@bingo jak oceniasz prace jako operator? jak obowiazki? miales juz doswiadczenie??
Czy na stanowisku kierowniczym na produkcji wymagają dokładnej znajomości branży? Jak jest z angielskim, co dokładnie oznacza komunikatywny i czy często się posługuje w tym języku tam?
Ale Wam powiem, że cały czas wisi to ogłoszenie dla operatora wózka widłowego. Rzeczywiście nie podali ile chcą płacić, tylko napisane jest, że wypłata jest miesięczna. To jest sama podstawa, bez żadnych premii? Mąż przeczytał, że rekrutacja składa się z 2 etapów. Powiedźcie, ile trwa zatem cały proces?
(usunięte przez administratora)
Nie wolisz sobie poszukać jakiegoś kontaktu na stronie? albo zadzwonić bezpośrednio do siedziby firmy?
teoretycznie może i tak ale jeśli nie ma ogłoszeń to nic chyba nie wyczarują
Co znaczy spontanicznie? To nie tak ze kazda aplikacja jest spontaniczna jesli sie nie spodziewasz ogloszenia?
XD w sumie tak ale spontanicznie tzn jak wysyłasz bez żadnej aktywnej oferty po prostu na maila wjeżdżasz ze swoim cv
moim zdaniem, skoro jest taka opcja to czemy by nie spróbować? najwyżej się nie odezwą po prostu
cześć mógłby ktoś powiedzieć w jakich godzinach sie tutaj pracuje? nie chodzi mi o stanowisko administracyjne, z góry dzięki.
3 zmiany są w typowych godzinach
6-14-22 o to mu pewnie chodziło, tak robimy
Skoro pracujecie też na nocki to powiedziałbyś mniej wiecej jak się na nockach pracuje? idzie się przyzwyczaić?
Nigdy nie robiles na nockach? Nie wiem jak tu jest ale tak ogolnie to dla mnie na przyklad bez roznicy, zmiana jak zmiana. Fakt ze trzeba troche sie przestawic jesli chodzi o godziny ale tez bez przesady
Macie tutaj możliwość wyrabiania jakichś dodatkowych godzin? takich płatnych oczywiście a nie że za friko się zostaje dłużej
w sensie pytasz o nadgodziny? xd tak zdarzają sie i są wypłacane a nie do odbioru
Płacą setki za nadgodziny czy bardziej spodziewać się 50% więcej jak już trzeba zostać w robocie? Mnie zależałoby żeby do pensji regularnie dorabiać. Każdy się może zgłosić do dodatkowej roboty mam nadzieje.
Nocka jak nocka, ja zawsze miałem takie zmiany więc już przywykłem i mi to szczerze lata aktualnie, ale można się przyzwyczaić i wyrobić sobie jakąś równowagę senną
Na mniejsze etaty też przyjmują?
To najlepiej sobie po ogłoszeniach sprawdzać, jak potrzebują kogoś na mniej etatu to zaznaczają taką informację w ofercie
No dokładnie. Choćby jak teraz, gdzie szukają Operatora Wózka Widłowego. Umowa o pracę na cały etat, a robota na 3 zmiany. A, no i trzeba mieć uprawnienia na wózki widłowe akumulatorowe UDT oraz doświadczenie w obsłudze wózków widłowych wysokiego składowania. Mam jednak do Ciebie pytanie. Nie podali w ogłoszeniu, ile chcą płacić. Wiesz coś o zarobkach operatora widłaka?
Cześc wszystkim, jestem tu, bo widziałam ogłoszenie do firmy na stanowisko specjalista ds. obsługi klienta. Czy opowiecie o samej rekrutacji? W ogłoszeniu napisali, że po weryfikacji dokumentów odbywają się rozmowy. Ile jest w sumie rozmów rekrutacyjnych w procesie? I czy jest szansa, aby odbyły się online, czy firma stawia tylko na spotkania stacjonarne?
Rekrutacja składa się z dwoch etapów-rozmów kwalifikacyjnych. Jeśli pierwszą rozmowę przejdziesz pomyślnie to zostaniesz zaproszona na drugą. Ogólnie w dziale super ludzie i atmosfera. Szczerze to chyba najlepsza ekipa z wszytskich działów. Szefostwo jest ok.
Jeśli chodzi o stanowisko obsługi klienta to jak szybko tutaj dostaje się odzew po wysłaniu cv? i orientuje się ktoś przypadkiem czy trzeba mieć duże wcześniejsze doświadczenie żeby się zakwalifikować do rekrutacji w ogóle?
A co trzeba zrobić żeby tę pierwszą rozmowę zaliczyć, jest jakiś klucz? Jaki jest odstęp czasowy między dwoma rozmowami? Po ukończeniu tej drugiej od razu zaczyna się pracę?
Kilka dni po pierwszwej rozmowie powinno się dostac tel z info o drugiej rozmowie. Wtedy ustalacie termin-najczesciej zalezy to od dostepnosci czasowej szefa. Co trzeba zrobic, zeby zaliczyc pierwszą rozmowe?- jesli bedziesz konkretnie i z głową odpowiadac na pytania to bedzie ok.
Ten termin drugiej rozmowy można też jakoś dopasować do swoim planów? w sensie jakoś tak ustalić żeby każdemu pasowało?
tak, no musi ci pasować termin, żeby się pojawić w ogóle, więc raczej sie każdy stara dostosować
a z kim są one przeprowadzane?
Długa taka rozmowa? czy raczej zwięzła?
z tego co pamiętam to raczej nie trwała więcej niż pół godziny, raczej konkretna i na temat a w dodatku w dość luźnej atmosferze, dobrze to wspominam
Ja zakładam, że to może zależeć od stanowiska, ale według mnie to bez różnicy kto się zjawi na rozmowie. Każdy z nich ma to samo zadanie i tak.
cześć, widzę że są rekrutacje na utrzymanie ruchu, jak z zarobkami na początek? Oraz czy są jakieś dodatkowe benefity? przykładowo karta multisport, czy można zapomnieć o takich udogodnieniach? Pozdrawiam.
Moim zdaniem zarobki nie są złe, nie będę tutaj dokładnych kwot podawał, ale uważam że jest bardzo w porządku
kazdy ma na pewno inne wymagania co do tego, wiec najwazniejsze jest to zeby chociaz placili zawsze w terminie
Płacą w terminie, nawet się parę razy wcześniej zdarzyło, w każdym razie nie było żadnych problemów z tym nigdy
To dobra informacja bo właśnie chce aplikować na mechanika maszyn. Niestety nie podali stawki prócz lakonicznego że wynagrodzenie jest atrakcyjne. Ja wolałbym chociaż widełki żeby było wiadomo na co można liczyć. Ty wiesz może jak układają się stawki na tym stanowisku?
Przy ofercie pracy dla Operatora Maszyn podają, że rekrutacja składa się z: weryfikacji dokumentów i wymagań kwalifikacyjnych kandydatów oraz rozmów kwalifikacyjnych. Ile więc takich rozmów trzeba odbyć, z kim i o czym mowa? No i kiedy info o zarobkach oraz odpowiedź?
cześć, słyszałem w sumie całkiem dobre opinie o pracy tutaj, ktoś mi też wspominał, że są teraz nowe nabory. Mógłby mi ktoś przybliżyć kwestię procesu wdrożeniowego? czy firma pokazuje nowemu pracownikowi co i jak ma robić? i czy jest to takie porządne wdrożenie czy raczej każdy liczy, że skoro zgłosiłem się do pracy to wszystko mam już w małym palcu?
i też interesuje mnie jak przez starszych stażem pracowników jest odbierana taka nowa osoba
Wdrożenie i tak będzie nawet jak masz doświadczenie, bylebyś dwóch lewych rąk nie miał.
Poza początkiem też się dogadujecie, atmosfera jest na plus?
początki były bardzo dobre u mnie, właśnie ze względu na to, że wszyscy byli pomocni i wyrozumiali, ale po okresie próbnym również tak było i jest, generalnie bym powiedział, że atmosfera to duży plus tej pracy
O to dobrze wiedzieć że taka zgrana ekipa i pozytywnie przyjmują nowych ludzi. A po okresie próbnym już w tracie pracy są organizowane dodatkowe szkolenia jak ktoś chce podnosić kwalifikacje? Każdy może o to zawnioskować czy to zależy od stanowiska?
ale jaka? jakie te szkolenia, jaka ścieżka zawodowa, mógłbyś podrzucić coś więcej?
Czy na stanowisku kierowniczym na produkcji wymagają dokładnej znajomości branży? Jak jest z angielskim, co dokładnie oznacza komunikatywny i czy często się posługuje w tym języku tam?
nie wiem na ile dokładna ta wiedza ale na pewno doświadczenia w branży potrzebujesz i komunikatywny to taki że jak przyjdziesz na rozmowe i zaczną do ciebie po angielsku gadać to zrozumiesz i odpowiesz xd
No ok, a co do angielskiego, to już jako pracownik dostaje jakieś kursy językowe doszkalające? Jest taki benefit aby podnieść poziom językowy, czy nie ma nic takiego?
jak maja stanowiska gdzie wymagaja uprawnien np na wozki to czy jest szansa ze firma oferuje takie kursy czy trzeba juz miec?
Gdzie te ogłoszenia jak mówisz "wiszą"? Bo byłbym żywo zainteresowany przyjęciem tutaj :)
A może orientujesz się ile czasu pracuje się z opiekunem i na jaką osobę dobrze trafić? Jak pracownicy tutaj ponoszą szkody to ponoszą konsekwencje czy jakieś kary? Po zakończeniu pracy z opiekunem zmienia się wysokość pensji?
cześć mógłby mi ktoś powiedzieć coś o procesie rektutacji? długo czekaliście na odzew?
jeszcze dopytam od razu wie ktoś może w jakich godzinach się tutaj pracuje?
Jeśli do dwóch dni nie zadzwonią to znaczy, że nici z tego. Tak mi powiedzieli na rozmowie.
Dużo jest ogłoszeń z vg pytanie kogo oni na produkcję szukają? Z doktoratem żeby pracować za minimalną? 8 osób na rozmowę i do nikogo nie oddzwaniają. Potem dziwią się że ludzi do pracy nie ma.
Podejrzewam że liczą, że sam kandydat powie że chcę najniższą krajową. Na rozmowie mówiąc że chce zarabiać na okresie próbnym 4 tyś,a później 4,5 tyś odniosłem wrażenie że obrazili się słysząc to.....do mnie też już nie oddzwonili.
Mnie koordynator zapytał o wynagrodzenie to stwierdził że z takimi wymaganiami to pomyliłem adres. Zaproponowałem 3,7 netto.Wymagania mają z kosmosu i najlepiej robić za darmo.
Czy firma ma inne lokalizacje czy tylko w Chełmku?
dzwonią do ciebie i zapraszają na rozmowe rekrutacyjną, po wyslaniu cv zadzwonili do mnie po okolo tygodniu czy dwóch
a jesli chodzi o np. atmosfere to wspominam to dobrze, raczej taka standardowa rozmowa wiec nic szczególnego, ale bylo miło i konkretnie
Z kim jest ta rozmowa przeprowadzana z kimś z Hrów czy od razu jakiś kierownik jest w to angażowany?
@bingo jak oceniasz prace jako operator? jak obowiazki? miales juz doswiadczenie??
