Opinie Sieć Przedszkoli i Żłobków Norlandia Warszawa - 132 opinie - GoWork.pl

Sieć Przedszkoli i Żłobków Norlandia

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(132)

Dlaczego warto nas wybrać?

Nasza pedagogika

Kariera

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik i rodzic

15.07.2024 08:47

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem i rodzicem dziecka w Norlandii, odeszłam ze względu na słabe wynagrodzenia(usunięte przez administratora)i złe warunki pracy. Po pierwsze wynagrodzenia bardzo marne jak na tak dużą firmę na całą Polskę, brak jakichkolwiek dodatków, premii, stażowego. Brak podwyżek za awanse i ukończone dodatkowo studia. (usunięte przez administratora) Nie było obiecanych posiłków dla parowników, wsparcia przy ogromnych brakach kadrowych, gdzie trzeba było za dwie osoby robić, a czasem od godziny 15 zostawało dwóch pracowników na 5 grup, z czego jeden musiał robić nadgodziny, bo nie było wyboru, a przez to pracownicy robili się moim zdaniem mało efektywni, bo chodzili zmęczeni i chorzy, nie było płacone dodatkowo, gdy pracownik się czymś wykazywał w ramach ukończonych kursów czy studiów podyplomowych jak obiecywali. Ja sama ukończyłam kurs gry na ukulele przynosiłam i grałam dzieciom i z nimi się bawiłam grając na ukulele, nie dostałam za to ani grosza. Wychowawca jednej grupy był obarczony moim zdaniem zbyt wieloma obowiązkami przez co mało poświęcał czasu grupie, bo wiecznie go w sali nie było, bo a to raport, a to facebooka trzeba ogarnąć. Uważam, że tą firmę stać, żeby zatrudnić dodatkową osobę do ogarniania social mediów, tak aby wychowawca mógł pracować ze swoją grupą, bo potem jest na grupie totalny bałagan, dzieci same nie wiedzą, co i jak. Oprócz tego brak kontroli pracowników, którzy zajmują się sprzątaniem i wydawaniem posiłków. Była tylko jedna starsza Pani, która solidnie wykonywała swoją pracę, ale nie była w stanie ogarnąć wszystkiego. Przez te dwie, które wiecznie chodziły na papierosa lub siedziały w telefonach na placówce jest brud niemożliwy, co najgorsze moim zdaniem jest dla każdej grupy od żłobkowej po przedszkolną, bo sprzyja to rozwojowi chorób i wszy. Jeszcze jedno te dwie także nie roznoszą talerzy z jedzeniem tylko muszą to robić opiekunki na grupach, a tym powinny zajmować się osoby wydające posiłki(usunięte przez administratora) Poza tym brak na placówkach jakichkolwiek wymaganych przez kuratorium specjalistów, tzn. pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, pedagoga, terapeuty, co moim zdaniem wymaga sprawdzenia przez wyżej wymieniony organ. Brak hierarchii między pracownikami, bo każdy ma inne obowiązki, a wszyscy muszą robić to samo nieważne jakie stanowisko zajmują. (usunięte przez administratora) Warunki bardzo złe, szkoda tam pracować i się wysilać. Ja zmarnowałam za dużo sił, żałuję, że zostałam i tak wystarczająco długo i tyle włożyłam swojej pracy i wysiłku w to, żeby było dobrze, bo nie było to tego warte.

Obecny pracownik i rodzic

28.07.2025 14:54

Pracownik

Łatwo jest wylać gorzkie żale w internecie, gorzej umieć rozmawiać i walczyć o swoje. To się nie ma czemu dziwić. Po co dorabiać do tego historię.

obecny pracownik i rodzic

28.07.2025 14:57

Pracownik

Rotacje są wszędzie... ale nikt nie pyta dlaczego, a o to warto zapytać, nie chodzi wszędzie o kasę, ale o to, że ludziom robić się nie chce, cwaniakują, a potem żal wylewają w internecie, że jakie to ofiary... bo ktoś postawi granicę lub wyjdzie prawda na jaw

Karolina

23.07.2024 10:45

Pracownik

Przedszkole Norlandia jest przedszkolem opartym na ideologiach modelu skandynawskiego. Staramy się jak najczęściej czerpać wiedzę z pracy naszych przyjaciół. Współpracujemy z nimi podczas wspólnych projektów takich jak : ,, Go Green’’, ,,No waste’’, ,, Jump’’, Norlandia Quest, zakładamy swoje ekologiczne ogródki, dbamy o środowisko wykonując karmniki ekologiczne wspólnie z naszymi rodzicami, segregujemy śmieci, prowadzimy warsztaty o tematyce recyklingowej dla naszych przedszkolaków. Nasze dzieci wiedzą , dlaczego musimy oszczędzać energię elektryczną i w jaki sposób możemy ograniczać zużycie plastiku. Współpracujemy także z sąsiednimi przedszkolami ,, Norlandii’’ w Polsce , co jest ważne dla nas, ponieważ dzieci uczą się dzięki temu komunikacji, nie ograniczać się jedynie do lokalnego środowiska, jeżdżą często komunikacja miejską, uczą się zaradności i życia w społeczeństwie. Co nas wyróżnia? Kierujemy się zasadami życia zgodnie z naturą osobiście zgadzam się z jej założeniami i staram się wdrążać jak najczęściej jej aspekty. Przedszkole, w którym pracuję to miejsce, gdzie dzieci mają zapewnione codzienne, bądź dwa razy dzienne wychodzenie na świeże powietrze. Natomiast stroje są przygotowane dla dzieci stosownie do warunków atmosferycznych, gdyż nie pogoda jest zła, jedynie ubiory są często niestosowne. W przedszkolu o ideologiach skandynawskich dzieci mają czuć się bezpieczne, dowartościowane. Muszą znać zasady poszanowania drugiego człowieka, wiedzieć co to jest empatia i dobre zachowanie, powinny uczyć się od nas dorosłych czym jest dobro a czym zło. W naszym przedszkolu zajęcia organizowane w lesie, parku, czy na placu zabaw powinny być codziennością, dzieci muszą mieć jak najczęściej kontakt z naturą. To nie kolorowe zabawki są najważniejszym walorem naszego miejsca a dobra, rodzinna atmosfera, zawierane przyjaźnie, uśmiech , kamienie, patyki, sznurki, kartony czyli wszystko to, z czego można zrobić coś wspaniałego! Pracuję w tym miejscu od 10 lat i nigdy nie miałam problemu z komunikacją i współpracą z naszymi szefami. Zawsze miałam od nich wsparcie i zrozumienie, kiedy tylko tego potrzebowałam. Z całą pewnością polecę tą firmę jako drogę do rozwoju zawodowego.