Opinie o Akces-Med Sp. z o.o. w Rzeszów

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Akces-Med Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Akces-Med Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja wyrobów i artykułów medycznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Akces-Med Sp. z o.o. w Rzeszów

Hubert
Pracownik
 Problem

Z chęcią wypowiem się o tej firmie. Pierw zacznę czy warto? Zdecydowanie nie Jedna z najgorszych firm w jakich kiedykolwiek pracowałem, nigdy nie piszę opinii lecz o tej firmie musze się wypowiedzieć Najgorzej wspominam szefową Niesprawiedliwe traktowanie pracowników oraz wykorzystywanie Szanowna dyrektor tzw ”piękność” po chu*u oczywiście, niezrównoważona psychicznie a nawet bardzo powiedziałbym, w tym przypadku może jakieś leczenie by się przydało choć nie mi o tym decydować w sumie. Strach podchodzić się o coś zapytać bo nie wiesz nigdy jaki ma humor i czy się do czegoś nie doj*bie bo ona to kocha robić,nic tylko nagrać jej zachowanie i załatwić w prawidłowy sposób Mam nadzieje że kiedyś do takich ludzi wróci karma Przez tą kobietę można zwariować, zgłupieć i wylądować w psychiatryku Sama nie wie czego chce od życia Obgaduje ze swoimi koleżankami pracowników i snuje jakieś chore teorie Prezes nie lepszy też potrafi zrobić dużo w białych rękawiczkach Szwagier prezesa- donosiciel, człowiek fałszywy, dwulicowy Jeśli jednak zdecyduje się ktoś na tą firmę polecam uważać w szczególności na nią i jej blondi koleżankę tzw. Pani donosiciel zawsze obróci tak sprawę że zrobi z siebie niewiniątko Chociaż myśle że za takie pieniądze lepiej już tyrać po 16 godzin i człowiek lepiej wyjdzie psychicznie na tym niż tam po 8h Co do wypłaty- nie mogę powiedzieć bo jest ostatniego dnia miesiąca Jeśli myślicie o pracy tutaj polecam jednak szukać gdziekolwiek czegoś innego byle nie tu Szkoda waszego zdrowia psychicznego.

5
A.
Pracownik
@A.

Szef był w porządku a to dobre, chyba zbyt wiele do czynienia z nim nie miałeś Ludzi ma za nic i słoma mu z butów wychodzi.

Wiki Nowy wpis
Inne

Dzień dobry, interesuje mnie praca jako Grafik. Dosłownie wczoraj pojawiła się oferta w sieci. Mam już doświadczenie i liczę, że uda mi się wynegocjować już na samym początku ten górny próg widełek z oferty. na jaka atmosferę w biurze mogę teraz się nastawiać?

Hubert
Pracownik
 Problem

Z chęcią wypowiem się o tej firmie. Pierw zacznę czy warto? Zdecydowanie nie Jedna z najgorszych firm w jakich kiedykolwiek pracowałem, nigdy nie piszę opinii lecz o tej firmie musze się wypowiedzieć Najgorzej wspominam szefową Niesprawiedliwe traktowanie pracowników oraz wykorzystywanie Szanowna dyrektor tzw ”piękność” po chu*u oczywiście, niezrównoważona psychicznie a nawet bardzo powiedziałbym, w tym przypadku może jakieś leczenie by się przydało choć nie mi o tym decydować w sumie. Strach podchodzić się o coś zapytać bo nie wiesz nigdy jaki ma humor i czy się do czegoś nie doj*bie bo ona to kocha robić,nic tylko nagrać jej zachowanie i załatwić w prawidłowy sposób Mam nadzieje że kiedyś do takich ludzi wróci karma Przez tą kobietę można zwariować, zgłupieć i wylądować w psychiatryku Sama nie wie czego chce od życia Obgaduje ze swoimi koleżankami pracowników i snuje jakieś chore teorie Prezes nie lepszy też potrafi zrobić dużo w białych rękawiczkach Szwagier prezesa- donosiciel, człowiek fałszywy, dwulicowy Jeśli jednak zdecyduje się ktoś na tą firmę polecam uważać w szczególności na nią i jej blondi koleżankę tzw. Pani donosiciel zawsze obróci tak sprawę że zrobi z siebie niewiniątko Chociaż myśle że za takie pieniądze lepiej już tyrać po 16 godzin i człowiek lepiej wyjdzie psychicznie na tym niż tam po 8h Co do wypłaty- nie mogę powiedzieć bo jest ostatniego dnia miesiąca Jeśli myślicie o pracy tutaj polecam jednak szukać gdziekolwiek czegoś innego byle nie tu Szkoda waszego zdrowia psychicznego.

