Opinie o El-Dżi-El Bydgoszcz
Na podstawie 36 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
By06.04.2026 19:53
Były pracownik
Praca w Family Parku w Bydgoszczy to niestety jedno z bardziej rozczarowujących doświadczeń zawodowych, jakie można sobie wyobrazić. Już po krótkim czasie można zauważyć, że opinie krążące w internecie nie są przesadzone – wręcz przeciwnie, w wielu przypadkach rzeczywistość okazuje się jeszcze gorsza.
Przede wszystkim kompletnie brakuje tam szacunku do pracowników. Ludzie są traktowani bardziej jak łatwo wymienialna siła robocza niż jak członkowie zespołu. Właściel co roku wymienia sobie całą kadrę pracowników. Nie szanuje starszy pracowników Właściciel sprawia wrażenie, jakby zupełnie nie interesowało go, w jakich warunkach pracują zatrudnione osoby – liczy się tylko to, żeby wszystko działało „na pokaz” dla klientów. Problemy zgłaszane przez pracowników i klientów są ignorowane, a wszelkie uwagi zamiatane pod dywan.
Jednym z największych problemów, o których wspomina wiele osób, jest chaos organizacyjny. Ilość animatorów na sali jest notorycznie źle dopasowana do liczby dzieci i gości. Zdarza się, że jest ich po prostu za mało, przez co jedna osoba musi ogarniać kilka rzeczy naraz – pilnować bezpieczeństwa, obsługiwać atrakcje, których jest więcej niż wtedy kiedy zaczynałem przy większej ilości animatorów na sali. Wcześcniej było od 5 do 6, a teraz jest 2 lub jeden w weekendy.
Jednocześnie reagować na bieżące sytuacje. To nie tylko stresujące, ale też potencjalnie niebezpieczne.
Atmosfera pracy również pozostawia wiele do życzenia. Zamiast współpracy często pojawia się frustracja i zmęczenie wynikające z ciągłego przeciążenia obowiązkami. Brakuje jasnej komunikacji, a decyzje podejmowane są chaotycznie i bez większego zastanowienia. Grafik bywa zmieniany w ostatniej chwili, co utrudnia jakiekolwiek planowanie życia prywatnego.
Do tego dochodzi kwestia wynagrodzenia, które w żaden sposób nie rekompensuje poziomu stresu i odpowiedzialności. Biorąc pod uwagę warunki pracy, można odnieść wrażenie, że wysiłek pracowników jest całkowicie niedoceniany.
Podsumowując – jeśli ktoś rozważa pracę w tym miejscu, zdecydowanie warto dobrze się zastanowić i zapoznać się z opiniami innych osób. Niestety wiele z nich pokrywa się z rzeczywistością: brak szacunku, słaba organizacja i poczucie, że pracownik jest na samym końcu listy priorytetów.
Nowy wpis
Login21.01.2026 09:33
Kandydat
W nawiązaniu do ostatniego ogłoszenia, które zostało opublikowane na jednym z portali ogłoszeń o pracę, wysłałam swoją kandydaturę na stanowisko marketingowca/handlowca.
W szybkim czasie dostałam informację zwrotną w celu ustalenia terminu rozmowy.
Rozmowa została umówiona na drugi dzień w godzinach 17/18.
Po zjawieniu się na miejscu i przedstawieniu w recepcji nikt nie wiedział o żadnej rozmowie. Pan z którym umawiałam termin nie odbierał. Dopiero po kilku minutach oddzwonił.
Kazał mi wejść do środka usiąść i czekać w bufecie, a recepcja zostanie powiadomiona.
Po drugim wejściu do firmy Family Park recepcjonista dalej nie wiedział o niczym. Nie wiedziałam nawet na kogo mam się powołać, ponieważ Pan nawet mi się nie przedstawił. Dopiero po pokazaniu numeru telefonu Pana recepcja mnie wpuściła.
Przypomnę, że rozmowa była umówiona między 17 a 18, Pan miał być na miejscu.
Czekałam 30 min na przyjazd Pana.
Rozmowa rekrutacyjna trwała 30 min.
Okazało się, że nie jest to stanowisko na które faktycznie aplikowałam tylko kierownika recepcji. Zgodziłam się, również mi to odpowiadało.
Pan przedstawił mi moje obowiązki z naciskiem na zbudowaniu nowego zgranego zespołu, opowiadał o polityce firmy oraz chęci rozwoju reklamy w social mediach. Ze względu na moją dużą wiedzę w tym temacie. Rozmowa przebiegła na tyle pomyślnie, że usłyszałam - rekrutacja na stanowisko kierownika recepcji zostaje zamknięta.
Ja od siebie dodałam informację o złożeniu wypowiedzeniu w obecnej firmie i przyjściu na dniach do pracy, aby się wdrażać.
Po rozmowie zostałam oprowadzona po obiekcie. Dodam jeszcze, że miałam odbyć szkolenie jako animator do dzieci. I zostać osobą cytuje „trzymającą rękę na pulsie i wszystko doglądać, utrzymywać porządek”.
Z Panem Zbigniewem byliśmy w stałym kontakcie przez tydzień. Godziny dni próbnych zostały mi przesłane przez pracownika recepcjonistę Pana Dawida.
Uzyskałam zaświadczenie o niekaralności i zadzwoniłam do Pana Zbigniewa, że jestem gotowa do pracy mam wszystkie potrzebne dokumenty, a umowę możemy podpisać już w sobotę.
Pan Zbigniew był zaskoczony moim telefonem na tyle, że musiał skonstruować się ze swoim pracownikiem Panem Dawidem oraz zarządem( o którym wcześniej nie było mowy). Cudem okazało się, że na moje stanowisko pojawiła się inna kandydatka.
Na koniec otrzymałam sms od pracownika, że dziękują za dotychczasowy kontakt. Niestety musimy Pani podziękować.
Nie otrzymałam żadnego wyjaśnienia.
Pan Zbigniew- z tego co wiem współwłaściciel( nie przedstawił mi się kim jest dla firmy) firmę prowadzi z siostrą.
Po złożeniu wypowiedzenia w obecnej firmie której pracowałam zostałam bez niczego.
Nie polecam jest to niepoważne jak firma bez żadnego profesjonalizmu traktuje ludzi!
Przychody i zysk El-Dżi-El
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,8 mln
391,9 tys
4,1 mln
817,6 tys
4,5 mln
452,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Były pracownik06.01.2026 04:49
Pracownik
Oby zarząd wreszcie poszedł do psychiatry i zaczął się leczyć zamiast tyrać pracowników
Kasia06.12.2025 07:38
Inne
Czytam te poprzednie opinie i czekam aż ktoś w końcu napisze coś pozytywnego. Trudno wierzyć mi w dosłowny ‘’wyzysk’’ bo już totalnie brakłoby chętnych. Musza też być jakieś plusy
Nowy wpis
Anima05.01.2026 20:29
Były pracownik
Czekaj, czekaj...
Jako osoba, która tam pracowała i jako jedna z całego grona które z tego miejsca odeszły z winy Pracodawcy, a właściwie z winy prokurenta, wyzbyłem się nadziei na jakiekolwiek plusy.
Zresztą są, Ci dobrzy pracownicy, którzy mieli odwagę odejść, znaleźli pracę w godnych warunkach i z poszanowaniem godności osobistej w konkurencyjnych firmach. Całe szczęście w Bydgoszczy jest ich dużo.
pracownik05.12.2025 11:06
Pracownik
Zdecydowanie nie polecam tego miejsca pracy.
Prokurent, który blokuje wszystkie inicjatywy zarówno pracowników jak i managerów. Prezes, która na to wszystko pozwala. Ba, żeby było mało, prokurent napiera na działania, kiedy działasz i przedstawiasz pomysł, jesteś blokowany, ale najlepsze jest to, że po upływie krótkiego czasu, ten sam (jedyny i władczy prokurent) wraca z pomysłem pracownika i przedstawia go jako swój autorki pomysł.
Pracownicy są traktowani jak tania siła robocza, w atmosferze silnego stresu, braku zakresu obowiązków, w ciągłym wyzysku kapitalistycznych. Zaznaczam, że wielu pracowników odchodzi z tej firmy po przepracowaniu kilku tygodni, najczęściej z winy prokurenta o czym świadczą liczne wypowiedzenia umów. Prokurent stosuje presję, w tym przekaz niewerbalny. Wiele do życzenia pozostawia stan techniczny większości atrakcji, co budzi spore obawy o bezpieczeństwo zarówn dzieci, jak i pracowników.
anonimowyanimator05.11.2025 17:37
Były pracownik
Praca w Family Park to niestety doświadczenie pełne frustracji i poczucia bezsilności. Największym problemem nie jest kadra kierownicza — wręcz przeciwnie. Kierownicy naprawdę się starają, wkładają dużo serca, energii i zaangażowania, aby poprawić funkcjonowanie tego miejsca, zadbać o ludzi i wyprowadzić Family Park na dobrą drogę. Widać, że zależy im na pracownikach oraz na jakości usług. Niestety ich pomysły, inicjatywy i próby zmian są regularnie blokowane przez zarząd.
