Czy firma Strategor Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Dzień dobry, Budżet szkoleniowy dla pracowników jest jednym z benefitów, jakie oferujemy. Budżet szkoleniowy jest przyznawany na podstawie stażu pracy oraz stanowiska.
Dzień dobry, zauważyłem iż od pewnego czasu firma poszukuje kandydata na stanowisko analityka projektów UE. Jestem zainteresowany tą aplikacją i moje pytania zatem brzmią: 1. Jak wygląda (szczerze) atmosfera w pracy? - na luzie, czy oficjalnie i sztywno? 2. Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika? - mentoring, czy głęboka woda? 3. Jak firma podchodzi do pracy zdalnej? Elastycznie, czy w sposób limitujący? Pozdrawiam
1. Atmosfera w biurze zdecydowanie na luzie. 2. Raczej głęboka woda, ale z bardzo mocnym sprawdzaniem jakości pracy przez koordynatorów jak deadline jest blisko. 3. Na okresie próbnym trzymają w biurze, potem zdalna 3 dni w tygodniu.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Strategor Sp. z o.o.?
Cześć, czy osoba bez doświadczenia szybko "ogarnie" temat na stanowisku analityka ds projektów UE? Jak wygląda wdrożenie nowych osób?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Witam, zainteresowała mnie oferta pracy Analityk w dziale projektów UE. Chciałbym dowiedzieć się co kryje się pod punktem elastyczny czas pracy - w jakim zakresie godzinowym możliwa jest praca. I czy można doprecyzować kwestię premii projektowych - średnio jak często w ciągu roku można na nie liczyć. Bardzo dziękuję za odpowiedź
Praca standardowo jest pomiędzy 7 a 17, 8 godzin dziennie. Rozpoczynamy pracę pomiędzy 7 a 9, a kończymy pomiędzy 15 a 17. Jeżeli pracownik danego dnia potrzebuje rozpocząć pracę np. o 11 i zostać dłużej/odrobić w innym terminie, nie ma problemu z ustaleniem tego na bieżąco. Pod koniec naboru zdarzają się nadgodziny, które można wypłacić lub odebrać. Premie projektowe zależą oczywiście od liczby złożonych projektów, średnio składamy ok 1-3 projekty w miesiącu. Połowa premii jest wypłacana po przyznaniu dofinansowania (zwykle 3-5 miesięcy od złożenia wniosku), druga połowa jest wypłacana po podpisaniu umowy o dofinansowanie (dodatkowo 1-2 miesiące). Zatem po przepracowaniu pierwszego półrocza można liczyć, że mniej więcej co miesiąc pojawiają się premie. Dodatkowo na koniec roku mamy premie uznaniowe.
