Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Vitkovice Milmet Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 87 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(436)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Vitkovice Milmet S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Vitkovice Milmet S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Vitkovice Milmet S.A.

GEN.ST.GROTA-ROWECKIEGO 130 41-200 Sosnowiec

NIP: 6440514628

KRS: 0000093219

REGON: 272019626

Wyroby metalowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

CNG Polska Sp. z o.o.

Milmet Sp. z o.o.

Vitkovice Heavy Machinery A.S. S.A. Oddział w Polsce

Wytwarzanie dużych kontenerów i silosów - Sosnowiec i okolice

Evotek Sp. z o.o.

Project Steel Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcji Usług i Handlu Anix Sp. z o.o. w Restrukturyzacji

JWW Inwest Sp. z o.o.

Kolektor Weltech Sp. z o.o.

Stal-Expert Sp. z o.o.

Energomontaż Świętochłowice Sp. z o.o.

Lema-Went Profesjonalne Systemy Wentylacyjne i Klimatyzacyjne Lesław Majka

Moris Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Montażowe Kotłomontaż Sp. z o.o.

Kaja

13.08.2026 10:09

Inne

"Możliwość awansu wewnętrznego" była wymieniana w ogłoszeniu dla specjalisty ds. rozwoju sprzedaży. Ile firma dokłada do dofinansowań do szkoleń i czy odbywają się one online/stacjonarnie? 😁

Nowy wpis

pracownik

17.08.2026 07:19

Pracownik

Firma płaci za szkolenia pracowników -kierownik wnioskuje o szkolenie dla nowego pracownika jak widzi że jest taka potrzeba. Razem z pracownikiem decydują czy są to szkolenia stacjonarne czy online.

Marcelina

05.08.2026 11:42

Inne

Z tą umową o pracę to zawsze piszą w ogłoszeniu, ale już czy na dłużej, czy na chwilę, to ciężko się dowiedzieć. A to też jest ważne. Ktoś wie?

Nowy wpis

Były pracownik

15.08.2026 13:21

Były pracownik

Pierwsza umowa na 3 miesiące potem 2x po roku i na stałe , chyba jedyna opcja by nie przedłużyli to jest sprzedanie liścia prezesowi

Nowy wpis

Oskar

16.08.2026 13:08

Inne

Ale, czy są dobre powody, by czekać tu na UoP na czas nieokreślony? Bo co z tego, że nikłe szanse, że Cię zwolnią, kiedy nie ma satysfakcji, z tego, co dla nich robisz...

Przychody i zysk Vitkovice Milmet

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

509,6 mln

37,9 mln

381,4 mln

29,2 mln

307,8 mln

6,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Andrzej

13.08.2026 13:57

Były pracownik

Z całym szacunkiem do każdego kto chce podjąć pracę w tej firmie a tym bardziej w oddziale w Siemianowice Śląskie nie polecam nawet osobą zdesperowanym.PRL wita nikt nie pomoże nowym starzy pracownicy jakby tam byli za karę np pan Słomski gbur jakich mało stosuje mobbing bo inaczej tego nazwać nie można i jest nie do ruszenia drze się po każdym nawet starsze kobiety są wyzywane od najgorszych.Radze omijać tą firmę z daleka a pracodawcy radzę zająć się tą sprawą bo nikt o zdrowych zmysłach nie przyjdzie tam do pracy

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Rambo

13.08.2026 00:06

Kandydat

Na jaki zarobek może liczyć nowo przyjęty pracownik na produkcji?

Sabaksa

03.08.2026 15:29

Kandydat

Jak tam aktualnie sytuacja wygląda? Może się ktoś wypowiedzieć o oddziale w Siemianowicach?

Były pracownik

27.07.2026 14:34

Były pracownik

Najlepszym sposobem na premię to jest kradzież ścinek miedzi z rurek ,nikt tego nie pilnuje a ochrona nie sprawdza pojazdów wyjeżdżających z zakładu . Jeden pan mówi że można zarobić dodatkowo kilka stów , zero ryzyka a kasa wpada .