5
Renata
Inne
@Hubert

Na jakim stanowisku pracowałeś jak można wiedzieć? Co do szefowej napisałeś. Niesprawiedliwe traktowanie pracowników, co masz konkretnie na myśli?

Hubert
Pracownik
 Problem
@Renata

Na magazynie Tak jak osoba niżej napisała ten kto donosi jest dobry, uczciwy pracownik jest zerem i (usunięte przez administratora) do poniewierania Mam nadzieje że kiedyś to się zmieni bo firma psuje sobie tylko renomę

med
Były pracownik
 Pytanie
@Renata

Kim jesteś Renato że aż tak Cię martwi i zastanawia jego stanowisko pracy? Czy nie będzie dla Ciebie lepiej skupić się na psychicznej prowadzącej niż na wykrywaniu tożsamości Huberta?

PREZES
Pracodawca
@Hubert

Drogi hubercie, masz pewien problem, gdyż przepisy w art. 212. § 1. Kk. wskazują: Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Wspomniany wyżej art. 212. nie kończy się na jednym paragrafie. Dalej czytamy, że: Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Oznacza to, że obrażanie kogoś na Facebooku, Instagramie, Twitterze, w wizytówce Google, ale też w innych mediach – czasopismach czy telewizji – może się skończyć się wymierzeniem kary pozbawienia wolności. Jako Prezes Zarządu przedmiotowej spółki informuję, iż będziesz miał spory problem, aby udowodnić przed sądem, że niektórzy z moich pracowników są niezrównoważeni psychicznie, wymagają leczenia psychiatrycznego, są fałszywi, dwulicowi i gnębią oraz stalkują podległych im pracowników, twoja opinia nadszarpnęła rownież wizerunek oraz dobre imię mojej firmy, dlatego musisz również za to ponieść stosowne konsekwencje. Informuję Cię, że przestępstwa te ścigane są z oskarżenia prywatnego, więc zanim przekaże tę sprawę do swojej kancelarii prawnej, daje Ci 24 godziny na przeprosiny i napisanie sprostowania do twojej niewątpliwie bardzo kłamliwej "opinii". Informuję cię również, że usunięcie jej z portalu nic CI nie da, gdyż mam jej skan z notarialnym potwierdzeniem daty.

1
Hubert
Pracownik
@PREZES

Dobrze przepraszam za swoje zachowanie

Hubert
Pracownik
@PREZES

Nie miało to na celu obrazić nikogo

Hubert
Pracownik
@PREZES

Przyznaje moja opinia była zła Bardzo przepraszam za swoje niestosowne pomówienia, które nie powinny tutaj znaleźć miejsca

PREZES
Pracownik
@Hubert

Wydaje mi się że idziemy w dobrym kierunku, ale niestety nie jestem w stanie w tej formie zaakceptować pana przeprosin, gdyż uważam że wyjątkowo bezczelne potraktowanie przez Pana mojej Dyrektorki Generalnej, zasługuje na tym forum na indywidualne jej przeproszenie, za nazwanie jej cyt: "Szanowna dyrektor tzw ”piękność” po (usunięte przez administratora)oczywiście, niezrównoważona psychicznie a nawet bardzo powiedziałbym, w tym przypadku może jakieś leczenie by się przydało"

Hubert
Pracownik
 Problem
@PREZES

Niestety różne słowa tez słyszałem od tej Pani w swoją stronę oraz do osób trzecich ale to już zostawię dla siebie. Więc myślę, że nikt bez winy nie jest Fakt zgadzam się moje słowa były nie na miejscu i nie odpowiednie. Wiadomość była przesadzona. Lecz uważam za niesprawiedliwe traktowanie posądzanie kogoś gdzie opinie tutaj od innych osób są również bardzo mocne typu „ stara ruro, furiatka, wariatka” itp

