Z chęcią wypowiem się o tej firmie. Pierw zacznę czy warto? Zdecydowanie nie Jedna z najgorszych firm w jakich kiedykolwiek pracowałem, nigdy nie piszę opinii lecz o tej firmie musze się wypowiedzieć Najgorzej wspominam szefową Niesprawiedliwe traktowanie pracowników oraz wykorzystywanie Szanowna dyrektor tzw ”piękność” po chu*u oczywiście, niezrównoważona psychicznie a nawet bardzo powiedziałbym, w tym przypadku może jakieś leczenie by się przydało choć nie mi o tym decydować w sumie. Strach podchodzić się o coś zapytać bo nie wiesz nigdy jaki ma humor i czy się do czegoś nie doj*bie bo ona to kocha robić,nic tylko nagrać jej zachowanie i załatwić w prawidłowy sposób Mam nadzieje że kiedyś do takich ludzi wróci karma Przez tą kobietę można zwariować, zgłupieć i wylądować w psychiatryku Sama nie wie czego chce od życia Obgaduje ze swoimi koleżankami pracowników i snuje jakieś chore teorie Prezes nie lepszy też potrafi zrobić dużo w białych rękawiczkach Szwagier prezesa- donosiciel, człowiek fałszywy, dwulicowy Jeśli jednak zdecyduje się ktoś na tą firmę polecam uważać w szczególności na nią i jej blondi koleżankę tzw. Pani donosiciel zawsze obróci tak sprawę że zrobi z siebie niewiniątko Chociaż myśle że za takie pieniądze lepiej już tyrać po 16 godzin i człowiek lepiej wyjdzie psychicznie na tym niż tam po 8h Co do wypłaty- nie mogę powiedzieć bo jest ostatniego dnia miesiąca Jeśli myślicie o pracy tutaj polecam jednak szukać gdziekolwiek czegoś innego byle nie tu Szkoda waszego zdrowia psychicznego.
Szef był w porządku a to dobre, chyba zbyt wiele do czynienia z nim nie miałeś Ludzi ma za nic i słoma mu z butów wychodzi.
Akces-Med to firma, w której prezesem jest małostkowy bufon o nadętym ego traktujący pracowników jak (usunięte przez administratora) Pani Dyrektor niestabilna emocjonalnie furiatka, która ceni sobie tylko osoby donoszące na innych - a jest takich kilka. Cechą tej firmy jest niesprawiedliwe traktowanie ludzi. Jednym pozwala się na wszystko a inni za oddaną pracę mogą co najwyżej dostać opieprz. Brak jakichkolwiek benefitów, dodatków imprez firmowych.
Człowiek czyta i nie wie już, co robić. A tu szukają dwóch nowych pracowników produkcji. ktoś mi napisze taką rzecz? W ogłoszeniu jest, że stała podstawa + premia za wyniki + nadgodziny, a podane zarobki 3800-4000 brutto. To co już jest w nie wliczone? To sama podstawa jest? Mąż by od pierwszego dnia umowę o pracę dostał?
Z chęcią wypowiem się o tej firmie. Pierw zacznę czy warto? Zdecydowanie nie Jedna z najgorszych firm w jakich kiedykolwiek pracowałem, nigdy nie piszę opinii lecz o tej firmie musze się wypowiedzieć Najgorzej wspominam szefową Niesprawiedliwe traktowanie pracowników oraz wykorzystywanie Szanowna dyrektor tzw ”piękność” po chu*u oczywiście, niezrównoważona psychicznie a nawet bardzo powiedziałbym, w tym przypadku może jakieś leczenie by się przydało choć nie mi o tym decydować w sumie. Strach podchodzić się o coś zapytać bo nie wiesz nigdy jaki ma humor i czy się do czegoś nie doj*bie bo ona to kocha robić,nic tylko nagrać jej zachowanie i załatwić w prawidłowy sposób Mam nadzieje że kiedyś do takich ludzi wróci karma Przez tą kobietę można zwariować, zgłupieć i wylądować w psychiatryku Sama nie wie czego chce od życia Obgaduje ze swoimi koleżankami pracowników i snuje jakieś chore teorie Prezes nie lepszy też potrafi zrobić dużo w białych rękawiczkach Szwagier prezesa- donosiciel, człowiek fałszywy, dwulicowy Jeśli jednak zdecyduje się ktoś na tą firmę polecam uważać w szczególności na nią i jej blondi koleżankę tzw. Pani donosiciel zawsze obróci tak sprawę że zrobi z siebie niewiniątko Chociaż myśle że za takie pieniądze lepiej już tyrać po 16 godzin i człowiek lepiej wyjdzie psychicznie na tym niż tam po 8h Co do wypłaty- nie mogę powiedzieć bo jest ostatniego dnia miesiąca Jeśli myślicie o pracy tutaj polecam jednak szukać gdziekolwiek czegoś innego byle nie tu Szkoda waszego zdrowia psychicznego.