#PracownikProdukcji

Oskar

29.07.2026 12:31

Inne

Mimo wszystko nie byłby to czyn godny szczycenia się nim... Zresztą, ile firma płaci za robotę, by choćby tym, jak nie kontrolą, unikać podobnych pomysłów?

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Niektórzy doceniają stabilność zatrudnienia i regularne wypłaty. 1. Regularne wypłaty: Wynagrodzenie główne wypłacane jest co miesiąc w terminie. 2. Premia świąteczna: Uczestnicy socjalnego funduszu raz w roku otrzymują większą premię na święta, co bywa dla nich dużym wsparciem. 3. Dla osób szukających stabilizacji: Dla tych, którym odpowiada rutynowa praca i skromne oczekiwania, jest to miejsce z niewielką rotacją starszych pracowników. 📋 Podsumowanie Z opinii wynika, że firma doceniana jest za wypłacalność i coroczną premię świąteczną dla zapisanych do funduszu. Wiele głosów zwraca uwagę na bardzo niskie wynagrodzenia podstawowe (nieco powyżej najniższej krajowej), niski poziom dodatków i ogólnie niewielkie szanse na podwyżki. Często pojawia się temat słabej komunikacji z zarządem, chaosu organizacyjnego, niewyjaśnionych różnic w dodatkach (np. 35% do pensji dla wybranych) i bardzo trudnych warunków pracy fizycznej – hałas, pył, ręczny załadunek, awarie urządzeń. Dużo zależy od działu, do jakiego się trafi, oraz od grafiku i przełożonych. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Jaka jest obecnie stawka godzinowa? Czy są realne dodatki miesięczne lub premie ponad 1000 zł? 2. Warunki pracy: Jak wygląda obciążenie fizyczne na poszczególnych stanowiskach i które miejsca są najbardziej wymagające?

DnD

31.01.2026 19:54

Inne

jaka stawka godzinowa jako operator linii?

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Yyy

27.01.2026 11:13

Pracownik

Co taka cisza, spokój. Wszystko się wyjaśniło i już nie ma o czym/ o kim pisać ?

Kornelia

31.01.2026 17:21

Inne

Czyżby tak źle było? Kurczę, wierzyć się nie chce, teraz wrzucili kilka ofert i jasno piszą, że do podstawy jest premia. Specjaliści chyba osiągają zarobki rzędu 5,5/6 tyś na rękę?

Robot

31.01.2026 19:10

Pracownik

Tak ,jest premia świąteczna w grudniu na którą zbieramy przez cały rok pieniążki do tak zwanego funduszu socjalnego. Wtedy jest te 6 tysięcy netto. Premii miesięcznej jako umysłowi nie ma od prawie roku, podobno firma ciężko przędzie . Więc chyba tak źle nie jest 🙂

wawrzyniec

18.12.2025 14:14

Były pracownik

do pracownika Robol - człowieku z taką złością i złym nastawieniem nie przychodzi się do pracy bo można sobie zrobić krzywdę ( chyba że się nic nie robi i tylko siedzi w telefonie) , jedyne wyjście dla ciebie to myślę że powinieneś się zwolnić bo przez tą złość można niespodziewanie dostać zawału .Życzę powodzenia.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

…

03.12.2025 20:26

Inne

Witam Serdecznie drogich czytaczy i osób piszących rzeczy tutaj! W ostatnim czasie pojawiły się nowe komentarze na temat pracy na Vitkowice Milmet, które nie są zgodne z prawdą. Zawarte w nich stwierdzenia nie odzwierciedlają rzeczywistych wydarzeń ani wykonywanych obowiązków. Treści te mogą wprowadzić innych w błąd. Chciałbym/Chciałabym wyjaśnić że informacje te są fałszywe i nie mają potwierdzenia w faktach. Go Work to strona internetowa ananimowa na której można dodawać wpisy na temat zarobkach, przełożonych oraz warunkach pracy. Myślę że wymienianie imion przechodzi ludzkie pojęcie, te osoby które tutaj piszą nie mają tyle odwagi aby powiedzieć tym osobą to w twarz lub zgłosić to wyżej. Niech każdy zajmie się swoimi obowiązkami a nie patrzy na kogoś bo widać że mamy tutaj kilka osób ktore być może same mają coś za uszami a mówią na innych. Dorośli ludzie a tyle jadu… szkoda że zamiast rzeczowej rozmowy wybierają wzajemne oskarżenia i obrażenie innych, to naprawdę nie powinno mieć mieć miejsca. Skoro komuś coś nie pasuje zawsze może porozmawiać o tym w kulturalny sposób bez tworzenia nie potrzebnych bajek oraz konfliktów i wylewać żal w internecie.

MietekNocul

16.12.2025 14:52

Inne

To moze skoro tak piszesz zeby iść do gory porozmawiać to może gora zeszła by na dol i przeprosiła za wtopy z premiami za listopad? obrońca się znalazl

Marika

04.12.2025 08:45

Inne

Jest oferta na mistrza produkcji i patrząc na rynek mistrzowie zmianowi w produkcji zwykle mają okolice 6–8 tys. brutto więc ciekawie, czy tutaj jest raczej dolna, czy górna granica, skoro firma chwali się, że płaci jedne z wyższych stawek.

wawrzyniec

04.12.2025 20:03

Były pracownik

człowieku zanim napiszesz coś negatywnego zastanów się co piszesz chyba że to ty jesteś kablem i to wszystko wiesz ze swojego doświadczenia .W twoich wypowiedziach widać jaka bije od ciebie wściekłość w stosunku do zakładu , kierownictwa i kolegów których obgadujesz .Pamiętaj że kiedyś może ktoś zabierze się za ciebie .

Robot

15.12.2025 15:18

Pracownik

Tu nie , tu jest stawka poniżej 6 brutto . Ale w nagrodę można dostać naganę za błędy innych i posiedzieć sobie rok w zakładzie aż nagana sama zniknie 🤫 Jak to mówią, trzeba stawiać sobie wysoko poprzeczkę aby nie było nudno 🙄

Marcelina

11.12.2025 08:17

Inne

Na stanowisku operatora robotów pracują panie? skoro praca jest w dużej mierze zautomatyzowana to nie powinno być problemu.

Robot

15.12.2025 15:16

Pracownik

Gdzie w naszym zakładzie jest takie stanowisko jak "operator robotów" ? Jestem tu 10 lat i nie wiedziałem że mamy takowe 🤔 Ale za to operator robol i się nie odzywaj jest na każdym stanowisku 🙂

FIZOL B1

10.12.2025 21:16

Pracownik

Robicie zebranie , jak nowy system będzie super , latacie "odbijac się , odbijać z to wasza kasa " , szczujecie ludzi żeby robić więcej .... A jak przyszlo do wypłaty .... Jedni zero większej kasy , drudzy na piecu minus 400 a przydupasy 1000 . Za nic nasz macie !!! Za nic !!!

#PracownikProdukcji

FIZOL B1

10.12.2025 10:21

Pracownik

Pracownicy wydziału B1 , mały litraż dziękują kierownikowi i dyrektorowi za mega sytą premie po wprowadzeniu nowego systemu premiowego . Matko Kochana !!! W (usunięte przez administratora)mi się po przestawia od tego 204 zł brutto !!!!!

#PracownikProdukcji

SokoleOko

26.11.2025 23:39

Pracownik

Jak sobie pościelisz, tak się wyśpisz. Wiadomo że stanowiska różnią się od siebie, na jednych zapier.... jak beduin a na innych pierdzisz w stołek. Stan techniczny linii na B2 woła o pomstę do nieba, każde zgłoszenie naprawy/poprawienia czegoś kończy się słowami "jest zgłoszone ale ślusarze mają awarie" albo "nocka ogarnie" i finalnie trzeba się prosić 1-2lata bo wszyscy długoletni pracownicy są wytresowani bardziej od psów policyjnych... A no i to ich(majstrów) bieganie "bo prezes patrzy w kamery", niech patrzy ale chooy mu do tego bo monitoring nie służy do inwigilacji pracowników a dla ich bezpieczeństwa.... Poza tym Karakan vel Prezes odchodzi na emeryturę już po raz enty więc niech ciągnie kichę. O nadgorliwych mendach i obsrańcach na produkcji to szkoda się nawet wypowiadać bo z gęby robią (usunięte przez administratora) mówiąc jedno, a robiąc drugie... #Nogawa/Wazon/Czupiradło 😂😂

#PracownikProdukcji

Karol

24.11.2025 23:27

Inne

Ludzie! Naprawde?dalej wałkujecie temat kobiet?wymieńcie je na facetow i problem z głowy :będą super zaangazowani w swoje obowiązki.Ciesze sie bardzo że wszyscy jestesmy zadowoleni z pracy i płacy w tym zakladzie bo przeciez ta platforma do tego słuzy - do wyrazania opini o pracy i płacy: czyż nie?

#PracownikProdukcji

Roman

26.11.2025 09:20

Pracownik

A Gosia razem z siostrą i resztą to niech się za robotę wezmą,a nie siedzą przy grzejniku przez 8h , dwie palety na pół dniówki do sprawdzania , plotki ,kawka papieroski i telefon w dłoni .Moze tak zmienicie koleżanki z APSu które stoją na linii B2 ,jedne i te same na okrągło.O nockach nie będę pisał bo prawie wszyscy wiedzą co robicie i gdzie przebywacie .

anonim

20.11.2025 20:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Rafał

22.11.2025 16:01

Pracownik

Dokładnie, wieczne flirty, rozmowy i bajdurzenie o niczym. Chyba niektórym paniom praca pomyliła sie z Ciechocinkiem. Ale skoro jest przyzwolenie, to czemu nie korzystać z życia?

Stefan

24.11.2025 16:29

Pracownik

Szczera prawda niestety, ale tak jest od dawna. Teraz na rankach to troche sie hamują (chyba że lepiej ukrywają:). A jak przyjda popki a nie daj boże nocki to chulaj dusza piekła nie ma. Praca na samym końcu.

Najemnik

19.11.2025 09:37

Pracownik

Ktoś tu pisał o dyzurnet i cert. Trzeba zadziałać. Zgłaszam sprawe o usuwanie neutralnych komentarzy.

wawrzyniec

20.11.2025 18:58

Były pracownik

następny straszak jak nie straszycie PIP to zgłoszeniem do jakiegoś dyzurnet lub cert. Ty i Olo do roboty ,a jak się wam nie podoba to się zwolnijcie a nie popuszczacie i buntujecie pracowników

Noby

20.11.2025 15:01

Pracownik

Nie wiem na co tu nażekać pracować trzeba , czy tu czy tam ale ogólnie luzik. A co do przełożonych to są jacy są jak każdy z nas Większość się niezna na niczym no ale cóż. Ogólnie spoko. Pozdrowionka dla lemingów i narzekaczy joł

#PracownikProdukcji

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vitkovice Milmet?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Robol

20.11.2025 09:50

Pracownik

Wchodze i co widzę? Tyle usunietych komentarzy, czyżby komuś przeszkadzała prawda o tej firmie, kilku osobach i stosunkach w niej panujących, czy komuna, czytaj cenzura wróciła?

Najemnik

19.11.2025 09:36

Pracownik

Cenzury ciag dalszy. Chyba ze interweniowała zainteresowana.

Marcelina

04.11.2025 21:29

Inne

Hej ktoś przyjmował się na elektryka i napiszę na ile była ta umowa o pracę pierwsza , bo obiecują w ogłoszeniu ale nadal nie wiadomo czy coś na dłuższej z perspektywą

wawrzyniec

05.11.2025 19:09

Były pracownik

o takie informacje należy pytać panie w dziale kadr , a nie ludzi którzy są złośliwi i podają fałszywe informacje o tej firmie

olo

09.11.2025 09:35

Pracownik

Chłopie jako były pracownik nie jesteś zbyt kompetentną osobą żeby sie wypowiadać na tym forum. Fałszywe info o firmie? Dwie gwiazdki to i ta o jedna za dużo. Ps. a jeśli chodzi o fałszywych ludzi, to niestety fakt. Nic sie nie zmieniło.

olo

01.11.2025 17:43

Pracownik

Widze ze cenzury ciag dalszy. Gratulacje. Jeszcze jeden neutralny komentarz usuniety i zgłaszam sprawe do dyzurnet lub cert. radze sie zastanowic nad swoimi działaniami.

Franek

30.10.2025 20:43

Były pracownik

Może się weźmiecie za pracę Bo zostajecie na nadg i śpicie albo na tel A robicie po 20 nadg w miesiącu większość tam jest pazernych jak byście pracowali pelne 8h to byście tyle nie dali rady A są tam tacy może ktoś się tym zainteresuje że przychodzą i siedza na tel i wiecznie jedni i Ci sami.

anonim

30.10.2025 18:15

Pracownik

(usunięte przez administratora)

wawrzyniec

30.10.2025 19:13

Były pracownik

znalazł się straszak który na zmianie siedzi w telefonie zamiast pracować ,zacznij pracować chłopie bo za to Ci płacą

wawrzyniec

22.09.2025 17:28

Były pracownik

ludzie zacznijcie wreszcie pracować bo tylko narzekacie a co widzę to potraficie pół dniówko przesiedzieć w telefonie

Robol

18.09.2025 16:10

Pracownik

Co jak co ale fałsz, obłuda, dwulicowość i jeszcze kilka rzeczy jest w tym zakładzie na porządku dziennym. I nie tyczy sie to tylko KJ.

Rafał

18.09.2025 17:45

Pracownik

Zgadza sie , poza tym niektóre ani me, ani be nie wiadomo czy mówić cześć czy dzień dobry bo w ogóle nie racza odp.

Pół Wazon

19.09.2025 09:25

Pracownik

To ty masz się kłaniać babom w pas i współczuć im jakie zmęczone i jak dużo mają roboty że nawet nie mają czasu na kawę.Jedna z kontroli od tego nadmiaru roboty to już osiwiała.

Rafał

14.09.2025 09:52

Pracownik

Ludzie, dajcie juz spokój babą z kontroli. Są jakie są. Lepsze nie beda.

Wasyl

15.09.2025 07:04

Pracownik

Właśnie,dajcie spokój tym babom,a zajmijcie się innymi nierobami z B2 których nie brakuje na hali , szczególnie na starej .

Najemnik

18.09.2025 16:05

Pracownik

Nie beda, niestety. Ale ktoś powinien zrobic z tym porządek, bo tak nie może być. może całkowicie zlikwidować kontrole skoro nie spełnia swojej roli?

OLO

07.09.2025 19:07

Pracownik

Z tego co widzę jako pracownik że tam rządzą w kontroli siostry na nie uważajcie bo fałszywe

Kwest

08.09.2025 21:24

Pracownik

Jedno i drugie , jak jesteś ciekawa szczegółów popytaj osoby które współpracują z siostrami .

Malarz

13.09.2025 08:04

Pracownik

Butelki do malowania potrzebne na juz , oczywiście nie sprawdzone bo gdzieś listy zginęły ,ja nie jestem od szukania usłyszałem od .... albo ja już więcej nie będę sprawdzać bo swoje zrobiłam ,a do końca zmiany zostały 3 godziny.

były pracownik

31.03.2025 08:13

Były pracownik

Dla przyszłych lub jeszcze pracujących w tym zakładzie, zostałem zwolniony po 22 latach pracy i wyrzeczeń na poczet zakładu. Za każdym razem godziłem się na nadgodziny aby zapewnić ciągłość produkcji, zagryzałem zęby patrząc jak koordynatorzy lub mistrzowie poklepują podwładnych kolegów po plechach . Nikt nie doceniał mojego wkładu pracy, byłem traktowany na własne życzenie jak mięso armatnie, idź tu bo nie ma tego czy tamtego dzisiaj. Lub idź za niego bo sobie nie radzi. Po 22 latach kiedy zakład miał chwilową czkawkę z zamówieniami zwolniono mnie w trybie natychmiastowym tłumacząc się redukcja etatów, po dwóch miesiącach dzwoniono do mnie z ofertą powrotu . Ponieważ zakład znowu ma zamówienia, żadnego przepraszam . Tylko weź przyjdź, mają być podwyżki . Będzie dobrze, dobrze że zostałem zwolniony. Chociaż było to w czasie okresu zimowego, dałem radę znaleźć pracę w innym zakładzie w wieku prawie 60 lat. Dziękuje że mnie zwolniono z tego pierdolnika , dzięki wam zobaczyłem ile czasu zmarnowałem godząc się na wasze problemy w zarządzaniu i kierowaniu potencjałem ludzkim. Aktualnie mam dalej do pracy ale dostałem podwyżkę oraz kompetentnego kierownika. Kłaniam się nisko po same (usunięte przez administratora) życząc dalszej drogi w tym błędnym kole.

wawrzyniec

11.09.2025 02:48

Były pracownik

jak byś przychodził trzeżwy i nie pił w pracy to na pewno by cię nie zwolnili ,według mnie i tak za długo cię trzymali

Robol

10.09.2025 09:44

Były pracownik

Witam, dawno mnie tu nie było a widze że jest jakas nowa afera z"pracowitymi' paniami z kontroli. Siostry? Rzeczywiste czy zadładowe? Ktoś sie w końcu wziąl za po państwo w państwie. Z tego co pamietam nigdy sie nie przepracowywały (wieczne bajdurzenie z chłopami z hali), widze ze nic sie nie zmieniło.

olo

09.09.2025 07:10

Pracownik

To wszystko prawda. Kontrola to takie w wiekszości swoiste gniazdo żmij z interesami, interesikami i układami (z małymi wyjatkami, głównie nowe dziewczyny). Ps. prośba do osoby o pseudo OLO o nie podszywaie sie podemnie . Dziekuję.

Vhg

10.09.2025 09:17

Kandydat

A na kogo dokladnie uważać w tej kontroli

olo

02.09.2025 18:52

Pracownik

Dużo fałszywych ludzi, szczególnie niektóre panie z kontroli. Uważajcie.

Grisza

09.09.2025 20:57

Pracownik

Zgadza sie, nieraz to i wszystkie 5 siedza i cisna ploty.

Peter

09.09.2025 21:20

Pracownik

W wakacje były takie dni że linia na B2 stała, a na starej hali śrutowali butelki które nie wymagały sprawdzania.Cztery panie potrafiły 8 h przesiedzieć w tym swoim kąciku ,nie robiąc dosłownie nic, czy ktoś im zwrócił uwagę że sobie siedzą ??, oczywiście że nie bo to takie zakładowe "święte krowy".

Adelajda

23.08.2025 21:23

Inne

Sporo tych obowiązków dla magazyniera wymienili. Najbardziej mnie dziwi to, że według oferty dają służbowe auto, laptopa i telefon, ale wygląda mi to bardziej na jakąś pomyłkę xd Szkoda, że zapomnieli dodać jakichś widełek, przy takiej liście obowiązków to raczej minimalnej nie dają, co?

Marcelina

26.08.2025 22:48

Inne

No ale takie zwolnienie sie to też żadne rozwiązanie, firma znajdzie sobie następnych i będzie kręciło się dalej. Pewne jest tylko to, że nic się nie zmieni w takim układzie. Ludzie są sami sobie winni trochę, nie uwazasz?

Klark

28.08.2025 14:16

Pracownik

Oczywiście że są sami sobie winni, w tym zakładzie zawsze tak było i zostanie już tak pewnie na zawsze. Chociaż fajnie by było gdyby pracodawca dbał o pracowników a oni dbali by o niego.

Mały człowiek

23.08.2025 11:08

Pracownik

Niestety nie mam dobrego doświadczenia z tą firmą, pracuje w niej ładnych parę lat i jest coraz gorzej, płace wręcz głodowe, brak kompetencji przełożonych i zarząd wyciągnięty z kapelusza. Mam nadzieję że już niedługo skończę z nimi współpracę boew tej firmie można dorobić się tylko garba.

ASDF

21.07.2025 12:43

Pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie, szczególnie osobom młodym lub szukającym rozwoju zawodowego. Większość pracowników to osoby z bardzo długim stażem, które po prostu “doczekują” do emerytury. W firmie panuje przestarzały sposób zarządzania i brak realnych perspektyw na awans czy podwyżki. Atmosfera w pracy bywa trudna. Zdarzają się sytuacje, które można odebrać jako wywieranie nadmiernej presji psychicznej – szczególnie ze strony jednego z koordynatorów, który niestety nie zawsze potrafi zachować profesjonalizm w relacjach z pracownikami. Nowe osoby często są pozostawione same sobie, bez właściwego wdrożenia czy wsparcia. Praca szybko staje się rutynowa i demotywująca. Firma nie inwestuje w rozwój pracowników ani nie oferuje szkoleń. Dla osób szukających stabilizacji i spokoju – może to być jakieś rozwiązanie, ale jeśli komuś zależy na rozwoju, lepszych warunkach i nowoczesnym podejściu – warto rozważyć inne opcje.

olo

13.07.2025 10:21

Pracownik

pyt do pracowników a w zasadzie do dyrekcji (nie wierze że nikt nie czyta). Czy zamierzacie cos zrobic z zachowaniem koordynatora bez włosów i jego lekceważacym odnoszeniem sie do ludzi, obrażaniem i gwizdaniem jak na psy i tym podobne? Czy trzeba ten temat zgłosic PiP żeby sie coś zmieniło?

Połóż Się

15.07.2025 19:29

Inne

To samo od lat, a wy teraz zdziwieni że po Was jeździ jak po burej s..e. . Jak sobie daliście to po was jeździ i tyle. Cały zarząd ma wszystko gdzieś, ważne żeby sztuki się zgadzały. Jak nic temat dla Jaworowicz 🤣

olo

29.06.2025 09:05

Pracownik

ludzie co sie tu dzieje, żyjecie? bo cos cicho ostatnio? Całkowita rezygnacja i czekanie na upadek zakładu?

Tłumacz

02.07.2025 16:13

Były pracownik

Każe robić" oznacza "nakazuje wykonać", "poleca zrobić"

Franco

08.07.2025 14:31

Pracownik

karanie polega na przypadkowych błendach nieznanych sprawców - masz dostać premie bo przekroczyłeś wyśrubowane normy, a premii na pasku i koncie brak dlaczego? bo to pewnie kadry zawaliły ake jak się przypomnisz to za miesąc będzie. chyba że nie przypomnisz to nie będzie, bo sie paskach nie znasz. chcesz miec urlop, bo masz coś da załtwienia dla sibie jutro ale karta jest wypisana od tygodnia czy dwóch nie dostaniesz info od razu tylko musisz dzwonic na wydział i pytać sie wszystkich czy jest wolne w grafiku. Do koordynatora nie dzowń bo i tak nie odbierze. A nawet zarzadzenie było piweszone na tablicy ogłoszeń że jak bierzesz żetona, to dopóki nie dostaniesz na niego zgody, to masz iść do roboty. Bo brak zgody to nie to samo odmowa urlopu. odmowe trzeba jakoś wytlumaczyc, a do braku zgody nie trzeba. i napisali jeszcze że wszystkie sądy najwyższe w Polsce na to pozwalaja. Wienc wystarczy udawać ze sie nie widzi karty albo ktoś z drugiej zmiany jĄ zgubił i nurlopu nie ma. Bo można.

Nuntia

03.07.2025 20:10

Asystent AI

Ktoś może się wypowiedzieć, czy na stanowisku Kierownika Wydziału Produkcji wymagali naprawdę aż takiego doświadczenia i czy ogólnie wymagania nie były zbyt wyśrubowane jak na możliwości rozwoju? Wynagrodzenie niestety nie było podane. W tej ofercie największy nacisk kładziono na wykształcenie wyższe techniczne oraz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produkcją. Najmocniejszy atut to szansa na stały rozwój kwalifikacji i dofinansowanie szkoleń.

#KierownikProdukcji

Zostaw merytoryczną opinię o Vitkovice Milmet S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.