opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

APLEONA REAL ESTATE

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 75 ocen
Opinie(56)
Dodaj opinię
Oferty pracy(3)

Opinie(56)

Dodaj opinię
Oferty pracy(3)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Co nas wyróżnia?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Nasz zespół

O firmie

Co nas wyróżnia?

Benefity

Rekrutacja

Nasz zespół

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinie

Opinie o APLEONA REAL ESTATE Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Kocur

    23.03.2026 16:48

    Pracownik

    Nie polecam pracy w tej firmie. Bardzo słabe początkowe szkolenia, brak instrukcji, brak wsparcia ze strony lidera. Jest się pozostawionym samemu sobie. Nadgodziny niemile widziane, a jak już je robisz, to dlatego, że za mało umiesz, za wolno pracujesz i musisz to nadgonić we własnym zakresie. Do wykonania niektórych swoich obowiązków musisz "bić się" z innymi o dostęp managerski do programu (praca na loginie i haśle managera). Atmosfera słaba, niektórzy liderzy nie nadają się do zarządzania ludźmi. Duża presja czasu, kłopot z braniem urlopu. Duża rotacja w zespołach. Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    User_Consulting

    17.04.2026 00:20

    Inne

    Serio brzmisz jak ktoś, kto ma osobisty problem z tą firmą i nie potrafi go odpuścić. Tym bardziej, że widać jak wrzucasz negatywne opinie w wielu komentarzach. Jeśli środowisko pracy aż tak Ci nie odpowiadało, to może lepiej po prostu zamknąć ten rozdział, zamiast wciąż wracać i wylewać negatywne emocje pod różnymi przykrywkami. Prawda jest też taka, że w tej firmie pracuje wiele osób, które absolutnie nie podzielają Twojego zdania — tylko po prostu nie siedzą w internecie i nie wypisują komentarzy, bo są zadowolone ze swojej pracy i zajmują się czymś innym. Szkoda, że często to właśnie sfrustrowane osoby są najbardziej widoczne online, a ci, którym naprawdę dobrze się pracuje, nie czują potrzeby „poprawiania” opinii. Naprawdę daj już spokój i pozwól innym obiektywnie ocenić to miejsce — zwłaszcza, że jak widać to firma z dobrymi standardami.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Bjoergen

    20.05.2026 16:06

    Pracownik

    Ale nie ma tu dużej rotacji, o czym piszesz? Wow

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    A.

    01.05.2026 11:48

    Pracownik

    Czytając niektóre opinie mam wrażenie, że pracuję w zupełnie innym przedsiębiorstwie. Co prawda nie jestem przyporządkowana do żadnego zespołu w centrali warszawskiej, natomiast osoby, z którymi mam tu do czynienia- Managing Director, HR czy Office Manager są zawsze pomocne, kompetentne i uśmiechnięte. Kontakt z nimi nie tylko jest poprawny, jest również przyjacielski i życzliwy. Nigdy nie miałam żadnych problemów ze zgłoszeniem, odbiorem bądź wypłatą nadgodzin, podobnie jeśli chodzi o urlop. Owszem zdarzają się okresy pracy pod większą presją, gdzie kumuluje się kilka zadań w jednym momencie, ale tak wygląda specyfika pracy w finansach. Stronie niemieckiej także nie można nic zarzucić, współpraca oparta jest na wsparciu i wzajemnym szacunku. Lokalizacja biura jest super, widok z okna jeszcze lepszy! Możliwość 100% pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, półgodzinna przerwa (15 minut od pracodawcy + 15 minut wynikające z KP) bywa zbawieniem i bardzo dobrze świadczy o pracodawcy. Osobiście uważam, że jeśli ktoś wykaże odrobinę inicjatywy i starań ze swojej strony, jest to miejsce jak najbardziej godne polecenia!

    Nowy wpis

    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    06.05.2026 09:51

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się tak szczegółową i pozytywną opinią. Cieszy nas, że Twoje doświadczenia związane ze współpracą z naszym zespołem – zarówno w obszarze zarządzania, HR, jak i administracji – są tak dobre. Szczególnie doceniamy Twoje słowa dotyczące atmosfery opartej na wsparciu, szacunku i otwartej komunikacji. To dla nas bardzo ważne, że dostrzegasz również takie aspekty jak transparentność w zakresie nadgodzin i urlopów, elastyczność pracy czy możliwość pracy zdalnej. Jednocześnie dziękujemy za zauważenie specyfiki pracy w finansach – okresy większej intensywności są wpisane w ten obszar, dlatego staramy się równoważyć je odpowiednim wsparciem zespołu i organizacji. Twoja opinia pokazuje też, jak dużą rolę odgrywa zaangażowanie i inicjatywa – bardzo się cieszymy, że to dostrzegasz. Dziękujemy za rekomendację i życzymy dalszej satysfakcji z pracy! Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Azalia

