Generalnie nie polecam. Zadanie rekrutacyjne na 15 stron, zawracanie gitary, a potem zero odzewu. Kiedy w koncu firmy nauczą się że ghostowanie pracownika jest nie fair? Poświęcam swój czas i chęci, robię coś dla was za darmo, a tu nawet za przeproszeniem 'dziękuję, do widzenia, pocałuj się w du.pę..." Po przebiegu rekrutacji mozna poznać czy to januszex i jak widać w tym przypadku 100%. Skoro tak traktują kandydatów, to ciekawe jak traktują pracowników.
Prawdziwku, a jesteś pewny, że ten proces rekrutacyjny został zakończony lub Twój mail dotarł? Prowadzę rekrutację osobiście i wróciliśmy z odpowiedzią o statusie rekrutacji oraz feedbackiem do wykonanego zadania rekrutacyjnego do każdego aplikanta z zakończonych rekrutacji. Dbałam o to, aby każda osoba otrzymała od nas odpowiedź zwrotną. To dla mnie ważne, aby podziękować za chęci, zaangażowanie i czas wszystkich aplikantów, do których odezwaliśmy się z zadaniem rekrutacyjnym. Na jakie stanowisko aplikowałeś? Mamy dwie otwarte rekrutacje, które są na etapie analizy zgłoszeń z ostatnich 7 dni.
