Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w ABC Service?
Mam pytanie odnośnie godzin nadliczbowych.Firma oddaje je w postaci dni wolnych,czy wypłaca w gotówce?Chodzi mi o pracę w ochronie jako osoba niepełnosprawna.Z góry dziękuję za info.
Pracy w ochronie nie powiem bo pracuję jako kto inny ale jako dodatkowe zawsze dostawałem w gotówce i potpis że odebrałem jeśli o to chodzi.
Ale była do tego jakaś umowa np.zlecenie?Chodzi mi o te dodatkowe godziny.Mam komornika i boję się,że nie dostanę tych pieniędzy.Dzięki za info
Tez mnie to ciekawi, dowiedziałeś się może czy jest ta umowa? :) No i w jaki sposób rozliczane są te nadgodziny, po normalnej stawce czy są liczone jakoś ekstra?
ku chwale firmy? czyli nie były płacone i do dziś tak miałoby wychodzić? można wprost z nich zrezygnować i czy często się trafiają?
pracowałam w tej firmie jako koordynator. Sama zrezygnowałam. To chore. Zatrudnia się z grupa inwalidzką, wiadomo darmowy pracownik , większość nie nadaje się do pracy ze względu na stan zdrowia a część pije i nie chce pracować co mnie nie dziwi za takie pieniądze. Zatrudnienia tylko na umowy zlecenia lub niepełne etaty. Zatrudnienie osób z grupą inwalidzką do takiej pracy powinno być zabronione. To jest patologia na którą nasz rząd pozwala. Co z tego że płacą terminowo... ale jakie pieniądze ? Tylko kierownicy oddziałów spijają śmietankę. Tak to wygląda w oddziale Łódź . Trzeba mieć naturę ekonoma aby zmuszać tych ludzi do tyrania za miskę ryżu bo ta praca jest ciężka .
Aplikowalam na stanowisko koordynatora ale po wpisach różnych osób widzę ,że jest nieciekawie . Jak długo pracowałaś jako koordynator . Na czym dokładnie polegala Twoja praca ? Jak z wynagrodzeniem i dodatkowymi premiami ?
Czy pracownicy w ABC Service dogadują się między sobą?
I tak , i nie u mnie w hali zdarza się cisza przed burzą , która koleżanka szuka pretekstu do awantury plotek by zburzyć haos.
Bynajmniej u mnie nie pracujemy w troje to jedna z kolezanek non stop wypomina mi i innej koleżance co było nawet 2 lata temu ciągle krytykuje , a sama źle robi swoją pracę Dwoje kierowników według mnie odeszło z jej powodu w krótkim czasie
Rekrutowała mnie zastępca kierownika. Cała rozmowa przebiegała w miłej atmosferze . Zostałam poproszona o przedstawienie mojej osoby i omówieniu dotychczasowego zatrudnienia.
Czym zajmowałam się w poprzedniej pracy , co należało do moich obowiązków , dlaczego chcę zmienić pracę , jakiego wynagrodzenia oczekuje
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie ABC Service?
Rozmowa rekrutacyjna rodem z sennych koszmarów , albo z serii horrorów Koszmar z ulicy Wiązów - Bolesławieckiej... Pytania w ogóle nie dotyczą tego , czego powinny dotyczyć - czyli wiedzy i kwalifikacji , Firmę najbardziej interesują sprawy osobiste i rodzinne. Jeśli Ktoś ma skłonności masochistyczne - gorąco zachęcam - w niewielu Firmach Rekruterzy fundują takie nerwy i okropną atmosferę.
Rozumiem, że wnioskujesz to wszystko po rozmowie kwalifikacyjnej ale wydaje mi się, że nie można od razu zakładać, że atmosfera pracy w firmie będzie wyglądała tak samo. Może po prostu chcieli sprawdzić czy kandydat jest odporny na stres. Poza tym osoby rekrutujące wcale nie muszą później być Twoimi przełożonymi.
Chciałbym się Was zapytać,dlaczego zwalniają skoro pojawiło się ogłoszenie,ze przyjmą do pracy w ochronie. Nigdy nie pracowałem w tej firmie,ale zastanawiam się nad aplikowaniem. Jest to praca w ochronie,dla osób z orzeczeniem. Dziękuję Wam za jakieś bardziej konkretne informacje. Pozdrawiam Rafał.