    19.04.2026 21:54

    Pracownik

    Pracuję w Apleonie od kilku lat i w porównaniu z moim poprzednim pracodawcą uważam, że praca jest o wiele mniej stresująca, a biuro całkiem komfortowe. Jest pełna dowolność, czy się chce pracować na miejscu w biurze czy online z domu i to jest bardzo duży plus, zwłaszcza dla rodziców, którzy mają młodsze dzieci, ale i dla pozostałych jest to ważne. W Apleonie można pracować nie zaniedbując rodziny ani własnego zdrowia. Również rozpoczęcie pracy jest elastyczne, nie ma obaw, że przyjdę spóźniona do pracy. Atmosfera w moim zespole jest świetna. Dzielimy się wiedzą i wspieramy nawzajem. Kontakt z teamleaderem oraz działem HR jest bardzo dobry. Pensja wzrasta wraz z nabytym doświadczeniem. Również zaufanie teamleadera wzrasta, jeśli widzi, że pracownikowi zależy na pracy, że się angażuje i zgłębia wiedzę. Polecam tego pracodawcę.

    Nowy wpis

    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    21.04.2026 10:17

    Pracodawca

    Dziękujemy za wszystkie opinie – zarówno pozytywne, jak i krytyczne. Traktujemy je jako ważne źródło informacji o tym, jak nasza firma jest odbierana z różnych perspektyw. Pracujemy w środowisku projektowym, które wiąże się z dynamicznym tempem, dużą odpowiedzialnością i okresami zwiększonego obciążenia pracą. Wiemy, że nie jest to model pracy dla każdego, dlatego staramy się jak najdokładniej komunikować jego specyfikę już na etapie rekrutacji i wdrożenia. Każdy pracownik przechodzi u nas proces onboardingu pod opieką doświadczonego mentora, jednak mamy świadomość, że tempo nauki i adaptacji może być różnie odbierane – szczególnie przez osoby rozpoczynające pracę w branży. Dlatego stale rozwijamy nasze podejście do wdrożeń i wsparcia zespołów. Chcemy również stanowczo podkreślić, że wszystkie nadgodziny są ewidencjonowane i rozliczane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeśli jednak zdarzyły się sytuacje odbiegające od tego standardu, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu – każdą taką sprawę traktujemy bardzo poważnie. Mamy świadomość, że doświadczenie pracy w dużej mierze zależy od współpracy z bezpośrednim przełożonym, dlatego inwestujemy w rozwój kompetencji naszych Team Leaderów i dbamy o spójność standardów zarządzania w zespołach. Cieszy nas, że w wielu opiniach pojawiają się pozytywne aspekty, takie jak atmosfera, współpraca w zespołach czy możliwości rozwoju. Jednocześnie wszystkie uwagi traktujemy jako impuls do dalszego doskonalenia organizacji. Zachęcamy do wyciągania wniosków na podstawie różnych opinii i – jeśli ktoś rozważa dołączenie do nas – do bezpośredniego kontaktu, aby jak najlepiej poznać specyfikę pracy w naszej firmie. Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    aninim

    16.04.2026 18:58

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w tej firmie, kiepskie zarządzanie zespołem, problem z ciągłą rotacją w teamie, praca raczej monotonna, zespół robi co może ale relacje TL - zespół poniżej krytyki.... (usunięte przez administratora) Umawiasz się na 1 etat, a przez ciągłe braki kadrowe i błędne zakontraktowanie czasu dla klienta ciągle siedzisz po godzinach nawet nie za "dziękuję". Płaca raczej skromna jak na wymagania stawiane pracownikowi. Widzę po wysypie ostatnich komplementów wobec firmy, że raczej nic tam się nie zmienia, zero refleksji HR (albo firma zewnętrzna, której to zlecili) piszą jakieś tam ogólniki ale niech każdy sam wyciągnie własne wnioski....
    ReviewUserIcon
    Księgowa

    17.04.2026 22:45

    Pracownik

    @anonim, a może jednak Dzesijka? Dodajesz komentarze pod różnymi nickami, co raczej jasno pokazuje, że bardzo brakuje Ci tej pracy — warunków zatrudnienia i benefitów, które tu były. Inaczej trudno to wytłumaczyć. Ciągle powtarzasz te same zarzuty wobec firmy, ale warto pamiętać, że wymagania działają w dwie strony — są nie tylko wobec pracodawcy, ale też wobec pracownika. My natomiast pamiętamy też drugą stronę tej współpracy — uporządkowanie ksiąg i procesów po Tobie zajęło nam sporo czasu.
    ReviewUserIcon
    FrauBilanz

    13.04.2026 08:32

    Pracownik

    Moje doświadczenia z Apleona są pozytywne. Przede wszystkim pracodawca oferuje możliwość pracy w pełni zdalnej, co jest bardzo komfortowe i już nie aż tak powszechne na rynku. Uważam, że to dobra alternatywa dla osób spoza Warszawy. Dla osób które wolą pracę stacjonarną jest natomiast wygodne biuro w pobliżu dworca centralnego. Mamy elastyczny czas pracy i możliwość wyjść prywatnych. Możliwości rozwoju są moim zdaniem duże: są szkolenia językowe, kursy branżowe, a nawet studia, finansowane przez pracodawcę. Jeśli chodzi o onboarding: ja trafiłam dobrze, ale wiadomo, liczy się też praca własna. Mamy imprezy integracyjne, wyjścia zespołowe i spotkania świąteczne, dzięki czemu można się bardziej poznać. Sama praca jest dosyć wymagająca, bo trzeba dobrze znać niemiecki, nim posługujemy się na co dzień. Faktem jest też, że niekiedy trafia się trudniejszy projekt i trzeba zmierzyć się z wyzwaniem, ale wtedy można liczyć wsparcie zespołu. Ludzie dzielą się tu wiedzą i współpracują. Atmosfera przyjazna. Polecam!
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    16.04.2026 09:11

