Czy znajdą się na forum osoby, które pracują aktualnie w firmie Kasa Centrum? Jakie jest wasze zdanie na temat pracodawcy? Można liczyć na umowę o pracę, premie? Istnieje opcja brania udziału w szkoleniach? Wszelkie merytoryczne komentarze mogą okazać się przydatne.
Potwierdzam. Na rok 2022 dodatkowo rozpisane zostały programy szkoleniowe dla pracowników sprzedaży, obejmujące techniki sprzedaży oraz obszar produktowy.
Czy znajdą się na forum osoby, które pracują aktualnie w firmie Kasa Centrum? Jakie jest wasze zdanie na temat pracodawcy? Można liczyć na umowę o pracę, premie? Istnieje opcja brania udziału w szkoleniach? Wszelkie merytoryczne komentarze mogą okazać się przydatne.
Umowa o pracę od początku zatrudnienia, programy premiowe, które dają zarobić dodatkowo od kilkuset do kilku tysięcy zł (premie naliczane od 30% planu). Firma stawia na sprzedaż, więc mając dobre wyniki zawsze wypłata wyższa o sporą kwotę.
Szkolenia wstępne w centrali oraz szkolenie sprzedażowe na jednej z kilku najlepszych placówek. Od niedawna program rozwoju młodych talentów, jak się dostaniesz to możesz liczyć na szkolenia, udział w grupach roboczych z innymi pracownikami z sektora, a także udział w konferencjach, również międzynarodowych (organizowanych przez światowe unie kredytowe).
Potwierdzam. Na rok 2022 dodatkowo rozpisane zostały programy szkoleniowe dla pracowników sprzedaży, obejmujące techniki sprzedaży oraz obszar produktowy.
@Pracodawca @Elżbieta Jakie obecnie trwają rekrutacje ? Jakie wynagrodzenie podstawowe na początek? Umowa o pracę czy zlecenie ?
Firma stawia na sprzedaż i to jest ważne. Jest dobry produkt, jest sensowny wniosek kredytowy, jest wsparcie. System motywacyjny na mocny plus.
Na przykład wdrożenie ofert gwarantowanych, na podstawie których możesz oferować pożyczki z niemal 100% pewnością udzielenia, bez wcześniejszej wizyty klienta w oddziale lub indywidualne wsparcie w konstruowaniu oferty dla klientów, którym przedstawiamy spersonalizowaną ofertę. Możliwość uzyskania wsparcia w telefonicznej obsłudze kampanii sprzedażowych przez Kierowników Regionalnych. Mogłabym wiele więcej wskazać, ale to chyba nie miejsce, by opisywać cały proces sprzedażowy.
... pożyczki z niemal 100% pewnością udzielenia, bez wcześniejszej wizyty klienta w oddziale. Bez pisemnej zgody klienta ???!!! Słyszałam o takich praktykach w tym skoku. Jak można mieć 100% pewności bez zaglądania do BIK ?
Biuro Informacji Kredytowej udostępnia raporty monitorujące sytuację finansową klienta. Jest to zgodne z prawem i ogólną praktyką w sektorze bankowym. Pobranie takiego raportu nie ma wpływu na ocenę wiarygodności kredytowej klienta przy składaniu kolejnych wniosków kredytowych.
Pamiętaj jedno KASA się liczy
Nikt do tej pory nie dodał informacji na jakim poziomie kształtują się pensje. Może Ty mógłbyś to zrobić skoro wspominasz o wypłacie?
Generalnie wynagrodzenia kształtują się znacznie powyżej najniższej krajowej. Wynagrodzenia na poziomie najniższej krajowej to przypadki jednostkowe.
Jak sprzedaż kredyt na najwyższej prowizji i do tego sprzedaż kilka ubezpieczeń w ramach tego kredytu oraz wyrobisz normę sprzedażową to bardzo dużo można zarobić. Dobrze byłoby namówić skutecznie klienta na wykup dodatkowych udziałów. Czyli pensja zależy od bystrości (przbiegło...) opiekuna klienta. Opiekun/doradca - w tym przypadku nie do końca trafiona nazwa
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Stabilny pracodawca, wypłaty zawsze na czas, można liczyć na podwyżki i premie. Premie oczywiście uzależnione od efektów pracy. Podwyżki głównie związane z nowymi obowiązkami, szczególnie w czasie pandemii, jak masz chęć zdobywać nowe doświadczenie to są możliwości. Presja na wyniki jest, ale można liczyć na wsparcie w osiąganiu wyników (programy informatyczne, akcje marketingowe, telemarketing itd.). Firma rozwija się w wielu obszarach, często pracownicy kasy są liderami projektów realizowanych dla całego sektora, biorą udział w konferencjach, uczestniczą i często wygrywają różne konkursy dot. finansów i sprzedaży. Wynagrodzenie zależy od stanowiska, na które aplikujesz, Twojego doświadczenia i kwalifikacji. W sprzedaży można liczyć na dobry program motywacyjny i wsparcie w sprzedaży kredytów.
Ogromna większość wynagrodzeń kształtowana jest znacznie powyżej minimum krajowego, więc powyższy komentarz był po prostu uszczypliwy.
Po prostu super
Opinia o Firmie jak najbardziej pozytywna
Ja jestem z pracy i zarobków mega zadowolona.Gdyby tak nie było nie pracowałabym tu 16 latek
Mam pytanie,czy Kasa Centrum należy do Kasy Stefczyka????
