Opinie Telka SA Spalice - 58 opinii - GoWork.pl

Opinie(58)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

16.02.2022 20:47

Były pracownik

Witam wszystkich ! Chciałbym się podzielić z Wami wszystkimi opiniami na temat firmy Telka. Zacznijmy od kwestii pracy jaką pracownicy wykonują na magazynie. Praca jest ciężka, więc jeżeli ktoś z was myśli że większość czasu w pracy spędzi w wózku widłowym to się myli, gdyż każdy ze starszych pracowników ma go przypisanego dla siebie, a o nowych można zapomnieć .Większość pracy to dźwiganie ciężkich elementów, które trzeba przerzucić, nie raz, nie dwa, tylko kilkadziesiąt w ciągu dnia. Nie raz się zdarzy, że oferta która jest podana do załadunku zmienia się kilka razy, bądź towar nie wyjedzie i trzeba go rozładować, rozwieść na miejsce a nie są to lekki rzeczy .Na działach jest tylko po kilka osób więc na nudę nie ma co narzekać gdyż nawet na chwilę nie można stanąć bo roboty jest .... Usprawnianie rzeczy na placu ?ZAPOMNIJCIE!! tam czas się zatrzymał dosyć dawno jedyne usprawnieni to Wasze ręce i siła potrzebna do przerzucania dużej ilości ton materiałów. Monterzy którzy pracują na ogrodzeniach jeżdżą na montaże już od wczesnych godzin nie znając terenu na który jadą oraz prac jakie mają tam wykonać gdyż wszystko jest załatwiane w pośpiechu a po powrocie (najczęściej po 8 godzinach pracy czyli po 15 ) najlepiej jak zostaną załadują auto i ogarną sprawy jeszcze na swoim dziale. Przejdźmy teraz do warunków pracy.Więc tak: większość pracy wykonywana jest na dworze w zimnie ,upale ,deszczu za które nie ma żadnego dodatku, ani dobrego słowa.Ciepłe posiłki nic z tych rzeczy a kanapki jak sobie za nie zapłacisz to nie zjesz .. Zarobki na które można liczyć w firmie to 3000 zł + skromna premia nie liczcie na kokosy bo najstarsi pracownicy zarabiają w tych granicach . O podwyżkach można zapomnieć (chyba, że pracy) -szefostwo uważa że są to świetne pieniądze na czasy w których się znajdujemy (usunięte przez administratora) Cieszmy się że mamy pracę, po co nam jeszcze pieniądze :p Mam nadzieję że pomogłem w podjęciu decyzji gdyby ktoś szukał informacji na temat firmy. Pozdrawiam

Telka SA

22.02.2022 11:57

Pracodawca

Witaj! Bardzo Ci dziękujemy Ci za wystawioną opinię. Dzięki niej możemy usprawniać nasze procesy i poprawiać warunki pracy naszego zespołu. Jesteśmy tutaj, by rozmawiać o Waszych dobrych doświadczeniach i wyciągać wnioski z Waszych uwag. Podstawą funkcjonowania GoWork.pl jest rozmowa i my z tej okazji korzystamy. Staramy się odpowiadać na Wasze komentarze najlepiej jak potrafimy. Chcielibyśmy się szczegółowo odnieść do wszystkich punktów wymienionych w Twojej opinii. 1. Tak potwierdzamy na nudę nie narzekamy, na naszych magazynach jest dużo pracy. Duża część naszych magazynów nie jest jeszcze zadaszona ale informujemy o tym na rozmowie kwalifikacyjnej, ponieważ zdajemy sobie sprawę, iż są to wymagające warunki. Obecnie jesteśmy w trakcie budowy nowych zadaszonych powierzchni magazynowych. Cały czas się rozwijamy i robimy wszystko, aby nieustannie usprawniać procesy i poprawiać warunki pracy. 2. Nasz zespół wciąż się powiększa i nie ma możliwości aby na każdego magazyniera przypadał 1 wózek widłowy. Pracownicy dzielą się pracą do wykonania, również tą z użyciem wózków widłowych. Dlatego tez rozwijamy kompetencje naszego zespołu i pilnujemy tego, aby wszyscy nasi magazynierzy mieli ważne uprawnienia do ich obsługi. Przykładamy również dużą wagę do stanu technicznego naszego sprzętu i komfortu jego używania. 3. Okres pandemii znacznie utrudnił nam kwestię dostarczania posiłków dla naszych pracowników. Dlatego tez zdecydowaliśmy się na rozsądniejsze rozwiązanie w postaci kanapek. Ze względów podatkowych, pracownik płacił za kanapkę 1 zł. a my zajmowaliśmy się jej dostarczeniem przed przerwą obiadową :-) 4. W zakresie wynagrodzeń, nie odbiegając od innych zakładów pracy, mamy wypracowany system premiowy, który dotyczy również pracowników magazynowych. Na działach magazynowych premia wynosi do 25% podstawowego wynagrodzenia, i pracownik musi się bardzo postarać, aby nie została wypłacona w całości. Premia jest ściśle określona regulaminem, więc pracownik ma pewność, że zostanie mu wypłacona. Przysługuje po zakończeniu okresu próbnego. Wciąż się rozwijamy i staramy się, aby nasi pracownicy mieli okazję do wyrażania swoich opinii. Daje nam to wiedzę na temat potrzeb naszych pracowników i realną możliwość działania. Zależy na tym aby pracownicy byli zadowoleni z warunków pracy i wynagrodzenia, jakie za nią otrzymują. Tym bardziej przykro nam że negatywnie oceniasz te aspekty. Jeśli chciałbyś porozmawiać zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Dział HR telka SA

Radek

24.06.2023 09:17

Pracownik

Witam, Z tego co mi wiadomo to nic się nie zmieniło w dobrym kierunku tylko na gorsze, na nudę niema co narzekać coraz bardziej, a reszta bez zmian, jest tak ja było trzeba pisać prawdę, a nie obiecywać gruszki na wierzbie.