Jakieś drobne zlecenia wykonuje odkąd pamiętam już z 5 lat- Rzeszów. Jak widzę takie komentarze typu: nie płacą, praca na jeden dzień , śmieciowa umowa, koordynator to, przełożona projektu tamto. 1).Płacą na czas, wypłaty są w określonym terminie. Jeśli tego nie rozumiesz to znaczy że jesteś nieodpowiednia osoba do wykonywania nawet tego zlecenia. 2). Są to zlecenia różnego rodzaju inwentaryzacje, przebudowy, wykładanie towaru , lub bardziej odpowiedzialne i rozbudowane zajęcia. Często praca dodatkowa, więc dlaczego narzekasz ? Jaka ma być umowa ? Zlecenie , o dzieło lub B2B , taki jest profil firmy. Wstyd w ogóle mieć takiego pracownika, który takie głupoty pisze że umowa śmieciowa praca tylko na jeden dzień . Dowiedziałeś się tyle co napisałeś czyli NIC ! 3). To jak z biegiem lat zmieniają się pracownicy przełożeni, rozwijają czyli fachowo projekt menadżer , account manager, executive to jestem pod wrażeniem i naprawę zazdroszczę . Sposobu prowadzenia rozmowy i podejścia do załatwiania spraw. A koordynator też człowiek niektórzy są bardziej rozgarnięci inni mniej. Nikt Wam krzywdy nie robi , ani nie (usunięte przez administratora) Nie płacą najmniej , najwięcej też nie, ale na pewno w stosunku do rynku uczciwie. Umówmy się szczerze na takich programach piszą w 98% Ci którzy są niezadowoleni, możliwe dlatego że się nie nadają przysłowiowo do niczego. Lub ktoś kto jest bardzo zadowolony np Ja , ale to ta pozostała mniejszość. Dziękuję
Proponuję wprowadzić jakiś dresscode, dla ludzi rekrutujących do wykładania towaru. Idę na rozmowę o pracę ubrana stosownie do sytuacji, a tu wita mnie Pani koordynator ubrana jakby w sobotę rano po bułki do żabki wyskoczyła. Włosy tłuste, zaniedbana, kreacja sportowa z przed dekady. Skupić się nie mogłam, bo czekałam tylko jak zacznie od niej śmierdzieć. Serio? Niesmak ogromny, zatrudniacie takich ludzi online, po znajomości czy jak?
Jakie warunki finansowe Ci przedstawiono? W ogłoszeniu, które dali w połowie grudnia podawali 24,50 zł brutto (netto dla osób uczących się) i zlecenie. No i czy zdecydowałaś się zatrudnić? Bo jeśli tak, to przekaż proszę, jak się dla nich robi?
Jakieś drobne zlecenia wykonuje odkąd pamiętam już z 5 lat- Rzeszów. Jak widzę takie komentarze typu: nie płacą, praca na jeden dzień , śmieciowa umowa, koordynator to, przełożona projektu tamto. 1).Płacą na czas, wypłaty są w określonym terminie. Jeśli tego nie rozumiesz to znaczy że jesteś nieodpowiednia osoba do wykonywania nawet tego zlecenia. 2). Są to zlecenia różnego rodzaju inwentaryzacje, przebudowy, wykładanie towaru , lub bardziej odpowiedzialne i rozbudowane zajęcia. Często praca dodatkowa, więc dlaczego narzekasz ? Jaka ma być umowa ? Zlecenie , o dzieło lub B2B , taki jest profil firmy. Wstyd w ogóle mieć takiego pracownika, który takie głupoty pisze że umowa śmieciowa praca tylko na jeden dzień . Dowiedziałeś się tyle co napisałeś czyli NIC ! 3). To jak z biegiem lat zmieniają się pracownicy przełożeni, rozwijają czyli fachowo projekt menadżer , account manager, executive to jestem pod wrażeniem i naprawę zazdroszczę . Sposobu prowadzenia rozmowy i podejścia do załatwiania spraw. A koordynator też człowiek niektórzy są bardziej rozgarnięci inni mniej. Nikt Wam krzywdy nie robi , ani nie (usunięte przez administratora) Nie płacą najmniej , najwięcej też nie, ale na pewno w stosunku do rynku uczciwie. Umówmy się szczerze na takich programach piszą w 98% Ci którzy są niezadowoleni, możliwe dlatego że się nie nadają przysłowiowo do niczego. Lub ktoś kto jest bardzo zadowolony np Ja , ale to ta pozostała mniejszość. Dziękuję
Dzięki za wytłumaczenie tego, bo faktycznie jest tu dużo komentarzy tego typu. A tak w ogóle to ile można sobie dorobić na miesiąc tutaj? Tak mniej więcej, bo wiadomo że może być różnie?
