Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Cetes Cosmetics Poland Sp. z o.o.?
Witam was serdecznie od piątku staw na terenie firmy zaczął wydzielać dziwny zapach , oraz ryby zaczynają się dusić i pływać po wierzchu w ogromnej ilości, nawet kaczek nie ma, czy ktoś coś z tym zrobi?
Czy Pani, autorka 25 pytania na spotkanie z kierownikiem działu EDT może je zadać osobiście ? Ta która uważa że wszyscy są na poziomie(usunięte przez administratora) a ona jedyna jest filarem firmy ?
Rozmowa rekrutacyjna na poziomie dna i mułu. Rekruterka pozwala sobie na takie pytania jak :stan cywilny, ile posiadam dzieci i czy nie mam zamiaru iść na macierzyński, bo im się nie chce potem kogoś na zastępstwo szukać. Potem zapytała, czy nie jestem czasem z Ukrainy, bo mam akcent (pochodzę z Podlasia, być może ją to zmyliło). Potem zaczęła mi się wyżalać, że firma zatrudnia za dużo Ukraincow i mają z nimi problem. Tylko co mnie to obchodzi,??? Generalnie szkoda czasu na ten grajdolek. Niby szwedzka renomowana firma, a odnoszę wrażenie, że trafiłam do typowego Januszexu lat 80-tych.
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jakie narzędzia pracy zapewnia Cetes Cosmetics Poland Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Podwyżki, które miały być na nowy rok zostały przesunięte na czerwiec (o ile wtedy rzeczywiście się pojawią, bo tu nigdy nic nie wiadomo). Premia roczna przekładana z miesiąca na miesiąc? Ostatecznie została ODWOŁANA. Harujemy cały rok na cele roczne i ustaloną z góry premię, żeby w marcu kolejnego roku dowiedzieć się, że nie zobaczymy złamanego grosza. Wstyd, a nie firma!!!
A czy to pierwszy raz tak się zdarzyło że premie odwołano tak nagle? Czy wcześniej było te premie jakiekolwiek były?
Pracuję 3 lata, do tej pory premie były (choć covid też przedłużył sprawę, ale kasa ostatecznie była). Dziś poszła informacja, że z premii nici...
Jakoś konkretnie i przekonywująco to próbowali uzasadnić czy przyszło do was zwykłe suche info? Czyli odwołana jest już na 100% i po prostu to dosłownie znika? Nie będzie jakiejś rekompensaty za rok, żeby chociaż część z tego na niego przeszła?
Jak to mówią wszedzie dobrze gdzie nas nie ma ???? Pracowalam w tym pierdzielniku bo praca jako praca nie była ciężka zależy też od maszyny i co na niej szlo. Ale można się wyrobić. Ale kierownictwo Bosze o nich to można napisać opowiadanie jedno gorsze od drugiego naprawdę. Liderki mają wywalone na wszystko chyba że maszyna się zatrzyma to wyskoczą i zaczynaja drzec ryja"czemu stoi" ale to jeszcze nic. Jeżeli nie jesteś (usunięte przez administratora), wazelina, czy jak inaczej można lizusow nazwać, a na dodatek nie daj bosze odpyskniesz bo nie dasz po sobie jezdzic.... To masz przesrane juz jesteś o wszystko obwiniany. Ze maszyna stoi ze cos nie sprzątnięte. Ze za długo jest przezbrojenie. No za wszystko. A nawet jak nie maja czego się przyczepić to uslyszysz ze co z tego że umiesz prawie wszystko ale nie umiesz zarządzać swoją linia gdzie polowa ludzi na twojej Lini to ukraina która nie gada po polsku albo nawet jak gada to udają ze cie nie rozumieją ????. Ja się pytam po co są liderki skoro to zwykłym pracownikom przypadają wszystkie ważne funkcje. Dopilnowanie zeby produkt wyglądał jak standard żeby przezbrojenie było w czasie i żeby jeszcze zarządzać ludźmi. Co w tym czasie robia liderki? Ida na kawę? Przeglądają po raz setny katalog, przeglądają buty na allegro? Ale to jeszcze nic jak się dowiedzą że kierownik robi obchód nagle zrywają się do roboty. ???? Podwyżki jakie daja to jest śmiech na sali. Oczywiście jak jesteś lizusem dostaniesz więcej. Jak jesteś ładna tez mozesz dostać więcej. Ale jak jak nie jesteś żadna z tych osób No to masz przesrane. A jak dajesz wypowiedzenie. To kierownik chyba tylko z przyzwoitości pyta ale czemuż to bo tak na dobrą sprawę ma to w (usunięte przez administratora) nie słucha cie kompletnie. I dalej się ciągnie ten (usunięte przez administratora)
gdzie moja premia?
Pracuję w firmie prawie 15 lat i od 15 lat otrzymuję taką sama sumę talonów. Pensja wzrosła 2 razy, minimalna wzrosła 2x, wszystko kosztuje kilka razy więcej niż kilka-kilkanaście lat temu a talony na święta takie same... KTOŚ ZA ODPOWIEDŹ DLACZEGO? W firmie strach o to zapytać, może tutaj HR i pani G odpisze dlaczego?
(usunięte przez administratora)
Najlepsze jakie można sobie wyobrazić chcesz poczuc się jak w szkole to zapraszamy kierownictwo zamiast pomyśleć o podwyżce talonów na święta które stoją w miejscu od x lat to wymyślają konkursy czy osoby które pracują po 20 lat i są nie doceniane za pracę i przezbrojenia maszyn za które nic nie dostają to mają sobie zrobić ozdobę świąteczna to dostaniesz parę groszy brawo co kobitki mają do roboty po ośmiu godzinach charowy
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w Cetes Cosmetics Poland Sp. z o.o.?
