Podwyżki się podobają ?
Warto składać cv? Na czym polega praca?
Kto te podwyżki daje ? Sobie też dał 50 zł?
Ludzie oni mają gdzieś nasze wpisy. Sobie podwyższyli połowę naszej wyplaty, na wyższych stanowiskach więcej. Przy tym zostawili Sobie wszystkie premie i premie za niechorowanie. Trzeba robić minimum i już. Naszego wysiłku nikt nie doceni. Premii 450 będziecie widzieć jak świnia niebo. Nie warto się starać i robić Sobie nadzieję.
Myślicie że jest jakaś szansa na podwyżki w tym kwartale?
Jak to jest że niektórzy muszą dzień w dzień zapieprzac na robotach bądź zgrzewarkach a niektore wybrane osoby codziennie mają fajna lekka prace jak magna pranie itp...podczas której jest czas i na telefon i na plotki ??
Bardzo często pracuje obok tych tzw. Dam z reworku… widzę co robią. (Albo raczej jak starają się nie narobić ). Prosiłabym jedynie aby mniej chodziły do liderów na donosy :) wtedy wszystkim żyłoby się lepiej .
Chciałbym tylko zauważyć, że tzw damy z reworku odwalają dużo roboty, nie raz chroniąc imię kogoś z produkcji jak ktoś coś zepsuje , byłem 3 razy na reworku i wcale nie jest tak kolorowo jakby wam się wydawało , nie jest fajne 8h stanie przy side bądź sprawdzanie 14 pojemników magny na cito bo tir już czeka , niech się każdy może zajmie swoim stanowiskiem pracy i swoimi problemami, a jeśli macie taki żal że to nowe panie dali na rework a nie kogoś z was to już nie mój problem, to co każdy nowy co dostanie szansę lepszą to już jest gorszy ? Nie sądziłem że pracuje z takimi ludźmi naprawdę.
Witam wszystkich serdecznie! Mam pytanie, które brzmi następująco: Kiedy zostaną usunięte wycieki oleju na prasach? Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Może by wreszcie ktoś zarządzających wyszedł do nas i szczerze powiedział, jak naprawdę wygląda sytuacja. I co dalej? Czy planujecie jakieś przestoje?Chyba zasługujemy na prawdę?
My zasługujemy? Dla nich to tylko numerek nikt nie wie jak macie na imię czy robicie normę dopóki czegoś nie odwalicie tak że odbije się echem podniosą Teraz premie i zobaczmy ją jak świnia niebo
Jeżeli jesteś nierób to się nadajesz nawet względy będziesz miał . Wystarczy donosić . Natomiast jeżeli jesteś pracowity to zobaczysz co to znaczy wyzysk człowieka i brak szacunku .
Kiedy podwyżki płac? Normy to umiecie podnosić!
Kiedy wreszcie wyniki ankiety? Cztery miesiące to chyba wystarczająco dużo czasu na jej opracowanie. Czyżby prawda się nie spodobała?
Dzień dobry mam pytanie jestem już po rozmowie i obejściu waszego zakładu. :) Texhnik utrzymania ruchu na jakie zarobki może liczyć? Bo rozmowa z panią rekrutującą i kierownikiem tej sprawy nawet nie chcieli poruszać . Pozdrawiam
Jak na początku jest brak właściwej komunikacji to czego chcesz się spodziewać dalej?
Jednak się odezwali (+_+) jednak moja stawka chyba ich przerosła , na rozmowie zapytali się ile chciał bym zarabiać . Odpowiedziałem szczerze 5500 brutto :) + mam nadzieję że macie jakieś premie np za niechorowanie czy nie palenie .w starej firmie mam delikatnie mniej a chciał bym poprawić sobie strefę finansowa (*_*). Więc odpisali mi że moja CV została odrzucona }:‑) więc cieszę się że odrzucili moją propozycję . Ponieważ czytałem opinie dopiero po rozmowie o tym zakładzie ciężkiej pracy ;-)
To czyli placa najniższa krajowa ?
Czy kwota 5500 brutto na stanowisko operatora pras jest to podstawowa stawka czy maksymalna pensja brutto z wszystkimi dodatkami?
z nadgodzinami? to żart czy potwierdzona informacja?
Na ile zmian pracuje ricor ?
No i teraz kluczowe pytanie, czy bez wyjątków każdy musi robić zgodnie z grafikiem czy może da rade się jakoś ugadać, żeby nie robić na wszystkich?
Mam pytanie, jak pracuje się w tej firmie w księgowości? Obecnie jest 3 oferta pracy w tym teamie w krótkim odstępie czasu
Witam planuje złożyć dokumenty do firmy czy oprócz podstawy stałej są jeszcze jakieś dodatki
Tak dostaniesz 200 zł premii raz w roku oczywiście jeśli nie będziesz na L4 dodatkowo szóstego grudnia od Mikołaja mandarynkę i cukierka
@Zielony to nie mam nic a żadnych dodatków to dlatego wiecznie szukają pracowników a jakie warunki bo myślałem tez o składanie dokumentów na Magazyn podobno macie tam jakiegoś nowego Kierownika
Wielka Pani lider ( z tego co wiem jest tam jedna kobieta liderka), przez tą kobietę ucierpiały dwie osoby, ponieważ dała je na stanowisko gdzie nie były przeszkolone( mam nadzieję, że te osoby już wyzdrowiały) ponieważ nie było 'pracy'. Jeżeli nie macie pracy to po co przyjmujecie nowe osoby? Myślę, że po takim wypadku jaki miał miejsce, należały się jakiekolwiek przeprosimy ze strony pani lider, a nie obojętność. Powiedzenie, że mamy uznać, że lider nie był przeszkolony do końca jest po prostu śmieszne,. ponieważ jest to zamiecenie sprawy pod dywan. Lider ma za zadanie wspierać pracownika, ochrzanic pracownika jeśli sytuacja tego wymaga i okazywać zrozumienie. Natomiast ona potrafi tylko na wszystko narzekać, nie pokazywać profesjonalizmu i krzyczeć na innych. Do jej zadań także należy przeszkolenie nowych osób, ale jak to powiedziała 'ma po prostu dosyć przeszkalania nowych osób', to należy do jej obowiązków czy nie? Uprzedzona do niektórych jak i nie do większości kobieta. Ona decyduje o tym kto dostanie umowę na dłuższy okres prawda? I kierownik Adam oczywiście, lecz nie o panu mowa. Powiedzenie, że ktoś miał po prostu pecha i na niego wypadło, że został wyrzucony nie jest na miejscu. I to jest właśnie Pani lider.
Jeśli nie pracujesz w ricor polska i niewiesz jak jest to daruj sobie produkowanie się na gòwnoportalu bo jest to zbędne i nikogo nie obchodzi Twoje skomlenie . Jedz do rodziny (jeśli masz ) wciągnij śledzie lub karpia i podłej choinkę oraz poproś sam siebie o lepsze JA w nowym roku .
Niestety wiem jak jest, ponieważ do niedawna tam pracowałem/pracowałam, także wiem jak wygląda ta firma od środka.
Wystarczyło zastosować się do zasad bhp. Założyć zarękawki i nie siedzieć na skrzynce grzebiąc w telefonie. No sorry, wszyscy to widzieliśmy. A nie teraz wypisywać banialuki.....
Ale kto grzebał w telefonie? Dziewczęta stały i wykonywały pracę. Dziewczyna która była mniej poszkodowana miała zarekawki, gdzie przełożeni sami je ściągali, ponieważ sama nie była w stanie. Pani lider nie powinna tam stawiać osób nieupoważnionych do wykonywania pracy na tym stanowisku ponieważ nie były przeszkolone.
Na jakie zarobki może liczyć inżynier jakości lub operator CMM?
Tu raczej nikt ci nie odpowie. Ale wystarczy przy wysyłaniu CV przez pracuj.pl zaznaczyć oczekiwaną pensje, jak Cie zaproszą, będzie to oznaczać że się mieścisz w widełkach.
Rozumiem, że ten telewizor na stołówce to jest nasza premia na święta????? A miało być na ryby???? kolejne święta bez karpia????????????
Nawet jeśli będzie coś na święta to będzie taki regulamin że masa osób będzie z tego podarku wykluczona
Słuchaj a z czego wynika od razu u Ciebie taka sugestia? Mieliście już tak może ze nie wszystkim cos przysługiwało? Jeśli tak to opiszesz o co chodziło? Chce sprawdzić pod co teoretycznie podlegam
Czy będą premie na święta? Czy musimy dowiadywać się w ostatniej chwili.
Już była 6 grudnia może premia, chodziło im o mikołajka z czekolady .
Pięć dni do świąt a premii jak nie było tak nie ma. Znowu Dyrektor powie, że nikt się nie pytał o świąteczne? Żałosne, jak ta firma traktuje pracowników....
Pracują tu ponieważ ciężko znaleźć pracę, a trzeba z czegoś żyć i się utrzymać lub rodzinę
(usunięte przez administratora)
Mieliśmy być zaskoczeni ! Dziękujemy za docenienie najzniszego szczebla. Tylko utwierdza nas to w przekonaniu , że powinniśmy szukać nowej pracy.
Minął rok od objęcia sterów przedsiębiorstwa przez Nowego Pana Prezesa. Wydaje mi się, że nadszedł czas rozliczeń. Czy firma Ricor spełnia już najwyższe standardy automotive, tak jak obiecał?
Czy dla drugiej zmiany też będzie quiz świąteczny ? Też chciałabym zagrać i wygrać darmowe cukierki
