Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Zakład Usługowo Produkcyjny Eko-Dróg Sp. z o.o.?
Na stronie InfoPraca.pl zamieszczono 25 lutego kilka aktualnych ofert pracy do firmy Zakład Usługowo Produkcyjny Eko-Dróg Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Kierownik Transportu. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Dzień dobry, ogłoszenia zamieszczone na InfoPraca są już nieaktualne. Jedyne aktualne oferty pracy proponowane przez EKO-DRÓG sp. z o.o. widnieją w ogłoszeniach na portalu ddwloclawek.pl
Jak szefostwo w Zakład Usługowo Produkcyjny Eko-Dróg Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Zasadniczo w tym miejscu, gdzie prowadzimy tą dyskusję, pisze się opinie o zakładzie pracy. Jeśli osoba zaineresowana chce uzyskać odpowiedzi na nurtujące ją pytania, zapraszam do kontaktu bezpośredniego lub telefonicznego.
myslisz że ktoś zadzwoni do zakładu i zapyta "hej, jak traktujecie swoich pracowników?" , wyobrażasz sobie że ktoś odpowie a się nie rozłączy ?
Wydaje mi się, że pytanie o traktowanie ludzi nie jest niczym złym. Chodzi o atmosferę, tzn. czy nie ma kłótni, nieporozumień, czy pracownicy dobrze dogadują się z szefostwem... Nie możesz odpowiedzieć na to pytanie?
Jeśli o to chodzi, to nie ma większych nieporozumień na linii pracownik - pracownik czy pracownik - szef. Pod tym względem nie odbiegamy od innych firm.
A proszę powiedzieć czy jest u Państwa umowa o pracę? Jeśli tak to czy od razu dostaje się ją na jakiś określony czas czy jest najpierw okres próbny?
Co prawda w naszej firmie nie ma żadnych powiązań rodzinnych, no może poza jednym przypadkiem, ale "rodzinna" atmosfera panuje u nas z pewnością, z czego ogromnie się cieszymy.
Na stronie Praca.gov.pl zamieszczono 19 kwietnia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Zakład Usługowo Produkcyjny Eko-Dróg Sp. z o.o.. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Pracownik Biurowy. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy w firmie Zakład Usługowo Produkcyjny Eko-Dróg Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Kierowca?
Generalnie w firmie funkcjonuje system jednozmianowy. Czasem mogą wystąpić nadgodziny. Jedynym wyjątkiem jest realizacja jednej z umów stałych i dotyczy obsługi koparko-ładowarki.
Witam, jak przedstawia się kwestia finansowa w firmie na stanowiskach biurowych? Czy w firmie przestrzegane są przepisy prawa pracy, chodzi o kwestie urlopów np. wakacyjnych czy za święta w soboty oddawany jest dzień wolny?
Kwestie finansowe są ustalane z zainteresowanym pracownikiem indywidualnie. Oczywiście, że w firmie przestrzegane są przepisy prawa pracy. Urlopy są udzielane przez bezpośrednich przełożonych, a w okresie wakacyjnym dodatkowo są wypłacane dodatki za "wczasy pod gruszą". Jeśli święto przypada w sobotę to, zgodnie z obowiązującym firmę jednomiesięcznym okresem rozliczenia, każdy z pracowników otrzymuję dodatkowy dzień wolny w tym samym miesiącu, w którym było święto.
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Zakład Usługowo Produkcyjny Eko-Dróg Sp. z o.o.?
Mimo, że na dzień dzisiejszy brak jest wakatów na stanowiskach nierobotniczych, to taka możliwość oczywiście istnieje. Może się zdarzyć, że pojawi się wakat lub firma poszerzy swoją działalności i zajdzie potrzeba zatrudnienia nowych osób, wówczas pojawi się możliwość awansu dla osób już zatrudnionych.
Czy można w Zakład Usługowo Produkcyjny Eko-Dróg Sp. z o.o. liczyć na jakieś dodatki?
Nie bardzo wiem o jakie dodatki chodzi. W firmie funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
