako student zaoczny, zaczynałem na zlecenie (co w sumie bardziej mi się opłacało, nawet pod względem finansowym). Z czasem dostałem umowę o pracę i trochę lepsze warunki finansowe, także fajnie. Po przejściu na "normalną"umowę dostałem prywatną opiekę medyczną (całkowicie bezpłatna, nie muszę płacić za pakiet), dodatkowe środki pieniężne co miesiąc na kartę benefit. Teraz wszyscy od roku siedzimy na home office, więc wygodnie. W firmie są poszukiwani raczej osoby na pełen etat. Ale warto spróbować, próbuj Marta! :)