To zależy od wielu czynników Miejsca - miasta w którym szukasz pracy. To oni decydują finalnie kogo wybiorą do danego projektu. Więc aż dziwne że czasami nieświadomie wybierają takich buraków którzy takie rzeczy piszą. Zadzwoń dopytaj się, jeśli będą mieli wolne miejsce w jakimś projekcie to Ci zaproponują. Teraz ludzie wybrzydzają ale parę lat temu to bardzo ciężko było dostać taką pracę dodatkowo bo wszystko było obstawione . Szukaj również innych firm. Oni nie są najtańsi, profesjonalnie podchodzą do zlecenia, dlatego też te projekty mogą być ciekawsze niż w innych firmach ale nie muszą. Wszystko zależy od predyspozycji .jeśli zrobisz coś raz dobrze to za rok jeśli będzie ten sam projekt może odezwa się do Ciebie, ponieważ już wiesz jak to robić i nie trzeba Cię na nowo szkolić. ( Tak działa większość firm ).
Dobrze ze ktoś ogarnięty to wytłumaczył. Zacząłem pracę jako promotor na stałe i obawiałem się przez niektórych że będzie tak samo z wypłatą itp. W umowie jest do 20 ale następnego miesiąca.. może niektórzy wgl nie czytają co tam jest zawarte lub po prostu się nudzą
Czyli pozytywnie się zaskoczyłeś? Możesz napisać więcej o pracy jako promotor tutaj? Warto starać się o taką pracę?
Tak. Pozytywnie, miałem zostać tylko na 4 tygodnie bo była akcja elektronarzędzi. Dostałem propozycję stałego promotora bosch. I do tej pory pracuje, wypłaty jeszcze nie mam bo to dopiero za kilka dni, stawki są w porządku, ewentualnie premie za target i obecność. Jest dużo negatywnych opinii bez uzasadnienia, więc tym bym się nie kierował ale tak jak wspomniałem. Dam znać za tydzień po wypłacie
czekamy z niecierpliwością na info o wypłacie, bo pisałeś, że dasz znać... mnie tylko ciekawi po co inni mieliby pisać takie rzeczy bez uzasadnienia, skąd takie nastawienie i informacje miałyby się brać?
Mam pytanie odnośnie rekrutacji na stanowisko Koordynator /Kierownik. Co oznacza "samodzielny udział w większych projektach merchandisingowych"? Czy to jest po prostu serwisant mobilny plus dodatkowe zadania typu rekrutacja itp.? Jezeli tak, to czy chociaż wynagrodzenie jest adekwatne do wielozadaniowości?
Jako koordynator jesteś normalnym fizycznym pracownikiem. Wykonujesz weryfikacje zwrotów w magazynie Biedronki np. 20 palet z książkami. Robisz inwentaryzacje, zwroty w innych marketach, jeździsz wystawić standy, wykładasz towar jak nie masz pracownika itp. Do tego zatrudniasz ludzi, rozliczasz ich, raportujesz dostawcom w formie zdjęć ekspozycje. Godzinowo wychodzi 1,5-2 etaty, wynagrodzenie niskie przy takiej tyrce.