PREZES
Pracownik
 Pytanie
@Hubert

Ooooo, a to ciekawostka - widzę Hubercie, że dosyć znacznie rozminąłeś się z prawdą nie tylko w redagowaniu opinii o mnie, o mojej firmie i o moich pracownikach, ale również o Twojej roli i statusie w niej. Okazuje się, że ani Ty nie pracowałeś na magazynie, ani nie byliśmy związani umową o pracę, gdyż nie byłeś moim pracownikiem, tylko współpracowałeś ze mną na zasadzie świadczenia usług. Nie uważasz, że ta Twoja "opinia" robi się coraz mniej wiarygodna i coraz bardziej wyczerpuje znamiona art. 212. § 1. Kk ?

anonim
Były pracownik
@PREZES

Panie Sławku każdy kto pracował u pana w firmie zna sposób działania pewnych osób na wyższych stanowiskach i żadne groźby i paragrafy tego nie zmienia. Jakby pańscy szeregowi pracownicy zgłosili się do urzedu z tematem (usunięte przez administratora) i pokazali maile jakie otrzymują zarówno od pana i kadry kierowniczej, to wówczas pan i pana ludzie mieliby problem, a nie ludzie którzy czują się pokrzywdzeni.

1
Mariusz Nowy wpis
Inne
@anonim

Czyli są tu poważne problemy z należytym traktowaniem pracowników? Jestem potencjalnym kandydatem do pracy i wolę poznać zawczasu co mnie tu może spotkać. Na jakie zachowania przełożonych trzeba uważać?

A. Nowy wpis
Były pracownik
@Mariusz

Każda firma ma swoje plusy i minusy. Nie ma miejsc idealnych. Jak jest teraz warto zapytać aktualnie pracujących pracowników. Za mojej kadencji sam szef był bardzo w porządku i myślę, że nadal tak jest.

A. Nowy wpis
Pracownik
@A.

Szef był w porządku a to dobre, chyba zbyt wiele do czynienia z nim nie miałeś Ludzi ma za nic i słoma mu z butów wychodzi.

miky

dobra lokalizacja, komfort pracy, możliwość rozwoju i awansu, pracowałem nie mogę złego słowa powiedzieć, a przyczyną zwolnienia się - była zmiana miejsca zamieszkanie, ale mam bardzo dobre zdanie o tej firmie i kadrze zarządzającej i koleżankach i kolegach

Bayraktar
Były pracownik
@miky

Na kolana i lody robić. Propaganda o nic więcej. Kolejna Januszowa firemka z Podkarpacia rodem

Mariusz
Inne
@Bayraktar

Skąd taka opinia o Akces-Med? W niedawnym ogłoszeniu na magazyniera, wspomnieli min. o miłej atmosferze i stabilnym zatrudnieniu. Czy to się zgadza, i ile płacą w magazynie?

1
Frezarka
Pracownik

" Nie gadamy tylko robimy " ty stara ruro weź się w końcu za robotę.

Małgorzata
Pracownik
 Pytanie
@Frezarka

Czego oczekujesz od osoby , która wykształciła sie na sklepie spolem?

1
Gabriela
Inne
@Małgorzata

Na sklepie czy w sklepie? I co w nim takiego złego? Doświadczenie chyba wszędzie można zdobyć?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jakie zadania lub pytania rekrutacyjne otrzymałeś od rekrutera w firmie Akces-Med Sp. z o.o. na stanowisko Pracownik działu eksportu? Czy były zgodne z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu? Kiedy otrzymałeś odpowiedź zwrotną?
logo firmy Fizjoterapeuta- Praca w szpitalu
Katowice
Ipf Medical Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Dietetyk
Warszawa
Fudeko S.A.
(70 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Massage Therapists
Gdynia
WORKSOL
(81 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Xyz
Pracownik

Akces-Med to firma, w której prezesem jest małostkowy bufon o nadętym ego traktujący pracowników jak (usunięte przez administratora) Pani Dyrektor niestabilna emocjonalnie furiatka, która ceni sobie tylko osoby donoszące na innych - a jest takich kilka. Cechą tej firmy jest niesprawiedliwe traktowanie ludzi. Jednym pozwala się na wszystko a inni za oddaną pracę mogą co najwyżej dostać opieprz. Brak jakichkolwiek benefitów, dodatków imprez firmowych.

