Opinie o Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. w Łomianki

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja maszyn górniczych i maszyn budowniczych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. w Łomianki

Allpacino
Były pracownik

Jak lubisz robić wszytko co nie należy to twoich obowiązków wł dobrze wybrałeś???? firma z dobra pozycja na rynku i nic po za tym dostać się jest trudno ale jak masz dobra bajere to jest pewne w firmie na start masz dwa razy większe zarobki niż doświadczeni mechanicy ktorzy pracują od czasu powstania firmy. Bajer = droga do sukcesu . Wykonywanie pracy = 0 twojej kariery

anonim
Inne
@Kubcio

Aż dwa razy większe zarobki dostają nowi w porównaniu do pracowników z wyższym stażem? To aż rodzi mi się pytanie co jaki czas firma zapewnia podwyżki. I ile procentowo one mogą wynosić... Chociaż 10% w skali roku jest? I czemu tak wspominacie o mechanikach akurat, inne stanowiska dostają lepsze warunki?

BM
Pracownik

Pracuję w tej firmie ponad 10 lat, na różnych stanowiskach i z różnymi szafami. To co czytam na gowork to jakieś bzdury. Generalnie bardzo polecam pracę tu, atmosfera jest naprawdę bardzo dobra. Wiele osób które odeszły chciałby by wrócić.

Kk19996
Były pracownik
@BM

Kto odchodzi raczej daje sobie na rynku pracy. Firma bm to tylko ładna dokładka do cv lub początek zeby otworzyć cos własnego. Polecam chłopaków którzy poszli na swoje I śmieją się z systemu Bergerat monnoyeur

Przedstawiciel
Były pracownik
 Pytanie

Opinia dotyczy BM RENT! Podkreślę, że opinia którą wystawiam jest zgodna z realią i dot. Stanowisk przedstawicieli handlowych w rent-alu „drobnicy”. Dwóch kolegów zarządzających tą tzw. Nogą mają bardzo małe zasoby zarządzania tym działem, zero strategii. Nie dbają o podpisywanie umów ramowych z dużymi podwykonawcami. Niby doświadczenie w branży posiadają etc. Ale zdecydowanie coś tu się nie składa. Dyrektor generalny inwestuje pieniądze firmy w błoto zamiast w sprzęt chodliwy na rynku. Mały par maszynowy. Za to dowcipy Panowie obydwaj maja wyrobione na wysokim poziome. Serio dowcip mają zaostrzony. Ubaw po pachy na co piątkowych spotkaniach. System premiowy demotywujący. Podstawy niskie porównując to co się zarabia na premiach kwartalnych. Raportowanie codzienne, śledzenie GPSow to ich ulubione zajęcie. Dla prawdziwego handlowca to nie jest praca. Konkurencja duża a firma nie umywa się do ich pięt. Ogólnie oferta dla klienta jest konkurencyjna, ale nie ma sprzętu do wynajmu. To jest zabawne ale mniej oczywiście zabawne jak dowcipy Pana C. zarówno jak i Pana M. Info dla handlowców: Podstawa 5-6 tys netto Premia: kwartalna, nie chce podawać procentu od sprzedaży, ale kwartalnie zarobisz nawet przy wykonaniu 300 planu może 3 tysie? Brutto? Masz kartę lunchowa tak 350 chyba na niej jest Auta skody tak w 89% taka wersja comfort Szkolenia hmmm niczego nie wnoszące. Raporty codziennie sprawdzę GPSem Oferty min 2 dziennie Czy polecam? Polecam ludziom cierpliwym. Rent jest od niedawna w BM bardzo słabo to prognozuje i non stop jest na minusie albo na styk. Marka CAT będzie zawsze w moim serduszku, myśle, ze na dział sprzedaż maszyn i wynajem DUŻYCH maszyn jest zdecydowanie jak najbardziej do polecenia!!! Ostrożnie dobieraj słowa przy osobach zarządzających! Są to ludzie którzy wykorzystają każda Twoją nieuwagę przeciwko Tobie. Bezwzględność to ich drugie imię.

