Oferta wygasa za:2 dni
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
BranżaAdministracja biurowa
Podsumowanie oferty pracy
Obowiązki
- przygotowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań;
- bieżące sporządzanie bilansów, rachunków zysków i strat;
- zarządzanie środkami pieniężnymi, planowanie płynności, zarządzanie kapitałem obrotowym;
- koordynacja działań z bankami, organami podatkowymi, audytorami i organami administracji publicznej;
- zarządzanie należnościami i zobowiązaniami, nadzór nad procesami windykacyjnymi;
- nadzór nad ubezpieczeniami i dotacjami;
- naliczanie płac, nadzór nad przygotowywaniem umów;
- obowiązki w zakresie kontrolingu: budżetowanie i planowanie roczne we współpracy z działem kontroli grupy; rachunkowość kosztów i wyników, prowadzenie dokumentacji cen transferowych;
- odpowiedzialność za finanse i kadry w polskich oddziałach spółki;
- koordynacja między działami (magazyn, zakupy, obsługa klienta);
- nadzór nad wdrożeniem systemu ERP i dostosowaniem go do potrzeb firmy.
Wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu Rachunkowości/Finansów lub Ekonomii;
- 10-letnie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego;
- bogata wiedza z zakresu kadr i płac oraz prawa pracy;
- bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych;
- znajomość przepisów i zasad z zakresu ubezpieczenia społecznego;
- zaawansowana umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office i swobodne korzystanie z nowoczesnych narzędzi finansowo-księgowych;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- mile widziana znajomość j. niemieckiego;
- odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i elastyczność;
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
- efektywne zarządzanie czasem pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- nastawienie na rozwój zawodowy.
Oferujemy
- stabilne, bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej;
- początkowe wynagrodzenie zależne od doświadczenia: do 16.000 zł brutto/mies.;
- godziny pracy: 8:00-16:00 (od poniedziałku do piątku), w tym 1 dzień pracy zdalnej;
- regulaminową premię: do 500 zł brutto/mies.;
- premię frekwencyjną do 2000 zł brutto/kwartał;
- benefity: pakiet sportowy, tzw. wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe w PZU;
- niezbędne narzędzia pracy umożliwiające realizację powierzonych zadań.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
Źródło: Powerjobs/Praca