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią. Cieszy nas, że doceniasz elastyczność pracy, możliwość wyboru trybu zdalnego lub stacjonarnego oraz dobrą lokalizację biura. Zależy nam, aby organizacja pracy była możliwie dopasowana do różnych potrzeb. Miło nam również, że pozytywnie oceniasz możliwości rozwoju, szkolenia oraz inicjatywy integracyjne. Cieszymy się, że jesteś częścią naszego zespołu i dziękujemy za rekomendację! 😊 Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    1 2 3

    11.04.2026 23:21

    Pracownik

    A ja polecam pracę w 100% osobom, które cenią sobie zaangażowanie i realne działanie. To miejsce dla tych, którzy chcą pracować, a nie tylko 'bywać' w firmie. Jeśli ktoś szuka wyzwań i samodzielnej pracy to się odnajdzie. Natomiast tym, którym nie odpowiada praca, po prostu polecam poszukiwanie innego, lepszego dla siebie miejsca. To już tak jest, że nie każdy nadaje się do każdej pracy bądź po prostu przychodzi czas na zmiany. Atmosfera - b. dobra Pensja - jaka praca taka płaca Urlop, wyjścia prywatne -nie ma problemu Przełożeni -brak zastrzeżeń
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    16.04.2026 09:08

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią. Doceniamy zaangażowanie i samodzielność pracowników – rzeczywiście są to ważne elementy pracy w naszej organizacji. Cieszy nas również pozytywna ocena atmosfery, współpracy z przełożonymi oraz elastyczności w zakresie organizacji czasu pracy. Cieszymy się, że jesteś częścią naszego zespołu i dziękujemy za rekomendację! 😊 Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    Księgowa

    09.04.2026 15:01

    Pracownik

    Pracuję w Apleonie już od wielu lat i naprawdę uważam, że to świetne miejsce do rozwoju. Przez ten czas miałam okazję pogłębić swoją wiedzę księgową, zdobyć nowe doświadczenia i brać udział w różnych projektach – w tym tranzycjach i wdrożeniach procesów. Dodatkowo poznałam tu naprawdę świetnych ludzi, co bardzo ułatwia pracę i sprawia, że atmosfera w firmie jest bardzo przyjazna. Dużym plusem są też kursy księgowe sponsorowane przez firmę, zarówno na stanowisko samodzielnej, jak i głównej księgowej. Firma daje też możliwość doszkalania języków –niemieckiego używam codziennie, a dla chętnych są też oficjalne kursy językowe organizowane przez szkołę językową. Biuro, w którym pracujemy, jest super – 17. piętro i piękny widok na Warszawę robi swoje 😊 Ja zdecydowanie polecam.
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    16.04.2026 09:06

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się tak szczegółową opinią. Cieszy nas, że doceniasz możliwości rozwoju, udział w projektach oraz dostęp do szkoleń i kursów językowych. To dla nas ważne, aby pracownicy mieli przestrzeń do zdobywania nowych kompetencji i rozwijania się w różnych obszarach. Równie istotna jest dla nas atmosfera pracy i współpraca w zespole, dlatego tym bardziej miło czytać, że jest to zauważane. Cieszymy się, że jesteś częścią naszego zespołu i dziękujemy za rekomendację! 😊 Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    Anonimo

    03.04.2026 01:26

    Pracownik

    Pierwszy raz w życiu na spotkaniu teamowym z zespołem miałam tak ogromne poczucie "Boże ja tu nie chce być" i marzyłam o tym żeby stamtąd wyjść. Nie wiem co jest nie tak, ale straszna atmosfera.
    #Ksiegowa
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    09.04.2026 10:09

    Pracodawca

    Przykro nam, że po spotkaniu zespołowym miałaś takie odczucia. Dbamy o dobrą atmosferę w firmie i zależy nam na tym, żeby każdy czuł się komfortowo oraz swobodnie podczas wspólnych spotkań. Twoja opinia jest dla nas ważna — chętnie dowiemy się, co konkretnie wpłynęło na takie wrażenie, abyśmy mogli wyciągnąć wnioski na przyszłość. Zachęcamy do kontaktu i podzielenia się bardziej szczegółową informacją z naszym dzialem HR. Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    OfficeBackUp

    09.04.2026 14:41

    Pracownik

    Trochę jestem w szoku, bo u nas teamowe meetingi zazwyczaj są prowadzone na luzie. Pracy jest sporo — ale nawet jak coś się komplikuje, wszyscy sobie pomagają i atmosfera jest naprawdę spoko, nikt nie jest spięty ani opryskliwy.
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa w dziale Księgowości Nieruchomości z j. niemieckim

    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    LocationIcon

    Warszawa

    Sprawdź ofertę
    Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w obszarze Property Administration z j. niemieckim

    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    LocationIcon

    Warszawa

    Sprawdź ofertę
    Księgowy / Księgowa w dziale Księgowości Nieruchomości z j. niemieckim

    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    LocationIcon

    Warszawa

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    06.04.2026 08:15

    Kandydat

    Witajcie, na portalu pracuj.pl jest ogłoszenie na OTC z niemieckim. Czy ktoś z pracujących mogły podzielić się informacją, czy w firmie jest tak źle? Patrząc na opinie- nie zachęca do aplikowania… jak wygląda system podwyżek? Czy są one co roku? Czasy są takie, a nie inne, pytanie czy firma się do tego dostosowuje. Pozdrawiam!
    ReviewUserIcon
    PracujeTu

    09.04.2026 14:12

    Pracownik

    Ja mam trochę inne, raczej bardziej pozytywne doświadczenia. Pracuję tu już jakiś czas i atmosfera jest naprawdę na plus — ludzie w zespole się wspierają, nie ma „wyścigu szczurów”, raczej normalna współpraca i dzielenie się wiedzą. Team Leaderzy też są w porządku — ogarniają temat i w razie potrzeby można liczyć na ich pomoc. Jeśli chodzi o podwyżki, to moim zdaniem temat jest na dobrym poziomie i na pewno nie jest pomijany.
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    23.03.2026 17:17

    Kandydat

    Miałam rozmowę o pracę w zeszłym miesiącu na stanowisko księgowa z językiem niemieckim. Przez dokładnie godzinę księgowa, z którą omawiałam ten test próbowała mi udowodnić, że nic nie wiem. Skoro uważała mnie za niekompetentną, mogła poświęcić połowę tego czasu i mi podziękować, tymczasem wolała mnie przepytywać przez 60 minut sugerując, że nie nadaję się na stanowisko, na które aplikowałam. To była najbardziej nieprzyjemna rozmowa o pracę, jaką w życiu miałam i nigdy nie chciałabym pracować z kimś, kto nawet kandydatów do pracy traktuje jak dzieci w szkole. Na rozmowie zostałam poinformowana, że feedback dostanę w ciągu dwóch tygodni. Po miesiącu nie otrzymałam nawet automatycznej wiadomości, że firma mnie nie wybrała. Uważam, że skoro zdaniem księgowej zupełnie nie mam kwalifikacji na to stanowisko, to bez sensu jest to, że firma zaprosiła mnie na rozmowę. Okropna atmosfera, okropny brak szacunku. Życzę pani księgowej, by miała w sobie więcej życzliwości dla ludzi i wysyłam jej ogrom pozytywnej energii, żeby obniżyć poziom tej toksycznej. Powodzenia dla osoby, która otrzymała to stanowisko!
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    27.03.2026 14:51

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią – każda informacja zwrotna jest dla nas cenna i pomaga nam stale udoskonalać proces rekrutacyjny. Chcielibyśmy podkreślić, że naszym celem podczas rozmów nie jest udowadnianie kandydatom niewiedzy, lecz rzetelne sprawdzenie ich kompetencji oraz wiedzy wymaganej na danym stanowisku. Standardowa rozmowa trwa około 60 minut i jest podzielona na trzy części: około 20 minut poświęcamy na weryfikację wiedzy księgowej oraz kompetencji językowych, kolejne 20 minut to pytania ogólne ze strony przedstawicieli pracodawcy, a pozostały czas przeznaczamy na pytania kandydata – na które staramy się odpowiadać z pełną otwartością, empatią i szczegółowością. Mamy świadomość, że udział w procesie rekrutacyjnym może być wyzwaniem oraz wiązać się z napięciem i dużymi oczekiwaniami. Dlatego dokładamy starań, aby wspierać kandydatów i dostrzegać ich potencjał. Jednocześnie jesteśmy zobowiązani do sprawdzenia kompetencji niezbędnych na danym stanowisku, co niekiedy może być odbierane jako stawiające duże wymagania. Zależy nam również na transparentnej komunikacji – wszyscy kandydaci, którzy biorą udział w procesie rekrutacyjnym, otrzymują od nas informację zwrotną, niezależnie od wyniku rozmowy. Życzymy sukcesów w dalszym rozwoju zawodowym. Mamy nadzieję, że kolejne doświadczenia rekrutacyjne będą dobrze dopasowane do Pani oczekiwań. Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    ...

    23.01.2026 12:22

    Inne

    Firma, która potrafi się sprzedać i namalować ładny obrazek. Po czasie wychodzi prawdziwe oblicze. Jest chaos, ciągłe zmienianie zdania, niektórzy przełożeni zupełnie nie nadają się do roli TL. Jak komuś się podlizujesz, mówisz jaki jest wspaniały i donosisz na innych to Twoja pozycja jest niezagrozona. W innym przypadku m.....g w białych rękawiczkach, często też ze strony zespołu. Ale rzeczywiście część ludzi bardzo serdeczna. No I kokosów tam nie ma. Zarobki w Warszawie jak na Warszawę raczej poniżej przeciętnej. Brak podwyżek - zadnych. Zatrudniają 100% zdalnie, żeby dać komuś z drugiego końca kraju jeszcze mniej. Pracy po kokardę. Możesz siedzieć na nadgodziny ale najlepiej jak ich nie zgłosisz. I tak musi je zaakceptować przelozony. Ponadto to praca dla klienta tj. jak klient nie przedłuży umowy to najprawdopodobniej się traci zatrudnienie.
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    29.01.2026 11:14

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się opinią. Przykro nam, że Twoje doświadczenia w firmie były negatywne. Zmiany priorytetow w projektach wynikają najczesciej z wymagań i zmian po stronie naszych klientów. Naszym nadrzędnym celem jest w takich przypadkach jasna komunikacja i stabilna organizacja pracy. Wynagrodzenia oraz warunki współpracy ustalane są indywidualnie w oparciu o doświadczenie, zaangazowanie i umiejetnosci poszczególnych pracownikow i nigdy nie zaleza od ich miejsca zamieszaknia czy trybu pracy. Czas pracy i ewentualne nadgodziny powinny być raportowane i rozliczane zgodnie z przepisami. Jeśli było inaczej prosimy o bezpośredni kontakt (mail/telefon). Na pewno nie pozostawimy sprawy bez odpowiedzi. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    Irysska

    09.10.2025 19:30

    Kandydat

    Hej, hej, jest oferta w dziale nieruchomości z niemieckim. Polecacie? Ile dni mozna pracować zdalnie? Zarobki jakie? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Gocha

    28.10.2025 00:20

    Pracownik

    Hej, ja pracuję, młodszy specjalista. Raz w miesiącu z biura. Generalnie spoko, atmosfera fajna, niekorporacyjna. Nie ma bezsensownego Mikromanagementu i kontroli. Zarobki zależne od doświadczenia, umiejętności, ale myślę, że 5000 netto da się wyciągnąć.
    ReviewUserIcon
    Ola

    14.12.2025 23:49

    Inne

    Jeśli ledwo 5000 netto da się wyciągnąć to jest to bardzo niska stawka z językiem niemieckim… szczególnie w Warszawie
    ReviewUserIcon

    09.05.2016 20:03

    anonim

    (usunięte przez administratora)

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    04.12.2025 13:43

    Pracodawca

    Dzień dobry, Odnosząc sią do zamieszczonego komentarza uprzejmie informujemy, że opisany przebieg rekrutacji nie odpowiada naszemu procesowi. Rekrutacje do działu księgowości prowadzimy od kilku lat wyłącznie zdalnie, nie weryfikujemy w ich trakcie umiejętności obsługi Excela, a stosowany przez nas test nie ma formy wielokrotnego wyboru. Możliwe, że doszło do nieporozumienia lub pomylenia firm. Pozdrawiamy, Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    Hm

    28.05.2025 15:08

    Pracownik

    Bardzo chaotyczna firma. Proces rekrutacji z panią z HR i menadżerka bez udziału TL. TL przekazuje jedynie info o tym kto ma szkolić a na codzień nie ma się z nim w ogóle kontaktu. Za szkolenie odpowiadają 3 osoby i żadna z nich nie bierze odpowiedzialności za szkolenie. Każdy chroni swój (usunięte przez administratora) i nikt nie ma czasu. Dużo stresu. Dostajesz materiały na dysku i radź sobie. Brakuje wprowadzenia w firmę. TL nie robi meetingów nie przedstawia nawet zespołowi. Brak dostępów do SAPa i podstawowych loginów. Niskie wynagrodzenie. I typowa kultura "klient nasz pan" w dodatku z bardzo podejściem my Polacy dla Niemców." Bez partnerskiego podejścia. Niby kompleksowa księgowość a w rzeczywistości po prostu "klepanie". Biuro stare i brzydkie. A ludzie z całej Polski mało zintegrowani. Atmosfera w biurze sztywna. Ludzie zaniedbani i ogólnie smutno. Jeśli ktoś jest pracoholikiem to się odnajdzie. Typowa korporacja z podejściem "nic nas nie obchodzisz i radź sobie". Rozliczanie z każdej minuty i przerwy na obiedzie jak w przedszkolu W dodatku odliczanie taskow. Firma mówi że bazuje na zaufaniu. Ale nie dopowiada że najlepsza forma zaufania jest kontrola. Ogólnie jak na dzisiejsze standardy firm związanych z międzynarodowa księgowością mało konkurencyjna firma. Chyba że niemiecka księgowość to Twoja pasja i nie zależy Ci na dobrym wynagrodzeniu. I lubisz być w pełni wyeksploatowany co do minuty przez 8h.
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    29.05.2025 14:23

