Jak się pracuje w P.P.H.U. EUROSTYL Chełmek? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w P.P.H.U. EUROSTYL Chełmek, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w P.P.H.U. EUROSTYL jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w P.P.H.U. EUROSTYL w Chełmek

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie

Dawno temu tam miałem 2 tygodnie okresu próbnego. Nikt nic nie powiedział, nie pokazał tylko masz kompa i działaj. Widzę,że jak co rok, co dwa lata znowu jest ofera na to samo stanowisko, na obsługę klienta zagranicznego i wymogi jak na parę stanowisk. Dlaczego jest taka rotacja pracowników ? To świadczy o beznadziejnym zarządzaniu firmą. Czy ktoś z pracowników może mi na to odpowiedzieć, czy się mylę ?

MT
Pracownik
@Ciekawy

Dziwny ten wpis, bo u mnie było zupełnie inaczej i to na duży plus. Okres próbny był 3 miesiące, a samo wdrożenie trwało z tego co pamiętam około miesiąca. Aż mi się śniły te okna:) Zwracają dużą uwagę na język, bo większość klientów to Anglicy. Nie warto ściemniać, że się bezproblemowo dogadasz z Klientem, bo to właśnie na tym wykładają się ludzie. Jak znasz dobrze język to reszta jest spoko do ogarnięcia. Szefostwo otworzyło jakiś czas temu na produkcji drugą zmianę i wiem, że szukali dodatkowych handlowców. Ja polecam

Bożena
Inne
@MT

Czyli jednak warto aplikować? Można się u nich dużo nauczyć? :) A możesz też zdradzić, czy zarobki są na dobrym poziomie?

SP
Były pracownik
@Bożena

Moje doświadczenia są podobne do MT. Trzy miesiące szkolenia z oferty i programów. Bardzo szczegółowe. Ja byłem zatrudniony na stanowisku technologicznym ale wdrożenie początkowe jest bardzo podobne do tego na stanowisku handlowym. Ja polecam, gdyby nie fakt, że zmieniłem miejsce zamieszkania pewnie pracowałbym dalej.

Alicja
Inne
@SP

To dobrze że przygotowują, a wymagania aktualnie jakieś poważne? Dużo doświadczenia wymagają

Grażyna
Inne
@SP

Jakich konkretnie programów? Jak aż 3 miesiące to ciężko ogarnąć?

AK
Były pracownik
@Grażyna

W moim przypadku 3 pierwsze miesiące to okres próbny, przede wszyskim poznawałem produkty. Dodatkowo praca w CAD oraz program do konstruowania okien Fenoficce. Jeśli to ogarniesz przechodzisz do kolejnego programu odpowiedzialnego za sterowanie maszynami - Kosmosoft. Ten ostatni nie jest prosty, ale dla chcącego nic trudnego :).

Grażyna
Inne
@AK

A był ktoś kto niestety nie podołał przy tym najtrudniejszym i trzeba było się z taką osobą pożegnać, bo niestety nie ogarniała właściwie co i jak?

Kakadu
Inne
 Pytanie
@MT

A szefostwo jest ok? Pracownicy z zespołu pomocni? MT, jestes na export?

Bożena Nowy wpis
Inne
@Kakadu

Ciebie też interesuje tu praca? Jakaś oferta gdzieś się pojawiła, czy co? :D

Kakadu Nowy wpis
Kandydat
@Bożena

@Bożena tak sie rozgladam ogolnie za praca. Bylo widac, ze oferta do dzialu obslugi klienta na export pojawiala sie regularnie co jakis czas, teraz cisza.

Grażyna Nowy wpis
Inne
@Kakadu

Czyli za długo się zastanawiałeś i sprzątnęli Ci ją sprzed nosa? :( Czekasz na kolejne czy szukasz innej firmy?

Ja Nowy wpis
Pracownik
@Kakadu

Pytanie stare, ale może odpowiedź komuś pomoże. Jest ok i tyle w temacie.

Kamil
Inne
 Pytanie

Mam zamiar aplikować CV do tej firmy. Jakieś opinie? Ile zmian?

Henio
Były pracownik
@Kamil

Do biura nie polecam, gdyż jak dla mnie wyzysk. Brak pracowników z wieloletnim doświadczeniem, bo większość kadry biurowej uciekła. Dziwna atmosfera pracy przez trochę za duże ego szefostwa i podejście typu "mamy wielu innych na Twoje miejsce".

Zostaw merytoryczną opinię o P.P.H.U. EUROSTYL - Chełmek

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
P.P.H.U. EUROSTYL
Przejdź do nowych opinii