Zamiast inwestycji w to, czego Family Park najbardziej potrzebuje — odnowienia zużytej sali, unowocześnienia atrakcji, poprawy infrastruktury i warunków pracy — pojawiają się absurdalne, zupełnie oderwane od realiów pomysły pana właściciela. Zamiast rozwiązywać prawdziwe problemy, wprowadza się kolejne „nowości”, które w żaden sposób nie poprawiają sytuacji ani klientów, ani pracowników, a często jedynie dokładają obowiązków i chaosu.
Warunki pracy są bardzo trudne, a presja ogromna. Przy małym wsparciu „z góry”, niskim wynagrodzeniu i braku realnych narzędzi do wykonywania swojej pracy pracownicy szybko tracą motywację. Najlepszym dowodem na skalę problemu jest fakt, że nawet kierownicy rezygnują już po około miesiącu pracy, bo nie są w stanie zmieniać czegokolwiek w środowisku, które im to uniemożliwia.
Potencjał tego miejsca jest duży, a z odpowiednim zarządzaniem mogłoby być wyjątkowym centrum rodzinnej rozrywki. Jednak dopóki zarząd będzie ignorował rzeczywiste potrzeby i blokował kompetentne osoby, trudno liczyć na jakąkolwiek poprawę — a szkoda, bo wielu ludzi naprawdę chciałoby, żeby Family Park znów stał się miejscem, z którego można być dumnym.
anonim09.02.2024 11:35
Inne
W ogłoszeniu pracownika do sali zabaw nie widziałam w wymogach statusu studenta o którym piszecie. Zastanawiam się natomiast nad wzmianka na temat dyspozycyjności. Grafik można trochę dostosować pod siebie? Po ile h zmiany? Można np robić sobie 12 albo więcej?
X13.06.2024 22:35
Były pracownik
Jako były pracownik aktualnie nie polecam pracy w Family Parku ze względu na zmniejszony wymiar godzin i zapotrzebowanie na sali ze względu na zarządzenia z góry. Kierownicy cudowni ale reszta zarządu nie patrzy na dobro pracowników
anonim26.10.2023 14:36
Inne
Skoro mają zamiar przyjąć pracownika obsługi centrum zabaw, płacąc w zakresie 23,5 - 25 zł brutto / h, to czy przyjmują także ludzi bez statusu studenta/ucznia i na UoP? W ogłoszeniu jest o zleceniu. Chcieliby też kogoś, kto może im poświęcić min. 80 h w miesiącu i chętny jest do pracy w weekendy. Czy więc płacą ekstra, za robotę w sobotę i niedzielę?
Animator05.11.2023 21:17
Pracownik
aktualnie przyjmują tylko ze statusem studenta/ucznia na umowę zlecenie. Jest to praca dla młodych, zazwyczaj na czas studiów w nieokreślonym wymiarze godzin. (Dyspozycja min 80h w miesiącu ale zazwyczaj pracuje się o wiele mniej niż podaje się dyspozycji)
Zazwyczaj stawka to 23,5
Ohace14.02.2024 00:48
Inne
Myślę, że inna forma zatrudnienia się nie sprawdzi przy takiej pracy. Na zleceniu każdy z pracowników niech zrobi po 4-5h i zawsze będzie uśmiechnięty i nie zmęczony pracą z tak dużą ilością osub w obiekcie. Byliśmy z synem i po 5 h nie chciał jechać do domu a nie oszukujemy się ... To dzieci są tu wyznacznikiem jakości obiektu
Pytanie18.01.2022 15:11
Inne
Co jaki czas w Family Park można ubiegać się o podwyżkę?
Były pracownik28.11.2022 19:23
Były pracownik
Ogólnie to nigdy. Pomimo długiej pracy i objęcia wielu stanowisk podwyżką ponad najniższą krajową było 80 gr. Nie polecam. Za tego typu pracę standardowo otrzymuje się znacznie więcej
Heheh28.11.2022 19:41
Pracownik
Ziomek a czym się przejmujesz hehehe
Animator14.09.2017 16:56
Inne
Pracę w Family Park oceniam pozytywnie.