W centrali w Bytomiu pracuje się bardzo dobrze, atmosfera raczej koleżeńska niż służbowa, dobra współpraca.
Nie jest źle, ale zawsze mogło by być lepiej :)
Fajnie słyszeć względnie pozytywne opinie o firmie. Może opowiesz coś więcej? Twoja wypowiedź jest dość krótka, a chciałbym się dowiedzieć coś więcej na temat pracy w Kasa Centrum. Jaka panuje atmosfera w grupie? Jakie jest podejście pracodawcy do pracownika, czy można liczyć na jakieś premie i benefity pozapłacowe? Twierdzisz, że zawsze może być lepiej, co więc Twoim zdaniem powinno zostać poprawione by firma Kasa Centrum była miejscem idealnym do pracy?
Polecam! Praca na umowę o pracę. Jest podstawa i prowizja za srzedaż - w donrym miesiącu może byc wyższa od podstawy Ale dla mnie najważniejszy jest program komputerowy do sprzedaży który bardzo mi pomógł. Wcześniej pracowałam na stanowisku sprzedawcy ale nie w finansach a program w SKOK sam podpowiadał co można klientowi sprzedac i nawet zaraz po szkoleniu poczułam sie pewnie
Problemy z systemem zdarzają się niemal wszędzie, nie jesteśmy właścicielami oprogramowania tak więc niestety mamy ograniczony wpływ na występujące błędy, jednakże nie jest to bariera dla realizowania zadań sprzedażowych. System mocno wspiera działania sprzedażowe, jest intuicyjny i daje sporo możliwości, których nie znajdziesz w wielu dużych bankach i większości SKOK-ów.
Czym więcej dla mnie wyprodukujcie tym mniejszą kasę będziecie widzieć na koncie. Przykre ale prawdziwe. Cóż słuchacz dobrze słuchał i nie sciągłem pomocy technicznej aby dobrze prosprowac :)
Swoim wpisem chciałeś przekazać informację o tym, że im bardziej się staramy, tym mniej możemy zarobić jako pracownicy firmy Kasa Centrum? Daj znać, czy dobrze zinterpretowałem Twój wpis.
Program motywacyjny jest jasno określony. Im więcej sprzedasz tym więcej zarobisz. Premia za pojedynczą transakcję jest uzależniona oczywiście od kwoty, ale także kilku innych cech. Premia za sprzedaż jest naliczana już od 30% realizacji planu, za realizacje planu w 100% jest podwajana. Pracownicy sprzedaży realizujący plan otrzymują spore premie.
Firma stabilna, rozwojowa, dobra atmosfera pracy. Pracuję tutaj ponad 20 lat.
Podobno pracując jako Doradca Klienta można liczyć na 11400 na rękę. Czy to prawda?
Pracując jako Doradca Klienta, realizując plany sprzedaży, można zarobić bardzo dużo. Program premiowy może zapewnić stabilne kilka tysięcy zł dodatkowego wynagrodzenia co miesiąc.
Podpowiedzcie czy są aktualnie szanse na prace w firmie? Czas nie sprzyja rekrutacji ale może?
Jak jest z pakietem medycznym w Kasa Centrum? Można dołączyć rodzinę?
Jestem pracownikiem kasy już od paru lat, pracuje się tu b.dobrze. Zawsze można dogadać się ze swoim przełożonym, co przekładna się na atmosferę w pracy. Kasa stawia mocno na nowoczesność oraz rozwój.
Szczerze odradzam pracę w tej firmie. Pensje tragedia, premie jeszcze gorsza tragedia. Poświęcasz się a oni i tak Cię nie docenią i jeszcze Cię wywalą na bruk. Latem temperatura na oddziale jest niedowytrzymania, bo prezes żałuje na klimatyzację, człowiek przychodzi czysty do pracy a po godzinie śmierdzi jak skunks. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Przestać być takim skąpym
Pracuje w skoku już kilkanaście lat, od ok 3 lat wypłaty poszły mocno w górę, dzięki wyższym premiom za sprzedaż. Polecam.
@Ewa a karta sportowa?
Jakie benefity dokładnie pracodawca ten oferuje dla osób, które zatrudnia? Wiesz może na co dokładnie można liczyć po zatrudnieniu? Daj znać bo strasznie mnie to ciekawi?
W Kasie funkcjonują Pracownicze Plany Kapitałowe, istnieje możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia dla pracowników i ich rodzin. Dodatkowo, oprócz kilku systemów motywacyjnych mocno powiązanych ze sprzedażą istnieje możliwość udziałów w licznych konkursach zarówno wewnątrz firmy jak i organizowanych przez partnerów biznesowych. Dodatkowo Kasa zainicjowała sektorowy program rozwoju młodych talentów, w ramach którego można uczestniczyć w licznych szkoleniach, warsztatach i konferencjach.
Karta sportowa była proponowana w Kasie, ale niestety przez nikłe zainteresowanie wycofano się z tego benefitu.
Z tego, co jest tu na stronie Kasy Centrum, to pewnie warsztaty z ekspertami rynku finansowego, ale bliżej nie określają: http://www.kasacentrum.pl/a/105,program-rozwoju-mlodych-talentow-wycup Czy jako pracownica tego SKOK-u możesz potwierdzić, że ten Program Rozwoju Młodych Talentów jest w Waszym zasięgu i możesz do niego przystąpić?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kasa Centrum?
Zobacz opinie na temat firmy Kasa Centrum tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kasa Centrum?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 13 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
