czemu w tej firmie pracownik tymczasowy nie ma żadnych praw? nawet wejść nie może tam gdzie wszyscy. Jest rzeczą tylko? , czy jak to wygląda? Narzędziem ? , a jak się zepsuje to na wymianę ?? i nic mu się nie należy ? piszcie w komentarzach i poproszę tylko merytoryczne opinie
z doświadczenia wiem , że góra stosuje tylko tanie numery - nic wyszukanego , czym można by się zainteresować
Operator Montażu Manualnego w Tczewie Czym będziesz się zajmował? -Produkcja kabli i wiązek kablowych -Dbaniem o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy i na powierzonych maszynach -Obsługą urządzeń pomocniczych używanych w procesie -Realizacją planu produkcyjnego -Praca głównie stojąca Jakich umiejętności wymagamy? -Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji -Dobry wzrok, rozróżnianie kolorów -Zdolności manualne Co oferujemy? -Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową -II zmianowy system pracy( pon- pt 6-1414-22) -Premie frekwencyjne -Możliwość zdobycia cennej wiedzy oraz doświadczeń -Możliwość rozwoju swoich kwalifikacji zawodowych -Praca w nowoczesnym i klimatyzowanym budynku, -Pracę od zaraz ===================najbardziej podoba mi sie , ze w klimatyzowanej hali bedzie sie pracowalo bu haha hahaha ============= i ta praca tymczasowa najlepiej w nieskonczonosc ja aplikuje bezsprzecznie
i co tam pani szefowa? - do pani też się dobierzemy-wydawaj werdykt i iława się kłania
Jak wygląda praca na alstomie? Macie co robić czy kartki przewracacie haha
Slabo
Więcej pytań o życie prywatne , wścibskie baby,plotkary,poziom pytań na rekrutacji niski,praca ciężka,placa słaba, towarzystwo (usunięte przez administratora)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
witam jestem zainteresowany praca na produkcji w firmie Panlink. Ktos moze napisac jakie sa zarobki ? , socjal benefity i ubezpieczenie grupowe? Ewentualnie jakies nagrody za pomysly pracownicze i wdrozenia do produkcji.Bardzo jestem zainteresowany i bardzo prosze o jakies konkrety. pozdrawiam
widocznie w tej firmie nie ma nic o co pytasz :( , skoro nikt nawet nie odpowiedział na jakiekolwiek twoje pytanie - przykro mi i lepiej szukaj innej firmy
kiedy ta firma opusci tczew ? jak ktos zna odpowiedz to pisac serio EPMD back to the buisness
dzień dobry żywiec się kłania o co tu do kurcza mać chodzi z tymi komentarzami ?
już wszystko załatwiam i zamiatam z koleżanką wszystko pod dywan , jeszcze chwilka . za chwile ślad po tym nie zostanie
Weźcie co niektórzy popatrzcie w lustro wstając do pracy co dzień rano i popatrzcie na wasze twarze = czy to jeszcze twarz , czy już morda! ? go work prawdę ci powie
Kiedy będzie wprowadzona jedna zmiana? Statory, abb, silniki, duży atlas i parę osób tylko chodzą na jedną zmianę. A firma i tak powie "nie możecie się mieszać" śmiechu warte... Na drugiej zmianie jest raptem 30 osób. I tak co drugi tydzień się z nimi widzimy. Czy nikt nie uważa że to jest śmiechu warte?
Dlaczego osoby zaszczepione nie noszą maseczek? Coraz więcej jest chorych osobowe właśnie które są zaszczepione!!!!!
To po co tylko niezaszczepieni mają nosić maski? Albo nosi każdy albo nikt
Bo najwyraźniej jesteś niezaszczepiona skoro Ci to przeszkadza. Noś jak chcesz, dla mnie możesz nawet wiadro od sprzątaczek wziąć i założyć na głowę
Dlaczego ludzie z drugiej zmiany są wpuszczani wcześniej na halę?! Od wtorku dziewczyna z domino przychodzi mniej więcej od 13:40 na halę.. Oczywiście loguje się po 14 żeby nikt nie zwrócił jej uwagi.
A czy to coś zmienia że wchodzą wcześniej na halę? itak przed zakładem zawsze rozmawiały dwie zmiany ze sobą
Jeśli nie w zakładzie to pod zakładem będziesz się z nimi mijać-jedyna recepta to nie chodzić do pracy
Bez przesady. O co ty masz problem?Przecież kilka linii chodzi tylko na jedna zmianę. I co nie masz problemu by ich oglądać?To jest wszystko pic na wodę. Niby nie łączymy się z drugą zmianą a tu co... Weź się do pracy a nie wymyślasz problemy na siłę...
Sama czekaj w tym tłoku na stołówce
(usunięte przez administratora)
Z pracy nikogo nie ma :)
Wiek?
W tej firmie jeden gada na drugiego. Od dawna myślisz że to twój dobry znajomy a jak tylko odejdzie to obrabia ci (usunięte przez administratora) do lidera. Tak nigdy nie lubiła lidera s teraz się zesrać nie może byleby byc fałszywym. To jest straszne. Chcesz pracować w miłej atmosferze? Niestety nie z tymi babami
Dlaczego co niektórzy mają dodatkową integrację a produkcja nie?nie zasługujemy na nią?
Proponuję najpierw zaznajomić się w temacie a potem bzdury wypisywać na goworku. Nie bać się. Kierownik nie gryzie a napewno na to coś wam powie.
Co Ci po integracji, za tą gotówkę która idzie na integracje to ja wolę ratę spłacić. Dlaczego Ci którzy na integrację nie chodzili nie dostają tej kasy która była na nich przeznaczona? Ja jak chcę to nie mam z tym problemu potrafię się spotkać po pracy z pracownikami przy kawie lub piwku
Warunki przyznawania środków z ZFŚS. Proponuje się z nimi zaznajomić szczegółowo. Dlaczego tak są przyznawane i w jaki sposób.
Ale Fundusz to nie jest coś, co spłynęło z nieba i wszyscy się muszą dostosować, bo tak było, jest i będzie. W PRL-u tak było, był ZFŚS i nie zero dyskusji. Może trzeba tak zrobić, żeby integrował się, kto chce, a reszta mogła ten socjal przeznaczyć na inne cele?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Panlink?
Czyli co, Panlink nie zatrudnia sam, tylko wszyscy idą tu pracować przez agencję?! A ta agencja, to o co pyta...
jesli chodzi o montaz/produkcje to tylko agencja! niestety tak sie ma zwyklego pracownika na strefie ekonomicznej , panlink potrzebuje tez na inne stanowiska i wtedy zatrudnia na innych zasadach , a ta agencja pyta o takie podstawowe rzeczy czy na ten przyklad dobrze odrozniasz kolory i bez stresu rozmowa ,przynajmniej kiedys
Człowieku to praca na produkcji, a nie praca marzeń każdy kto umie liczyć, czytać, pisać i rozróżnia barwy się dostanie. Nie róbcie z tego fizyki kwantowej
co tam u waldka ? moze cos ktos wie , mam nadzieje , ze ma sie dobrze , dajcie znac
ja dziekuje za prace w robieniu wiazek kablowych do aluminiowych pociagow dla holendrow dla alstom! , ogolnie dziekuje alstomowi i panlinkowi
Cześć, nie do końca wiem co miałeś na myśli. Czy byłeś pracownikiem Panlink, czy po prostu nie chcesz pracować dla holendrów- proszę wyjaśnij.
ogolnie pracowalem w panlink , tyle tylko , ze przez posrednika grupa progres i zostalem tak super potraktowany , ze szkoda sie wypowiadac , lubilem ta prace , ale na dzien dzisiejszy nie chce miec nic wspolnego z ta branza , ogolnie jak sobie przypomne to zbiera mi sie na wymioty! , ci przelozeni i inzyniering - smutek , zakonczylem na tym zakladzie swoja przygode z kablami , wiazkami i tego typu rzeczami , dziekuje bardzo firmo PANLINK
w tej firmie wyraznie widac za co ma sie ludzi z produkcji , ktorzy to wszystko kreca i nie maja z tego nic , oprocz wyplaty , a góra ma ich za mniej niz zero , zyjac sobie w swoim swiecie , swoimi szkoleniami i kursami z (usunięte przez administratora), czy z języków , czy ze srytyki , traktowanie pracownika przez personel tzw. --wyzszy jest skandaliczny , pracujac tam mozna to zobaczyc , no chyba , ze ktos jest uposledzony umyslowo , ogolnie won! - cwaniacy z kierownictwa itd. i itp. won !! wracajcie tam ! skąd przyszliście - z Tczewa won - miasta kolejarzy , wypad na smietnik (usunięte przez administratora)
Nie rozumiem was ludzie którzy wiecznie narzekacie.... Nie robicie nic... A oczekujecie aby pani Magdą wam dała nie dość że wyrównanie do najniższej krajowej to jeszcze podwyżki bóg wie ile...jak wam się tak nie podoba to czemu dalej tkwicie w tej firmie? Ja wam odpowiem siedzicie po to bo nikt was nie rozlicza z każdej minuty waszej pracy a powinien jakby przejrzeli kamery to połowa ludzi by zaczęła normalnie pracować. Pozdrawiam wszystkie marudy.
Może ty nic nie robisz...gdyby ludzie nic nie robili to by produkcja stanęła. Także nie wypisuj tu bzdur.ciekawe czy ty bys chciał (a) pracowac za 2800 jak nowi i jeszcze musisz ich uczyc...ty pupilku pewnie dostałeś więcej za popijanie kawki w szatni rana.
Ja robię tu bardzo długo masz rację młodzi którzy przychodzą do pracy wiecznie chodzą na papieroski . Mają przerwę za przerwa.
Piątek godzina 7.10 młodzież czyli nowi pracownicy z atlasa pospiesznie rusza na papieroska tego też nikt nie widzi pomimo że w pracy jest pani 5 s i kierownik?
A szanowna pani to robi jako monitoring obserwuje i donoszę. Czy co . Proszę wziąć się za pracę.
Uczyć nowych na linii powinien lider nie operator za najniższa krajowa ale w przypadku naszej linii jest to niemożliwe ponieważ ta pani nie potrafi nic z produkcji. Bardzo dobrze za to idą jej rozmowy przez kamerkę z mężem około 7 razy w ciągu dnia i donoszenie na swoich pracowników. No i pytanie :dostała podwyżkę?????? Odpowiedz : jedna z najwyższych bo tak oddanych pracowników poprostu się docenia
Prawda.(usunięte przez administratora) Udaje że tego nie widzi. A liderka chodzi i gada z każdym, wiecznie wisi na telefonie. Nikomu nie zwraca uwagi o telefon i o to że część ludzi chodzi na 2 przerwę. Szkoda mi was zapraszam na inną linie będzie wam tam się lepiej pracować
Radzenie sobie z pracownikami też tej pani nie wychodzi bo się boi co niektórych ???????? Może jakieś szkolenie na lidera trzeba tej pani ????????
Pupilki mają więcej niż 2800 i pracują krócej od niektórych i są zadowoleni . Niektórzy tak pracują że jak to widzę to jestem w głębokim szoku bo oglądanie włosów to teraz jest nowa metoda pracy
Jakby dali normalną stawkę to ludzie by inaczej podchodzili do pracy. W tym zakładzie kiedyś nie było najniższej krajowej i każdy plan wykonywał sumiennie dopuki zamiast Szweda dali Polską dyrektorkę, zmieniło się od tego czasu wszystko.
Prawda dwie nierozłączne panie. Mam nadzieję że każdy przejrzy na oczy że każdemu obrabiają(usunięte przez administratora) i kabluja do kierowników/liderów.
Wyrównanie do najniższej krajowej? To tam nawet podstawy 2800 brutto nie ma? Pytam poważnie
Pracuje Tu trochę 8 lat za najniższą krajową, bo byłam w ubiegłym roku na zwolnieniu lekarskim. Nowi przychodzą mają tyle samo. Trzyma mnie tu tylko umowa na stałe bo sama wychowuję dzieci, nie mogę stracić zarobków. Pani Magda czy Pani Alicja twierdzą że nowe osoby potrafią zastąpić stare, one o tym nie wiedzą że niektóre osoby na lini mają swoje sposoby na wykonywanie swojej pracy żeby było dobrze, ale muszą spróbować na produkcji żeby zobaczyć co to znaczy praca. Panie po 15 latach swojej pracy nie potrafią pikować, nie wiedzą jak się zaciskarke trzyma w ręku.. Ale o podwyżki usta otwierają. Były wyrównania a teraz powinny być podwyżki. Ale firmę nie stać. Inżynierowie od czego są??? Pracownik im pokazuje on zmienia instrukcję szok. I mają więcej kasy.. I ja pytam za co? Może naprawdę zainteresujecie się produkcją. Bo bez niej kasy by nie było.....
