ATERIMA Europe Sp. z .o.o. Sp. k.

Szybki kontakt po wysłaniu CV, oraz miła i sensowna rozmowa online były obiecujące. Spotkanie w siedzibie firmy odbyło się również w miarę szybko - na tę okoliczność wzięłam wolne i przyjechałam specjalnie na spotkanie 120 km w jedną stronę. Przed spotkaniem przekazałam szereg materiałów, które dokumentowały moje doświadczenie. Na spotkaniu jednak okazało się, że potencjalny przełożony nie zapoznał się nawet z CV, co więcej podważał moje kompetencje w rozmowie zadając pytania w stylu "czy Pani coś w ogóle zrobiła?", manifestując jednocześnie oznaki znudzenia (ziewanie, pocieranie twarzy). Spontanicznie padł ze strony tej osoby pomysł zadania rekrutacyjnego, które miałam otrzymać nazajutrz, a ja zdeklarowałam się wykonać je w ciągu kilku dni. Na koniec usłyszałam od prowadzącej HR Managera, że firma ma za sobą kilka nieudanych rekrutacji, ponieważ nikt się nie potrafi odnaleźć na tym stanowisku. Dodam, że wizje roztaczane na pierwszej rozmowie i w ogłoszeniu, dotyczące obowiązków były ciekawe i obiecujące, ale w ostateczności na rozmowie w siedzibie firmy okazało się, że obowiązki są typowe dla stanowiska marketing managera. Po spotkaniu zadania nie otrzymałam. W ogóle nikt się niestety nie odezwał, ani z podsumowaniem rozmowy, ani z zadaniem, ani z informacją o zakończeniu procesu w związku z moją kandydaturą. Uważam, że aby okazać minimum szacunku w tego typu rekrutacji, firma powinna przesłać przynajmniej informację odmowną.