Nie polecam współpracy nawet na kilka czy kilkanaście dni. Spotkałem się z przedmiotowym traktowaniem przez koordynatorkę regionalną o inicjałach M.K, która zachowuje się jak robot bez wyobraźni i empatii. Ciągle nowe "wytyczne", obciążające promotora za (usunięte przez administratora) pieniądze, klient płaci 50 zł i ma prawo wymagać, ale czemu agencja pijawka zgarnia 100%, dając Tobie 25 zł/h i za taką stawkę stanowczo odradzam. Mógłbym też zakwestionować zasadność stosowania umowy o dzieło, tylko po to, aby zarobić się więcej.
Zatrudnimy przedstawiciela handlowego lub całe zespoły sprzedażowe branża OZE K&K Energia
Czy IQFM ACKERMANN ma ściśle ustalone godziny pracy?
Ja też czekam na wypłatę, a firma jaja sobie z ludzi robi...
Ignorują wiadomości i telefony, brak wypłaty.
Jak wygląda sprawa grafiku w IQFM ACKERMANN. Czy pracodawca idzie na rękę?
Nie wiem skąd pozytywne opinie o tym miejscu pracy. XDDD Trzeba czekać na wypłatę do 20 następnego miesiąca, ale chwila. Od 4 dni czekam łaskawie by mi wysłali mój hajs. Już nawet nie odbierają odemnie telefonów i nie odpisują. Praca to też jakiś żart, oferty pracy są tylko na jeden dzień. Musiałem się DOMAGAĆ o karte pracy by mieć dowody, że pracowałem. Rekruter miły, ale tłumaczy się, że ma tyle na głowie, że aż zapomina. Wgl nie polecam by myśleć, żeby się tam zatrudniać. Więcej czasu spędzisz na drukowaniu dokumentów aniżeli na pracy. Ja chociażby jak do jutra nie dostane pieniędzy to idę do UOKIK, bo to jakiś cyrk na kółkach.
Praca z koordynatorką na Podkarpaciu masakryczna….
Nie polecam pracy w Rzeszowie pod nowymi koordynatorami…. Chamstwo i brak kompetencji. Co się dzieje z Marcinem ? Jedyna kompetentna osoba na to stanowisko !!
Niestety jak zatrudnili nowych co przeszli z Godan serwis, Iqfm zwolniło dużo starych koordynatorów. Nowi centralnie świnie podkładali starym KR , aby tylko utrzymać pracę.
Dziękujemy bardzo za informację, czy możemy prosić o więcej szczegółów oraz jakiej lokalizacji dotyczy opisana sytuacja?
Zgadzam się, pracowałam z nim jeszcze w poprzedniej agencji, świetna osoba i dobry człowiek. Bez niego nie polecam :/
Dzień dobry, zweryfikowaliśmy powyższą sytuację i z naszych informacji wynika, że współpraca z nowo zatrudnionym koordynatorem w regionie podkarpackim przebiega sprawnie i bez zarzutów. Wiemy jak bardzo kompetentna osoba powinna być na tym stanowisku i cieszymy się, że udało nam się zatrudnić profesjonalnego i solidnego pracownika. Stale dbamy o feedback na temat pracy koordynatorów w terenie i jest on bardzo pozytywny.
Tez zrezygnowałam z pracy na Podkarpaciu odkąd nie ma ma chłopaka, których był na początku…. Teraz koordynacja słaba i NIE POLECAM!!!!
Dzień dobry, zweryfikowaliśmy powyższą sytuację i z naszych informacji wynika, że współpraca z nowo zatrudnionym koordynatorem w regionie podkarpackim przebiega sprawnie i bez zarzutów. Wiemy jak bardzo kompetentna osoba powinna być na tym stanowisku i cieszymy się, że udało nam się zatrudnić profesjonalnego i solidnego pracownika. Stale dbamy o feedback na temat pracy koordynatorów w terenie i jest on bardzo pozytywny.
Szanowni Państwo, ja nigdy nie wypowiadałam się na tego typu forach, ale tym razem zrobię wyjątek. Jestem kierownikiem marketu dużej sieci w mieście na Podkarpaciu i jestem zażenowana polityką firmy. Z Panem Marcinem współpracowałam jeszcze kiedy pracował w innej agencji i wiem, że to osoba kompetentna, odpowiedzialna i potrafiąca zarządzać ludźmi, dlatego dziwi mnie polityka kadrowa firmy IQFM.... Bo osoba, która jest teraz to pozostawia wiele do życzenia i myślę, że odbije się to na całej firmie.... No cóż... mam nadzieję, że właściciele lub zarząd lub ktokolwiek decyzyjny się opamięta i Pan Marcin wróci. Pozdrawiam, Magdalena
Dzień dobry, zweryfikowaliśmy powyższą sytuację i z naszych informacji wynika, że współpraca z nowo zatrudnionym koordynatorem w regionie podkarpackim przebiega sprawnie i bez zarzutów. Wiemy jak bardzo kompetentna osoba powinna być na tym stanowisku i cieszymy się, że udało nam się zatrudnić profesjonalnego i solidnego pracownika. Stale dbamy o feedback na temat pracy koordynatorów w terenie i jest on bardzo pozytywny.
Sama firma jest w porządku mili ludzie płacą swoim pracownikom na czas. Jedyny minus jest taki że nie szanują i nie wypłacają pieniędzy na czas pracownikom którzy są zatrudniani przy przeprowadzce marketu którzy są zatrudniani np na 2,3 dni.
Nie polecam, umowa pisana na kolanie, niby jest praca na serwisie a w sumie to niby nie ma.
Szkoda czasu na nich ... Przelewy miały być na 10ego następnego miesiąca, tymczasem część przychodziła 11 a części w ogóle nie było. Oszukują na wypłatach!!! Trzeba się non stop upominać o pieniądze a i tak w większości przypadków się ich nie odzyska. Praca na umowę-zlecenie czyli śmieciówka. STANOWCZO ODRADZAM!!!
Wiesz co ja też nie dostaję 10 wypłaty tylko 13 przeważnie każdego miesiąca, ale za to dostaje co miesiąc zawsze! a dwa czy trzy dni różnicy nie robią mi problemu;p
@... Znasz jego sytuacje rodzinną, życiową? Może jemu akurat robi to różnicę. poza tym umowa, to umowa, jeżeli on swoje przepracował, to znaczy, że się wywiązał, druga strona też ma się wywiązać.
Dziwna firma, obiecują cuda na kiju a budzisz się z ręką w nocniku...
Co takiego ci obiecali i z czego konkretnie się nie wywiązali? Jakieś szczegóły możesz podać?
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko regionalnego koordynatora ds merchandisingu Na jakie warunki można liczyć? Jaka podstawa? Jakie auto służbowe?
firma nie wywiazuje sie ze swoich zadani .. a pracownicy wydzwaniaja do ludzi jak przyjdzie dac umowe to nagle nie maja danych ..pracownicy nie potrafia wykonywac swojej pracy ..
Pracowalam dla nich wiele lat temu ale jedno zapamiętałam - opóźnienie 2-3 dni o którym tu osoby piszą to byłoby niebo. Płacili z ogromnym opóźnieniem, zawsze trzeba było wywierać presję by chociaż dali pieniądze w gotówce. Pracowała u nich wówczas taka wysoka blondynka - manager która mówiła że ona w danym dniu już idzie wpłacić pieniądze a ich ciągle nie było... Tak było cały czas ....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IQFM ACKERMANN?
Zobacz opinie na temat firmy IQFM ACKERMANN tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IQFM ACKERMANN?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 1 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy IQFM ACKERMANN?
Kandydaci do pracy w IQFM ACKERMANN napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
