Jak się pracuje w TELEMOND Sp. z o.o. Kostrzyn nad odrą? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w TELEMOND Sp. z o.o. Kostrzyn nad odrą, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w TELEMOND Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja konstrukcji metalowych

Najnowsze pytania nt. pracy w TELEMOND Sp. z o.o. w Kostrzyn nad odrą

Spawaczciura Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 30 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Mam pytanie.Czy w Teleskopie lub Telemondzie można odpłatnie zrobić uprawnienia spawalnicze lub je uaktualnić? Chcę sie tam dostać do pracy lub spawać za granicą.Prosze o fachowa odpowiedz.

anonim Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

NieJestemZbiura Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

No właśnie ciekawe czy partia popiera takie traktowanie pracowników?? I zwalnianie za zakładanie związków? Może trzeba ich zapytać?

Murzynek
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego nie ma 13 stek pensji dla roboli tak jak dla biura??? A i dlaczego biurowi otrzymują 5tys urlopowego a (usunięte przez administratora)nie?! Przecież to my na to wszystko robimy!!! Obudźcie się!

anonim
Inne
@Murzynek

To aż taki podział jeśli chodzi o warunki tu jest? Chciałbym się przyjąć na spawacza, ale 13 pensja by się przydała, mój poprzedni zakład oferował m.in. tę trzynastkę. Może sa tu inne dodatki płacowe czy benefity, których biuro nie ma?:P

Biuro Nowy wpis
Inne
@Murzynek

Pracuje w biurze i nigdy nie dostałam 13-stki lub 5 tys urlopowego ,a jak wiesz ,który dział tak dostał to napisz ,chętnie się też dowiem

Ferdek
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie w jakiej przychodni robi się badania do pracy w waszej firmie Almed ,Medicover czy jeszcze jakaś inna ?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w TELEMOND Sp. z o.o. spełniła Twoje oczekiwania? Jak oceniasz spotkanie z rekruterem?
logo firmy Kierownik Budowy (1)
Łódź
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
logo firmy PRACOWNIK SERWISU
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Ciekawy
Pracownik
 Pytanie

Kiedy firma przewiduje podwyżki?

Neon
Pracownik
 Pytanie

Polacy rodacy budzimy się czas najwyższy pogonić tych Amerykanów bo stwarzają same problemy .Bandera do siebie .Jak wiedomo ta wojenka jesteś taka sama jak propaganda z Covid ,pralnia pieniędzy .Dla czego w PL są ludzie z zachodu i dostają wszystko???bo pozwoliliśmy na to .Odbierane są miejsca pracy Polaka zostaliśmy zepchnięci na 2 sort ,nikt się już z nami nie liczy ,traktują Ukraińca lepiej jak swojego ,do czego to doszło w naszym kraju . UA to nie słowianie a bada , nierobów,alkoholików którzy myślą ,że im się wszystko należy.Koniec tegoooo Obudź się Polaku bo pogonią cię z własnego kraju. Chwała Wielkiej Polsce.

Ballantine's
Kandydat
 Pytanie

Podobno w Montel pracował niejaki Artur B. dziś pracujący jako dyrektor w firmie Heckmann w Krzeszycach. Jaki to był człowiek ??? Może się ktoś wypowiedzieć uczciwie ? Tak się składa, że miałem okazję pracować z tym (usunięte przez administratora) i tyrać prawie dwa miesiące bez umowy, składek czy ubezpieczenia a jedyne co musiałem to (usunięte przez administratora) i wyrabiać chore normy. A jak się postawiłem brygadziście to ten odrazu zakapował Arturkowi, ten do mnie przyszedł i dopiero wtedy wyszła z niego świnia, więc postanowiłem już nie przychodzić do pracy bo mnie w tej firmie legalnie nie było. Pózniej po jakiś trzech dniach zaczął do mnie wydzwaniać, oczywiście nie odbierałem z wiadomych względów (nie miałbym zapisów tej rozmowy), więc postanowiłem do niego napisać czego chce, czy boi się konsekwencji zatrudniania mnie (usunięte przez administratora), a ten do mnie, że jestem psychiczny i zgłasza sprawę na policję za nękanie go, więc ja mu na to niech zgłasza bo do wszystkiego dojdą, że byłem zatrudniony (usunięte przez administratora) i do tej pory żadnej policji a zrzuty ekranu z całej rozmowy mam do dzisiaj. A to co tu wypisujecie to 100% prawda i nie muszę wcale tam pracować by w to uwierzyć, wystarczy mi, że Arturek od Was pochodzi i przeniósł tą patologię do swojej firmy. Pozdrawiam uczciwych a konfidentów środkowym palcem ;)

Doren
Pracownik
 Pytanie

Firma dobra. Trzeba się narobić, ale gdzie teraz nie trzeba? Za to warunki bardzo uczciwie i atmosfera na plus. ja po kilku miesiącach pracy nie narzekam

Tomasz
Pracownik
 Pytanie

traktowałem to zatrudnienie jako przejściowe ale jestem już kilka lat. Czemu? głównie ze względu na zarobki i jasne warunki zatrudnienia. Nie obawiam się, że jutro mnie zwolnią, zabraknie zleceń. Sporo bym zmienił ale nie mnie jeszcze tu nadzorować. Może kiedyś.

Mariusz
Były pracownik
 Pytanie

Witam! Poszukuję pracy dla mojego syna, który jest absolwentem szkoły zawodowej i ma już pewne doświadczenie przy wytwarzaniu konstrukcji spawanych. Czy szykują się może w najbliższym czasie jakieś przyjęcia? A czy pan żygielewicz i żylewski nadal tam pracują czy wysłani zostali w końcu na bruk a firma zaczęła się rozwijać? Nie chcę aby syn się cofnął w rozwoju i był na ich poziomie, zależy mi bardzo na jego rozwoju.

Montel
Pracownik
 Pytanie

Podobno na montelu nie ma komu robić. Czy to prawda ?

Asia
Pracownik
@Montel

Prawda masakra co się dzieje ,nie ma ludzi wszystko jest robione a wykłada i premia dalej taka samą nic kompletnie się nie zmieniło ,a tak obiecywali .Ludzie się zwalniają sami i chodzą na chorobowe ,to dopiero początek ludzie mają już dość takiej pracy i traktowania nie bawem połowa pójdzie na L4 to dopiero będzie cyrk (usunięte przez administratora)

Dingo
Pracownik
 Pytanie
@Montel

Prawda! W przeciągu ostatniego roku wielkie rotacje ludźmi a teraz widać tego efekty. Pozwalniali wielu doświadczonych pracowników którzy nie chcieli się poddać reżimowi. Z powodu serdeczności Adasia, Rałałka i Danielka oraz super atmosfery tu panującej o której ktoś wypisuje, zwolniło się również wielu dobrych chłopaków. A teraz wszyscy zdziwieni że ludzi brakuje, masakra jakaś. Dopóki ich stąd nie pogonią i nie dadzą lepszej kasy nikt o zdrowych zmysłach nie przyjdzie tu do pracy. Cały region wie co się tutaj dzieje, więc nawet te wszystkie najcudowniejsze pozytywne wpisy i oferty tego nie zmienią a problemy będą się nawarstwiać. Potwierdziło się to, o czym się mówi od dłuższego czasu. Oficer kontroli Prosiaczek wskoczył na bombę do jakuzi. Dzięki temu będziemy mieć jeszcze więcej roboty. Ale czy naprawy reklamacyjne będą wpływać korzystnie na rozwój naszej cudownej firmy?

niku
Pracownik
 Pytanie

i wy myslicie gam3onie ze jak kogos wynajmiecie do wypisywania piesni pochwalnych o montelu to ktos sie tu przyjmie? ba3ranki, a poczta tzw pantoflowa ? :)) przeciez wszyscy wiedza ze tu jest wyzysko i wyplata rzedu 3800 ,bez podwyzek, kolesiostwo, kierownicy patologia, wybierani jak za czasow prl, ,klucz to potakiwanie glowa i wymyslanie glupot. ludzie to moze sa ciemni ,ale nie az tak zeby nie zauwazyc ze te wpisy pochwalne pisala jedna i ta sama osoba, nawet zdania podobnie ulozone , masakra ,amatorka , ale czego sie spodziewac po telemondzie? propagany bo niczym innym nie zyskaja ,bo wszyscy w okolicy wiedza jaka to patologia. i nie pisac glupot ze jest epidemia, bo przed mieli szanse zeby pokazac ze sa ok ,a co pokazali? to co zwykle ,gardzenie pracownikiem z produkcji,nepotyzmem. skoro jest tak fajnie to po co te reklamy? co nie ma chetnych? i nie bedzie. ten statek juz tonie,i kazdy kroi swoj kawalek,reszte ma w du3pie. ela , tak lubisz zwalniac ludzi z produkcji, moze powiedz jak zostalas dyrekorem person. ? nie przez wyrko? musialas miec duze kompetencje w tym temacie. gdyby przyjechala kiedys telewizja ,niezapomnijcie powiedziec ze macie najlepszych pracownikow i jestescie przodujacym producentem wysiegnikow :)) wyzysk i ochlapy taka nazwa powinna byc nad brama :) na szczescie mam to za soba.

kl
Pracownik
 Pytanie

i wy myslicie gam3onie ze jak kogos wynajmiecie do wypisywania piesni pochwalnych o montelu to ktos sie tu przyjmie? ba3ranki, a poczta tzw pantoflowa ? :)) przeciez wszyscy wiedza ze tu jest wyzysko i wyplata rzedu 3800 ,bez podwyzek, kolesiostwo, kierownicy patologia, wybierani jak za czasow prl, ,klucz to potakiwanie glowa i wymyslanie glupot. ludzie to moze sa ciemni ,ale nie az tak zeby nie zauwazyc ze te wpisy pochwalne pisala jedna i ta sama osoba, nawet zdania podobnie ulozone , masakra ,amatorka , ale czego sie spodziewac po telemondzie? propagany bo niczym innym nie zyskaja ,bo wszyscy w okolicy wiedza jaka to patologia. i nie pisac glupot ze jest epidemia, bo przed mieli szanse zeby pokazac ze sa ok ,a co pokazali? to co zwykle ,gardzenie pracownikiem z produkcji,nepotyzmem. skoro jest tak fajnie to po co te reklamy? co nie ma chetnych? i nie bedzie. ten statek juz tonie,i kazdy kroi swoj kawalek,reszte ma w du3pie. ela , tak lubisz zwalniac ludzi z produkcji, moze powiedz jak zostalas dyrekorem person. ? nie przez wyrko? musialas miec duze kompetencje w tym temacie. gdyby przyjechala kiedys telewizja ,niezapomnijcie powiedziec ze macie najlepszych pracownikow i jestescie przodujacym producentem wysiegnikow :)) wyzysk i ochlapy taka nazwa powinna byc nad brama :) na szczescie mam to za soba.

Zostaw merytoryczną opinię o TELEMOND Sp. z o.o. - Kostrzyn nad odrą

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
TELEMOND Sp. z o.o.
4.7/5 Na podstawie 84 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Belgijska 2
    66-470 Kostrzyn nad odrą
  • NIP: 5993028809 REGON: 80207121 KRS: 0000291614
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
TELEMOND Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii