Opinie o Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska w Nowa Wieś Wrocławska

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Pojazdy specjalistyczne - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska w Nowa Wieś Wrocławska

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Zeber Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Firma nie istnieje od ponad roku.

Paulina Nowy wpis
Inne
@Zeber

znasz może przyczyny zamknięcia?

Zeber Nowy wpis
Były pracownik
@Paulina

Drastyczny spadek zamowień klienta z powodu covid19.

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska są regularne szkolenia pracownicze?

Zeber
Były pracownik
@Pytanie

Firma w Pol już nie istnieje.

Paweł
Inne

@ZEBER firma jest zamknięta?

Zdalny
Inne
 Pytanie

Witam na jakich stanowiskach jest praca zdalna czy w ogóle tak jest?

ZEBER
Były pracownik
@Zdalny

Pytasz troszkę za późno. Firmę w Nowej Wsi zamknięto z końcem 2020r. Paradigm wycofał się z Polski.

Operator Cnc
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Całościowy proces rekrutacji mogę opisać w kilku zdaniach. Po wysłaniu Cv przez stronę internetową firmy, po 2 dniach otrzymałem telefon z prośbą o stawienie się na rozmowę kwalifikacyjną. Pojawiłem się w wyznaczonym miejscu o wyznaczonym czasie. Osoby, które mnie rekrutowały to przedstawicielka działu HR oraz kierownik działu produkcji.

Pytania

Całość spotkania przebiegała bardzo chaotycznie, każda z osób zadawała pytania bardzo mało związane z pracą, pytań natury technicznej praktycznie nie było, same ogólniki. Bardzo dziwiło mnie pytanie przedstawicielki HR, która zapytała mnie, cytuję "Jakim zwierzęciem chciałbym zostać, gdyby to było możliwe?"

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(232 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Rafał Edm
Były pracownik

Krzysiek obiecał że zadzwoni, A nie zadzwonił. Dziękuję mu za takie podejscie

Pytanie
 Pytanie

Jak się pracuje z ludźmi z Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska?

Tx.
Pracownik
@Pytanie

Jak ze zwierzętami.

ZEBER
Pracownik
@Pytanie

Zależy, w ktorej firmie bo większość już odeszła lub została zwolniona. Zamknięcie zaplanowane do konca roku.

Rafał Edm
Były pracownik

Oddajcie nam nasze 2 godziny za ewakuację. Ja wam dziękuję za takie podejście.

Paradigm.
Pracownik
@Rafał Edm

Masz coś do mnie!!!!! Czy będziesz się głupio mądrował!!!!!

Rafał Edm
Były pracownik

My wam dziękujemy za taką postawę .

Dick
Pracownik

Firma dyskryminuje białych i zamyka firmę z powodu większości białych pracowników. Żenada.

5
All lives matter
Były pracownik
 Pytanie
@Dick

Nie zamykają z powodu braku murzynów tylko z powodu sytuacji na rynku lotnictwa. I tak dobrze że ta rasistowska firma zwija się z PL. W UK za napis all lives matter zwolniono pracownika. Więc nie ma nad czym się smucić. A mnie ciekawi, kto wystawia flagi dla komentarza wyżej. Firma zwalnia ale wierni jej do końca? Pozdrawiam miłośników wolności i nie dajcie się zaczipować lewakom

Rafał Edm
Były pracownik
@All lives matter

Dziękuję Ci za takie podejście

1
Rafał Edm
Były pracownik
@All lives matter

Dziękuję Ci za takie podejście

1
Zenon
Pracownik

Firma upadła. Ostatni wpis, już zgasiłem światło.

1
Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Witam. Chciałbym się dowiedzieć czy w firmie jest jakieś zaplecze logistyczne (magazyn). Czy potrzebują ludzi z uprawnieniami UDT OWW. ile można zarobić na starcie i czy mają jakiś pakiet socjalny?

1
Pracownik

Zmuszają nas do wzięcia urlopu bo nie chcą dawać nam przestoju! Wykorzystywanie pełna para. Kolejna rzecz do zgłoszenia do pipu!

1
Puchatek
Inne
 Pytanie
@Pracownik

To dlaczego nie założycie związków zawodowych ?

...
Były pracownik
@Puchatek

Bo kiedy chcieliśmy założyć to się bAli. A teraz 50% załogi to ludzie "kierownika"

anonim

(usunięte przez administratora)

Rafał Edm

Dziękuję ci za takie podejście

Rafał Edm

Bardzo źle,się traktuje pracowników z dłuższym stażem, najpierw kierownik Krzysiek mówi że nie będzie zwalniał a potem z zaskoczenia zwalnia. Nie patrzy się na kwalifikacje i umiejętności pracownika. Ale tak to jest jak się kogoś typuje ,że tego lubię , a drugiego nie lubię i go wystawiam na "czarną listę". Dziękuje ci Krzysiu za takie podejście.

Ahsuei
@Rafał Edm

A moze to właśnie te Twoje "kwalifikacje i umiejętności " były powodem że akurat Ciebie wybrano:) z tego co wiem mega wybitny to Ty nie byłeś, więc padło na Ciebie. Trochę skromności na przyszłość we własnej samoocenie:)

Rafał Edm
@Ahsuei

A może byś się tak ujawnił "Ahsuei"!!!!! A nie głupio mądrował!!! I nie pisz mi o skromności bo w przeciwieństwie do nie których, miałem jej najwiecej.

Po-142
@Rafał Edm

Ja tam nie uwazam ze nie zasłużyłem co stego ze znałem procesy itp jak dowalalem na pierdolach na kogos musialo pasc i moim zdaniem z dzialu edm poszly osoby ktore sobie na to zapracowaly. I nie obwiniaj ludzi z kierownictaw i to jeszcze tu wytykasz dokladnie kto bo mi sie wyfajr ze poszlo to z wyzej postawionych osób bo krzysiek walczyl o to zeby utrzymac stanowiska a sypanie gorzkich zali nie ma sensu tez zaluje ze juz nie pracuje ale zaluje ze sie nie przylozylem czasami do pracy i popelnialem glupie bledy teraz mam zaplate za to

Rafał Edm
@Po-142

Paweł każdy ocenia w/g siebie sa osoby które bardziej na to zasłużyły. A swoje wiem co i jak było. Trudno ale swoje napisałem co o tym sadze.

Po-142
@Rafał Edm

Mowisz o edm to moze jeszcze jedna osoba sie nadaje ale to nie znaczy ze pracuje gorzej odnas przynajmniej na wszystkich procesach moze wporuwnaniu do nas

Ahsuei
@Rafał Edm

Wiedz tylko mój drogi, że gdyby chcieli się Ciebie pozbyć(w sensie lubie,nielubie), to zrobiliby to w momencie wprowadzenia tarczy 1.0 . Już wtedy mogli zwalniać pracowników bez żadnych przeszkód. Nie zrobili tego. Przeciągneli temat tak długo jak tylko mogli. Niestety, stało się jak się stało. Takie jest życie. Nam też nikt nie obiecał że wasze zwolnienia, spowodują że firma zacznie dobrze prosperować. Wręcz przeciwnie, jest jasno powiedziane że jest źle. Każdy z nas dostał możliwość odejścia na takich samych zasadach jak Wy co jasno sugeruje że jest słabo. Być może zła karta się odwróci i firma wstanie z kolan, a być może za miesiąc-dwa dołączymy do Was. Co do tych podziękowań dla Krzyśka, polecam czasami obrócić kota ogonem i postawić się na jego miejscu. Twoje podejscie do sprawy jest po prostu płytkie. Polecam czasem użyć mózgu i zastanowić się, że może to Ty jesteś nie do konca idealny tak jak Ci się wydaje. To nie jest pojazd na Twoją osobę. Wręcz przeciwnie, staram się Ci uświadomić że nie jesteś pępkiem świata i nie kręci się wszystko w około Ciebie. Cała ta sytuacja jest tylko próbą ratowania tego co do tej pory zbudowaliśmy. Mam cichą nadzieje, że bedzie dobrze i może nawet spotkamy się jeszcze w tej firmie. Jezeli nie to zyczę Ci powodzenia i apeluję o szerszy pogląd na świat;p Pozdrawiam Ps. pracuje na produkcji jak coś

Rafał Edm
@Ahsuei

Bądź na tyle odwarzny i się ujawnij bo nie wiem z kim rozmawiam!!! I przestań mnie obrażać !!! A propo tarczy mieliśmy mieć 80% pensji bez zwolnień. A teraz ja i reszta zwolnionych mamy 80 % na wypowiedzeniu.

Teleranek
@Rafał Edm

Z tego co powiedziała nam "góra", to zwolnieni mają dostać 100%.

ZEBER
@Teleranek

100proc tylko odprawy. Za miesiace wypiwiedzenia niestety 80.

Rekruter
@Rafał Edm

Dzień dobry Panie Rafale! W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy wykwalifikowanych operatorów z dużym doświadczeniem. Myślę, że doświadczenie w branży aerospace jest Pana wielkim atutem i spokojnie da Pan sobie radę w naszej firmie. Jeśli jest Pan zainteresowany pracą w naszej firmie prosimy o kontakt na adres mailowy: marcinwalaszek28@gmail.com Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia, kartę Multisport, dofinansowania do obiadów oraz owocowe wtorki. Pozdrawiam i liczę na kontakt.

edm

Paweł z tymi babolami to bym polemizował.Ale nie chce mi się już o tym pisać. Chociaż ty jedyny się ujawniasz bo inni nie maja tyle odwagi. A jeżeli chodzi o moje żale to chociaż na forum powiem co o tym sadze. Mam to tego prawo i nikogo nie obrażałem, w przeciwieństwie co do nie których, którzy głupio się ze mnie podśmieszkiwali! A co do ofert pracy teraz jest ciężko i nie musisz mi tego pisać. Może to jeszcze ruszy i się spotkamy.

kandydat
@Rekruter

Rekruter, czy 6 brutto dla specjalisty jest osiągalne?

Rekruter
@kandydat

Zarobki są uzależnione od kwalifikacji i umiejętności kandydata, ale sądzę że mogą być osiągalne. Więcej pytań proszę kierować na adres mailowy

pracownik
@ZEBER

Przecież to jest niezgodne z prawem. powinniście dostać 100% płatne wypowiedzenie

wykorzystywanie

nie polecam. sytuacja jest jaka jest, ale maja gdzies pracownikow.(usunięte przez administratora) juz jedna kontrole mamy. nie potrafia sobie poradzic z zarzadzaniem i lamia prawo pracownika

Uzio

Firma śledzi aktywność pracowników po godzinach pracy i zwalnia za inne poglądy niż ma zarząd firmy. Ponadto popiera dzielenie ludzi na rasy i ich różne traktowanie.

1
Andrew

Zostałem usunięty z rozmowy ponieważ na pytanie o poglądy polityczne stwierdziłem, że kolor skóry i wyznanie nie ma dla mnie najmniejszego znaczenia. Po zagrożeniu pozwem o rasizm, zostałem wyprowadzony przez ochronę wraz ze słowami "wy biali nie macie nic do gadania".

2
Łukasz
@Andrew

W naszym Polskim zakładzie nie ma ochrony. Pan chyba coś pomylił, proszę nie siać niepotrzebnej paniki.

142
@Łukasz

Jest ochrona ale całego terenu. Ale co do opisanej sytuacji wątpię że takie zdarzenie miało miejsce wręcz jestem pewien że to nie o tą firmę chodzi albo w ogóle komuś się nudzi

fff
 Pytanie

Czy to tutaj zwalniają pracowników za "White lives matter"? Jak jest ze stosunkiem w tej firmie do białych czy ktoś się może wypowiedzieć?

1
Łukasz
@fff

O ile się nie mylę, tak się stało w Angielskim oddziale PPP. Stosunek do białych? U nas tylko tacy pracują.

wlm

Zarząd firmy to ludzie bez kręgosłupa moralnego.

xyz

Firma śledzi aktywność pracowników po godzinach pracy i zwalnia za inne poglądy niż ma zarząd firmy. Ponadto popiera dzielenie ludzi na rasy i ich różne traktowanie.

Zostaw merytoryczną opinię o Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska - Nowa Wieś Wrocławska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska?

    Zobacz opinie na temat firmy Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska?

    Kandydaci do pracy w Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska
2.4/5 Na podstawie 51 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Czerwonego Krzyża 6 lok. 7
    00-377 Nowa Wieś Wrocławska
  • NIP: 5252627592 KRS: 0000572530
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Paradigm Precision Poland Nowa Wieś Wrocławska
Przejdź do nowych opinii