Gabriela
Inne
@Xyz

A ta wspomniana niesprawiedliwość to skąd się niby bierze? :(

Były pracownik
Kandydat
@Xyz

Czyli nic się nie zmieniło. Nie wspominasz nic o dwóch takich, co ukradli księżyc:)

Gabriela
Inne
@Były pracownik

A coś więcej w ich temacie? Bo brzmi ciekawie. ;p

Pracownik
Były pracownik

Witam Jestem bylym pracownikiem i cos tam wiem o pracy w tej firmie i o pracownikach. Do ludzi z ktorymi warto pracowac to sa magazynierzy Panowie T i R starsi pracownicy i wozkowy,glowny kierownik tez jest w porzadku no i oczywiscie pracownicy na produkcji i montazu z wyjatkiem starszego Pana bylego alkoholika , ktory wprowadza tylko zamet wsrod pracownikow. Co do biura to najgorzej oceniam szwagra szefa ,ktory tylko mysli gdzie by tu i z kim wypic oczywiscie na krzywy ryj. Pani z kadr jest dobra jesli sie zatrudniasz a uprzejmosci sie koncza gdy rezygnujesz z pracy. Szefowa jest osoba taka krzykliwa ze po kilku tygodniach czlowiek jest szczesliwy gdy jej nie widzi. Moze wyrzuca swoja frustracje na pracownikow bo maz ja zostawil jest stara panna ,ale to moja sugestia. Prezes nawet spoko tylko jego konikiem jest PIS i Kaczynski i jak to bardzo go nie lubi. Fakt za PO bylo dobrze dla prezesa bo pracownik zarabial 1600 zl i bezrobicie bylo dwucyfrowe to mozna bylo zarabiac na biednych ludziach. Najwiekszym leserem jest maly otyly kierowca,ktory tylko by jezdzil busem i nic nie robil zreszta nikt go tam nie toleruje. Wynagrodzenie zawsze bylo na czas . na poczatku 2800 brutto pozniej 2500 netto i premia czasami. Mozna tam pracowac , ale nie polecam. Pozdrawiam Pania sprzataczke, Pania tlumaczke j.rosyjskiego.

1
Bacia klozetowa
Pracownik
@Pracownik

Można pracować ale nauczcie się zamykać drzwi od ubikacji bo to nie obora. Woda w kranie leci czysta, nie ma się czego bać.

XD
Były pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Widzę, że nic się tam nie zmieniło. Aż dziw bierze, że ta firma nadal funkcjonuje. A jak tam bracia M? Nadal nic nie robią choć oficjalnie firma bez nich by nie istniała?

nowy
Kandydat
 Pytanie

Czy na stanowiskach wyższych niż produkcyjne zarabia się więcej niż najniższa krajowa ?

siema
Inne
 Pytanie

jaka atmosfera panuje w pracy, między pracownikami?

Nick
Pracownik
@siema

Uważaj na braciszków M, słodką Gosię "pipipipi", która sprzedaje wszystkich i ogólnie na dyrekcję.

Ryba
Kandydat

Bylem na tydzień okresu próbnego. Powiem tak , praca bardzo fajna i lekka , ale raczej dla studentów bądź ludzi bez większych obowiązków ( czyt.dzieci, kredytu). Atmosfera w pracy przyjazna , bardzo fajny mlody zespół przynajmniej na montażu. Ja zrezygnowałem ze względu na wynagrodzenie , aczkolwiek gdybym był kawalerem to śmiało bym tam zostal. Oczywiście pierwsze 3 miesiace za najniższa, pozniej wynagrodzenie okolo 2.5k + premia zależna od szefostwa. Pozdrawiam

Sławek Broński

Wśród byłych pracowników chodzi takie powiedzenie "jeszcze nikomu zwolnienie z akces-medu nie wyszło na złe" i jest to święta prawda.

Bronek Wronski
Były pracownik
 Problem
@Sławek Broński

Myślę że to jest jak najbardziej prawidłowa ocena

Pytanie
 Pytanie

Czym Akces-Med Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?

Maldemar Tadejek
@Pytanie

Zachęcają zwolnieniami, najniższą krajową, presją i knuciem przeciwko pracownikom :)

Arek
Inne

W dalszym ciągu firma ma dobre opinie, a dodać należy, że również jako pracodawca. Fajna praca w dobrej atmosferze, polecam.

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Akces-Med Sp. z o.o.?

Tomek
@Pytanie

W ciągu ostatnich pięciu lat były dwie.

Sławomir
Inne
@Tomek

Ważne, że w ogóle jakieś są. A jak oceniasz atmosferę, która panuje w tym miejscu pracy? Nie ukrywam, że jest to dla mnie dosyć ważny czynnik decydujący o ewentualnym wysłaniu CV, więc chciałbym się tego dowiedzieć.

Nicknejm
@Sławomir

Nie wiem jak jest teraz, ale za mojej kadencji relacje między szeregowymi pracownikami na dole była bardzo dobre. Gorzej z górą i ludźmi na wyższych stanowiskach

Wiliem

Witam , jestem pracownikiem firmy i w zasadzie nie mogę powiedzieć złego słowa, bardzo fajny zespół ludzi, ze wszystkimi idzie się dogadać nie ważne czy ktoś jest zwykłym pracownikiem czy dyrektorem. Wypłaty są zawsze na czas, ogólnie firma się bardzo dynamicznie rozwija i cały czas inwestuje w nowe maszyny, większe zatrudnienie itp. Polecam firmę dla osób pracowitych i ambitnych, osoby chcące jedynie przelawirować od wypłaty do wypłaty i jak najmniej dać z siebie raczej się nie odnajdą.

Ela :)
@Wiliem

Witam moze trochę nie na temat ale czy sa przyjęcia do pracy??? Jeżeli mozna by bylo to bardzo bym prosiła o jakieś namiary. Dziekuje , i pozdrawiam ;)

Pracownik

W akces-medzie pracują super ludzie, kompetentni, uczciwi, niefałszywi. W szczególności na pochwałę zasługują ci, co najciężej pracują. Cały sukces tej firmy jest w zasadzie zależny od jednego człowieka - dyrektora eksportu i marketingu. Tak proszę państwa, to nie żart. Jest to człowiek miły, doceniający pracę innych. Sam bardzo ciężko pracuje. W zasadzie to najciężej ze wszystkich. Zawsze posłuży dobrą radą, doceni, pomoże z realizacją zadań. Na każdym dziale. Nie ma absolutnie żadnych ograniczeń, uprzedzeń, kompleksów. Nie wyżywa się na innych pracownikach. Jest ekspertem w każdej dziedzinie. Aż dziw bierze, że nie został prezesem zarządu, bo powinien. Ojciec sukcesu, motywator, kołcz, nadzieja, wyzwoliciel.

Pracownik
@Pracownik

Przepraszam bardzo, a teraz proszę przeczytać wypowiedz z odwróconym sensem, bo to miałem na myśli :) pozdrawiam

Jarek
Inne

Mogę spokojnie podpisać się pod tymi opiniami bo firma jest z całą pewnością dobrym pracodawcą!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Waldemarus

Z czystym sumieniem polecam pracę w Akces-Med. Jeśli jesteś kreatywny, chcesz się rozwijać lub po prostu szukasz stałej pracy na uczciwych zasadach nie możesz lepiej trafić. Firma od wielu lat rozwija się w bardzo szybkim tempie. Firma jest wytwórcą wyrobów medycznych a swoje produkty oferuje na runku krajowym jak i rozwija eksport. Produkty firmy dostępne są w blisko 60 krajach na całym świecie. W zasadzie co chwilę szukają osób do pracy na różne stanowiska i nie jest to kwestią rotacji jak opisał to ktoś poniżej a kwestią powiększania się firmy.

szkoda życia

Nie polecam. Słaba pensja, straszny kwas na linii pracownik - przełożony, presja, rotacja.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
De

Jak wygląda praca w Akces-Med?Posiada ktoś jakieś informacje?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
admin

Kształtuj rynek pracy. Wypowiedz się o firmie Akces-Med Sp. z o.o. na naszym forum.

Zostaw merytoryczną opinię o Akces-Med Sp. z o.o. - Rzeszów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Akces-Med Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Akces-Med Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Akces-Med Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Akces-Med Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii