To co się dzieje w tej firmie to jedna wielka (usunięte przez administratora) pozakładane kamery w około i nie wiem co nasi przełożeni w nich widzą skoro nie dostrzegają pijanych ludzi którzy obsługują maszyny wózkowych którzy jeżdżą pod wpływem alkoholu pracownicy albo nie przychodzą do pracy albo przychodzą samowolnie nie zamawiani po to żeby przyjść i zarobić parę złotych i przeleżeć w szatni na ławie przecież lepiej zapłacić pracownikowi za spanie niż miałoby kogoś zabraniając już niedługo Krzywy ryjek zrobi porządek z wami nierobami i alkoholikami
Każdy sobie rzepkę skrobie jak to się mówi :) Ale skoro obsługują maszyny pod wpływem, albo jeżdza na wózku widłowym, to stwarzają zagrożenie dla wszystkich pracowników chyba? Ciężej pracowac w takich warunkach?
W sumie to spoko że obydwaj zaprzeczacie, bo skoro faktycznie alko nie ma to można się czuć bezpieczniej? Jeśli o bhp chodzi to macie tylko to wstępne szkolenie czy są także przypominające? Kto je prowadzi?
O pracy w tej firmie i ludziach tam pracujących mógłbym napisać książkę..
Coś krótkie te Twoje opinie jak na kogoś, kto "mógłby o firmie napisac książkę". Pytanie tylko czy byłaby ona bardziej pozytywna czy negatywna?
Książka byłaby jak najbardziej pozytywna. Bo praca w Vitkovice Milmet chociaż w większości mocno fizyczna i brudna to jednak nie jest ani wymagająca jakiś nadzwyczajnych kompetencji ani też nie jest wybitnie skomplikowana. Oczywiście kasa jest z tego dość słaba , ale jak ktoś lubi nadgodziny to w weekendy można całkiem fajnie dorobić.
O dzięki. A opiszesz jakoś szerzej samą specyfikę pracy już? Mam na myśli zakres zadań / czynności i czy wyskakują jakieś zdarzenia niespodziewane? Co z respektowaniem bhp przez ludzi?
Wszyscy płaczą że nie ma roboty a ja sobie chodzę na nadgodziny nadal ,takie weekendy to ja lubię i jeszcze 100% płatne!! Niech żyją majstrowie jak najdłużej , kierownik i dyrektor też. a wy sobie płaczcie dalej
Dużo można dorobić na tych nadgodzinach? I ile godzin miesięcznie tych nadgodzin wychodzi? Można w razie czego z nich zrezygnować?
Już niedługo zostaniesz wezwany na miesięczne ćwiczenia wojskowe ,telefonik zabiorą i tam cię dojadą, oj ale będzie płacz .
Macie tu jakieś tego typu restrykcyjne szkolenia czy to żart po prostu? Stawiają tu na jakieś konkretne kompetencje?
Jedyny zakład w całym kraju,gdzie premia dla pracowników nie zależnie od tego jak by pracowali,co by nie robili oraz z jakim stażem pracy by nie byli jest najniższa,w żadnym zakładzie nie ma tak poniżającej i uwłaszczającej godność człowieka premii jak w tej pseudo fabryce.Cieć w dyskoncie zarabia więcej.
Masz racje są gorsze ale w Rumunii,na pewno nie w tym kraju a już na pewno nie w tym województwie.
To skoro jest tak bardzo źle , to pytam się dlaczego pracują w tej firmie całe rodziny ??
Bo swój swojego kryje i walą w kulki ile się da,proste,to nazywa się kumoterstwo.Ale jak Pan Svetlik weżmię się za to i skończy się (usunięte przez administratora) to 99 % zakładu będzie płakać pod urzędem pracy w kolejce po zasiłek.Wystarczy pozakładać kamery w takich kątach gdzie ludzie śpią połowę dniówki i dodatkowo w szatni,tam dopiero jest miejsce wypoczynku pracy w godzinach pracy.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
czas was się kończy już niedługo zrobię z wami porządek
Ty sobie możesz zrobić porządek ale w kiblu,nie tak prosto zwolnić pracownika który ma umowę na czas nieokreślony.Ja tu robię kilka lat to wiem jak się sprawy mają,zawsze donoszę kierownikowi kto leci w kulki i dlatego się trzymam.
Teraz się wydało dlaczego kierownik toleruje twoje notoryczne L4 , gdybyś pracował w Timkenie już dawno byś zawitał do urzędu pracy. Wystarczy że nie będzie zamówień i lecisz , tylko ci się wydaje że jak masz umowę na stałe to jesteś nietykalny
To proponuje zrobić porządek zaczynając od pani przewodniczącej związków zawodowych,tej przepitej pani która myśli że jest tam kierowniczką,dyrektorem i panią świata w tym zakładzie,nic nie robi,siedzi przy stoliku,pokieruje wszystkimi,spali paczkę fajek,wypije trochę kawy i z reguły na rankach to siedzi w pracy od dzwona do dzwona ale na popołudniowych zmianach albo nocnych to jej "praca" trwa 6 godzin i do domu,co to za przywileje jak reszta tyra do ostatniej godziny.Pan Svetlik się dowie,i jak skończy sie (usunięte przez administratora) w tym zakładzie to będzię lepiej,a jak ktoś myśli że jest pod ochrona bo długo pracuje i należy do związków które tylko dbają i poją alkoholików to się może zdziwić jak do emerytury będzie dorabiał w Biedrze.
Nic nie pomyliłem kolego i jak by nie było za to konsekwencji to zaraz z imienia i nazwiska by było napisane,każdy wie o kogo chodzi i której pani tak wchodzicie w okrężnice a za plecami jedziecie jej jak tylko można po rajtuzach.Żenujacy zakład i lud niewolniczy który tam tyra.
Kumoterstwo,kolesiostwo,pijaństwo,prostactwo,donosicielstwo,oraz spychanie nie wygodnej roboty na innych to są cechy tego wspaniałego zakładu.Wystarczy przyjść,popracować trochę i szybko uciec z tego padołu.
Wszyscy tylko narzekacie,a pracować to niema komu.Ja się staram i zawsze mam jakieś dodatkowe pieniądze.A jak Tymianek poleci , to zajmę jego miejsce. Mam to obiecane.I dopiero ja zrobię tu porządek.
Pożyjemy zobaczymy, czytając twoje wpisy to mam wrażenie że jesteś absolwentem kilku szkół podstawowych a może nawet specjalnych .
Praca odpowiedzialna, ale sprawia wiele satysfakcji. Kierownik bardzo w porządku, można się z nim dogadać, nawet w dni wolne piszę z nim na snaapchacie. Duże możliwości awansu, wystarczy trochę pochodzić w (usunięte przez administratora)i trochę podnosić.Ja i mój skarb jesteśmy zadowoleni.
To tutaj stricte relacji formalnych to nie ma jeśli na jakiś snapach tutaj można swobodnie z nim pisać? Nikomu to nie przeszkadza? Pytam, bo pierwszy raz się z czymś takim spotkałam i ciekawa jestem czy nikt tego nie odbiera jak jakieś spoufalanie.
No to czemu takie relacje panują, dziwnie to trochę brzmi co mówisz. Firma coś robi żeby ludzie się polubili czy nie ma żadnych form integracji?
Co jaki czas w Milmet S.A. Fabryka Butli Technicznych można ubiegać się o podwyżkę?
Ale żeś powiedział. To znaczy że nie ma żadnych podwyżek nawet takich związanych z inflacją? Weź poważnie do tego podejdź i podaj chociaż widełki jakie oferują na początek.
ile w tym roku będzie na święta bo mój skarb się niecierpliwi
zaklad dla osób z orzeczeniem 02p pierwsza grupa psychiczne jezeli ktos nie ma nalezy sie przyjac po niedlugim czasie grupe macie jak w banku totalny bałagan beznadziejny zakład zarobki żenujące
Coraz cięższa atmosfera. Ten okręt tonie.
Czy ma ktoś jakieś info o kasie na święta? Czy jest szansa na "premie inflacyjna" jak w niektórych zakładach? Wiem że to trochę naiwne pytanie ale zaryzykuję:).
tak będzie ale tyko dla wyróżniających się ja z kierownikiem dobrze współpracuje to już dostałem pule ale to tak na zachente dobrze się starasz to jesteś wyróżniony
Ale teraz piszesz o świętach samych w sobie, że tu na wynagrodzenie trzeba sobie zapracować? To nie powinien być neutralny dla każdego benefit przypadkiem? Z każdym innym również tak jest?
Jedną z najlepszych firm w okolicy jeśli chodzi o zarobki, atmosferę pracy i ludzi. Dobry tłusty socjal, możliwość awansu i osobistego rozwoju. Kasa niezła żeby nie powiedzieć bardzo dobra. Ludzie aplikujcie puki są przyjęcia!
Ha, ha, tłusty socjal... A co w niech wchodzi że tak zachwalasz? Są bony na święta albo prywatna opieka medyczna?
???? nie no ten wpis był trochę ironiczny. Kto pracuje ten wie. Ale fakt ktoś z zewnątrz moze się nabrać i aplikować, także czytajmy że zrozumieniem. Pzd
Olo widać po ortografii że Twoje wymagania związane z wynagrodzeniem, są na co najwyżej minimalnym poziomie.. Inna sprawa, pomijając to "puki" to Ty chyba nawet nie przechodziłeś koło tego zakładu, bo nie masz zielonego pojęcia, że tam się pracuje, ale nie zarabia. Wszystko co napisałeś to wyssane z palca brednie.
a ty jesteś wolantariuszem czy polonistą? czytaj wyżej, to może się połapiesz. Wiesz co to ironia? Jak nie to słownik języka polskiego i się doucz.
W tym zakładzie nikogo nie dziwi że ludzie stąd uciekają,mam na myśli Polaków bo skoro Ukraińcy mają większe prawa niż Polak to każdy popracuje do pierwszej wypłaty,zorientuje się co jest grane i odchodzi bo nikt nie chce być (usunięte przez administratora) w swoim kraju a Ukraińcy w nosie mają robotę,siedzą po kątach i tylko filmy na telefonach oglądają,kierownicy to widzą i nikt nic nie mówi a Polak usiądzie na chwilę i zaraz afera jak robota stoi bo jest awaria.Nie wspomnę już że Ukraina pracuje pod agencją pracy to dla nich robota kończy się o godzinę wcześniej,zostawiają wszystko,nikt nie sprząta tylko idą się myć i do domu.NIE POLECAM tego (usunięte przez administratora) nikomu.Reszta jest opisana w poniższych komentarzach i wszystko jest prawdą,nic tu nie jest wyssane z palca co jest napisane.
powiedz mi, jakie wieksze prawa ma Ukrainiec według Ciebie ? bo ciezko mi to zroumiec ...
Grażyna jak Ci ciężko zrozumieć to przeczytaj dokładnie co jest napisane,przemyśl to kilka razy a dopiero potem zabierz głos.Albo Ci napisze bo masz problemy z przyswojeniem tekstu,który Polski pracownik o godzinę wcześniej schodzi ze stanowiska pracy i idzie się myć i do domu,nie wspomnę już o zostawianiu bałaganu w miejscu pracy.Ukraińców nikt się nie czepia są jak Święte Krowy,zaszczycą obecnością,coś tam zrobią z grymasem na twarzy,resztę przesiedzą w kącie żeby kamery nie widziały i to tyle.Dobrze że już dorobiłem do emerytury i śmiało mogę powiedzieć że ludzie piszą prawdę która kole w oczy.
W tym zakładzie żeby zarobić jakiekolwiek pieniądze na w miarę normalnym poziomie trzeba pracować 30dni na 30 w miesiącu bo inaczej pensja minimalna niestety zarobki bez nadgodzin zalosne
Wszystkie komentarze tu napisane są prawdą,jeśli ktoś szuka lekkiej pracy i czystej to niech szuka dalej ale nie w tej firmie,ludzie tu przychodzą, porobią dzień lub dwa i już ich nie ma w pracy,nie jest to praca dla młodych ludzi ale jak ktoś chce dorobić do emerytury wśród emerytów to nawet wskazane jest się przyjąć.
To jak ktoś robi tu dzień czy dwa to jaką ma umowę? Tak szybko rozwiązują umowy i firma na to pozwala?
Umowę dostaje tak jak w każdej legalnej firmie. Tylko pracownicy oraz ich IQ nie pozwalają im rozwijać skrzydeł.
W tej firmie to można rozwinąć papier toaletowy w kiblu a nie skrzydła,firma z tradycjami a dla pracowników nie ma szafek,ubrań roboczych(połowa zakładu chodzi w swoich prywatnych ubraniach)wytargać wolny dzień jak się potrzebuje to lepiej iść od razu na L4 bo powiedzą że ludzi nie ma do roboty,jak chcesz robić nadgodziny to nie ma problemu,można robić do woli po 16 godzin do póki nie padniesz przy maszynie.Nic tylko się przyjąć i zrobić z siebie niewolnika.
na hali upał nie do wytrzymania, brak klimy, brak woydy (jest w magazynie ale nie zawsze jest czas isc), tej ciepłej w baniaku nie liczę. brak dodatkowych przerw gdy temperatura na hali ponad 40 stopni. żyć nie umierać i pracować, sztuki, sztuki.
Ale że co ? Nie ma w tym waszym zakładzie służb BHP czy Związków Zawodowych ??? A może tak dobrze płacą , że szkoda się odzywać ????
Jak wygląda obecnie sytuacja na lakierni? Jak praca wygląda proszę o info bardzo mi zależy na uzyskaniu sensownej odpowiedzi
Ludzie przestańcie filować spode łba. Zajmijcie się swoją robota.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w VITKOVICE MILMET S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy VITKOVICE MILMET S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 75.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w VITKOVICE MILMET S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 70, z czego 9 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 32 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
