Opinie Vitkovice Milmet Sosnowiec - 426 opinii - GoWork.pl

Opinie(426)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zwolniłem się z milmetu

07.09.2019 03:30

Inne

Dziwi mnie że za ten zakład jeszcze się nie zabrała PIP... Kilka faktów: nadgodziny są liczone jako "fundusz interwencyjny" cokolwiek to znaczy. Czyli na cztery dniówki nadliczbowe potrafią trzy wpisać jako ten fundusz. Teoretycznie interwencja powinna być wypłacana jako dniówka nadliczbowa plus dodatek za wezwanie. Niestety o tym dodatku możesz zapomnieć. O samych nadgodzinach możesz dowiedzieć się kilka godzin przed tymi nadgodzinami lub nawet godzinę przed, gdyż często ludzie zostają na osiem godzin po swojej dniówce, co razem daje 16 godzin na dobę. I nie jest to interwencja tylko normalna praca na produkcji... co do przerw ustawowych na odpoczynek.. zapomnij. Po drugiej zmianie gdy wychodzisz o godzinie 22 np. w piątek nie mają problemu z tym żeby "zaproponować" Ci przyjście na rano na godzinę 6 do pracy w sobotę co daje 8 godzin przerwy... wyobraź sobie gdy masz daleko do domu.. ile śpisz ?? Dzień wolny w tygodniu? Po co? Sobota, niedziela do roboty !! Trzeba zarobić na normalną pensję gdyż stawki są porównywalne do najniższej krajowej... O BHP nie będę wspominał gdyż było już wiele postów na ten temat. A teraz najlepsze. Nie wiem jaką ludzie pracujący tam będą mieli emeryturę ponieważ po zmianie pracy zauważyłem znaczny przyrost moich składek do ZUS-u. Dwu.. trzy krotnie.. no cóż zmarnowałem tam kilkanaście lat życia ☹

Ex

07.09.2019 03:53

Inne

O tym w milmecie się nie mówi: "Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy Art. 133. Nieprzerwany tygodniowy odpoczynek pracownika § 1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. § 2. W przypadkach określonych w art. 132 nieprzerwany dobowy odpoczynek pracownika § 2 oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny. § 3. Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 6.00 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. § 4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela."

dupny puzon

28.03.2016 00:00

Inne

Jeśli chcesz podjąć pracę w Vitkovice Milmet w Siemianowicach to nie ma takiej możliwości :) Jeśli zostaniesz zatrudniony w tym zakładzie to będziesz pracował dla Agencji Pracy Tymczasowej - Work Service. Na sam początek zaproponują Ci 1850zł BRUTTO (czyli jakies 1200-1300zł na reke, zalezy ile tygodni nocek bedziesz miał w danym miesiacu). Dopiero po przepracowaniu parunastu miesiecy czy też nawet kilku lat możesz sie starac o umowe pod Milmet. No chyba, że czymś sie wykażesz, zabłyśniesz, bedziesz robił po 160 nadgodzin, albo masz kurs na wozek widlowy/migomat. Ja osobiscie pracowałem tam półtora roku i dopiero po przepracowaniu roku i 2 miesiecy dostałem wreszcie umowe pod milmet, natomiast koleś, który przyjał sie miesiac po mnie początkowo dostał umowe pod work, ale po 3 miesiacach oznajmił kierownikowi, że albo da mu umowe pod milmet albo sie zwalnia bo on nie bedzie pracował za takie pieniądze, przecież ma kurs na wózek a nie jest byle fizolem - tym sposobem dostał umowe pod milmet bez wiekszego problemu. Jest duża niesprawiedliwość to prawda - jest kilka stanowisk na ktorych po przepracowaniu godziny czujesz sie jak mały azjata po dniowce w fabryce kuboty, ale są też stanowiska, na których nie jesteś uzależniony od linii produkcyjnej i dla takich stanowisk warto tam pracować - to gdzie trafisz zależy od Mistrza, jest ich czterech: dwóch spoko, jeden troche dziwny i jeden, najgorszy, ktory nie liczy się z nikim i wszystkich wyzywa od najgorszych, na szczęscie niebawem odchodzi na emeryturę, ale być na jego zmianie to jest katastrofa. Kadra ma cie w rzyci, najwazniejsze, żeby produkcja szła. Ludzie na hali ogolnie są w porządku. Zalezy na jakie stanowisko trafisz i czy w ciągu 8 godzin przeciepniesz 14 ton (piec) czy nawet parenacie gram (przyklejanie naklejek na montazu). Niektorzy maja już swoje stałe stanowiska, ale jak jesteś nowy to raczej bedziesz miał co robić.