    Pracodawca

    W odpowiedzi na Twoją subiektywną opinię o naszej organizacji, pragniemy odnieść się do nieprawdziwych informacji, w niej zawartych i podkreślić kilka faktów: - Nie tworzymy stresogennych i czasochłonnych procesów rekrutacyjnych. Kładziemy nacisk na komfort kandydatów i kandydatek oraz szanujemy ich czas. Rekrutacja na niektóre stanowiska, nie zakłada w związku z tym konieczności uczestnictwa w niej Team Leaderów; - Szkolenia onboardingowe rozłożone są w teamie i odpowiadają za nie dedykowane, najbardziej doświadczone osoby w zespole, którym zależy na solidnym wdrożeniu nowych koleżanek i kolegów. Nasi mentorzy są nastawieni na budowanie relacji z nowymi członkami i członkiniami zespołów oraz zapewnieniu im poczucia bezpieczeństwa w pierwszych tygodniach w nowej roli. Stanowczo sprzeciwiamy się nieuzasadnionej krytyce ich starań i działań; - Spotkanie z Team Leaderem i zespołem jest stałym elementem pierwszego dnia w organizacji każdej nowej osoby, która zaczyna pracę w Apleonie. Spotkania zespołowe odbywają się regularnie. Podane przez Ciebie informacje są zwyczajnie nieprawdziwe; - Ustawienie dostępów do systemów i narzędzi, z których korzystamy w codziennej pracy, może być zlecone naszemu działowi IT w Niemczech dopiero po oficjalnym rozpoczęciu zatrudnienia i w odosobnionych przypadkach potrwać do kilkunastu dni. Przykro nam, że miało to miejsce w Twoim przypadku; - Do naszej obecnej przestrzeni biurowej wprowadziliśmy się niecałe trzy lata temu po jej gruntownym wyremontowaniu. Wiemy, że nasi pracownicy lubią to biuro, cenią świetną lokalizację, widoki z okien; - Wysokość wynagrodzenia jest jednym z komponentów oferty pracy, którą kandydat lub kandydatka dobrowolnie akceptuje, ponadto jest zawsze ściśle uzależniona od kompetencji i doświadczenia kandydata/kandydatki oraz wymagań na danym stanowisku; - Skrupulatna ewidencja czasu pracy i przysługujących pracownikom przerw nie wynika z braku zaufania do naszych zespołów, ale bezpośrednio z przepisów prawa pracy i chroni pracowników przed nadużyciami. Jesteśmy za pełną transparentnością w tym obszarze; Reasumując chcemy podkreślić, że wyrażona przez Ciebie opinia w żadnym stopniu nie odzwierciedla kultury pracy i współpracy w naszej organizacji i jest krzywdząca przede wszystkim dla naszych pracowników, którzy tą kulturę tworzą. Zespół Apleona Real Estate
    ReviewUserIcon
    Magda

    25.03.2025 14:29

    Pracownik

    Firma dba o dobrą atmosferę, oferuje świetną lokalizację i elastyczne podejście do pracownika. Polecam!
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    27.03.2025 13:50

    Pracodawca

    Dziękujemy za pozytywną opinię! Tworzenie przyjaznego środowiska pracy jest dla nas priorytetem. Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Karolina

    25.02.2025 14:10

    Pracownik

    Polecam pracę w tej organizacji. Proces rekrutacyjny jasny i uporządkowany. W firmie panuje bardzo przyjazna atmosfera. W pracy można się naprawdę dużo nauczyć. Szeroki pakiet benefitów - pracodawca dba o swoich pracowników.
    Company logo
    APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    24.03.2025 16:16

    Pracodawca

    Karolino, Cieszymy się, że chciałaś podzielić się swoją opinią i dziękujemy Ci za mile słowa dotyczące naszej organizacji. Feedback naszych pracowników jest dla nas niezwykle cenny.

    Kontakt - APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Złota 59 00-120 Warszawa

    NIP:7010516453

    KRS:0000583256

    Branża główna: Pośrednictwo finansowe
    ReviewUserIcon
    ojej

    12.01.2017 14:58

    Inne

    Wydaje mi się, że poprzez swoje działania na tym portalu "Bilfinger HR" uzyskuje efekt odwrotny do zamierzonego.
    ReviewUserIcon
    Zniechęcony

    26.11.2016 17:24

    Inne

    Firma niesolidna.... umówione spotkanie, które odbywa się z poślizgiem... Pani Rekruter z działu HR nie mówi po niemiecku, tylko musi poprosić koleżankę z innego działu. W trakcie przeprowadzanych testów słychać krzyki obok z pokoju konferencyjnego. Czuć atmosferę zastraszenia i stresu. Jak najdalej od tej firmy....
    ReviewUserIcon
    aneta

    22.11.2016 17:21

    Inne

    Firma nie udziela informacji zwrotnych. Czekałam dwa tygodnie tak jak uzgodniliśmy na rozmowie i cisza. W końcu się przypomniałam i dostałam odpowiedz że nie, bo nie. Zero jakiegokolwiek uzasadnienia.
    ReviewUserIcon
    Bilfinger HR

    28.11.2016 09:17

    Inne

    Pani Aneto, Dziękujemy za komentarz. Niestety w ostatnich kilku miesiącach nie mieliśmy żadnej kandydatki o tym imieniu, także trudno jest nam odnieść się do opisanej przez Panią sytuacji. Zawsze wracamy z informacją o wyniku procesu rekrutacyjnego, tak jak podkreślamy, staramy się udzielić takiej odpowiedzi w ciągu dwóch tygodni. Szczegółowego feedbacku udzielamy na życzenie kandydata, także jeśli ma Pani pytania, zapraszamy do kontaktu z Działem HR.
    ReviewUserIcon
    SprichtErDeutsch?

    17.11.2016 12:15

    Inne

    Na dzień dobry kandydat dostaje umowę najmu po niemiecku i pytania do niej. Jeśli ktoś wcześniej nie miał do czynienia z robieniem wyciągów, to polecam poćwiczyć na umowach z internetu – chodzi o indeksacje, wszelkie możliwe opcje wypowiedzenia i ich rozłożenie czasowe, naliczanie czynszu, itp. Druga część to test z Excela. Wbrew temu, o czym zapewniała mnie Pani rekruterka przez telefon że zadania są na różnym poziome trudności, wszystkie zadania są na poziomie raczej zaawansowanym (vlookupy, formuły). Zarówno w ogłoszeniu, jak i przez telefon Pani wspominała, że wysyłają na 3 miesiące do centrali na szkolenia, ale to nie jest obowiązkowe. Na spotkaniu kilkakrotnie Pani powtórzyła, że przejmują procesy z centrali i tam odbywa się cały proces szkoleń, więc ciężko było nie odnieść wrażenia że ta fakultatywność jest raczej przymusowa, a napisali tak w ogłoszeniu tylko po to żeby nie odstraszać ludzi. Udało mi się jednak to doprecyzować i w przypadku chęci wyjazdu, raz w miesiącu będzie można wrócić na weekend do domu, tak wiec pozostałe 3 weekendy w miesiącu są przymusowo spędzane w delegacji w hotelu w wiosce pod Frankfurtem, bo firma nie zamierza wydawać pieniędzy na to, aby pracownik mógł wrócić do domu na wolny weekend. Wrażenie pod spotkaniu było mniej więcej takie że firma przenosi się do Polski, bo jest taniej.
    ReviewUserIcon
    krk9999

    29.11.2016 13:11

    Inne

    bawią mnie ludzie którzy piszą z pretensjami, że "firma przenosi się do Polski bo taniej". A z jakiego innego powodu miałaby się tu przenosić? 80% rynku pracy w Warszawie to zachodnie firmy które przeniosły tu swoje oddziały właśnie z tego powodu i oczekiwanie czegokolwiek innego w kraju bez własnego przemysłu świadczy o oderwanym od rzeczywistości podejściu do życia. Do pobytu koło Frankfurtu nikt nikogo nie zmusza, dla niektórych widać jakiekolwiek zaangażowanie w pracę to coś nie do wyobrażenia. Tacy ludzie potem narzekają, że nie ma dla nich pracy, wymagania z kosmosu a od siebie mogą łaskawie przyjść do pracy i narzekać cały dzień :D
    ReviewUserIcon
    SprichtErDeutsch?

    30.11.2016 23:14

    Inne

    Nigdzie nie jest napisane że to pretensja że firma przenosi się do Polski by ciąć koszty, napisałem że takie było moje wrażenie, nie oceniam tego. Bzdura, centra usług wspólnych w Warszawie to jakieś 10-12% rynku, nie wiem skąd dane o 80%. Chyba Ci się pomyliło coś z Indiami, ale nawet tam to jakieś 50%. O oderwaniu od rzeczywistości i to raczej Twoim świadczy fakt, że oddział firmy w Polsce jest dla Ciebie tożsamy z centrami usług wspólnych, może warto wrócić na studia, bo to nie jest miejsce na wykłady z podstaw biznesu. Skoro Frankfurt jest dobrowolny, to co po kandydat ma się deklarować na etapie rekrutacji?I nie wiem co wspólnego ma zaangażowanie z wolnymi weekendami, które pracownik zmuszony jest spędzać w hotelu. Wiesz niektórzy mają rodziny, dzieci i chcą spędzać WOLNE weekendy z nimi, a firma nie ma prawa wymagać od nich że wszystkie weekendy w miesiącu spędzał w hotelu, bo firma nie ma kasy na bilet lotniczy dla pracownika.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w APLEONA REAL ESTATE?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    brut

    03.07.2016 11:22

    Inne

    Doceniam to, że w końcu można przeczytać na jakimś forum konkretne i bardzo szczegółowe informacje na temat procesu rekrutacji i warunków pracy to bardzo ważne dla ludzi poszukujących zatrudnienia. Bardzo się ciesze, że jest wiele aktywnych ogłoszeń na pewno business konsultant będzie oblegany
    ReviewUserIcon
    Aplikant

    09.06.2016 22:21

    Inne

    Miałem okazję odbycia procesu rekrutacyjnego na Specjalistę ds. Administracji. Niestety ogłoszenie o pracę wprowadza w błąd, gdyż analiza umów najmu nie bazuje wyłącznie na obliczaniu opłat eksploatacyjnych i indeksacji. Są 3 etapy rekrutacji: I Test znajomości j. niemieckiego - mylna nazwa - test poprawnego obliczania indeksacji (czas 20 minut) II Test znajomości excela - 2 zadania na analizę danych, 2 zadania w j. angielskim na temat wyszukiwania i zestawiania danych. Reasumując: stanowisko pracy dla analityków, pracowników działów kosztów eksploatacji, nie ma to nic wspólnego z administracją w ujęciu biurowym. Weryfikacja j. niemieckiego na podstawie poprawności podania odpowiedzi na teście. Brak weryfikacji ustnej. Ogólnie ocena dostateczna.
    ReviewUserIcon
    Bilfinger HR

    13.06.2016 16:08

    Inne

    Dziękujemy za podzielenie się opinią o naszej firmie i procesie rekrutacyjnym. Pragniemy sprostować kwestię dotyczącą weryfikacji języka niemieckiego. Jednym z etapów rekrutacji jest test z analizy umów najmu w języku niemieckim, także nie jest to test sprawdzający jedynie umiejętności językowe, ale też czytanie ze zrozumieniem oraz umiejętności analityczne. Następnie test jest omawiany przez Team Leadera w języku niemieckim, przez co weryfikowany jest poziom znajomości tego języka w mowie. Dokładamy wszelkich starań, aby testy rekrutacyjne były zaprojektowane tak, aby umożliwić udział w rekrutacji zarówno osobom posiadającym doświadczenie w branży nieruchomości jak i w innych branżach, czy absolwentom studiów wyższych. Na ten moment nie otrzymaliśmy uwag dotyczących zbyt wysokiego poziomu trudności testu, tym samym Pana uwaga jest dla nas szczególnie cenna.
    ReviewUserIcon
    Job

    15.05.2016 19:56

    Inne

    @Doppel: możesz podać jakiś przykład z testu z Excela. Wybieram się do nich na rozmowę. Twój opis rekrutacji mocno zniechęca do firmy a pierwszy kontakt był naprawdę ok
    ReviewUserIcon
    Doppel

    09.05.2016 19:51

    Inne

    Owszem, poszukują pracowników do działu Real Estate z językiem niemieckim. Proszę przygotować się na nieprofesjonalne podejście do rekrutacji. Test ze znajomości księgowości po niemiecku, standardowe testy z Excel i rozmowa z przedstawicielem firmy. Ostateczna ocena nie jest wypadową całości testu, jeśli wypadliście na pierwszym teście słabo, od razu wam podziekują, nawet nikt nie przyjdzie z wami porozmawiać twarzą w twarz. Weryfikacja wiedzy księgowej oparta o 5 pytań testowych, testu wielokrotnego wyboru. Jeśli nie wiecie - ŚMIAŁO STRZELAJCIE. Widać firmie nie zależy na pozyskaniu pracownika, a cwaniaczka/kogoś komu akurat pytania podpasują. Ale czego się spodziewać po polskim oddziale firmy...
    ReviewUserIcon
    Bilfinger HR

    20.05.2016 13:16

    Inne

    Dziękujemy za podzielenie się opinią na temat firmy i procesu rekrutacyjnego. Szczegółowy zakres wymagań wobec kandydatów jest przedstawiony w ogłoszeniu o pracę. Kilkuetapowe, ustrukturyzowane procesy rekrutacyjne są standardem na rynku, pozwalają rekruterom w sposób najbardziej obiektywny i sprawiedliwy weryfikować wiedzę i umiejętności kandydatów oraz decydować o zakwalifikowaniu ich do kolejnych etapów. Nasze testy są zaprojektowane tak, aby kandydat mógł wykazać się swoją wiedzą, znajomością języka niemieckiego oraz logicznym myśleniem, bez możliwości „strzelania” odpowiedzi. W przypadku, gdy wynik testu merytorycznego jest poniżej 50%, kandydat jest o tym informowany po drugim etapie (test Excel), a jeśli wyraża takie życzenie, test może zostać omówiony. Każdy kandydat otrzymuje od rekrutera informację, że możemy powrócić do danej rekrutacji w przyszłości, gdy kandydat poszerzy swoją wiedzę i kompetencje zawodowe. W swojej wypowiedzi podkreśla Pani „pozostawienie samej sobie w pomieszczeniu”. Pragniemy zauważyć, iż kiedy kandydat przybywa na spotkanie przed ustalonym czasem, wówczas nie zawsze rekruter jest od razu dyspozycyjny, aby rozpocząć kolejne spotkanie. Jako organizacja cenimy zarówno czas kandydata jak i czas naszych pracowników, niemniej zdarzają się sytuacje, kiedy kandydat przybywając przed czasem musi chwilę zaczekać, o czym jest zawsze informowany. Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był jak najbardziej profesjonalny, przejrzysty i przyjazny, a nasi rekruterzy są zawsze otwarci na wszelkie pytania, które pojawią się podczas lub po spotkaniu rekrutacyjnym.

    Zostaw merytoryczną opinię o APLEONA REAL ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.