Jeśli ktoś szuka pracy w której chce usiąść i nic nie robić to nie ten kierunek. Praca opiera się na kontakcie i współpracy z dziećmi A jak wiadomo te absorbuja wiele czasu i energii jednak satysfakcja jest nieoceniona. Dzięki tej pracy możemy nabyć doświadczenia w pracy z dziećmi, nauczyć się reakcji i zachowan w sytuacjach problemowych, ćwiczyć swoją cierpliwość i opanowanie.
Nigdy nie było sytuacji w której wypłata nie doszła na czas lub nie było przerwy.
Jeśli wykazujesz się zaangażowaniem i kreatywnością zostaje to dostrzezone A co więcej nagrodzone.
Godziny pracy są dostosowane do pracownika, sami określamy ile w danym dniu możemy pracować.
Polecam
Były pracownik28.11.2022 19:26
Były pracownik
W którym momencie jest to dostrzeżone czy nagrodzone? Za mojej pracy było mnóstwo osób pełnych pomysłów i zaangażowania w to miejsce. Dawali z siebie naprawdę wiele a premia była jedynie mitycznym stworzeniem do kuszenia. Wszyscy słyszeli a nikt nie widział
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
????????18.08.2018 23:27
Inne
Regularnie odwiedzam z synem familly park i 5 gwiazdek to za mało ????????????????????Syn swietnie sie bawi a i ja nie siedze w miejscu ????SUPER MIEJSCE ????
Patrycja04.09.2022 11:57
Inne
Zgadzam się, a na balu Inwestora przeszli samych siebie
Patrycja26.11.2017 23:23
Inne
W Family Park pracowałam przez 5 lat. Dzięki elastycznemu grafikowi, udało mi się idealne zgrać pracę ze studiami. Dzięki fantastycznym ludziom, których poznałam, nie było to dla mnie tylko miejsce pracy, ale miejsce do którego chodziłam dla ludzi. Poza tym, wdzięczność i uśmiechy na twarzach dzieci po skończonym przyjęciu urodzinowym - bezcenne. Nigdy nie zdarzyło się, że wypłata nie była na czas. Jeżeli chodzi o stawkę - z czasem wzrasta w zależności od zaangażowania pracownika. Kierowniczki doceniają starania, kreatywność, chęci, motywują i pomagają w realizacji pomysłów.
Za tym miejscem i za ludźmi po prostu się tęskni :)
Stary animator25.09.2017 15:49
Inne
Pracowalam w tym miejscu 4 lata i nie wiem skad taka nienawiść do tego miejsca?! Ludzie sa w porządku, kierownictwo zawasze idzie na reke i jest pomocne, Pan Dyrektor doklada wszelakich staran aby scalic zespol aby kazdemu pracowalo sie dobrze. Miejsce jak najbardziej na plus dla studentów.
Dorota13.09.2017 22:38
Inne
Pracowałam w Family prawie 3 lata, atmosfera jest dobra, konflikty zdarzają się jak w każdej pracy. Do tej pory mam bardzo dobry kontakt z pracownikami, poznałam tam wiele pozytywnych osób. Odnosząc się do płacenia - wypłata była zawsze na czas ;) Przerwy każdy ma - nie zdarzyło się by pracownik przerwy nie miał. Praca dla studenta jak najbardziej na plus. Grafik dostosowany do ilości podanych godzin, jak ktoś ma dużo wolnego czasu, chce sobie trochę dorobić, chce się czegoś nowego nauczyć i lubi dzieci to polecam! :)
paulina_95605.09.2017 17:22
Inne
Nie polecam... raz masz przerwę, a raz nie. Stanowisko na jakie aplikujesz i obowiązki, które masz wykonywać maja się nijak, do tego co tak naprawdę tam robisz. Niemiła atmosfera, są grupki. Właścicielka nawiedzona, ma ciagle uwagi. Jak najdalej stamtąd!!
azja09.07.2016 21:04
Inne
mówisz tutaj o kucharzu małej gastronomii co bufet obsługuje? weź pod uwagę że to jakaś super wykwintka kuchnia, obowiązki to produkcja prostych dań obiadowych oraz dań typu fast-food i prostych deserów też robiebnie
pracownik09.07.2016 18:58
Inne
Pracuje w Family Park 8 miesięcy i nie mogę powiedzieć złego słowa. Wiadomo,że na początku stawka godzinowa jest niższa ale bardzo szybko można przeskoczyć ma wyższe. Oczywiście wymaga to zaangażowania w pracę, odrobiny własnej inicjatywy i odpowiedzialności. Ponadto pieniążki są zawsze na czas a kierownictwo nagradza dobrych pracowników premiami uznaniowymi. Zespół pracujący w Family Park jest sympatyczny i pomocny. To nie tylko praca lecz przede wszystkim dobra zabawa. A im więcej się z dziećmi bawisz tym lepiej -dziecko zadowolone i rodzic zadowolony. Wszystkie negatylne oceny wynikają chyba z tego ze niektórzy myśleli że w pracy się odpoczywa. A największym tej pracy autuem dla studenta jest to, że pracuje się według dyspozycyjności. Podajesz kiedy możesz pracować i ile godzin i na podstawie tego ustala się grafik. Jestem bardzo zadowolna z mojej pracy i nie zmieniłabym jej na żadną inną. No.. Chyba ze w zawodzie :)
Hubert19.05.2016 16:33
Inne
Swoja prace w Family Park wspominam bardzo pozytywnie. Dzięki tej pracy nauczyłem sie otwartości do ludzi, komunikatywności i odpowiedniego podejścia do dzieci a szczególnie do dzieci chorych i niepełnosprawnych zarazem fizycznie jak i intelektualnie. Dzięki Family Park nawiązałem wiele ciekawych i wartościowych znajomości. Uważam, iż atmosfera między pracownikami firmy była niczym atmosfera rodzinna, można było zawsze z kimś pogadać, czy zasięgnąć porady w razie problemu. Bardzo dobrze będę wspominam pracę w Pracowni Profesora Ciekawskiego, to dzięki niej nie zapomniałem wiedzy z zakresu fizyki i chemii a ponadto mogłem się rozwijać z tych właśnie dziedzin nauki uczestnicząc w Konferencjach i Piknikach Naukowych. Odnośnie zarobków, mogę powiedzieć tylko tyle, że jak na warunki pracy na rynku w Polsce jako i na to że byłem studentem studiów dziennych to były bardzo dobre. Przez ostatnie m-ce mojej pracy ( dzięki zaangażowaniu własnym, a zarazem uznaniu przełożonych) moje wynagrodzenie było na bardzo dobrym poziomie. Także jeżeli ktoś lubi prace z dziećmi, jest otwarty, kreatywny i potrafi zaangażować się w pracę - POLECAM.
Bartek18.05.2016 15:21
Inne
Pracowałem w Family Park przez ponad 2 lata. W tym czasie nauczyłem się metodyki pracy z dzieckiem jako animator i edukator. Odkryłem również swoją pasję do animacji formalnej i nieformalnej. Od kiedy pamiętam cały zespół z kierownictwem na czele wspierał rozwój nowego pracownika. Od początku przedstawiono mi zakres obowiązków i zadbano o moje szkolenia. Wszystko zależy tam od Ciebie i tego jakim pracownikiem i osobą chcesz być. Dzieci i ich bezpieczeństwo i zadowolenie zawsze jest tam na pierwszym miejscu. Wielokrotnie dostawałem szansę na realizację własnych pomysłów i programów. Z zaangażowaniem wykonywałem swoją pracę i zawsze za poświęcenie byłem gratyfikowany i wyróżniany w różny sposób (finansowy - podwyżki, przywileje, bony, kino itp). - często niespodziewanie. Nie każdy może być animatorem, nie każdy ma predyspozycje do przebywania i poświęcania swojego czasu i energii dla dzieci i ich rodzin. Wszystko jest kwestią wyboru. Centrum Zabaw Family Park cechuje się atrakcyjnością cen, usług animacyjnych i podejściem do klienta. Zawsze inwestuje w rozwój sali i działalność na rzecz innych. Prowadzi wiele projektów edukacyjnych i terapeutycznych realizowanych przez profesjonalistów i ludzi znających się na swojej pracy. Wielokrotnie otrzymywaliśmy pochwalne i cenne informację zwrotne o pracy Centrum Zabaw i zaangażowaniu pracowników. Wielokrotnie również byłem świadkiem wspaniałej zabawy całych rodzin - a właśnie po to są takie miejsca. Jeżeli ktoś przychodzi tam po to by posiedzieć i puścić dziecko samopas to nie dziwię się niezadowoleniu. Nikt na siłę nikogo do szczęścia i zabawy nie zmusza. Dzięki doświadczeniu zdobytemu w Family Park dzisiaj kontynuuje pracę zawodową. Jestem pedagogiem i wszystko czego się tam mogłem nauczyć dzisiaj pomaga mi w pracy.Jestem zaskoczony negatywnymi opiniami.
08.10.2015 01:33
mirka
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja przebiegła sympatycznie aczkolwiek nie szczerze, zakres obowiązków oraz dni które musiałam przepracować były BARDZO wybrakowane, gdyby powiedziano mi prawdę nie przyjęłabym pracy a i tak wytrzymałam miesiąc.
Pytania
Ile godzin jestem w stanie pracować dziennie, pytania o doświadczenie
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w El-Dżi-El?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
mirka08.10.2015 01:29
Inne
pracowalam w family i szczerze odradzam. robilam po 13 godzin, fakt nie ze dzien w dzien ale w wiekszosci tygodnia i wyciagalam nie cale 300 zl. wyplata przychodzila w terminie, ale zakres obowiazkow na jaki sie pisalam a to co naprawde mialam robic to dwie zupelnie inne rzeczy. odradzam, juz lepiej ulotki rozdawac bo i zarobkowo wyjdzie podobie a nie narobisz sie po 13h podczas jednego dnia. plus dojazdy wychodzilo mi ok 14,5 h z dnia wyjete
ciszY NIE LUBIE31.01.2015 14:39
Inne
no wiecie co tak przez dlugi okres nic sie nie wypowiadac - slaba sprawa - nie bardzo rozumiem dlaczego tutaj sa takie watki w ktorych nikt nic nie pisze. powiedzcie co teraz sie dzieje w family parku czy jest szansa na jakies male zatrudnienie chociaz na chwile. alezy mi bardoz na tym. pozdrawiam.
belinda03.07.2014 13:31
Inne
jest to typowa praca w ktorej mozna dorobic wiec na kokosy (powyzej 1500) nie ma co liczyc.
anonim26.05.2013 17:19
Inne
To jak w końcu jest z tą pracą w Family Park i czemu niby jest niesolidna? Po ile godzin się pracuje, w jakich dniach i jaka stawka za godzinę? Da radę wyciągnąć 2-3 z przodu, jak się przyłożę i będę brał nadgodziny?
jorsziolder09.03.2011 12:50
Inne
Nie polecam nikomu ;)
chyba ze ktoś lubi pracować w niesolidnej firmie ;)
mała07.10.2010 14:30
Inne
jaka praca taka płaca. Jeżeli ktoś zasługuje to dostaje podwyżkę, tak samo jest z godzinami, jeżeli ktoś ma odpowiednie umiejętności ma więcej godzin a tym samym większe zarobki. A jak ktoś przychodzi do pracy żeby tylko się ukrywać to nie ma nic
eve18.01.2010 01:20
Inne
TOTALNIE się zgadzam !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
agixxx03.01.2010 21:28
Inne
skoro tak cudownie było to czemu się zwolniłaś, wszyscy inni starsi stażem pracownicy również? Nowi też zmieniają się jak w kalejdoskopie hmmm... to pewnie przez te astronomiczne kwoty na koncie dziesiątego.
Patrycja28.10.2009 18:52
Inne
Z całym szacunkiem, ale w Centrum pracuję od 5 lat i NIGDY nie zdarzyło się, że nie dostałam pieniędzy na czas... Więc kochani schowajcie wylewającą się żółć do kieszeni i weźcie się do roboty!!!
anonim06.08.2009 20:45
Inne
NIE POLECAM!!! pieniądze nie na czas!!!! nie miła obsługa!!!!!!! Same problemy .......
kasia28.06.2009 13:35
Inne
nie polecam
anonim24.06.2009 00:51
Inne
nie polecam, niesolidny pracodawca, a pieniądze niewielkie
anonim13.06.2009 12:21
Inne
nie polecam w żadnym przypadku. pieniądze słabo, (usunięte przez administratora), zupełny brak organizacji
Zostaw merytoryczną opinię o El-Dżi-El Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o El-Dżi-El Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
