Czy w Zabawa Park Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Czy firma Zabawa Park Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jakie szkolenia? Nie zapewniają żadnych szkoleń. Przychodząc do pracy masz być przeszkolonym specjalistą . Nie ma nawet porządnego szkolenia stanowiskowego. Sam musisz wiedzieć co masz robić i jak. Pan Prezes z Ukrainy sobie wymyślił firmę na której w ogóle się nie zna bo on jest "byznesmanem" i szuka pracowników którzy będą na umowach śmieciowych prowadzić te firmę za niego. Ten "byznesman" nie inwestuje w ludzi, bo na Ukrainie nie ma takiego zwyczaju. I jedyne co potrafi, to na każdy zarzut że coś w jego wspaniałej firmie jest nie tak, napisać słynne "może wina leżała po twojej stronie skoro nie jesteś zadowolony z pracy we wspaniałym zabawa parku". Zawsze to Twoja wina, nie jego.
Dziękuję Pani za opinię. Nie przypominam sobie, by w ostatnim czasie pracowała u nas Pani o imieniu “Iwona”. Jednym z zadań, obecnych kierowników oddziału, jest przeszkolić pracowników na ich stanowiskach pracy. Ja jako Prezes nie zajmuje się szkoleniem pracowników. Szkolenia zewnętrzne czasami robimy osobom na recepcji, sprzedaży urodzin, czy księgowości z obsługi programu sprzedażowego. Inne stanowiska nie potrzebują szkoleń zewnętrznych. Według nas wystarczają wewnętrzne przyuczenia. Nie wiem, co ma Pani na uwadze pod sformułowaniem “umowy śmieciowe”. Część pracowników pracuje na umowie o pracę na cały etat, są to osoby zatrudnione jako sprzątaczki czy kierownicy. Znaczna przewaga pracowników to studenci, którzy potrzebują elastycznego grafiku ze względów na chęć dopasowania go do swoich potrzeb. Od wszystkich pracowników, którzy pracują lub pracowali w Zabawa Parku są odprowadzane wszelkie podatki. Prezes zarządu Volodymyr Tasyts tel. 880 336 800 prezes@zabawapark.pl
Proszę o konkretne przykłady jakie szkolenia zewnętrzne Szanowny Pan "prezes" przeprowadza u swoich pracowników. Proszę również o sprostowanie że nie tylko studenci są na umowach śmieciowych ale również osoby pracujące na pełen etat mają podpisane umowę zlecenie amiast umowy o pracę
Szanowna Pani, szkolenia zewnętrzne robimy osobom na recepcji, sprzedaży urodzin, czy księgowości z obsługi programu sprzedażowego. W obecnych czasach nie ma czegoś takiego jak "umowa śmieciowa". Od wszystkich pracowników, którzy pracują lub pracowali w Zabawa Parku są odprowadzane wszelkie podatki. Umowy cywilnoprawne podpisywane są za porozumieniem stron ze wszystkimi, których czas pracy jest zróżnicowany.
Czy Zabawa Park Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Czy można się dowiedzieć kiedy można zacząć odbierać pity za 2019 rok? Dzwonie , pisze , kontaktuje się poprzez pracownikow ktorzy tam pracuja , oni pytaja sie kieronictwa ono nie wie . Zdaje sobie sprawe ze do konca lutego macie czas ale chyba mozna udzielic informacji kiedy mniej wiecej beda gotowe czy juz sa ... .
Bardzo dziękuję za zgłoszenie. PIT-ami zajmuje się nasze biuro rachunkowe i kadrowa. Większość pitów jest już gotowa, do 20.02.2020 roku powinniśmy dostać wszystkie PIT-y. W dniach 20- 29.02.2020 będziemy wysyłać wszystkie PIT-y. Jeśli zależy Państwu na dostaniu ich wcześniej proszę o zgłoszenie. W razie pytań proszę o kontakt z osobami kompetentnymi w tej kwestii pod biurowy numer telefonu 731336850 lub bezpośrednio kadrowej.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Czy Zabawa Park Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
A możesz napisać jakie jest wynagrodzenie?
Szanowana Pani, mamy różne stanowiska w Parku. Wynagrodzenie zależy od zajmowanego stanowiska. Kwoty wynagrodzenia wahają się w przedziale 13-20 zł netto ("na rękę") za godzinę pracy. Około 70% naszego personelu ma stawkę 13-15 zł netto. Z wyrazami szacunku Administracja Zabawa Park
Jestem w Zabawa Park niemalże raz w miesiącu z moim 1,5 synkiem... Niedawno przeglądałam oferty ponieważ rozważam powrót do pracy, i natrafiły się oferty pracy wlasnie z tego miejsca. Ponieważ zostawiłam w tym miejscu trochę serca (a raczej serce mojego dziecka) :) moje pytanie brzmi, czy jest to praca dla młodej mamy? Czy w tym wszystkim znajdę czas dla mojego dziecka? Nie ukrywam, że jest to dla mnie ważne, chce mieć fajna pracę z perspektywami, ale chcę mieć też czas dla rodziny. Jeżeli chodzi o atmosfere pracy? Przyjazna? Fajni ludzie? (innej opcji sobie nie wyobrażam) lubię chodzić z uśmiechem na twarzy cały :) Pozdrawiam, Młoda ambitna mama :)
Szanowna Pani, bardzo nas cieszy, że korzysta Pani wraz z dzieckiem z naszych usług regularnie. U nas w zespole mile widziane są także mamy. Na części stanowisk możliwa jest praca z elastycznym grafikiem, tak by dopasować pracę do codziennych obowiązków tj.: wychowywanie dziecka, szkoła. Zachęcamy do wysłania do nas swojego CV na adres mailowy: prezes@zabawapark.pl, na pewno je rozważymy lub zapraszamy do kontaktu telefonicznego (tel. 880336800). Poszukujemy osób ambitnych, chętnych do pracy i z uśmiechem. Staram się wspierać wszystkich pracowników, także młode mamy. Przykładem na to są wspomniane zaproszenia dla pociech pracowników lub ich znajomych, rodziny. Wkrótce napiszę poradnik, którym zamierzam się podzielić ze wszystkimi zainteresowanymi rodzicami. Będzie on oparty na mojej wiedzy i doświadczeniu. Powracając do tematu zatrudnienia, ciągle poszukujemy pracowników by stworzyć pełny, fajny, zgrany, przyjazny zespół, oparty na wzajemnej współpracy.
Super! Wobec tego prześlę Państwu swoje CV. Pozdrowiam i mam nadzieję, do zobaczenia.