no chyba nie muszę tłumaczyć czym zajmuje się operator.. także obowiązki są takie jak to na stanowisku operatora. praca okej, spokojna, ale odpowiedzialna, trzeba jednak myśleć co i jak się robi. doświadczenie miałem
Praca wymagajaca skupienia,manualnosci i przewidywania problemow,maszyny nowe i stare ,zyskanie doswiadczenia i nauki niezastapione,idac na operatora masz mozliwosc wszechstronnego poznania maszyn i ich prowadzenia,problem pojawia sie od przelorzonych bo nie maja pomyslu jak prace ulatwic ,podgonic jaedynie i tylko represjanowac operatora "szybciej,lepiej" za wyprogukowanie produktu dobrze uslyszysz ze mogles szybciej i wiecej ,za jazde za szybko i cos poszlo nie tak ,dostaniesz po kasie ze za szybko i nie przeczules problemow.Przyjac sie nuczyczyc i uciekac do prywatnego ktory nie zawsze szanuje pracownika ale swoje maszyny tak .To polecam ta firme.Przyjac sie ,naumiec i zostac ,Nie.
mi się zawsze wydawało że ta firma ma bardzo dobrą opinie i szacunek wśród ludzi przynajmniej ja tylko takie opinie widzialem
co więcej ofert pracy to tu można ze świecą szukać bo naprawdę rzadko jakieś są a to też chyba świadczy o tym że jednak ludzie zostają tu na dłużej
Zależy w którym dziale, drukarnia > wycinarki > sklejarki. Z premiami 3,5-6k / miesiąc w zależności od stażu i umiejętności
Powiem szczerze że co do zamówień to firma jest dobra, ale co do pracowników niestety nie. Nie polecam nikomu kto by chciał pracować w tej formie z powodu braku szanowania pracownika. Mianowicie. Dostałem telefon od agencji z pod której byłem zatrudniony w tej firmie że dostali wiadomość od firmy VG Polska że niestety moja umowa nie może zostać przedłużona. Więc ja się pytam z jakiego powodu, ale niestety i agencja nie wiedziała. Dopiero później zadzwoniłem do koordynatora z firmy VG Polska z pytaniem "dlaczego moja umowa nie może zostać przedłużona" w ten odpowiedział mi że koledzy którzy pracowali ze mną na zmianie skarżyli się na mnie że ja źle wykonuje obowiązki w pracy. Q co jest w tym najlepsze, że wszystkie polecenia które mi wydawała osoba prowadzaca zmianę, wykonywałem je. Koordynator z którym rozmawiałem na koniec powiedział mi że życzy mi powodzenia w szukaniu nowej pracy i się rozłączył bez żadnego dowidzenia albo cześć. Czyli mnie zbył. Najlepsze jest w tym wszystkim to że osoby które na mnie skarżyli że niby nie wykonywają dobrze swoją pracę sami się opierdzielają i dają nowych do najgorszych robót byle żeby oni mieli lepiej. Właśnie przez takie firmy jak VG Polska, ludzie którzy chcą uczciwie pracować są traktowani jak taki śmieć. A państwo mówi że to ludziom nie chce się pracować a nie wezmą takich firm pod lupę. Na koniec tylko jeszcze napisze. Nie polecam nikomu zatrudniać się do tej firmy nawet przez agencję, bo ta firma nie jest pewna co do przyszłej dalszej współpracy. Pozdrawiam wszystkich z VG Polska. Mam nadzieję że przeczytacie to i poprawicie się co do zarządzania pracownikami jak i firmą.
Wiesz, ja po przeczytaniu tego co napisales, zaczynam rozumiec wiecej. Firma VG poszukuje do magazynu w Jaworznie OWW z umiejetnoscia pracy na wysokim skladzie. Poszukuje od dlugiego juz czasu. Aplikowalem tam wielokrotnie. Od znajomego wiem, ze nie placa duzych pieniedzy, wiec ludzie maja ta prace tak naprawde w (usunięte przez administratora). Jesli mieszka sie w Jaworznie badz okolicy to zdecydowanie lepiej zatrudnic sie w ktorejkolwiek logistycznej firmie z baza na Innowacyjna/Inwestycyjna i dojezdzac. A pracy tam nie brakuje...
A jakieś widełki jesteś w stanie podać, bo to takie bardzo ogólne określenie, że nie płacą dużo? Tak ogólnie to ciężko tam się dostać do pracy, skoro takie wymagania czy ludzi nie interesuje tutaj praca? Chciałabym wiedzieć czy dużo osób się przewinęło przez rekrutację.
jak ze stabilnością w tej firmie da się zostać na dłużej?
Widzę, że ktoś tu pytał o zarobki i w końcu nikt nie napisał konkretnie. Ja tu w sprawie oferty operator wózka widłowego, też szkoda, że nawet widełek nie podali. Tylko ogólnik "odpowiednie do posiadanych kwalifikacji". A sama podstawa jest czy chociaż jakieś benefity dochodzą do tego?
Jakie pieniądze oferują na początek,na " produkcję ?"
Tutaj praca jest zmianowa? Ile zmian robicie?
A jest w ogóle jakiś inny wariant, że piszesz ze tak właśnie wolisz? Pisali wyżej ze administracja ma jedna zmianę, a jest tu ktoś kto może warunki omówić, te aktualne? może bym się tam udała po prostu, ale potrzebuje znać szczegół
Cześć, może kogoś zaprosili na rozmowę na specjalistę ds. obsługi klienta? Chyba sobie wyślę CV do nich do tego ogłoszenia co dali, ale chciałabym wiedzieć, czy rozmowa jest po polsku czy po angielsku, bo tam wymagają komunikatywnego języka. Muszę wiedzieć, na co się przygotować po prostu. Serdeczne dzięki.
Ja akurat z angielskim jestem na bakier ale też chciałbym się tutaj zatrudnić więc a nuż się uda :-P
A dla osób z mało komunikatywną znajomością angielskiego też się tu coś znajdzie do roboty? I czy firma pomaga pracownikom podnosić swoje kompetencje, nie tylko lingwistyczne?
No myślę, że najłatwiej ci będzie sprawdzić sobie w ogłoszeniach czego oczekują bo nikt nie wie czego ty szukasz do pracy
Czy w VG są jakieś świadczenia socjalne w formie pieniężnej lub niepieniężnej?
Jeszcze z chęcią się dowiem jakie są tutaj godziny pracy, bo widziałem, że system trzyzmianowy
Tak, pracuje się tutaj na trzy zmiany. Pracowało na pewno jak ja tutaj byłem ale nie wiem czy coś się zmieniło.
Może, zależy pewnie od organizmu. A warto w ogóle się przyzwyczajać do pracy w nocy? Jakie są dodatki za robotę w godzinach nocnych i ile tu się w takim systemie wyciąga miesięcznie?
jakis grafik ustalony z gory macie?
A dlaczego ciężkie? Chodzi tylko o to, że trudno pracuje się nocą? Czy tez o obowiązki, które nocą były inne i ciężkie? I czy na nocnych zmianach firma zapewniała wyżywienie, jakiś ciepły posiłek? Coś innego szczególnie trudnego dzieje się na tej zmianie?
Ja myślę, że nocki to po prostu taka część pracy do której trzeba się przyzwyczaić i po prostu przerobić. Obowiązki są tutaj spoko akurat i nie powiedziałbym że ciężko.
Jak ktoś nowy i nieprzyzwyczajony przychodzi pracować i idzie akurat na tę zmianę to wiadomo będzie, że jest to coś innego niż zazwyczaj i trzeba to ogarnąć.
są jakieś dodatki za nocki czy coś? jak pracuje się na kolejny dzień, to cały tydzień nocek czy jak?
Normalną praktyką Vg jest , że na rozmowie lub po niej osoby z którymi się rozmawia mówią że zadzwonią,i nie dzwonią ? Kolejna sprawa,jak pada pytanie o to,ile chcemy zarabiać - jakie podajecie kwoty ?
Na pracuj.pl znalazłem ofertę pracy jako informatyk - ktoś powie coś więcej o tej pracy? kojarzycie może jakie to są szkolenia na które mogę liczyć? i jak tutaj jest z atmosferą w pracy?
jeżeli robicie jak administracja a to chyba prawdopodobne to zaczynacie miedzy 7 a 9 i 8 godzin od momentu rozpoaczecia roboty, niestety IT nie jestem ale tak na logike wnioskuje
a sa szkolenia jakies po przyjeciach pozniej? czy to jest miejsce w ktorym mozna rozwinac skrzydla? :D
A co do samej atmosfery to bardzo spoko się tutaj pracuje i nie ma co narzekać, raczej po prostu ludzkie i normalne warunki
W zeszłym roku VG do mnie zadzwoniło w sprawie pracy, ale odmówiłam będąc na macierzyńskim. Czy teraz mam szansę ( po złożeniu cv) że do mnie zadzwonią czy jestem skreślona?
Dobre pytanie :D Raczej ciężko o odpowiedź nawet od pracowników, ja bym pytała raczej mailowo jak to wygląda, ewentualnie po prostu poczekała :)
szczerze wątpie czy będą pamiętać, że się do nich zglaszalaś... obstawiałbym ze bedziesz traktowana jak kazdy inny kandydat a skoro udalo ci sie w zeszlym roku dostac to moze teraz tez nie bedzie problemu
ja kiedyś się stad zwolniłem i jak po dwóch latach z powrotem próbowałem się przyjhąć to mnie dosyć ulgowo potraktowali wiec moze u ciebie tez tak bedzie. daj znac jak bylo
a po jakim czasie się do Ciebie odezwali po wysłaniu cv? Wysyłałeś w ogóle w takim przypadku cv czy jakoś inaczej się kontaktowałeś?
ja w sumie też kiedyś wysłałem cv i nie dostałem odpowiedzi, myślisz że będą to mieć w systemie jakimś?
Zadzwonili do mnie i powiedziano na rozmowie że jeśli nie oddzwonią do dwóch dni to znaczy że kogoś innego wybrali. Bardzo dużo mają przyjęć więc...
chce startować tu na mechanika maszyn, przyjmą mnie jak jestem po szkole, nie mam jakoś dużo doświadczenia? mam szanse?
zawsze masz szanse, poki nie bedzie kogos z lepszym doswiadczeniem. jak nie zlozysz cv to sie nie przekonasz ;)
właśnie też chciałbym złożyć cv na mechanika maszyn, bo widziałem ofertę pracy na stronie firmy, ale zastanawiam się czy warto. niby mam doświadczenie, ale "język angielski będzie dodatkowym atutem" brzmi dla mnie koszmarnie - w ogóle nie umiem angielskiego... Dlatego zastanawiam się czy w ogole wysylac, bo mogę być odrzucony od kopa.
Skoro jest to wskazane jako dodatkowy atut to nie będzie to na pewno decydowało o tym, czy cię mają zatrudnić. Ja na produkcji praktycznie wcale nie potrzebuje angielskiego..
W poprzedniej pracy miałem napisane na ofercie że język niemiecki dodatkowym atutem, też nic nie umiałem i się dostałem, więc bym się tym aż tak nie sugerował
a jakis podstawowy angielski w firmie sie przydaje chociaz cyz nie jest porzebyn?
jako specjalista ds obsługi klienta jakbyś się chciał zatrudnić to jest to warunek żeby się dogadać po angielsku :)
I od takiego specjalisty ds. obsługi wymaga się komunikatywnej znajomości j. angielskiego? Ciekaw jestem, jak oceniają jego znajomość podczas rekrutacji, czy jest to rozmowa z rekruterem, czy jakieś testy i czy już po zatrudnieniu jest tu ze strony firmy jakaś pomoc, finansowanie kursów językowych, czy innych, jak ktoś na produkcji robi?
a trzeba miec jakis certyfikat czy cos w tym stylu czy raczej rozmowa rekrutacyjna sama wystarczy zeby zweryfikowac poziom?
z tego co pamiętam nie wymagali żadnego certyfikatu chociaz posiadanie takiego oczywiscie jest sporym atutem. natomiast tak jezyk ktory sobie wpiszesz zostanie zweryfikowany
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VG Polska Sp. Z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy VG Polska Sp. Z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 142.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VG Polska Sp. Z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 16 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy VG Polska Sp. Z o.o.?
Kandydaci do pracy w VG Polska Sp. Z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