Na jakim stanowisku pracowałeś jak można wiedzieć? Co do szefowej napisałeś. Niesprawiedliwe traktowanie pracowników, co masz konkretnie na myśli?
Na magazynie Tak jak osoba niżej napisała ten kto donosi jest dobry, uczciwy pracownik jest zerem i (usunięte przez administratora) do poniewierania Mam nadzieje że kiedyś to się zmieni bo firma psuje sobie tylko renomę
Kim jesteś Renato że aż tak Cię martwi i zastanawia jego stanowisko pracy? Czy nie będzie dla Ciebie lepiej skupić się na psychicznej prowadzącej niż na wykrywaniu tożsamości Huberta?
Drogi hubercie, masz pewien problem, gdyż przepisy w art. 212. § 1. Kk. wskazują: Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Wspomniany wyżej art. 212. nie kończy się na jednym paragrafie. Dalej czytamy, że: Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Oznacza to, że obrażanie kogoś na Facebooku, Instagramie, Twitterze, w wizytówce Google, ale też w innych mediach – czasopismach czy telewizji – może się skończyć się wymierzeniem kary pozbawienia wolności. Jako Prezes Zarządu przedmiotowej spółki informuję, iż będziesz miał spory problem, aby udowodnić przed sądem, że niektórzy z moich pracowników są niezrównoważeni psychicznie, wymagają leczenia psychiatrycznego, są fałszywi, dwulicowi i gnębią oraz stalkują podległych im pracowników, twoja opinia nadszarpnęła rownież wizerunek oraz dobre imię mojej firmy, dlatego musisz również za to ponieść stosowne konsekwencje. Informuję Cię, że przestępstwa te ścigane są z oskarżenia prywatnego, więc zanim przekaże tę sprawę do swojej kancelarii prawnej, daje Ci 24 godziny na przeprosiny i napisanie sprostowania do twojej niewątpliwie bardzo kłamliwej "opinii". Informuję cię również, że usunięcie jej z portalu nic CI nie da, gdyż mam jej skan z notarialnym potwierdzeniem daty.
Przyznaje moja opinia była zła Bardzo przepraszam za swoje niestosowne pomówienia, które nie powinny tutaj znaleźć miejsca
Wydaje mi się że idziemy w dobrym kierunku, ale niestety nie jestem w stanie w tej formie zaakceptować pana przeprosin, gdyż uważam że wyjątkowo bezczelne potraktowanie przez Pana mojej Dyrektorki Generalnej, zasługuje na tym forum na indywidualne jej przeproszenie, za nazwanie jej cyt: "Szanowna dyrektor tzw ”piękność” po (usunięte przez administratora)oczywiście, niezrównoważona psychicznie a nawet bardzo powiedziałbym, w tym przypadku może jakieś leczenie by się przydało"
Niestety różne słowa tez słyszałem od tej Pani w swoją stronę oraz do osób trzecich ale to już zostawię dla siebie. Więc myślę, że nikt bez winy nie jest Fakt zgadzam się moje słowa były nie na miejscu i nie odpowiednie. Wiadomość była przesadzona. Lecz uważam za niesprawiedliwe traktowanie posądzanie kogoś gdzie opinie tutaj od innych osób są również bardzo mocne typu „ stara ruro, furiatka, wariatka” itp
Ooooo, a to ciekawostka - widzę Hubercie, że dosyć znacznie rozminąłeś się z prawdą nie tylko w redagowaniu opinii o mnie, o mojej firmie i o moich pracownikach, ale również o Twojej roli i statusie w niej. Okazuje się, że ani Ty nie pracowałeś na magazynie, ani nie byliśmy związani umową o pracę, gdyż nie byłeś moim pracownikiem, tylko współpracowałeś ze mną na zasadzie świadczenia usług. Nie uważasz, że ta Twoja "opinia" robi się coraz mniej wiarygodna i coraz bardziej wyczerpuje znamiona art. 212. § 1. Kk ?
Panie Sławku każdy kto pracował u pana w firmie zna sposób działania pewnych osób na wyższych stanowiskach i żadne groźby i paragrafy tego nie zmienia. Jakby pańscy szeregowi pracownicy zgłosili się do urzedu z tematem (usunięte przez administratora) i pokazali maile jakie otrzymują zarówno od pana i kadry kierowniczej, to wówczas pan i pana ludzie mieliby problem, a nie ludzie którzy czują się pokrzywdzeni.
Czyli są tu poważne problemy z należytym traktowaniem pracowników? Jestem potencjalnym kandydatem do pracy i wolę poznać zawczasu co mnie tu może spotkać. Na jakie zachowania przełożonych trzeba uważać?
Każda firma ma swoje plusy i minusy. Nie ma miejsc idealnych. Jak jest teraz warto zapytać aktualnie pracujących pracowników. Za mojej kadencji sam szef był bardzo w porządku i myślę, że nadal tak jest.
Szef był w porządku a to dobre, chyba zbyt wiele do czynienia z nim nie miałeś Ludzi ma za nic i słoma mu z butów wychodzi.
dobra lokalizacja, komfort pracy, możliwość rozwoju i awansu, pracowałem nie mogę złego słowa powiedzieć, a przyczyną zwolnienia się - była zmiana miejsca zamieszkanie, ale mam bardzo dobre zdanie o tej firmie i kadrze zarządzającej i koleżankach i kolegach
Na kolana i lody robić. Propaganda o nic więcej. Kolejna Januszowa firemka z Podkarpacia rodem
Skąd taka opinia o Akces-Med? W niedawnym ogłoszeniu na magazyniera, wspomnieli min. o miłej atmosferze i stabilnym zatrudnieniu. Czy to się zgadza, i ile płacą w magazynie?
" Nie gadamy tylko robimy " ty stara ruro weź się w końcu za robotę.
Na sklepie czy w sklepie? I co w nim takiego złego? Doświadczenie chyba wszędzie można zdobyć?
Doradca Energetyczny – fotowoltaika/pompy ciepła
Akces-Med to firma, w której prezesem jest małostkowy bufon o nadętym ego traktujący pracowników jak (usunięte przez administratora) Pani Dyrektor niestabilna emocjonalnie furiatka, która ceni sobie tylko osoby donoszące na innych - a jest takich kilka. Cechą tej firmy jest niesprawiedliwe traktowanie ludzi. Jednym pozwala się na wszystko a inni za oddaną pracę mogą co najwyżej dostać opieprz. Brak jakichkolwiek benefitów, dodatków imprez firmowych.
Witam Jestem bylym pracownikiem i cos tam wiem o pracy w tej firmie i o pracownikach. Do ludzi z ktorymi warto pracowac to sa magazynierzy Panowie T i R starsi pracownicy i wozkowy,glowny kierownik tez jest w porzadku no i oczywiscie pracownicy na produkcji i montazu z wyjatkiem starszego Pana bylego alkoholika , ktory wprowadza tylko zamet wsrod pracownikow. Co do biura to najgorzej oceniam szwagra szefa ,ktory tylko mysli gdzie by tu i z kim wypic oczywiscie na krzywy ryj. Pani z kadr jest dobra jesli sie zatrudniasz a uprzejmosci sie koncza gdy rezygnujesz z pracy. Szefowa jest osoba taka krzykliwa ze po kilku tygodniach czlowiek jest szczesliwy gdy jej nie widzi. Moze wyrzuca swoja frustracje na pracownikow bo maz ja zostawil jest stara panna ,ale to moja sugestia. Prezes nawet spoko tylko jego konikiem jest PIS i Kaczynski i jak to bardzo go nie lubi. Fakt za PO bylo dobrze dla prezesa bo pracownik zarabial 1600 zl i bezrobicie bylo dwucyfrowe to mozna bylo zarabiac na biednych ludziach. Najwiekszym leserem jest maly otyly kierowca,ktory tylko by jezdzil busem i nic nie robil zreszta nikt go tam nie toleruje. Wynagrodzenie zawsze bylo na czas . na poczatku 2800 brutto pozniej 2500 netto i premia czasami. Mozna tam pracowac , ale nie polecam. Pozdrawiam Pania sprzataczke, Pania tlumaczke j.rosyjskiego.
Można pracować ale nauczcie się zamykać drzwi od ubikacji bo to nie obora. Woda w kranie leci czysta, nie ma się czego bać.
Widzę, że nic się tam nie zmieniło. Aż dziw bierze, że ta firma nadal funkcjonuje. A jak tam bracia M? Nadal nic nie robią choć oficjalnie firma bez nich by nie istniała?
Czy na stanowiskach wyższych niż produkcyjne zarabia się więcej niż najniższa krajowa ?
jaka atmosfera panuje w pracy, między pracownikami?
Uważaj na braciszków M, słodką Gosię "pipipipi", która sprzedaje wszystkich i ogólnie na dyrekcję.
Bylem na tydzień okresu próbnego. Powiem tak , praca bardzo fajna i lekka , ale raczej dla studentów bądź ludzi bez większych obowiązków ( czyt.dzieci, kredytu). Atmosfera w pracy przyjazna , bardzo fajny mlody zespół przynajmniej na montażu. Ja zrezygnowałem ze względu na wynagrodzenie , aczkolwiek gdybym był kawalerem to śmiało bym tam zostal. Oczywiście pierwsze 3 miesiace za najniższa, pozniej wynagrodzenie okolo 2.5k + premia zależna od szefostwa. Pozdrawiam
Wśród byłych pracowników chodzi takie powiedzenie "jeszcze nikomu zwolnienie z akces-medu nie wyszło na złe" i jest to święta prawda.
Czym Akces-Med Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
W dalszym ciągu firma ma dobre opinie, a dodać należy, że również jako pracodawca. Fajna praca w dobrej atmosferze, polecam.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Akces-Med Sp. z o.o.?
Ważne, że w ogóle jakieś są. A jak oceniasz atmosferę, która panuje w tym miejscu pracy? Nie ukrywam, że jest to dla mnie dosyć ważny czynnik decydujący o ewentualnym wysłaniu CV, więc chciałbym się tego dowiedzieć.
Nie wiem jak jest teraz, ale za mojej kadencji relacje między szeregowymi pracownikami na dole była bardzo dobre. Gorzej z górą i ludźmi na wyższych stanowiskach
Witam , jestem pracownikiem firmy i w zasadzie nie mogę powiedzieć złego słowa, bardzo fajny zespół ludzi, ze wszystkimi idzie się dogadać nie ważne czy ktoś jest zwykłym pracownikiem czy dyrektorem. Wypłaty są zawsze na czas, ogólnie firma się bardzo dynamicznie rozwija i cały czas inwestuje w nowe maszyny, większe zatrudnienie itp. Polecam firmę dla osób pracowitych i ambitnych, osoby chcące jedynie przelawirować od wypłaty do wypłaty i jak najmniej dać z siebie raczej się nie odnajdą.
Witam moze trochę nie na temat ale czy sa przyjęcia do pracy??? Jeżeli mozna by bylo to bardzo bym prosiła o jakieś namiary. Dziekuje , i pozdrawiam ;)
W akces-medzie pracują super ludzie, kompetentni, uczciwi, niefałszywi. W szczególności na pochwałę zasługują ci, co najciężej pracują. Cały sukces tej firmy jest w zasadzie zależny od jednego człowieka - dyrektora eksportu i marketingu. Tak proszę państwa, to nie żart. Jest to człowiek miły, doceniający pracę innych. Sam bardzo ciężko pracuje. W zasadzie to najciężej ze wszystkich. Zawsze posłuży dobrą radą, doceni, pomoże z realizacją zadań. Na każdym dziale. Nie ma absolutnie żadnych ograniczeń, uprzedzeń, kompleksów. Nie wyżywa się na innych pracownikach. Jest ekspertem w każdej dziedzinie. Aż dziw bierze, że nie został prezesem zarządu, bo powinien. Ojciec sukcesu, motywator, kołcz, nadzieja, wyzwoliciel.
Przepraszam bardzo, a teraz proszę przeczytać wypowiedz z odwróconym sensem, bo to miałem na myśli :) pozdrawiam
Mogę spokojnie podpisać się pod tymi opiniami bo firma jest z całą pewnością dobrym pracodawcą!
Z czystym sumieniem polecam pracę w Akces-Med. Jeśli jesteś kreatywny, chcesz się rozwijać lub po prostu szukasz stałej pracy na uczciwych zasadach nie możesz lepiej trafić. Firma od wielu lat rozwija się w bardzo szybkim tempie. Firma jest wytwórcą wyrobów medycznych a swoje produkty oferuje na runku krajowym jak i rozwija eksport. Produkty firmy dostępne są w blisko 60 krajach na całym świecie. W zasadzie co chwilę szukają osób do pracy na różne stanowiska i nie jest to kwestią rotacji jak opisał to ktoś poniżej a kwestią powiększania się firmy.
Nie polecam. Słaba pensja, straszny kwas na linii pracownik - przełożony, presja, rotacja.
Jak wygląda praca w Akces-Med?Posiada ktoś jakieś informacje?
Kształtuj rynek pracy. Wypowiedz się o firmie Akces-Med Sp. z o.o. na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Akces-Med Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Akces-Med Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Akces-Med Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