Gallanonim
Były pracownik
@PH

Zgadzam się w 100% kontrola gps,ciśnienie na wynik żadnej pomocy. Śmieszne piątkowe podsumowania, ot firma gdzie możesz w CV wpisać że pracowałes w rentalu, podstawa śmiesznie mała. Dobrze że długo tam nie pracowałem

wielkopolanin Nowy wpis
Pracownik

W założeniu firma ma być propracownicza, taka “fajna dla pracownika”. W rzeczywistości spora część ludzi, którzy tam pracują to (usunięte przez administratora) społeczne, jeśli się nie dopasujesz do tego “poziomu” to nic tu nie osiągniesz. Wypowiedzenie umowy również bez rozsądnego uzasadnienia i pod wpływem szantażu. Nie wspominając o innych “ciekawych” rzeczach, które się tam dzieją. Nie polecam.

Kwarcyt s.a
Inne

Serwisant CK z grającego busa jest the best nie widać a słychać . Spodzień jogger spuszczony na skatea ręka w kielni, drugi chyba boi się pobrudzić obwieszony jak choinka gadżetami firmowymi aż świeci. Zapału nie widziałem . Po wiedzę to raczej nie stali.... Jak tak wygląda ta firma to chyba nie jest tam dobrze .. Widać że firma łapie jak leci.

Gallanonim Nowy wpis
Inne
@Kwarcyt s.a

W 100% racja, koleś "dj"zerowe pojęcie o maszynach, niestety na psy to zeszło, jest tam 3 mechaników co mają pojęcie reszta to statyści

Przedstawiciel
Były pracownik
 Pytanie

Opinia dotyczy BM RENT! Podkreślę, że opinia którą wystawiam jest zgodna z realią i dot. Stanowisk przedstawicieli handlowych w rent-alu „drobnicy”. Dwóch kolegów zarządzających tą tzw. Nogą mają bardzo małe zasoby zarządzania tym działem, zero strategii. Nie dbają o podpisywanie umów ramowych z dużymi podwykonawcami. Niby doświadczenie w branży posiadają etc. Ale zdecydowanie coś tu się nie składa. Dyrektor generalny inwestuje pieniądze firmy w błoto zamiast w sprzęt chodliwy na rynku. Mały par maszynowy. Za to dowcipy Panowie obydwaj maja wyrobione na wysokim poziome. Serio dowcip mają zaostrzony. Ubaw po pachy na co piątkowych spotkaniach. System premiowy demotywujący. Podstawy niskie porównując to co się zarabia na premiach kwartalnych. Raportowanie codzienne, śledzenie GPSow to ich ulubione zajęcie. Dla prawdziwego handlowca to nie jest praca. Konkurencja duża a firma nie umywa się do ich pięt. Ogólnie oferta dla klienta jest konkurencyjna, ale nie ma sprzętu do wynajmu. To jest zabawne ale mniej oczywiście zabawne jak dowcipy Pana C. zarówno jak i Pana M. Info dla handlowców: Podstawa 5-6 tys netto Premia: kwartalna, nie chce podawać procentu od sprzedaży, ale kwartalnie zarobisz nawet przy wykonaniu 300 planu może 3 tysie? Brutto? Masz kartę lunchowa tak 350 chyba na niej jest Auta skody tak w 89% taka wersja comfort Szkolenia hmmm niczego nie wnoszące. Raporty codziennie sprawdzę GPSem Oferty min 2 dziennie Czy polecam? Polecam ludziom cierpliwym. Rent jest od niedawna w BM bardzo słabo to prognozuje i non stop jest na minusie albo na styk. Marka CAT będzie zawsze w moim serduszku, myśle, ze na dział sprzedaż maszyn i wynajem DUŻYCH maszyn jest zdecydowanie jak najbardziej do polecenia!!! Ostrożnie dobieraj słowa przy osobach zarządzających! Są to ludzie którzy wykorzystają każda Twoją nieuwagę przeciwko Tobie. Bezwzględność to ich drugie imię.

anonim
Inne
@Przedstawiciel

A jaki jest ten system premiowy, podasz szczegóły? Te spotkania w każdy piątek, o których piszesz na początku to są obowiązkowe dla wszystkich pracowników? Czego one dotyczą, to są tak jakby zebrania? Bardzo ciekawie piszesz o tej premii kwartalnej, ile można jej dostać tak na rękę?

PH
Były pracownik
@Przedstawiciel

Przepiękny wpis i prawdziwy. Dokładnie tak jest. Małe pieniądze, mały park maszynowy, maluśkie premie, maluśkie podstawy, służbówki ubogie jak dział marketingowy. Hmm BM CRS jest jak dobry sport, uczy dyscypliny, wojsko. jesteś śledzony, raporty i oferty na czas. Nie możesz mieć własnego zdania. Jak wyżej wspomniano Pan C I M pokazują jak brak strategii przynosi straty , jak się inwestuje w niepotrzebne rzeczy, jak traktuje się ludzi. Riposty na niskim poziomie to jest to co Panowie czyt. minionki lubią najbardziej. Jeżeli masz wstręt do pieniędzy, nie lubisz się uczyć, ale za to pociągają Ciebie heheszki to smiało składaj CV.

anonim
Inne
@PH

Cześć. Dodacie coś więcej o tych służbówkach? Jak ubogie, to jakie jest wyposażenie i generalnie standard. I maluśkie premie, ok, a na jakiej podstawie jest ta premia naliczania? Jest niska, bo pracownik mało wyrabia celów, czy jest tak mały % od tego co się wypracuje?

Gallanonim Nowy wpis
Były pracownik
@PH

Zgadzam się w 100% kontrola gps,ciśnienie na wynik żadnej pomocy. Śmieszne piątkowe podsumowania, ot firma gdzie możesz w CV wpisać że pracowałes w rentalu, podstawa śmiesznie mała. Dobrze że długo tam nie pracowałem

Kalina Nowy wpis
Inne

Magazynier - Mechanik, na tą ofertę wpadł również mój mąż. Zastanawiamy się, ponieważ napisano w o trybie pracy, jako mobilnym, wymagane też jest posiadanie prawa jazdy kategorii B. Na czym polega taka praca w terenie na tym stanowisku, czy jeżeli taki pracownik musi wyjeżdżać w taki teren to czy zapewniony jest samochód służbowy do tego?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Ile osób przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną w firmie Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. na stanowisko Doradca Techniczno-Handlowy? Czy atmosfera jest stresująca, czy raczej luźna? Opowiedz nam o swoich odczuciach.
logo firmy Monter pokrowców termoizolacyjnych
Łódź
SUM Poland Sp. z o.o.
(29 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik Produkcji,
Środa Śląska
VIBRACOUSTIC POLSKA Sp. z o.o.
(273 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Tokarz CNC
Kluczbork
Polmecanic Group Sp. z o.o.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
NOWY
Kandydat

WITAM WŁASNIE DOSTAŁEM SIE DO FIRMY WYNEGOCJOWALEM SUPER STAWKE I OD NOWEGO MIESIACA DO PRACY. KTO CHCE I UMIE PRACOWAC ZAWSZE ZAROBI.

Mieczysław
Inne

Zaciekawiło mnie, że praca magazyniera jest dwu zmianowa, i że druga zmiana kończy się o 19.00. Niestety dla mnie, jednym z wymogów jest znajomość programów magazynowych. Czy nie można się tego nauczyć podczas szkolenia wstępnego?

Hmm
Kandydat
 Pytanie

A jak wygląda praca w biurze głównym, w dziale hr? Jaka jest atmosfera i możliwości rozwoju, szkoleń? Aktyalnie szukają specjalisty ds. Rekrutacji - ktoś odchodzi czy powiększają dział?

anonim
Inne
@Hmm

Hej, dołączam się, bo też szukam pracy w dziale hr. Jak kiedyś w necie szukali specjalistki ds szkoleń to taka osoba pracuje w takim dziale, czy w jakimś innym?? Może niech ktoś jeszcze napisze, dział hr to ile osób i czy są możliwości awansowania wewnątrz niego.

Janek
Kandydat

Szkoda czasu, firma niepoważnie podchodzi już na etapie rekrutacji. Zaznaczają rozpatrywanie kandydatury na pracuj.pl po czym zero kontaktu czy choćby informacji o odrzuceniu kandydatury. Pani z HR w centrali nigdy nie dostępna. Naprawdę bez sensu z nimi rozmowa jak widać również po komentarzach.

Erni
Inne

Może był już ktoś na rekrutacji na mechanika serwisu. Te 70 godzin szkoleń o których piszą jest normalnie płatne jak praca? Wiadomo zależy mi żeby uczyć się nowych rzeczy ale nie chciałbym być stratny z wypłatą. Napiszcie jak jest.

BM
Pracownik

Pracuję w tej firmie ponad 10 lat, na różnych stanowiskach i z różnymi szafami. To co czytam na gowork to jakieś bzdury. Generalnie bardzo polecam pracę tu, atmosfera jest naprawdę bardzo dobra. Wiele osób które odeszły chciałby by wrócić.

anonim
Inne
@BM

Tą swoją opinią powiększasz grono bzdurnych wypowiedzi, czy jesteś w stanie uzasadnić swoje zadowolenie z pracy tutaj? Jakie aspekty pracy trzymają Ciebie tutaj od 10 lat?

Marek
Były pracownik
 Pytanie
@BM

Jesteś śmieszny, zobacz jaką mamy rotację w firmie i jakie zarobki... Czy uważasz że zarabiając 7 tys miesięcznie jesteś w stanie się utrzymać w Warszawie? i to na stanowisku managera...

Natka
Inne
@Marek

A na jakich stanowiskach jest największa rotacja? Odnośnie tych zarobków to 7k to najniższa pensja u Was we firmie? Zastanawiam się czy z biegiem czasu można wyciągnąć więcej.

Kk19996
Były pracownik
@BM

Kto odchodzi raczej daje sobie na rynku pracy. Firma bm to tylko ładna dokładka do cv lub początek zeby otworzyć cos własnego. Polecam chłopaków którzy poszli na swoje I śmieją się z systemu Bergerat monnoyeur

Mateusz.
Były pracownik
 Pytanie

Hej, a jak wygląda sytuacja na hali warsztatowej st. mechanik Będzin?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda kwestia awansu w Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Przedstawiciel Handlowy?

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

anonim
Inne

Dlaczego? Na czym polegała ta rozmowa? O jakie kwestie Cię pytali? Długo trwała? Chcę się dowiedzieć, co było tam nie tak, bo myślę nad aplikacją w to miejsce... Może rekruter miał/a gorszy dzień?

Misio kolorowy
Pracownik
@anonim

Pójdź to się przekonasz (usunięte przez administratora) Żenada! Jest ok do pytania o kasę- jak powiesz ile chcesz zarabiać to Ci powiedzą, ze oddzwonią- chyba wiesz z jaką odpowiedzią... No chyba, że pracujesz dla idei i dobrego słowa- którego bym się tam nie spodziewał- Jak byłem u konkurencji jako mechanik kilka lat temu to już wtedy się źle o nich słyszało jako o pracodawcy. Dla nich nie ważne ile umiesz- jesteś (usunięte przez administratora) w teren. Niesamowite, że firma, która sprzedaje sprzęt lidera w branży ma taki kiepski wizerunek jako pracodawca. Ciężko wypracowany. Ale idąc tam nie robisz dla producenta tylko robisz dla dealera. Szkoda czasu na nich. Jest dużo firm, które mają ładne, żółte maszyny. Polecam poszukać głębiej- w tej branży da się zarobić ale nie u nich.

anonim
Inne
@Misio kolorowy

To ile sami proponują wynagrodzenia? Zatrudniają nawet osoby bez wiedzy i doświadczenia, byle tylko nie chcieć zarabiać trochę więcej? Długo trwa u nich taka rozmowa, idzie się zmieścić w godzince?

anonim
Inne
@Misio kolorowy

A mówią chociaż w jakim maksymalnie czasie oddzwonią? Czemu uważasz, że nie ma co się spodziewać dobrego słowa? Czy w takim razie dostaje się same negatywne opinie?

denis
Kandydat

Dzień dobry, interesuje mnie praca mechanika maszyn budowlanych. Mam doswiadczenia ww tej branży. Pracowałem z wozidlami, koparkami, ciągnikami i wózki widłowe. Proszę o kontakt 576851007

Allpacino
Były pracownik

Jak lubisz robić wszytko co nie należy to twoich obowiązków wł dobrze wybrałeś???? firma z dobra pozycja na rynku i nic po za tym dostać się jest trudno ale jak masz dobra bajere to jest pewne w firmie na start masz dwa razy większe zarobki niż doświadczeni mechanicy ktorzy pracują od czasu powstania firmy. Bajer = droga do sukcesu . Wykonywanie pracy = 0 twojej kariery

Kubcio
Były pracownik
@Allpacino

Tak było. Mechanicy z doświadczeniem są gorzej traktowani jak nowi pracownicy. Na rynku brakuje rąk do pracy i łapią każdego, na początku jest fajnie, wszyscy skaczą wokół Ciebie. Jak już dasz się złapać, to tkwisz w miejscu bez niczyjej pomocy i wszyscy zapominają o tobie. W tej firmie Mechanik traktowany jest jak zło konieczne. Ma robić w każdych warunkach, nie narzekać i najlepiej o nic się nie upominać.

anonim
Inne
@Kubcio

Aż dwa razy większe zarobki dostają nowi w porównaniu do pracowników z wyższym stażem? To aż rodzi mi się pytanie co jaki czas firma zapewnia podwyżki. I ile procentowo one mogą wynosić... Chociaż 10% w skali roku jest? I czemu tak wspominacie o mechanikach akurat, inne stanowiska dostają lepsze warunki?

Lolka
Inne

Cześć, powie mi ktoś, jakie są właśnie te obowiązki na stanowisku Specjalista ds. Produktu Serwisowego aktualnie? Tak, żebym wiedziała, na co się piszę, żeby nie było takich nieporozumień, jak niżej ktoś wspomina. A nie mogę nigdzie doczytać. Jedyne co znalazłam to stare ogłoszenie z kwietnia 2022, a tam się nawet już nie wyświetla..

Pytanie
 Pytanie

Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na GoWork.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Mechanik.

atopowy
Kandydat
 Pytanie

Witam. Jak wygląda praca na stanowisku koordynatora ? Jakie jest wsparcie z wnętrza firmy ? Jak wygląda zaplecze magazynowe wymagane do bieżących napraw i serwisu ? Jak często następuje waloryzacja wynagrodzenia ? Jaka jest atmosfera w firmie ?

Lidia
Inne
@atopowy

Hej, dołączam się do pytań o tę pracę. Czy taki Koordynator ma jakiś onboarding? Jakieś szkolenia wstępne, wprowadzające do obowiązków? Ile trwa taki proces?

Łomianek
Kandydat
 Pytanie

Widzę szukają przedstawicieli handlowych, jak wygląda praca ? Jakimi autami jeżdżą PH ?

Kk19996
Były pracownik
@Łomianek

Jeżdżą czym sobie załatwia. Jak się ustawisz to dostaniesz auto z floty. I tyle.

Adi 30
Inne
 Pytanie
@Kk19996

Co to znaczy sobie załatwia? Samemu szukasz? Jaka mają flotę?

Edyta
Inne
@Kk19996

Czy to znaczy że jest więcej handlowców niż aut u was? Swoimi też się zdarza, że jeżdżą? Jeśli tak to jest jakiś ekwiwalent od firmy za używanie swojego auta?

Monia
Inne

No to spoko, jakiś serwis dla aut służbowych jest w miarę regularnie? I czy karty paliwowe dają? Po jak dużym terenie w ogóle przedstawiciele muszą jeździć?

Pytanie
 Pytanie

Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o.? Umieścili kilka ogłoszeń na GoWork.pl.

Kk19996
Były pracownik
@Pytanie

Na nic.. rekrutacja to fikcja. Łapią tylko naiwnych i słabych ludzi. Jak chcesz się załapać na pracę bez ambicji i rozwoju to tylko w tej firmie.

Bianka
Inne
@Kk19996

Czemu tak uważasz, to jak ta rekrutacja tak w sumie wygląda? Ile jest etapów? Czemu to praca bez ambicji według Ciebie, nie ma szans na jakieś premie albo awanse?

Zostaw merytoryczną opinię o Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. - Łomianki

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii