Jak się pracuje w SMF Poland Sp. z o.o. Świdnik? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w SMF Poland Sp. z o.o. Świdnik, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w SMF Poland Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja maszyn specjalnego przeznaczenia

Najnowsze pytania nt. pracy w SMF Poland Sp. z o.o. w Świdnik

Andrzej
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda, że mają problemy z wypłaceniem pensji pracownikom ?

pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Andrzej

Tak, regularnie wypłata przychodzi z opóźnieniem. Opóźnienie zależy od działu w którym pracujesz (czyli umowy jaką masz podpisaną)

Dixi Nowy wpis
Były pracownik
@Andrzej

To prawda ja pracowałam tam przez rok pracownicy po dwa miesiące nie dostają wypłaty ludzie stoją pod drzwiami kadr dopominają się o pieniądze a prezes jeździ na wczasy do Kenii albo nowy samochód sobie kupuje a ludzie wypłat nie dostają po dwa miesiace

Kama Nowy wpis
Inne
@Dixi

I za każdym razem było tak, że na wypłatę czekaliście? Czy zdarzały się miesiące, w które była ona punktualnie? Pomimo opóźnień całość wynagrodzenia koniec końców wypłacana jest zawsze, tak?

Pytanie
 Pytanie

Czy firma SMF Poland Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Należy zacząć od tego, że firma w ogóle nie organizuje szkoleń

Paweł
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy ktoś pracował na magazynie w SMF ? Jakie są warunki pracy i ogólnie pracownicy ?

Mis
Pracownik
 Pytanie
@Paweł

Magazyn? jaki magazyn, tam nikt nad niczyzm nie panuje, z magazynu sie bierze czesci na kartke, albo na gebe, kierownik elektryków nawet nie wie co ma, i kto co wziął. DO tego bałagan niesamowity. Nigdy nie zobaczysz tak pracująceo magazynu.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy SMF Poland Sp. z o.o.?

Darek
Pracownik
@Pytanie

Mocne strony to mocni kierownicy , tacy którzy pisza z takimi mocnymi błedami ortograficznymi że az sie patrzec nie chce, do tego tacy mocni technicznie że az się dzieci z podstawówki dziwia. Mocna strona tej firmy to własnei to że ktokolwiek tu trafi to bardzo szybko widiz jak duzo burakówm jest w Polsce i róznej masci głąbów na stanowiskach.

Xxx
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

Mocne strony?! Braj wypłat na czas .. albo wcale ......

Maria
Inne
@Xxx

Jak to w ogóle? I pracownicy coś z tym robią? Kurczę, nie wyobrażam sobie nie dostać wynagrodzenia za prace..

Xxx
Były pracownik
@Maria

No tak ,jakoś na koncie brak pieniędzy....najwyraźniej zakonczy y się zgłoszeniem sprawy za brak wypłaty.

Pralnia
Były pracownik
 Pytanie
@Maria

Jeszcze się do tego nie przyzwyczailiście? Dziś 25 to pewnie już są wypłaty, ale dam sobie ( wiecie co) , że część ludzi czeka jeszcze na zapłatę za nadgodziny z pobliskiego htgi , i dalej smf się toczy, a tak apropo tych zapłat za nadgodziny to ja nie wierzę że dalej im się udaje (usunięte przez administratora) ten ZUS, może trzeba w końcu się zebrać i okrócic im tą patologię, prawię każdy były pracownik wie jak postępują z kimś kto nie na rękę już jest..

Xxx
Były pracownik
@Pralnia

No niestety nie każdy dostał wypłatę....ale sprawa poszła do inspekcji pracy ,więc mam nadzieję że wypata będzie....to o soe dzieje w tej firmie to cuda wianki ...szefostwo nieslowne ..nie można wierzyć im ... Mam nadzueje że przeczyta ten wpis

Pralnia
Były pracownik
@Xxx

Właśnie dlatego jedyny jaki zapewniony socjal to wypłata nie na czas, chyba krótko pracujesz skoro jeszcze cię to w tej firmie dziwi, ciekawe na której hali.

