Witam Informacja dla kierownictwa; Zadzwoniłam dzisiaj do siedziby firmy w Warszawie jako klient korzystający z ich wyrobów. Jakaś mało kulturalna Pani udzielała mi informacji..... W końcu je dostałam ale czułam się jak intruz przeszkadzający jej nie wiem może w piciu kawy. Nie wiem czy jeszcze tam zadzwonię..... Jest wiele innych firm na rynku - do wyboru do koloru. Widocznie nie zależy im na klientach. Pozdrawima
Witam ostatnio ukazało się ogłoszenie na stanowisko pH region wlkp Czy może ktoś opisać kulturę pracy ? Ilość wizyt ? Jaka baza klientów ? Jeżeli to nie wielka tajemnica zakres wynagrodzenia ? Jakie dodatki ? Aktualna flota ?
Nastała cisza w eterze. Sensowne zmiany w premiowaniu i od razu mniej vacatów. Pewnie dobrze, bo można skupić się na pracy, a nie myśleć, że przez jedno niezrobione zadanie będzie brak jakiejkolwiek premii. To teraz zobaczymy jak kierownictwo podejdzie do tematu podwyżki, na którą musieliśmy sobie sami zapracować. Pozdrowienia dla wszystkich pracowników w terenie.
Jaka podwyżka , chłopie o czym ty gadasz , ile osób dostało tą podwyżkę , 40% , ile teraz dostaniesz, 2 koła na rękę , istny wyścig szczurów . Najgorsze jest to że są osoby które dały się w ten wyścig wciągnąć , podwyżka powinna być z urzędu dla każdego , okazuje się że ktoś kto pracuje kilka lat ma mniejszą podstawę niż osoba która się przyjmie do pracy .
Sensowne zmiany? Jeśli tak to dlaczego ubyło tak wielu ludzi w 2017? Skad 2 gwiazdki na 7? Im większa rotacja tym słabsze postrzeganie firmy w terenie no i relacje ph.Plany "kreują" kiełownicy reg i el komediante. Im gorszy tym większa rotacja. Rozejrzyj się po sali na nastepnej konferencji.
Cześć Wszystkim. Mam kilka pytan do obecnych pH w henkel. Jakie auto oferuje firma i czy jest możliwość użytkowania do celów prywatnych? Plany są realne? Jak atmosfera?
Nieźle zaczynasz z pytaniem: Jakie auto? Hahaha. Powodzenia w szukaniu pracy. Bedzie Ci potrzeba dużo szczęścia bo rozumu brak.
Auto masz do wyboru ( 5 modeli Octavię passata mondeo insignie superb )jak podpisujesz umowę. Planami sie nie martw, masz tak wysoką podstawę że nie musisz ich wcale robić. A atmosfera... Jak na pikniku
Na spotkaniu było dwie osoby: dyrektor oraz pani z hr. Tak nie profesjonalnej rozmowy o prace jeszcze nigdy nie miałem. Od samego początku rozmowa o niczym, zero zainteresowania doświadczeniami, historią zatrudnienia itp. Lekceważące podejście do kandydata. Jeżeli mieli już kogoś na to miejsce wypadało nie ciągnąć ludzi przez pół Polski na spotkanie, a jeśli już to powinni zadać sobie odrobine trudu do przeprowadzenia profesjonalnej rozmowy. słabo, bardzo słabo, amatorzy.
Równie dobrze mogli pytać czy ładna dziś pogoda...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Prace bez perspektyw. Tylko d..włazy mają jakieś perspektywy. To zależy jak głęboko wejdą. Nigdy nie pracowałem w gorszej firmie niż Henkel. Marne pieniądze za niewolniczą prace. Wszędzie jest cieżko ale w innych firmach szanują ludzi. W Henkel nie szanują nikogo oprócz samych siebie. Dla mnie firma dno.
Witam czy są jakieś wolne wakaty na stanowisko PH?
Najlepiej na tym forum to wychodzi niektórym biadolenie i zrzędzenie. Może nawet będzie z korzyścią dla pozostałych ludzi w firmie jak niektórzy zmienią pracę? Przecież tylko psują atmosferę w pracy. Może firma ma za wysokie standardy dla niektórych i dlatego tak narzekają?
Atmosferę nie psują pracownicy , tylko cała grupa ludzi którzy zarządzają firmą , wcześniej jakoś nikt nie biadolił , ja osobiście do pracy chodziłem z przyjemnością , na chwilę obecną jest to katorga , do wszystkiego musisz się zmuszać i tylko czekasz na okazję aby zmienić pracę . Jeszcze jedna uwaga , nie system tworzy ludzi tylko ludzie tworzą system .Pozdrawiam wszystkiego osoby które są zadowolone z pracy w firmie Henkel !
Widać że nie jesteś pracownikiem i obca tobie jest praca u podstaw. Chciałbym ciebie zobaczyć jak rozbisz target,półki, zdjęcia , top asortyment, wprowadzasz nowości, dystrybucję z kosmosu i wracasz do domu wieczorem zajechany jak koń po westernie albo wycisnięty jak cytrynka.
Może jak teraz brakuje fachowców zaczną podnosić płace?
Czy mógłby mi ktoś napisać o co chodzi w tym programie rozwojowym w dziale marketingu? Czy to coś wartego zainteresowania? Spore zainteresowanie jest tymi programami!
Obecnie można znaleźć aktywne oferty stażu, czy też udziału w projekcie rozwojowym w różnych działach firmy. Czy ktoś z Was właśnie w ten sposób dostał się do pracy w firmie? Między innymi jeszcze przez tydzień można aplikować na ofertę Stażu w Dziale Zarządzania Kluczowymi Klientami w Kanale Sieci Międzynarodowych. Treścią oferty i oferowanymi warunkami nie różni się on wiele od zwykłych ofert pracy. Możecie powiedzieć czy jednak takie różnice istnieją? Jak wygląda okres stażu w Henkel Polska Sp. z o.o.?
Zawsze można zmienić firmę jak komuś jest tu tak źle. Firma z pewną pozycja na rynku daje pracownikom stabilizację i perspektywę pracy. Szkoda, że niektórzy nie potrafią doceniać choćby w minimalnym stopniu takich właśnie wartości. Cieszę się, że tu pracuję!
Henkel zatrudnia ph którzy nie wchodzą do sklepow:) nie robi wywiadu o przedstawicielu którego chce zatrudnić albo musi brać cokolwiek. Ciekawe konkurencja będzie korzystać
Mniej
mam pytanie ISCM to pośrednik zatrudniający dla Henkel? ile teraz dostaje PH podstawy netto? jest te 2-2,5 tysiąca chociaż?
@krzysiek 2017-09-14 22:19 , Na jakie stanowisko aplikowałeś i do jakiego działu w Henkel ? Czy ktoś może posiada wiedzę jak wygląda praca na stanowisku PH i coś w tym temacie napisać
to jja juz sam nie wiem, mialem dzis tele odnosnie rekrutacji na Ph... nie odebralem nie mialem jak, dostalem sms-a iz prosza o kontakt jutro. jak myslicie warto jest aplikowac oddzwonic czy nie? ile zarobi PH jak wyglada rekrutacja...
Teoretycznie można zarobić około 4tyś , ale to jest tylko teoria w praktyce, często zarabia się podstawę , która jest bardzo niska ,zadania i targety bardzo wygórowane , trudne do osiągnięcia , system premiowania beznadziejny , więcej szczegółów nie mogę zdradzić , osobiście odradzam , bardzo dużo doświadczonych pracowników odeszło , to powinno dać do myślenia , tylko szkoda że naszemu szefostwu nie daje .
Słusznie ktoś zauważył, że atmosferę tworzą ludzie. Jeśli załoga jest faktycznie dobrana i zgrana to poradzi sobie z różnymi przeciwnościami. Najłatwiej jest obarczyć winą zarząd, sam niczego nie zrobi!
Można zrozumieć , że komuś nie odpowiada praca w Henkel Polska i można zawsze odejść ale jak łatwo obrażacie innych. W myśl powiedzenia, że cudze błędy widzimy pod lasem a swoich błędów nie widzimy pod nosem.
Nie bardzo wiem po co niektórzy wypisują na tym wątku jakieś bzdury? Henkel Polska ma się całkiem dobrze i nie ma potrzeby ubolewania. Czasami myślę, że konkurencja chce koniecznie zaszkodzić firmie i tak pisze.
(usunięte przez administratora)
Kolego Maciorku. O jakich ofertach pracy mowisz? Jakbys znał strukture zatrudnienia to byś szukał poprzez agencję ktora zatrudnienia ludzi w terenie. W skrocie: region 1 -3 osoby, drugi-ostatnio byly 4 oferty, region 3 - 3oferty, no chyba ze zarzadzajacy w 3 postraszyli i wycofali - to jest do ustalenia.
To szukaj u "handlarzy ludźmi" czyli firm zewnętrznych poprzez które Henkel zatrudnia. Tam dostaniesz prace, bo nikt nie chce pracować za 1700.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Henkel Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Henkel Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Henkel Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 1 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Henkel Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Henkel Polska Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
