Jak sytuacja w firmie ? Opłaca się wracać na produkcję. Praca była lekka i atmosfera spoko, dodali jakieś benefity ? 2 lata temu było z tym kiepsko.
Odkąd pamiętam były przyjęcia. Coś się zmieniło ?
Jakiś czas temu aplikowałem na stanowisko pracy w administracji w Phoenix Contact w Poznaniu. Spełniałem wszystkie wymagania plus dodatkowo biegły niemiecki, który nie był wymagany. Biuro rekrutacji skontaktowało się ze mną w połowie procesu rektrutacyjnego tzn. dwa tygodnie przed jego wygaśnieńciem. Pan rekrutor umówił się ze mną na rozmowę w branży nazywającą się "screen interview" czyli mniej formalna część mająca na celu bliższe zapoznanie się z oczekiwaniami kandydata. Niestety Pan rekruter, podjrzewam mógł zapomnieć o umówionej rozmowie ponieważ spóźnił się bagatela 2 godziny!!!! I tu już zaczęła zapalać mi się czerwona lampka; brak profesjonalizmu, szacunku i lekceważenia potencjalnego pracownika. Rozmowa trwała od 5-10 minut ... strasznie krótko, bo Pan rekruter się spieszył. Podobno o kontakt ze mną prosił sam "Pan Kierownik" (jeśli taki w ogóle istnieje). Pan Kierownik na podstawie przeprowadzonej ekspresowej rozmowy przez rekrutera miał wrócić do mnie w przeciągu tygodnia. Rekruter przeciągnął sprawę do samego końca tygodnia, w ten sposób myślę chciał uwiarygodnić, że jakikolwiek proces ma miejsce. Po czym otrzymałem informację, krótko, zdawkowo, iż wyimaginowany Pan Kierownik niestety nie zaprasza mnie do kolejnego etapu. Powód uwaga: Pan Kierownik preferuje osoby z samego serca Poznania. Podobno żyjemy w czasach ogromnej tolerancji. Podobno nie dyskryminujemy innych z powodu orientacji seksulanej, niepełnosprawnośći, wagi ciała, religii, pochodzenia etnicznego. Natomiast w ogromnej, innowacyjnej i międzynarodowej firmie, jaką jest Phoenix Contact dyskryminuje się potencjalnych kandydatów z powodu miejsca zamieszkania! Nie jeden Poznaniak wie, że przemieszczanie się z jednego końca Poznania w drugi zajmię więcej niż godzinę. Łatwiej i szybciej jest dostać się z Kostrzyna, Mogilna czy Szamotuł. Dlaczego więc dyskryminuje się osoby z poza Poznania? Ponieważ Pan Rekruter miał SWOJEGO kandydata na to stanowisko i robił wszystko aby przepchnąc SWOJEGO, sabotażująć szansę innym kandydatom. Kumoterstwo i nepotyzm - tak może Wam się kojarzyć firma Phoenix Contact z siedzibą w Poznaniu. Powodzenia jeśli chcecie tam aplikować.
Jaki jest wkład kierownictwa Phoenix Contact E-Mobility Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Dobrej atmosfery? Bardzo dalekie sformułowanie. Atmosfera jest tak gesta ze mozna wieszać pranie, a kierownik niechce tego zmieniać a nawet zwieksza skale swojego (usunięte przez administratora). Praca przyjemna ale reszta dookola zostawia wiele do życzenia, a najlepiej do wymiany.
Na pewno zmieni się na lepsze. Podwyżki, zatrudnienia nowe linie i specjaliści. Problemy zostaną rozwiązane i zakład się rozwija a marudzić jest najprościej.
Podwyżki i tak musieli dać inflacja. Pozwalniali tylu ludzi że mieli z czego. Nowe linię? Na rok i finito. To nie marudzenie to Phoenix rzeczywistość. Przynajmniej tak w Rzeszowie wygląda. A w Niemczech też setki osób zwolnili.
O prblemach i uchybieniach ze strony niektórych pracujących już tu było. A może ktoś sie wypowie co jest dobrego w firmie Phoenix?
(usunięte przez administratora),warunki pracy bardzo czysto ale to zasługa ciężko pracującej Agnieszki i ekipy Hunters,pozdrowienia dla całej załogi tej pracującej i tej która odeszła,trzymajcie się tam mocno życie to nie bajka.
To co kiedy przyjęcia do contact e mobility?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Phoenix Contact E-Mobility Sp. z o.o.?
Dostajesz coś do złożenia wg instrukcji, wszystko masz w niej opisane. Ogólnie bardzo proste zadanie
Co to za postoje w firmie? Jak atmosfera, są jakieś przyjęcia??
Czy pracownicy w Phoenix Contact E-Mobility Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Czy jest coś pozytywnego w firmie? Czy jest sens składać cv? Bo z tego co tu czytam to (usunięte przez administratora).
Jest dużo pozytywnych rzeczy. Dobra kasa jak za wykonywane obowiązki, miła atmosfera, koordynatorzy, liderzy oraz brygadzisty są w porządku i zawsze można się z nimi dogadać. Większość negatywnych opinii jest wyssana z palca. Jedyna negatywna rzecz to nastawienie ludzi, którzy nie wiadomo jakie mają wymagania co do firmy..
klamstwo,i odbielanie reputacji ,wrzystkie komentarze tutaj sa prawdziwe ,jest tam okropne traktowanie pracowników przez kierownictwo ,które wogule nie ceni ludzi którzy dla nich pracują
Jak jest to możesz tu przeczytać. Na chwilę obecną nie ma przyjęć wręcz są zwolnienia i wysyłają na postojowe. Jedyna oferta pracy to na inżyniera, no chyba że masz jakieś dojścia. To się głupio nie pytaj bo to oczywiste że będziesz inaczej traktowany. Zarobki przeciętne, praca lekka i łatwa. Są linie co chodzą na dwie zmiany są co chodzą na trzy. Zależy gdzie trafisz.
Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca dysponenta logistyki oraz zarobki, czy mógłbym prosić o jakąś opinie ?
Jak obecnie atmosfera na produkcji? Co robią osoby pracujące na zleceniu przez aas? Na zleceniu? Czy ktoś pracuje w ogóle przez 6 miesięcy i przechodzi pod firmę?
Jakie zarobki na magazynie ? jakies nadgodziny/soboty płatne ?
A jak jest z pracą w administracji w Rzeszowie?? Czy ktoś coś może powiedzieć, dokładnie chodzi mi o kadry...
Na jakie zarobki można liczyć na produkcji? Jest możliwość pracy w nadgodzinach??
Od czasu do czasu pojawiają się nadgodziny. Wszytko wypłacane jak należy bez opóźnienia. Zarobki uzależnione są od uzyskanego poziomu a jest ich teraz chyba 3. Ogólnie polecam. Resztę widzisz w opiniach na kogo uważać.