Xxx
Były pracownik
@Pralnia

Dlatego z dnia na dzień odeszłam......takie firmy dzialay 20 lat temu ...zero rozwoju a raczej cofanie się.....mam nadzieję że w końcu zamkną ta budę i wypłaca ludziom zaległą kasę...hak nie oni to urzad ich zmusi ....sprawa w toku

Maria
Inne
@Xxx

Ciekawa jestem jak sprawy z tą inspekcją?

Xxx
Były pracownik
@Maria

Może zatrudnij się tam i zobaczysz ,ktoś cie poinformuję. Poczekamy zobaczymy .

Maria
Inne
@Xxx

A to miałoby sens się zatrudniać skoro podobno inspekcja ma tutaj coś do zrobienia? Raczej człowiek wolałby wcześniej takie rzeczy wiedzieć

Xxx
Były pracownik
 Pytanie
@Maria

Dobrze ,nich ich kontrolują, skoro nie wypalcana ludziom wyplat .co to (usunięte przez administratora)

Zaufany
Były pracownik
@Maria

Dla nich przecież jest większy procent z trzymanej sumy pieniędzy niż dostaną kary z inspekcji, to już dawno smf wyćwiczył, jak już coś im zrobić to trzeba tam wchodzić do biura z wykrywaczem kłamstw, wiadomo to nie dowód w sprawie, ale jak udowodnić coś komuś skoro tam banda kłamie w oczy i jest zdolna do wszystkiego co juri wymyśli

Ggggg
Były pracownik
@Zaufany

Dokładnie, kłamią w zywe oczy .Na umowie jest inna kwota a wypalają inna .Nie można im wierzyć. Mam nadzieję że pip zrobi porządek

Zaufany
Były pracownik
@Ggggg

Nic im nie zrobią, radca prawny tam nie jest na darmo. Doskonale wiedzieli że za rządów PO nie są ścigane przestępstwa gospodarcze i dlatego udało im się na kraść tyle milionów z dotacji, w których uczestniczyli. A zusu już się śmiali w czasach przesłuchań. To że kasa się nie zgadza z tym co na umowie to nic przy tym jak przy zmianie nazwy z "zakładu mechanicznego" na htgi ludziom podstępnie z umowy na stałe zrobili na czas określony a potem zwolnili ich. Ogólnie czołówka kierownictwa zajmuje swoje miejsca, dzięki temu że nie mają kszty godności i honoru.

Specjalista Ds. Sprzedaży
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

ZALECAM OMIJANIE SZEROKIM ŁUKIEM TEJ FIRMY - zwłaszcza jeśli ktoś jest nieprzyzwyczajony do grubiaństwa, prostactwa, (usunięte przez administratora) , już na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. W tej chwili jest prowadzona rekrutacja na stanowiska handlowca z językiem francuskim - niefortunnie przyjęłam zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, nie przejrzawszy wcześniej opinii o firmie i tego co można się spodziewać już na etapie rozmowy.... ( nie traciłabym swojego czasu i nerwów ). Przyjęła mnie przestraszona pani kadrowa, uprzedzająca że "pan prezes lubi zagadki matematyczne, logiczne, równania z jedną niewiadomą etc" - bardzo się przejęła widząc , że się pomyliłam przy ktorymś z działań z tabliczki mnożenia ;) Wstyd?może i trochę :) , natomiast , taką mam refleksję, że chyba bardziej wstydzić się powinien człowiek któremu pojęcie kultury osobistej jest w zasadzie całkowicie nieznane, zwłaszcza gdy zajmuje wysokie stanowisko.....( ja jestem "tylko" filologiem, tłumaczem, pracuję z językami od 15 lat, matematyczne wzory, formułki, nigdy potrzebne mi nie były, choć rozliczałam np czas pracy- i tu zawsze sięgałam po arkusze excell i kalkulatory...) ; Ale po kolei. Po rozmowie z panią kadrową - przyjemna dość rozmowa z panem dyrektorem, w zasadzie już zaczęłam przekonywać się że to w porządku oferta, własnie akurat dla mnie - pan dyrektor przekonywał mnie że głownie potrzebne są zdolności komunikacyjne i umiejętność nawiązania relacji z klientem. Tak więc rozmowa o potędze pozytywnego myślenia, niezrażania się, umiejętności dostrzeżenia potencjału w sobie i innych, umiejętności miękkich, negocjacyjnych,wizja dobrych zarobków, podróży służbowych etc. Sam miód :) Ostatnim etapem miała być rozmowa z panem prezesem. Przyszedł po dłuższej chwili, razem z panem dyrektorem. W zasadzie wtoczył się, nie zaszczyciwszy mnie spojrzeniem, jakiejś :bry"rzucone w ścianę - wziął moje cv z widoczną wzgardą i zaczął się popis jego możliwości:) atakowania, ośmieszania, dyskredytowania, próby sprowadzenia mnie do parteru, zbicia z tropu, pokazania mi gdzie moje miejsce w szeregu...... dowiedziałam się m.in że mój błąd w tabliczce mnożenia to tak naprawdę jest wyznacznik tego , że nie umiem logicznie myśleć, a więc nie nadaję się na stanowisko handlowca z językiem francuskim:) ach, i jeszcze koronnym argumentem mającym dowodzić że się do żadnej poważnej pracy nie nadaję był fakt że zmieniłam po 12 latach pracę na inną ( bo gdybym była coś warta, to zrobiłabym karierę tam, zamiast zmieniać wtedy pracę, na lepszą:). w pewnym momencie tych grubiańskich, bełkotliwych tyrad, przerywania mi ciągle, napastliwych pytań na które własciwie nie chciał słyszeć do końca odpowiedzi - odpowiadałam już tylko -tak, rozumiem , że pan tak uważa. Nie powiedziałam na gorąco co myślę o tym panu, dlaczego? bo zwykle tak jest że wrażliwy człowiek próbuje do końca utrzymać się na swoim poziomie kultury osobistej ( na jakimkolwiek poziomie, jakiejkolwiek kultury i jakichkolwiek standardów prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych). Bo jest w szoku że ktoś taki w obecnych czasach się uchował i zajmuje wysokie stanowisko - kierownicze stanowisko, jest prezesem firmy , ma do czynienia z ludżmi, pracownikami, klientami , również zagranicznymi.....(podczas gdy tak naprawdę- w normalnym świecie mógłby co najwyżej wywozić śmieci,-najlepiej samotnie- z tym poziomem kultury osobistej , który prezentuje....). W pewnym momencie zaczął mówić o mnie do pana dyrektora, jakby mnie nie było...... i na tym się zakończyła ta ponura farsa, w jakiej miałam nieszczęście uczestniczyć- na szczęście, nawet gdyby mi zaproponowano tam pracę, to już przynajmniej wiem, że za żadne pieniądze nie pójdę nawet spróbować, otwierać świetlaną karierę handlowca na sekretariacie :) trochę już mam za dużo lat, doświadczeń i wykonanej pracy nad sobą,nad swoim poczuciem wartości i oczywiście żaden gbur nie jest w stanie mi tego zabrać, ani nawet drasnąć- bo po porostu wiem, że taki osobnik nigdy nie będzie moim szefem. I nie, nie jest to jakiś rewanżyzm z mojej strony, nie lubię karmić się negatywną energią długo -umieszczając tu post, chciałabym trafić po prostu do jak największej liczby osób, które rozważają aplikowanie tam- bardzo chciałabym żeby na to nie było przyzwolenia w naszym kraju- firma zarządzana przez takich prostaków, firma na której rentowność pracują upokarzani i wyzyskiwani przez takiego człowieka ludzie - w zasadzie nie powinna mieć racji bytu. Moim w zasadzie jedynym kosztem było stracone pół dnia, i uczucie niesmaku/niedowierzania , którego wciąż nie mogę się pozbyć - jedno jest pewne, że pan Kulczycki raczej nie przyspieszył procesu rekrutacyjnego na stanowisko handlowca - będę gorliwie odwodzić wszystkich znajomych od aplikowania tam:) krzyżyk na drogę wszystkim Januszom biznesu ;)

Pytania

nie mam pytań;)

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Racibórz
Oem Energy Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal SMF Poland Sp. z o.o.?

Abc
Były pracownik
@Pytanie

Goła pensja. I nic więcej.

1
Taaaaa
Pracownik
@Pytanie

Jeden brudny sracz na 100 osób :)

Yebał was pies
Pracownik
@Pytanie

I margherita lub wegetariańska za nad godziny.

Yebala cała wies
Pracownik
@Abc

Zapomniałeś dodać że nieczynny :)))

Pytanie
 Pytanie

Czy w SMF Poland Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?

Zdziwiony
Były pracownik
@Pytanie

Tu nawet nie wypłacają wynagrodzenia na czas...

Zaciekawiony
Inne
 Pytanie

Witam czy ktoś wie jak wygląda praca konstruktora w SMF jaka atmosfera i zarobki?

Oteno
Były pracownik
 Pytanie

Witam wszystkich, zauważyłem, że wpisy są dość czasowe, więc chciałem napisać jak się pracuje w SMFie, jakie warunki, czy praca na zmiany, jak atmosfera? Czy brak negatywnych wpisów jest spowodowany znaczącą poprawą warunków pracy, odejściem osób konfliktowych i bardziej pozytywnej opinii o firmie?

Łucja
Inne
@Oteno

To bardzo trafne pytania. Dodałabym do nich także sprawę płac w SMF. W 2020 roku pisano tu, że ledwie przekraczają one stawkę minimalną. Może po nowym roku pracownicy produkcji otrzymali podwyżki i teraz zarobki w firmie przedstawiają się korzystniej. Liczę na odpowiedzi.

Fasolka
Były pracownik
 Pytanie
@Oteno

Pozytywne?? Które to komentarze , bo ja ich nie widzę

romek
Pracownik
@Fasolka

dalej bida i nedza! o atmosfeże nie wspome

Czytnik
Kandydat
 Pytanie

Zauważyliście błąd w tym kodzie kreskowym?? Weź to zamaż bo umrę ze śmiechu, offtop. Na temat firmy to mogę powiedzieć że płacą ledwo ponad minimalną, no chyba że dogadasz się i dadzą coś na zlecenie, w które wchodzą nadgodziny i "podwyzki", które zdołasz sobie wywalczyć i to oczywiście na umówię z firmą "obok", te spółki tak razem "współpracują" że nawet jedna drugiej kupuję laser CNC i stawia w wygodnym miejscu. O atmosferze to mogę powiedzieć zależy na którą halę się trafi, jeżeli blisko jurgena to tam firma trzyma trochę dyscypliny, bo na tych dalszych halach to Meksyk ( tu trzeba pracować żeby zrozumieć o czym mowa).

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w SMF Poland Sp. z o.o.?

Odpowiedz
Były pracownik
@Pytanie

Mają, pół zakładu jak się zatrudniała nie umiało mówić po polsku, obsługiwać maszyn i pracować ( tyczy się wszystkich pracowników) można też z montera do szefa.

Pytanie
 Pytanie

Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w SMF Poland Sp. z o.o.?

Taboret
@Pytanie

Podstawowy angielski szkolny, pamiętaj tylko ile to 8x6 i że cegła waży 5kilo

Pytanie
 Pytanie

Czy SMF Poland Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Technologia
@Pytanie

Nawet jak dostaniesz umowę o pracę to i tak za wyrobione godziny nad liczbowe dostaniesz zlecenie w Htgi albo Smf technology żeby lepiej im to wyszło, bo po co płacić Zus

Spawacz
 Pytanie

Witam mam ofertę na stanowisko spawacza panowie warto iść? Jak z kasą? Wypłacalni? Dają tyle co obiecają czy raczej lepiej dać sb spokój z tym zakładem? Z góry dzięki za odpowiedź

Ja
@Spawacz

Iść, nauczyć sie na ich materiale i znaleźć lepiej płatną pracę. 2000zl.... to chyba nie jest dobra kwota za pracę spawacza - wymagania jak za 5000zl.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy SMF Poland Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

Jaja
@Pytanie

Jasne, jak sobie sami zorganizują, chyba że kartofel zeob8 selekcję i zabroni nowym i niektórym przyjść.

Zostaw merytoryczną opinię o SMF Poland Sp. z o.o. - Świdnik

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
SMF Poland Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii