Praca Ksiegowy

Księgowy – kim jest i czym się zajmuje?

Księgowy odpowiada za bieżące dokumentowanie działalności finansowej firmy. Wprowadza między innymi dokumenty księgowe, sporządza deklaracje podatkowe oraz dokonuje odpowiednich zapisów w księgach. Księgowy to bardzo odpowiedzialna funkcja, ponieważ od niego często zależy płynność finansowa danego przedsiębiorstwa oraz jego bezpieczeństwo.

Obowiązki księgowego

Obowiązki księgowego mają bardzo szeroki zakres i zależą od wielu czynników, na przykład wielkości firmy czy zakresu jej działalności. Do jego głównych zadań należą jednak:

• sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji VAT,
• kontrola i uzgadnianiem kont księgowych,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych,
• sprawdzanie wyciągów bankowych,
• nadzór nad wynagrodzeniami pracowników.

Jak zostać księgowym?

Aby zostać księgowym, należy:

• mieć odpowiednie wykształcenie,
• posiadać stosowny certyfikat,
• wykazywać predyspozycje do wykonywania tego zawodu,
• być osobą niekaraną.

Warunki, które trzeba spełnić, zostały szczegółowo omówione w dalszej części artykułu.

Jakie wykształcenie musi mieć księgowy?

Księgowy musi mieć wykształcenie ekonomiczne – średnie a najlepiej wyższe. Pracę na tym stanowisku może więc podjąć osoba, która ukończyła przynajmniej technikum ekonomiczne, liceum o profilu ekonomicznym lub szkołę policealną. Jednak zdecydowanie większe szanse na zatrudnienie mają absolwenci kierunków takich jak finanse i rachunkowość, zarządzanie lub ekonomia. Mogą to być studia licencjackie, magisterskie albo podyplomowe. W grę wchodzą także kierunki pokrewne związane z matematyką i ekonomią, pod warunkiem ukończenia stosownego kursu.

Czy księgowy musi mieć certyfikat?

Certyfikaty księgowe nie są wydawane od 10 sierpnia 2014 roku, kiedy to w życie weszła ustawa o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych. Oczywiście osoby, które go posiadają, nadal mogą posługiwać się nim w celu potwierdzenia swoich kwalifikacji. Poza tym wciąż można poszerzać swoją wiedzy z zakresu księgowości poprzez udział w kursach zawodowych organizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych. Organizacja wyróżnia cztery stopnie, które można zdobyć:

• I – księgowy,
• II – specjalista ds. Rachunkowości,
• III – główny księgowy,
• IV – dyplomowany księgowy.

Predyspozycje do pracy jako księgowy

Dobry księgowy to nie tylko ten, który ma wykształcenie. W tym zawodzie liczą się także konkretne cechy osobowe, ułatwiające codzienną pracę. Należą do nich m.in.:

• dobra organizacja pracy i odporność na stres,
• dokładność i skrupulatność,
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
• wysoka kultura osobista,
• odpowiedzialność i rzetelność.

Kto może zostać księgowym?

Jak wynika z art. 76a ust. 3 o rachunkowości, księgowym może zostać osoba, która:

• ma pełną zdolność do czynności prawnych;
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, za przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa określone w rozdziale 9 ustawy o rachunkowości;
• zawarła umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone w związku z prowadzoną działalnością.

Gdzie może pracować księgowy?

Większość firm i instytucji potrzebuje prowadzenia pełnej księgowości, dlatego możliwości zatrudnienia na tym stanowisku jest naprawdę wiele. Księgowy może pracować m.in. w biurze rachunkowym, dziale księgowości w danym przedsiębiorstwie, banku i instytucji finansowej, firmie z branży usługowej, ale także instytucji państwowej, np. urzędzie skarbowym. Zawsze też może założyć własną działalność gospodarczą i obsługiwać klientów prywatnych, uniwersytety, organizacje non-profit czy też firmy z branży nieruchomości.

Księgowy – wymagania pracodawców

Pracodawcy wymagają od kandydata na stanowisko księgowego:

• wykształcenia kierunkowego – może być średnie ekonomiczne, jednak preferowane wykształcenie wyższe;
• doświadczenia zawodowego – a przynajmniej odbytych praktyk;
• znajomości prawa podatkowego – i umiejętności wykorzystania tej wiedzy w praktyce;
• umiejętności obsługi komputerowych systemów finansowo-księgowych – najlepiej popartej certyfikatem;
• niekaralności – należy przedstawić stosowne zaświadczenie.

Poza tym ważne są dla nich kompetencje miękkie, takie jak wysoka kultura osobista, odporność na stres oraz umiejętność analitycznego myślenia.

Ile zarabia księgowy?

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana zarobków księgowego na poziomie specjalisty wynosi 3788 zł netto miesięcznie, przy czym 25% respondentów deklaruje, że zarabia mniej niż 3214 zł netto miesięcznie i tyle samo ankietowanych przyznaje, że ich zarobki są wyższe niż 4566 zł netto miesięcznie. A jak to wygląda w przypadku innych poziomów? Okazuje się, że:

• młodszy specjalista zarabia średnio 3277 zł netto miesięcznie;
• starszy księgowy zarabia średnio 4368 zł netto miesięcznie.

Z powyższych danych jasno wynika, że warto inwestować w rozwój zawodowy i starać się o awans. Wiąże się to z wyższymi zarobkami i większymi możliwościami na rynku pracy.

Od czego zależy wysokość wynagrodzenia księgowego?

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku otrzymują jednakowe wynagrodzenie. Jego wysokość zależy od:

• stażu pracy i doświadczenia pracownika,
• wykształcenia i posiadanych certyfikatów,
• wielkości firmy, w której pracuje,
• województwa, w którym znajduje się firma.

Warto podkreślić, że część księgowych oprócz wynagrodzenia zasadniczego może liczyć na różnego rodzaju benefity. Okazuje się, że 33% osób zatrudnionych na tym stanowisku posiada prywatną opiekę medyczną. Nieco mniej, bo 29% otrzymuje karnety na siłownie i do klubów fitness, a 25% księgowych może pracować zdalnie.

Oferty pracy dla księgowego – gdzie ich szukać?

Ofert pracy dla księgowych najlepiej szukać w Internecie. To najszybsza i najwygodniejsza droga zarówno do poszukiwania zatrudnienia. GoWork.pl to jeden z czołowych serwisów w Polsce, z którego korzystają pracodawcy, aby znaleźć odpowiednich kandydatów. Strona umożliwia przefiltrowanie ogłoszeń przez cztery kategorie filtrów. Są to:

• stanowisko (w tym wypadku księgowy),
• lokalizacja (np. Bielsko-Biała lub Warszawa Śródmieście),
• typ umowy (m.in. umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie),
• rodzaj etatu (cały etat, pół etatu).

Portal posiada także kilka innych praktycznych funkcji. Najnowsze oferty pracy są wyróżniane przez powiadomienia wysyłane do przeglądarki. W ten sposób nie przegapisz ogłoszeń opublikowanych w ciągu ostatniej doby. Poza tym przy każdym zamieszczonym ogłoszeniu widnieje także odnośnik do opinii o pracodawcy. Dzięki tej opcji sprawdzisz, czy dany pracodawca dotrzymuje warunków zatrudnienia opisanych w ogłoszeniu.

Czy warto pracować jako księgowy?

Zawód księgowego to trudna i odpowiedzialna praca, ale niesie ze sobą wiele korzyści. Przede wszystkim jest to zajęcie prestiżowe, które wymaga wiedzy i konkretnych predyspozycji – nie każdy nadaje się do wykonywania tego zawodu. Poza tym księgowy może liczyć na całkiem dobre zarobki i różnego rodzaju benefity. Jako że każda firma musi prowadzić dokumentację dotyczącą finansów, pracy dla księgowego z pewnością nigdy nie zabraknie. Osoba na tym stanowisku może też liczyć na ciągły rozwój. Podnoszenie własnych kompetencji to jedno, ale również zmieniające się przepisy i konieczność śledzenia zmian, obligują do bycia stale na bieżąco.